La préservation du patrimoine culturel et historique est l'une des principales responsabilités de l'État. Et la meilleure forme de leur préservation, en particulier pendant les périodes de crises politiques mondiales, d'instabilité économique et d'autres changements à grande échelle dans l'État, sont sans aucun doute les musées.

Ils ont dû remplir cette fonction pendant toute la période de formation de la Russie en tant qu'État moderne - pendant la période des révolutions, des guerres et des changements de régimes politiques,les travailleurs des musées étaient les seuls à comprendre la véritable valeur du patrimoine historique. DANS temps différent ils ont dû faire face à de nombreux problèmes, non seulement financiers, mais aussi idéologiques. Et le plus dommage, c’est que beaucoup d’entre eux ont survécu jusqu’à ce jour.

Même si l'époque des plus grands bouleversements gouvernementaux est déjà révolue, la communauté muséale doit constamment faire face à de nouveaux défis, tels que le manque de financement gouvernemental, les expositions manquantes, la nécessité de réparer les installations de stockage, les bas salaires - nous entendons constamment parler de tout cela des médias.

Quel est réellement l’état du fonds des musées aujourd’hui ? À quels problèmes les travailleurs des musées sont-ils confrontés et quelles professions sont aujourd'hui pertinentes dans ce domaine ? Sur le seuil Journée internationale musées, célébrés le 18 mai, Careerist.ru donnera des réponses à ces questions.

Études muséales en Russie

Les musées existent en Russie depuis plus de 300 ans - leur apparition a été précédée d'une période séculaire, au cours de laquelle l'accumulation de reliques historiques, d'objets militaires, de trophées sacrés, de livres et de manuscrits anciens, ainsi que la préservation des églises et des résidences des nobles personnes ont eu lieu. Peu à peu, au cours du processus de collecte, des éléments de collecte ciblée sont apparus.

La Petrovskaya Kunstkamera, créée en 1714, est à juste titre considérée comme le premier musée de Russie. , après quoi un bond important en matière de musées a eu lieu et les antiquités ont commencé à être systématiquement recherchées. Pendant longtemps La Kunstkamera est restée le seul musée de Russie, et cela a duré jusqu'au milieu et même jusqu'à la seconde moitié du XVIIIe siècle, lorsque les communautés scientifiques ont développé leur activité vigoureuse. Par la suite, les musées ont commencé à se développer plus rapidement - de nombreuses institutions culturelles, scientifiques et artistiques sont apparues, dont le célèbre Ermitage.

Une prise de conscience et un développement accrus des capacités éducatives des musées ont conduit au fait qu'au XIXe siècle, ils ne sont plus devenus des collections distinctes, mais des groupes de musées de sciences naturelles et d'histoire dans les universités et les communautés scientifiques - une révolution qualitativement nouvelle a eu lieu. Au cours de la même période, des musées publics furent créés etla plupart des collections privées collectées ont été reconnues comme patrimoine national. Cela a déterminé les principales tendances dans lesquelles les musées se sont développés jusqu'à la fin du XIXe siècle.

La période qui suit se caractérise par une ouverture totale, mais néanmoins spontanée, des musées. Les musées locaux et provinciaux prenaient également de l'ampleur - avec eux, dans la période pré-révolutionnaire, il existait plus de 200 institutions de ce type dans toute la Russie.

Avec l’avènement du pouvoir soviétique, l’industrie muséale s’est transformée. Il y a eu un autre cycle qualitativement nouveau de collecte et de préservation. héritage culturel Cependant, pendant la révolution, de nombreuses objets exposés ont été perdus ou volés. Dans le même temps, le gouvernement soviétique a réussi à systématiser les musées en tant que phénomène, en vulgarisant leur rôle dans le développement de la société et en les utilisant comme outil pédagogique.

C'est sous le régime soviétique qu'un droit d'entrée payant a été introduit pour la première fois, qu'un vaste réseau de musées d'histoire locale a été développé, que de nombreux travaux de restauration et de restauration ont été effectués et que l'activité muséale est devenue le secteur le plus important. l'institution culturelle et éducative de la société a eu lieu.

