किसी भी निर्माण उद्यम में परस्पर संबंधित प्रक्रियाओं का एक समूह होता है, जो बुनियादी, सहायक और विकास प्रक्रियाओं में विभाजित होता है। इस मामले में प्रौद्योगिकीविद् केंद्रीय प्रबंधन लिंक में से एक है, क्योंकि वह एक नए उत्पाद के निर्माण और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार है। दूसरे शब्दों में, एक प्रक्रिया इंजीनियर उद्यम में तकनीकी प्रक्रिया के विकास और सुधार के लिए जिम्मेदार एक उच्च योग्य विशेषज्ञ है।

ऐसा कर्मचारी उत्पादन में एक बड़ी भूमिका निभाता है और इसलिए किसी भी कंपनी में अत्यधिक मूल्यवान होता है। एक प्रोसेस इंजीनियर का पेशा प्राप्त करने और सभी आवश्यक कौशल और गुण रखने के बाद, आपको नौकरी और अच्छे वेतन के बिना छोड़ने की संभावना नहीं है।

सामान्य जानकारी

एक इंजीनियर (लैटिन इनजेनियम से - "मजाकिया कथा") एक अग्रणी और नवप्रवर्तनक है जो समाज के जीवन को बेहतर बनाने के तरीकों पर शोध करने में लगा हुआ है। अन्यथा, इसे एक आविष्कारक कहा जा सकता है।

एक प्रक्रिया इंजीनियर एक निर्माण प्रक्रिया के डिजाइन और संगठन के लिए जिम्मेदार एक इंजीनियर है। यह तीन क्षेत्रों में विभाजित है, जो आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं:

1. वैज्ञानिक और आविष्कारशील कार्य;
2. डिजाइन गतिविधि;
3. उत्पादन प्रक्रिया में नई प्रौद्योगिकियों का परिचय।

इस तरह के विशेषज्ञ के सामने मुख्य कार्य प्रबंधन द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए उत्पादन विधियों का उचित विकल्प बनाना है।

एक प्रक्रिया इंजीनियर की विशेषता में श्रेणियों में विभाजन शामिल है। आम तौर पर स्वीकृत वर्गीकरण नीचे प्रस्तुत किया गया है:

तकनीकी इंजीनियर। आवश्यकताओं को आगे रखें: कार्य अनुभव के बिना उच्च व्यावसायिक शिक्षा; माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा, तीन साल से पहली श्रेणी के प्रौद्योगिकीविद् के रूप में कार्य अनुभव।

हर पेशे के अपने सकारात्मक और नकारात्मक पक्ष होते हैं। भविष्य के प्रक्रिया इंजीनियरों को निम्नलिखित लाभ होंगे:

• मांग प्रोफ़ाइल;
• रोजगार के अवसरों का बड़ा चयन;
• करियर की सीढ़ी पर चढ़ते समय उच्च वेतन;
• कैरियर के विकास की उपलब्धता;
• कम प्रतिस्पर्धा।

पेशे के नुकसान में शामिल हैं:

• उच्च जिम्मेदारी;
• हानिकारक उत्पादन कारकों की उपस्थिति;
• चोट लगने का खतरा बढ़ जाता है।

इसलिए, विचाराधीन प्रोफ़ाइल का तात्पर्य उत्पादन प्रक्रिया और संबंधित विज्ञानों के क्षेत्र में गहन ज्ञान की उपस्थिति, निरंतर आत्म-विकास, पहल और अपने ज्ञान और कौशल में लगातार सुधार करने की इच्छा से है।

जिम्मेदारियों

एक प्रक्रिया इंजीनियर एक उच्च योग्य विशेषज्ञ होता है जिसे उत्पादों के उत्पादन के प्रत्येक चरण को समझना चाहिए, साथ ही उत्पाद की गुणवत्ता, गति और उत्पादन प्रक्रिया की निरंतरता के लिए जिम्मेदार होना चाहिए। इसलिए, तकनीकी ज्ञान के अलावा, इस विशेषज्ञ के पास प्रबंधकीय कौशल होना चाहिए, क्योंकि कार्यबल के काम का संगठन सीधे विभाग या उद्यम के प्रदर्शन संकेतकों को समग्र रूप से प्रभावित करता है।

विशेषज्ञता की दिशा के बावजूद, प्रौद्योगिकीविदों को नौकरी की जिम्मेदारियों की निम्नलिखित सूची प्रस्तुत की जाती है:

1. प्रौद्योगिकी का ज्ञान और उत्पादन प्रक्रिया का संगठन;
2. प्रलेखन बनाए रखना, अधिनियमों, प्रोटोकॉल, अनुमानों और अनुसूचियों को तैयार करना;
3. मुख्य प्रक्रियाओं में सुधार के लिए सिफारिशों और योजनाओं का विकास;
4. उत्पादों के उत्पादन के लिए चरण-दर-चरण योजनाएँ तैयार करना;
5. नियामक दस्तावेजों और GOSTs का ज्ञान;
6. विशेष कार्यक्रमों में काम करने की क्षमता;
7. उपयुक्त स्तर पर तकनीकी अंग्रेजी में प्रवीणता;
8. लोडिंग और उपकरण उत्पादन दरों की गणना;
9. खरीदे गए औजारों, कच्चे माल और उपकरणों पर नियंत्रण;
10. खराबी और विवाह के कारणों का अध्ययन, उनका उन्मूलन;
11. उत्पाद की गुणवत्ता का पर्यवेक्षण।

काम की जगह

एक प्रक्रिया इंजीनियर की जरूरत वाले उद्योगों की सूची प्रभावशाली है। प्रशिक्षण की चुनी हुई विशेषज्ञता के अनुसार, एक तकनीकी शिक्षण संस्थान का स्नातक इस तरह के उद्योगों में शामिल हो सकता है:

• खाद्य उद्योग (मांस प्रसंस्करण संयंत्र, डेयरी उत्पादन, कन्फेक्शनरी कारखाना, आदि);
• प्रकाश (कपड़ा, कपड़े, फर उत्पादन, आदि);
• रासायनिक (दवा कंपनियां, सौंदर्य प्रसाधन और इत्र, चीनी मिट्टी की चीज़ें, सीमेंट, आदि बनाने वाली कंपनियां);
• इंजीनियरिंग (उपकरण, तेल और गैस उत्पादन, ऊर्जा, पेट्रोकेमिस्ट्री, आदि के रखरखाव के क्षेत्र में संयंत्र);
• धातुकर्म (खनन और प्रसंस्करण संयंत्र, कोक और गैस संयंत्र, लौह मिश्र धातुओं का उत्पादन);
• तेल शोधन (स्नेहक, पेट्रोकेमिकल उत्पादों, तेल शोधन के उत्पादन के लिए उद्यम);
• मुद्रण (प्रकाशन गृह, आदि)।

महत्वपूर्ण गुण

एक इंजीनियर का पेशा न केवल पेशेवर कौशल और ज्ञान का एक सेट है, बल्कि व्यक्तिगत गुणों की एक पूरी सूची भी है। चूंकि ऐसे कर्मचारी के अधीनस्थ में एक दर्जन से अधिक कर्मचारी हो सकते हैं, इसलिए अप्रत्याशित परिस्थितियों से बचने के लिए उसे एक टीम में काम करने, तर्कसंगत रूप से मानव संसाधनों का प्रबंधन करने और उत्पादन प्रक्रिया को समायोजित करने में सक्षम होने की आवश्यकता होती है।

तो, एक प्रक्रिया इंजीनियर के लिए आवश्यक व्यक्तिगत गुण हैं:

• ओर्गनाईज़ेशन के हुनर;
• अनुशासन;
• सावधानी और ईमानदारी (प्रलेखन बनाए रखते समय, चित्र के साथ काम करना, आदि);
• जिम्मेदारी और दृढ़ता;
• स्व-संगठन;
• उद्देश्यपूर्णता और दृढ़ता (निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, समय की कमी को ध्यान में रखते हुए);
• सार, तकनीकी और विश्लेषणात्मक सोच;
• त्वरित शिक्षार्थी (नई परियोजना के लिए या नई स्थिति के लिए नए कौशल सीखते समय);
• उनके ज्ञान और कौशल में सुधार करने की इच्छा;
• जानकारी की एक बड़ी श्रृंखला को याद रखने की क्षमता;
• संतुलन (लोगों के साथ काम करते समय एक बहुत ही महत्वपूर्ण चरित्र विशेषता, चाहे वह अधीनस्थ हो या ग्राहक);
• काम में परिश्रम और सटीकता;
• सामाजिकता;
• समय की पाबंदी।

सामान्य तौर पर, विशेषताओं की प्रस्तुत सूची बदल सकती है। यह इस तथ्य के कारण है कि, उद्यम की गतिविधि के क्षेत्र के आधार पर जहां इंजीनियर काम करता है, पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों गुणों के लिए आवश्यकताओं को आगे रखा जाता है।