Il existe aujourd'hui plus de 2,7 mille musées en Russiede tous les départements - ce sont les musées locaux, d'architecture et d'usine, les musées universitaires et bien d'autres. Le fonds général des musées comprend plus de 83 millions d'expositions.Plus de 102 millions de personnes visitent les musées russes chaque année, et plus des 2/3 d’entre eux sont nos concitoyens. Cela montre clairement que l'intérêt pour le patrimoine culturel national est toujours élevé. Dans le même temps, 80 % des bâtiments abritant les musées nationaux ne sont pas adaptés au stockage d'expositions, et ce n'est pas là tous leurs problèmes.

Problèmes de la communauté muséale

Aujourd'hui, plus de 40 % des musées russes sont situés dans des bâtiments anciens, qui, même en théorie, ne peuvent pas être équipés pour un stockage adéquat des expositions. . Dans le même temps, ils ont commencé à apparaître de plus en plus au centre des médias nationaux, non pas en tant que héros de colonnes culturelles, mais en tant que victimes d'incidents - nous entendons constamment parler d'incendies, de conditions d'urgence dans les installations de stockage, de vols d'objets de valeur, etc.

Concernant ce dernier point, un récent audit panrusse a montré queAu cours de la période post-soviétique, le fonds du musée a perdu environ 50 000 pièces. Et selon de nombreux employés des musées, le manque d’attention de la part de l’État en est la cause.

Malgré l'existence de l'Union des musées de Russie, seules les galeries et réserves de musées éminentes, capables d'attirer les visiteurs par leur valeur historique, reçoivent une véritable solution aux problèmes urgents.

Il n'est pas nécessaire de parler des problèmes des plus grands musées russes, tels que l'Ermitage, la Galerie Tretiakov, l'Armurerie ou le Grand Modèle - grâce aux expositions qu'ils contiennent, ils sont depuis longtemps devenus des entreprises commerciales rentables et ne le font pas. besoin de soins supplémentaires. Pour les musées d'histoire locale et locale, le problème fondamental est d'attirer les visiteurs -moins une institution a de popularité auprès de la population, moins elle reçoit d'attention de la part de l'État.

Le problème conceptuel n'est pas devenu moins important - aujourd'hui, de plus en plus de personnes tentent d'actualiser les fonctions secondaires des musées, en les positionnant comme un environnement de loisirs culturels et de tourisme rentable, en mettant ces fonctions au premier plan.

Cependant, les travailleurs des musées attirent l'attention de l'État sur le fait que la tâche première des musées est avant tout defonction de préservation de l’ADN culturel d’une nationet la possibilité de sa transmission aux générations futures. Selon les représentants de la communauté muséale, les musées ne peuvent être classés comme des institutions culturelles, éducatives et surtout de divertissement. Ils ont été initialement conçus non pas dans un souci de rentabilité, mais pour effectuer des tâches de stockage dont la reconversion menace les musées de disparition totale.

L’un des plus gros problèmes est également considéré comme la question du soutien matériel. Dans cette partie, ils restent particulièrement pertinentsles questions de construction d'installations de stockage et de locaux d'exposition modernes, les investissements dans la science,le manque de soutien gouvernemental pour les activités de recherche et de collecte et, bien sûr, de financement pour les salaires. Cette dernière question préoccupe particulièrement les travailleurs des musées provinciaux : leur salaire moyen ne dépasse pas 12 000 à 13 000 roubles, ce qui est trop peu, même selon les normes russes moyennes.

Personnel du musée

Et malgré tant de problèmes, au cours de la dernière décennie, le nombre de travailleurs des musées a presque doublé - pour atteindre 65 000 personnes. . Plus de 70 % d’entre eux sont des femmes en préretraite, avec une moyenne d’âge de 59 ans. À cet égard, la question du changement générationnel et de la formation des jeunes salariés de l’industrie muséale devient plus que jamais d’actualité.

Ainsi, au cours des deux dernières décennies, plus de 30 départements d'études muséales ont été ouverts en Russie dans des instituts de Moscou, de Saint-Pétersbourg, de Sibérie, de la région de la Volga et même d'Extrême-Orient. Dans le même temps, la compréhension du métier de travailleur de musée évolue fondamentalement. AVECAujourd'hui, un spécialiste des musées est un professionnel qui a une nouvelle vision du monde basée sur des informations fiables sur le passé culturel et historique de son pays d'origine et qui comprend la nécessité mondiale d'un changement global et de l'intégration de diverses cultures.

À cet égard, le nombre de postes vacants a augmenté et la variété des professions muséales en demande est devenue impressionnante, notamment :

• Gardiens– des spécialistes travaillant dans les services des collections, enregistrant et décrivant les expositions, assurant leur circulation scientifique et constituant les collections des musées.

• Des chercheurs– des spécialistes menant des recherches historiques, organisant des conférences et autres événements scientifiques, organisant des expositions thématiques, préparant des publications pour les médias et les maisons d'édition.

• Guides– des spécialistes à la fois créatifs et responsables qui organisent des excursions pour les visiteurs du musée, répondent aux questions d'intérêt et connaissent l'histoire des expositions présentées « de l'intérieur comme de l'extérieur ».

• Gardiens– des ouvriers qui veillent à la sécurité des expositions, veillent à la propreté des salles et au respect des règles de visite des musées.

• Méthodologues du travail muséal– des employés plus expérimentés, dont les fonctions incluent la combinaison universelle d'éléments de travail de chercheurs, guides touristiques, organisateurs d'excursions et autres. Leurs activités sont à la fois idéologiques et pédagogiques, c'est pourquoi seuls des spécialistes expérimentés sont embauchés pour un tel travail.

• Exposants– des spécialistes chargés d'organiser certaines expositions, chargés de leur passage et assurant leur mise en œuvre la plus productive.

Bien sûr, il est bien évident que Demande de spécialistes sur le marché du travail des musées en raison d'un niveau plutôt modeste salaires, ce qui, dans les conditions des réalités russes modernes, est assez difficile à compenser par le romantisme, une approche fondamentalement nouvelle du métier de travailleur de musée et l'ouverture de nombreux nouveaux départements.

Intérêt Jeune génération peut être appeléseulement en vulgarisant l'importance du patrimoine historique en tant que composante culturelle de la société et en fournissant en même temps des garanties sociales suffisantes. Cependant, l'ignorance que l'on constate aujourd'hui des problèmes de la communauté muséale ne permet pas de parler d'un avenir radieux pour cette industrie. Il est probable que, malgré l'énorme importance du travail des travailleurs des musées, ils continueront à exercer leur travail dans des conditions héritées de l'époque soviétique, exerçant avec enthousiasme les fonctions de gardiens du patrimoine culturel et historique.

Toute réimpression des documents du portail sur support électronique ou papier n'est possible qu'avec l'indication de la source originale - site web.

Chef du département des excursions du Musée régional des traditions locales de l'Amour. G.S. Novikova-Daursky, travailleuse culturelle émérite Elena Smetanina, a parlé du type de personnes qui travaillent dans l'enceinte de l'institution et de l'endroit où sont conservées les expositions les plus précieuses.

Actualités interactives

- Elena Vladimirovna, dans quel mode fonctionne actuellement le Musée régional de l'Amour des traditions locales ?

Photo des archives du musée d'histoire locale

Musée maintenant très intéressant pournos visiteurs. A déjà travaillé seulement deux formesévénements : ex cours et conférences. Nous avons désormais élargi les formes de mutuelle l'interaction estexcursion avec recherchetâches spéciales, excursionprocession, conversation, théâtreexcursion. Populaire parmi les visiteursdes quiz d'excursion, par exemplemesures environnementales ou historiques.

Le multimédia est activement utilisénaya présentation quand le guidedonne des conférences. Si plus tôt le nôtreles conférenciers ont fait des sorties sur le terrainces immenses expositions itinéranteski, maintenant un leur suffitclés USB pour démontrertoutes nos expositions.

Pour les petits spectateurs de notrele centre pour enfants organise des représentations théâtralesexcursions applaudies. Là maintenantil y a deux expositions quitrès demandé. Pour les enfants aussiDivers jours fériés ont lieu :Nouvel An, Noël, Pâques -surtout pour de tels événementsnos employés se déguisent encostumes. Démonstration d'expositionsse déroule de manière ludique, ce qui est très

Les enfants aiment ça.

- Que propose le département d'histoire locale ?musée en plus de découvrir l'expo Natami ?

Notre musée accueille Master-classes d'arts et métiersoh la créativité. Nous travaillons avecles professeurs les plus talentueux,artisans qui le week-end etles vacances enseignent l'artisanatcitadins C'est une peinture sur écorce de bouleau,produits en bois, en céramique,c'est de la broderie, du modelage en argileproduits, ainsi que du poly japonais argile mesurée.

Fonctionne pour nos visiteurskiosque à souvenirs oùn'importe qui peut acheter le combatsouvenirs. Et aussi tout le mondele visiteur peut faire un souvenirnir avec vue sur la ville de Blagovechtchenskdans un appareil spécial à votre manièredésir. Notre musée devientinteractif, très utileinformatif et éducatifplan. Kiosques tactiles, miracle-viLe musée Trina-3D donne beaucoup de connaissancesen histoire et en environnement Histoire locale.

À propos des visiteurs

- Elena Vladimirovna, excursionle leader travaille en étroite collaboration avecles gens qui passentun tiers pour les expositions. Comment construire leurs dialogues ?

Il est très important d'aimer les siensles réseauteurs. Visitez-nous lors d'excursionsdifférentes personnes marchent - des plus petitsdes enfants aux adultes. Pas pour tout le mondedoit être trouvé sousdéménagement, intérêt,captiver. Nous essayonss'adapter ànos invités, à proposconduire périodiquementsurveillance pourcomprendre en quoiGestion complémentairetravail. Nous travaillonsen contact étroit avecdes enseignants qui fréquentent régulièrement

Nous essayons de corriger le programmenous avons des événements à captiver,intéresser la jeune générationtion en tenant compte des exigences de l'école programmes.

- Quel genre d'invités viennent chez vous ? les taux?

Notre musée est déjà devenu internationalonal, nous suivons "geografiyu" de nos visiteurs. C'est gratifiant,qu'il y a beaucoup d'invités parmi euxles villes que vous souhaitez rencontreravec l'histoire de notre région. Pour çaquelles personnes nous avons organisé le systèmeexcursions individuelles, quiJe n’ai jamais travaillé dans notre musée auparavant.Auparavant, les visiteurs achetaient simplementbillets et j'ai traversé les couloirs, maintenantnous avons des accompagnateurs qui travaillent pour noustoi qui es prêten tenant compte de vos souhaitsfournir aux invitéstoutes les informations surexpositions. Plus souvent,bien sûr, nous rendre visiteut groupe chinoistouristes. Spécialmais pour qu'ils rejoignent le staffnotre musée àles conférenciers sont attirésavec une connaissance du chinois qui parlelangue maternelle pour les étrangersdiriger des excursions.

Photo : Evgenia Nifontova

À propos des employés

- Quel genre de personnes travaillent pour vous ?

Le plus souvent à notre travailles gens viennent avec pédagogiqueéducation. La plupart de nosles employés étudiés à la BSPU,historique-philologique, géografacultés de physique. Ils sont trèsils connaissent bien l'histoire de leur pays natal,peut travailler avec des personnes d'âges différentspublic, ce sont des spécialistes tout faitsconstruire du travail avec les gens.Le guide doit être Krasnorechic, émotif, doit captiverderrière lui pour que les gens puissent l'entendre.Pour travailler dans un musée, il faut savoirl'histoire de notre région, sa nature,culture. Un homme doit s'efforceren savoir plus, travailler constammentau-dessus de soi et augmenter le niveau de connaissancetion, améliorer la méthodologie deorganiser des excursions. C'est importanttravailler en contact permanent aveccollègues, avec des visiteurs, àconnaître leurs souhaits, leurs intérêts.Le personnel du musée devrait le savoirnon seulement l'histoire, mais aussi obligatoiremais des fonds pour naviguerdans les objets qui sont dans notremusée. Quand les professeurs se préparentréunion, ils collectent un gros volumeinformations pour pouvoir diresur les objets littéralement fermés yeux.

- Parlez-nous des postes avecles travailleurs des musées.

Nous avons de nombreuses spécialités.Il s'agit de conférenciers, de guides touristiques etles travailleurs qui travaillent directementavec des objets de musée, de rechercheréconforter et les décrire. Nous avons aussitravaux d'artistes et de spécialistesservice d'exposition et d'exposition,qui organisent l'exposition avantexcursion. Chaque exposition avotre conservateur qui fait des recherchessujet, l'approfondit et préparefournit du matériel pour l'événement,travaille sur l'excursion. Important,pour que l'exposition fonctionne !

- Les étudiants viennent-ils vers vous pourdonne le plus gros pour ellesalle d'exposition àLes habitants de Blagovechtchensk et les invités de la ville pourraientprofitez-en au maximuméchelle. L'institution est prêteprenez un guide pourtravailler avec les visiteurs.

32.9

Pour les amis!

Référence

Musée ou « museon » est un mot d’origine grecque, traduit par « temple des muses ». Les Grecs de l'Antiquité rassemblaient dans ce temple tout ce qu'ils considéraient comme précieux : peintures, statues, équipements astronomiques, livres, animaux empaillés, instruments médicaux, bustes anatomiques et autres objets pédagogiques. On pourrait facilement se perdre parmi cette diversité. Pour aider les visiteurs à trouver telle ou telle exposition, une personne spéciale est apparue dans le musée : un conservateur.

Les siècles se succédèrent, le nombre d'objets de valeur augmenta. Pour plus de commodité, les expositions du musée ont été réparties par époque, situation géographique et objectif. Le métier de gardien évolue également et de nouvelles responsabilités apparaissent. Désormais, le conservateur du musée savait non seulement à quoi servait telle ou telle exposition, mais pouvait également expliquer aux visiteurs ce qu'elle signifiait pour son époque, quelles découvertes scientifiques elle contribuait à réaliser. En d’autres termes, l’employé de musée est devenu un guide non seulement à travers le musée, mais aussi dans l’histoire du patrimoine culturel de l’humanité.

Description de l'activité

Peu importe où vous allez : dans un musée d'histoire locale, un musée militaire ou un musée beaux-Arts, - partout, vous serez d'abord accueilli par un employé du musée. Depuis apparence employé, sa capacité à entretenir une ambiance conviviale et à aplanir les situations conflictuelles dépend de l'image du musée. Par conséquent, les étudiants qui étudient doivent suivre des master classes sur la création d'une image et participer à des formations sur la gestion des conflits.

Un employé de musée ne s'ennuie jamais. En règle générale, la liste des responsabilités dépend du niveau du musée dans lequel il travaille. Il existe de très petits musées, occupant littéralement une pièce, et des galeries entières, complexes de musées. Toute une armée de salariés travaille dans les grands entrepôts : organisateurs d'expositions,... Dans les musées, tous ces spécialistes sont remplacés par une seule personne : un employé du musée.

Les employés des grands musées, notamment des musées nationaux, parlent plusieurs langues étrangères. Si vous avez déjà visité des musées à Moscou et à Saint-Pétersbourg, vous avez probablement remarqué que les visites sont proposées dans une variété de langues, de l'anglais au chinois.

Salaire

moyenne pour la Russie :Moyenne de Moscou :moyenne pour Saint-Pétersbourg :

Caractéristiques de l'évolution de carrière

Un employé de musée doit rester dans l'air du temps : étudier les possibilités des technologies de l'information, des programmes informatiques et des applications activement utilisés dans les musées. Il est important de travailler constamment sur votre mémoire et votre érudition, de voyager et de visiter des musées dans d'autres villes et pays et d'acquérir de l'expérience. Les établissements de formation continue organisent régulièrement des cours de formation avancée pour les travailleurs des musées.

Qui ne voit-on pas quand nous venons au musée ?

Il reste 10 jours avant la « Nuit des musées », la nuit la plus nerveuse et la plus mouvementée de l'année pour tous les travailleurs des musées. Trud a constaté à quel point il est facile de travailler dans un musée.

«C'est un travail intense tous les jours de l'année», explique Vladimir Gulyaev, ancien employé de la galerie et musée historique Tretiakov. "L'employé du musée est toujours occupé soit à vérifier le mouvement des objets exposés, soit à remplir un livre pour l'arrivée de nouvelles objets exposés."

La description d'une exposition de musée est une procédure longue et laborieuse ; elle est nécessaire pour qu'en cas de perte puis de découverte, l'objet puisse être identifié. Imaginez comment décrire une figurine scythe pour ne pas la confondre avec une autre ? Ou une assiette en porcelaine de la dynastie Qin ? Ou l'épée des croisés ?

Uniquement l'enseignement supérieur

Le plus souvent, les travailleurs des musées sont diplômés des facultés d'histoire de l'art des universités humanitaires ou des départements d'histoire de grandes universités et instituts pédagogiques. Ils ont besoin de connaître la culture différents pays et les époques, être capable de distinguer l'original de la copie. Parmi les travailleurs des musées, il y a ceux qui ont étudié les compétences techniques dans les universités, connaissent les caractéristiques des toiles et des peintures et peuvent parler de leur évolution au fil du temps.

Chaque Chercheur un musée se spécialise dans une période ou même une personnalité particulière. "Toute ma vie, j'ai étudié l'histoire du soulèvement décembriste et le sort des décembristes", explique Anna Leonidovna de Moscou. Mais une spécialisation étroite ne gêne pas l'employé, et diriger des excursions constitue un revenu supplémentaire, bien que très faible. Dans différentes régions, un guide peut recevoir de 100 à 1 000 roubles par excursion. Ceux qui savent en profitent le plus une langue étrangère et peut travailler avec des étrangers. « C’est pour cela qu’il y a de nombreux guides touristiques diplômés en langues étrangères. Surtout dans les villes de l'Anneau d'Or - Souzdal, Rostov, Pereslavl-Zalessky », résume la guide Ksenia de Rostov.

Travailler pour une idée

Dans la plupart des musées, des personnes âgées, le plus souvent retraitées, sont embauchées comme gardiens. Il s’agit souvent d’anciens professeurs d’école. Le salaire de ces travailleurs est le plus bas - il dépasse rarement 8 000 roubles par mois.

Horaires d'ouverture : 2/2 ou cinq jours par semaine, mais toujours le week-end, car les musées sont ouverts six jours. Fermé en semaine, car le samedi et le dimanche sont les plus fréquentés.

Les employés du service des collections, où sont stockées les pièces à conviction, commencent à travailler un peu plus tard. Leur salaire est de 10 à 15 000 roubles par mois, selon titres scientifiques employé et expérience de travail. Par exemple, un chercheur principal d'un musée ayant 10 ans d'expérience et de publications peut recevoir 25 000 roubles par mois. DANS grands musées A Moscou et à Saint-Pétersbourg, le salaire est légèrement plus élevé que dans les régions, mais il y a aussi beaucoup plus de travail là-bas : le fonds du musée est immense, il peut occuper plusieurs locaux. Essayez de garder une trace de la présence et de la sécurité des expositions !

« La grande majorité des employés du musée sont des gens très honnêtes, ils se distinguent par leur dévouement », explique Vladimir Gulyaev.

Des salariés dans l'ombre

Les employés du fonds du musée ont un plan de travail pour la journée et pour l'année. Ils doivent vérifier l'existence des œuvres avec ce qui figure dans les livres de comptes.

Les employés qui travaillent directement avec les objets de valeur et les fonds des musées combinent généralement plusieurs postes. Ils travaillent comme guides touristiques, et pas seulement dans leur domaine. "Nous organisons des fêtes costumées pour les enfants, où nous parlons de l'histoire de la région et buvons du thé dans un samovar", explique Marina d'un musée près de Moscou. Elle a joué Baba Yaga.

La deuxième option pour les chercheurs, dont la grande majorité sont des candidats en sciences, pour gagner de l’argent est d’enseigner dans des collèges ou des universités. Ils enseignent aux étudiants l'histoire, la philosophie, les études religieuses, l'histoire des civilisations et la sociologie. Pour l'enseignement, vous pouvez recevoir 20 à 30 000 dollars supplémentaires par mois.

Et enfin, le moyen le plus risqué de gagner de l’argent est de participer aux fouilles archéologiques menées par les musées ou les instituts de recherche en été. Y arriver est assez difficile, il faut avoir un profil adapté. Ainsi, si un chercheur de musée se spécialise dans l'époque de Iaroslav le Sage et qu'au cours des fouilles, il est prévu d'étudier les monuments de cette époque précisément, alors vous êtes le bienvenu.

Fonds manuscrits

Jusqu'à récemment, les employés des musées tenaient des registres des expositions à l'aide de « livres de grange » - chaque œuvre d'art était inscrite manuellement dans le livre comptable. La comptabilité manuscrite était une exigence des anciennes instructions rédigées dans les années 1980. Les musées se tournent désormais vers des systèmes de comptabilité électronique, mais pas partout.

Les expositions se déplacent souvent : de collections en expositions, de salle en salle, elles « tournent » dans les musées d'autres villes et reviennent.

Si quelqu’un s’ennuie dans les musées, dit Gulyaev, ce sont bien les gardiens. Et puis surtout dans de petites expositions. Il s'agit généralement de personnes âgées l'enseignement supérieur. « Mais si vous travaillez dur, vous ne vous ennuyez jamais. Ici, à la Galerie Tretiakov, ils sont tous assis sur des épingles et des aiguilles : le flux de visiteurs est important, Dieu nous préserve que quoi que ce soit puisse arriver », commente-t-il.

Vol

Travail trépidant

1. 11 décembre 1994 depuis les locaux du Russe bibliothèque nationale 92 manuscrits anciens uniques d'une valeur totale d'environ 140 millions de dollars ont été retirés.

2. La même année, un électricien de l'Ermitage a volé au musée un ancien bol égyptien d'une valeur d'environ 500 000 dollars.

3. Le 6 avril 1999, à la suite d'un raid armé contre le Musée russe de Saint-Pétersbourg, deux tableaux de Vasily Perov ont été volés. Les œuvres ont été retrouvées dans un entrepôt de la gare de Varsovie.

4. Le 5 décembre 1999, 16 tableaux d'artistes russes, dont Repin et Shishkin, ont été volés au Musée de l'Académie des Arts de Russie.

5. Le 22 mars 2001, un tableau a été découpé dans un châssis à l'Ermitage artiste français Jean-Léon Gérôme, autrefois acheté personnellement par Alexandre III.

6. Le 28 mai 2002, deux tableaux de peintres de marine ont été volés au Musée du Corps naval de Pierre le Grand. Des œuvres d'une valeur d'environ 190 000 dollars ont été sorties du musée par un cadet de l'Institut naval.

7. En août 2003, on a appris qu'il avait disparu de l'État d'Astrakhan. galerie d'art deux tableaux d'Aivazovsky et Savrasov d'une valeur d'environ 2 millions de dollars. Il y a quatre ans, le restaurateur a retiré les originaux du musée et a restitué les copies.

8. En août 2004, dans la ville de Ples, dans la région d'Ivanovo, un tableau de Chichkine a été volé au Musée du paysage.

9. Le 31 juillet 2008, on a appris que 221 objets exposés, d'une valeur de 130 millions de roubles, avaient disparu de l'Ermitage.

10. Le 1er avril 2008, quatre de ses tableaux ont été volés dans l’appartement-musée de Roerich à Moscou. La valeur des tableaux disparus est estimée à des millions d'euros.

11. Le 15 février 2010, la collection d'icônes de Mikhaïl de Boire a disparu du Musée-Réserve d'État de Tsaritsyno, où elle était entreposée. Le coût des icônes est d'environ 30 millions de dollars.

Règles

Le Conseil international des musées de l'UNESCO (ICOM) a été fondé en 1946. Sur ce moment il comprend environ 17 000 membres provenant de 150 pays et possède son propre code d'éthique des musées. Une fois traduit en russe, le texte a subi une vérification muséale et linguistique.

Selon le code, les travailleurs des musées doivent avant tout se comporter de manière appropriée à tout moment et en tout lieu. Il est autorisé à s'opposer aux actions qui nuisent au musée. Une clause distincte pour les employés des musées stipule qu'ils ne peuvent pas soutenir le marché illégal d'objets de valeur. En outre, un employé de musée, dans sa communication avec les gens, est censé exercer ses fonctions professionnelles avec compétence et à un niveau élevé.

Qui travaille quotidiennement au Centre Eltsine ? L'auteur de Vypusknik.pro s'est entretenu avec Alexandra Lopata, employée de musée, et a découvert ce qui est le plus important dans ce métier.

J'ai beaucoup d'éducation. Le premier est la construction, dans une école technique. Ensuite, j'ai simultanément obtenu mon diplôme de la Faculté d'études culturelles et d'histoire de l'art de l'UrFU et j'ai reçu un diplôme dans la spécialité « Industries créatives et gestion dans le domaine de la culture » de l'Université RUDN. Puis - master en communication audiovisuelle.

Enfant, je rêvais de devenir archéologue. Ensuite, j'ai voulu devenir actrice. Je suis même entré à l'institut de théâtre, mais ils ne m'ont pas accepté.

Après cela, j'ai décidé : si je n'étais pas destinée à être actrice, alors j'étudierais l'art. J'ai fait beaucoup de bénévolat dans les musées. Dès que j’ai obtenu mon diplôme universitaire, un de mes professeurs m’a invité à travailler dans un musée.Le destin lui-même m'a amené au musée. Deux ans se sont écoulés et je suis devenu accro. C'est très intéressant.

Je pense que ce métier me convient. J'aime acquérir de nouvelles connaissances, je m'intéresse à l'histoire. J'aime les choses anciennes, tout ce qui a été habité. Tout ce qui a une touche d'antiquité a son propre charme. Le métier de musée lui-même m'a trouvé.

Tout travail a des avantages et des inconvénients. Chaque jour, j'apprends beaucoup d'informations et je communique avec les gens. Un musée est un espace de communication et de dialogue. Je travaille dans une équipe créative intéressante et j'apprends de mes collègues. J'ai de l'espace pour la créativité, ici je peux inventer et mettre en œuvre. Probablement, si je travaillais dans une usine, je mourrais d'ennui. Un employé de musée est un guide en art.

Je ne peux pas nommer directement les inconvénients, j'aime trop mon travail.

Oui, vous êtes fatigué à la fin de la journée, mais où n'êtes-vous pas fatigué ? Nous avons un travail très stressant. Nous travaillons tous les jours du matin au soir. Mais personne ne force personne, chacun reste de son plein gré.

Nous avons un très grand nombre d'excursions : il y a souvent des groupes de 30 personnes, dont de nombreux enfants. Parfois, des gens négatifs viennent. Cela demande beaucoup d’énergie et à la fin de la journée, vous êtes tout simplement épuisé.

Chaque journée de travail apporte de la satisfaction, vous savez que vous avez fait quelque chose d'utile.

J'aimerais développer. Un musée est un espace qui peut être aménagé à l’infini. Chaque jour, apprenez quelque chose de nouveau, inventez, mettez à jour, promouvez. Autrement dit, c'est quelque chose d'inépuisable.

Je ne sais pas comment ma vie va se dérouler, mais pour l’instant je n’ai pas l’intention de quitter le musée. Si le destin juge bon de m’emmener ailleurs, j’y irai. D'une manière ou d'une autre, cela doit être lié à la culture, à la science et à la communication avec les gens.

Le musée est en fait très intéressant. Nous avons peu d’employés et nous manquons de monde, il y a du travail pour tout le monde. Tout le monde se tourne vers les économistes, les avocats, les ingénieurs. Peu de gens étudient pour devenir historiens de l’art. Et puis beaucoup d’entre eux viennent là-bas pour s’asseoir quelque part pendant quatre ans.Quand je suis arrivé au musée, j'ai réalisé qu'il y avait beaucoup de travail et pas assez de monde.

Aujourd'hui, les musées connaissent une sorte de seconde vie : si vous les comparez aujourd'hui et en 2000, alors ce sont des choses complètement différentes.

j'en ai vu beaucoup personnes différentes qui est arrivé juste après l'université. Je dirai ceci : une personne qui s'intéresse à la vie, qui veut s'épanouir et se développer, s'intéressera partout. Y compris au musée.

Le musée est tellement immense qu’il me semble qu’une vie ne suffirait pas pour tout explorer. J'ai vu des gens venir, malgré des conditions de travail modestes, malgré l'incompréhension des cadres supérieurs pour partialité... Ils ont pris et suivi leur ligne. Nous avons étudié et réalisé des projets intéressants.

Travailler dans un musée demande du dévouement ; L'altruisme est important. Vous devez être préparé au fait que vous ne serez peut-être pas remarqué, que vos idées seront ignorées et que vous devrez travailler dur. Il faut se défendre, il faut apprendre à être loyal, flexible et prêt à tout.

Soyez prêt à travailler dur ; vous devez toujours élever votre niveau intellectuel. Vous devez constamment surveiller ce qui se passe sur le terrain. Ayez du courage et ne croyez pas ceux qui disent que personne n’a besoin de musées aujourd’hui.

Interviewé par Alexandra Kvashnin UN