शिक्षा

प्रक्रिया इंजीनियरों के पास कई विशेषज्ञताएं होती हैं जो उद्यम के उत्पादन फोकस पर निर्भर करती हैं। इस पेशे की किस्मों के बावजूद, एक प्रौद्योगिकीविद् बनने के लिए, आपको एक विशेष माध्यमिक या उच्च शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता है।

किसी महाविद्यालय या विद्यालय में 3-4 वर्ष अध्ययन करने के बाद 9 कक्षाओं के आधार पर माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा प्राप्त की जा सकती है। उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए 11 कक्षाओं को पूरा करना आवश्यक है, फिर स्नातक की डिग्री पर 4 साल और फिर मास्टर डिग्री पर 2 साल की पढ़ाई करें।

उपयुक्त प्रोफ़ाइल प्राप्त करने के लिए, आवेदक को शैक्षिक कार्यक्रमों के निम्नलिखित नामों पर ध्यान देना चाहिए:

1. "उच्च तकनीक वाले उपकरणों की इंजीनियरिंग";
2. "सामग्री की तकनीक";
3. "तकनीकी मशीनें और उपकरण";
4. "रासायनिक उत्पादन और रासायनिक साइबरनेटिक्स की बुनियादी प्रक्रियाएं";
5. "रासायनिक प्रौद्योगिकी, पेट्रो रसायन और जैव प्रौद्योगिकी में ऊर्जा और संसाधन बचत प्रक्रियाएं";
6. "तेल और गैस व्यवसाय";
7. "पर्यावरण संरक्षण और प्राकृतिक संसाधनों का तर्कसंगत उपयोग"।

अध्ययन के ऐसे क्षेत्रों के लिए उत्तीर्ण अंक उच्च शिक्षा संस्थान के स्थान और उसकी प्रतिष्ठा के स्तर के अनुसार भिन्न होते हैं। इस प्रकार, प्रमुख उच्च शिक्षण संस्थानों का उत्तीर्ण अंक 47-54 है। रूसी संघ में शिक्षा की लागत 21-104 हजार रूबल / वर्ष से है।

विश्वविद्यालयों के लिए, रूसी संघ में लगभग 105 विश्वविद्यालय हैं, और 240 से अधिक शैक्षिक कार्यक्रम हैं।

नीचे देश के कुछ संस्थानों की सूची दी गई है जो विनिर्माण और उद्योग के विभिन्न क्षेत्रों के लिए मांग में प्रक्रिया इंजीनियरों को प्रशिक्षित करते हैं:

कॉलेज:

• "यूनिवर्सिटी पॉलिटेक्निक कॉलेज (सेंट पीटर्सबर्ग)";
• "ओम्स्क कॉलेज ऑफ एंटरप्रेन्योरशिप एंड लॉ";
• "नोवोसिबिर्स्क इंडस्ट्रियल कॉलेज";
• "क्षेत्रीय तकनीकी कॉलेज (व्लादिवोस्तोक)";
• खाद्य और प्रसंस्करण उद्योग के वोरोनिश कॉलेज।

• "MIREA - रूसी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय";
• "राष्ट्रीय अनुसंधान विश्वविद्यालय" एमपीईआई "";
• "सेंट पीटर्सबर्ग खनन विश्वविद्यालय";
• "बाल्टिक स्टेट टेक्निकल यूनिवर्सिटी" VOENMEH "का नाम डी.एफ. उस्तीनोव";
• "केमेरोवो स्टेट यूनिवर्सिटी";
• "बेलगोरोड स्टेट नेशनल रिसर्च यूनिवर्सिटी";
• "कज़ान नेशनल रिसर्च टेक्नोलॉजिकल यूनिवर्सिटी"।

आप देश के अन्य विश्वविद्यालयों में इंजीनियरिंग की शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं। इस मामले में एक आवेदक की पसंद शैक्षणिक संस्थान के स्तर और प्रतिष्ठा, उसके स्थान, मूल्य निर्धारण नीति और स्वयं आवेदक की तैयारी के स्तर से प्रभावित हो सकती है।

वेतन

इस क्षेत्र में एक विशेषज्ञ का वेतन कई विशेषताओं के आधार पर भिन्न होता है। यदि हम सामान्यीकृत डेटा लेते हैं, तो श्रम विनिमय के संकेतकों के अनुसार, कर्मचारी के वेतन का निम्न रूप होता है:

न्यूनतम मजदूरी 27.3 हजार रूबल है।

मध्यम - 51 हजार रूबल।

अधिकतम वेतन 500 हजार रूबल तक पहुंच सकता है।

आइए हम दी गई औसत मजदूरी दर पर अधिक विस्तार से विचार करें, जो कि धारित स्थिति पर निर्भर करता है:

• मुख्य प्रौद्योगिकीविद् - 66 हजार रूबल।
• तकनीकी विभाग के प्रमुख - 55 हजार रूबल।
• टेक्नोलॉजिस्ट - 42 हजार रूबल।
• प्रोसेस इंजीनियर - 39 हजार रूबल।

यदि हम देश के क्षेत्र के अनुसार मजदूरी पर विचार करें, तो चित्र इस प्रकार है:

• मास्को - 72 हजार रूबल।
• व्लादिवोस्तोक - 65 हजार रूबल।
• येकातेरिनबर्ग - 48 हजार रूबल।
• रोस्तोव-ऑन-डॉन - 41 हजार रूबल।
• कज़ान - 40 हजार रूबल।
• ओम्स्क - 37 हजार रूबल।

इंजीनियर ऐसे कर्मचारी होते हैं जो विभिन्न तकनीकी उपकरणों का काम करते हैं। उनकी गतिविधि का आधार उन समाधानों के आधुनिकीकरण या अनुकूलन पर केंद्रित है जो इस समय मौजूद हैं। इस व्यवसाय में शुरुआती केवल तकनीकी उपकरणों के अवलोकन या समायोजन में सीधे शामिल होते हैं।

इंजीनियरों की श्रेणी के आधार पर, श्रमिकों की प्रौद्योगिकियों, इकाइयों या उपकरणों तक अलग-अलग पहुंच होती है। उनके अलग-अलग अधिकार और दायित्व भी हैं। तदनुसार, श्रेणी की वृद्धि के साथ, प्रदर्शन किए गए कार्य की सीमा में वृद्धि होगी, साथ ही

श्रेणियों में इंजीनियरों का सतही विभाजन

घरेलू अभ्यास में, इंजीनियरों की निम्नलिखित श्रेणियां हैं:

1. कोई श्रेणी नहीं। इस विशेषज्ञता वाले श्रमिक केवल सबसे सरल कार्य कर सकेंगे। इसके अलावा, वे तब तक कोई निर्णय नहीं ले सकते जब तक कि अधिक योग्य पेशेवर उन्हें नहीं देख रहे हों।
2. 3 श्रेणी। ऐसे कार्यकर्ता ऊपर वर्णित इंजीनियरों के कर्तव्यों को संभाल सकते हैं। इसके अलावा, वे सरल चित्र विकसित कर सकते हैं। स्वाभाविक रूप से, वे सभी कार्य उच्च श्रेणी के विशेषज्ञों की सख्त निगरानी में ही करेंगे।
3. 2 श्रेणी। कर्मचारी ऊपर सूचीबद्ध कर्तव्यों का सामना करते हैं, और पेशेवरों की देखरेख के बिना। इसके अलावा, उनके पास अलग-अलग हिस्सों या छोटी साधारण विधानसभाओं के लिए चित्र के विकास तक पहुंच है। कुछ मामलों में, डिजाइनर स्वतंत्र रूप से बनाए गए चित्र के अनुसार ऐसे भागों को इकट्ठा करते हैं।
4. 1 श्रेणी। कर्मचारी उपरोक्त सभी कार्यों को करता है। इसके अलावा, यदि प्रबंधक या नई इकाइयों के निर्माण के लिए कुछ निर्देश देता है, तो इंजीनियर उन्हें पूरा करने के लिए बाध्य हो सकते हैं।

आप लीड इंजीनियर को भी नोट कर सकते हैं। वह उद्यम में उपयोग की जाने वाली सभी मुख्य संरचनाओं के विकास में लगा हुआ है। इसके अलावा, वे मौजूदा प्रणालियों और इकाइयों को अनुकूलित कर सकते हैं, ऐसे उपकरण विकसित कर सकते हैं जो अधिक प्रतिस्पर्धी बन जाएंगे।

श्रेणी 3 इंजीनियर

तीसरी श्रेणी का एक इंजीनियर एक निष्पादक होता है जो वरिष्ठ प्रबंधन के आदेशों और निर्देशों का पालन करता है। आमतौर पर उत्तरार्द्ध की भूमिका अधिक योग्य विशेषज्ञों द्वारा निभाई जाती है। कि इंजीनियर अपने काम का आधार सख्त निगरानी में करता है, वह अपने दम पर कुछ कार्य कर सकता है:

• समर्थन सामग्री चुनें जो उसके उपयोग के लिए अधिक सुविधाजनक हो।
• स्वतंत्र रूप से अपने कौशल में सुधार करता है और आवश्यक सामग्रियों का अध्ययन करता है।
• प्रलेखन विकसित करता है, सिर पर स्थानांतरित करने से पहले उस पर हस्ताक्षर करता है।

इस प्रकार, सीमित दायित्वों के बावजूद, तीसरी श्रेणी के सभी इंजीनियर एक स्वतंत्र कार्य इकाई हैं, जिन्हें विशेषज्ञों के साथ अपने कार्यों का समन्वय करने की आवश्यकता है।

दूसरी श्रेणी के इंजीनियर

दूसरी श्रेणी के एक इंजीनियर, अपनी गतिविधियों को करते समय, उस संगठन के नियामक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए जिसमें वह काम करता है। साथ ही उसकी क्षमता में अन्य दस्तावेज निहित हैं।

एक नियम के रूप में, श्रेणी 2 इंजीनियरों का मुख्य कार्य उच्च प्रबंधन से कार्य प्राप्त करना है, फिर इसे अधीनस्थों में विभाजित करना है। लेकिन इसके अलावा, उसे अन्य विभागों के साथ प्रलेखन और गतिविधियों का समन्वय करने की आवश्यकता है। स्वाभाविक रूप से, इंजीनियर को अधिक योग्य विशेषज्ञों द्वारा दिए गए निर्देशों से विचलित नहीं होना चाहिए।

पहली श्रेणी के इंजीनियर

श्रेणी 1 इंजीनियर के पास बहुत अधिक अधिकार और जिम्मेदारियां हैं। जैसे-जैसे उसकी जिम्मेदारी बढ़ती है, वैसे-वैसे उसकी तनख्वाह भी बढ़ती जाती है। उसके अधीनस्थ में उपयुक्त कर्मचारी हो सकते हैं, जिसकी विशिष्ट विशेषज्ञता इंजीनियर और उद्यम की दिशा द्वारा निर्धारित की जाएगी।

• अपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन। इसके अलावा, यदि इंजीनियर के अधीनस्थ अपने दायित्वों को पूरा नहीं करते हैं, तो प्रबंधक को जिम्मेदार ठहराया जाएगा।
• कार्य के दौरान किए गए अपराध। उदाहरण के लिए, यदि कार्य के दौरान सुरक्षा सावधानियों का पालन नहीं किया गया, तो इंजीनियर को जिम्मेदार ठहराया जाएगा। यह उन मामलों पर भी लागू होता है जहां टीबी के उल्लंघन में कोई घायल नहीं हुआ था।
• उद्यम को सामग्री क्षति के कारण।

स्वाभाविक रूप से, इस तरह के कई दायित्व उच्च वेतन के साथ भुगतान करते हैं, क्योंकि अन्यथा कोई भी ऐसी जिम्मेदारी नहीं लेना चाहेगा।

श्रेणी असाइनमेंट

प्रमाणन के परिणामों के आधार पर एक इंजीनियर को एक श्रेणी सौंपना किया जाता है। आमतौर पर समय सरकारी एजेंसियों द्वारा निर्धारित किया जाएगा, लेकिन कभी-कभी बड़ी कंपनियां या व्यवसाय स्वतंत्र कमीशन लेते हैं जब उन्हें लगता है कि एक या अधिक कर्मचारी अपने कौशल में सुधार कर सकते हैं। अन्यथा, निम्नलिखित इंजीनियर व्यावसायिकता में सुधार पर भरोसा कर सकते हैं:

• श्रेणी 3 उच्च शिक्षा और कम से कम 3 वर्षों के अनुभव वाले विशेषज्ञ द्वारा प्रस्तुत किया जाता है।
• श्रेणी 2 एक उच्च शिक्षा वाले विशेषज्ञ द्वारा प्रस्तुत किया जाता है और श्रेणी 3 कर्मचारी के कम से कम 3 वर्षों के कार्य अनुभव के साथ प्रस्तुत किया जाता है।
• श्रेणी 1 एक विशेषज्ञ द्वारा उच्च शिक्षा और श्रेणी 2 के कार्य अनुभव के साथ कम से कम 3 वर्षों के लिए प्रस्तुत किया जाता है।

इस प्रकार, एक इंजीनियर को एक श्रेणी का असाइनमेंट हर तीन साल में किया जाता है। कभी-कभी यह समय घटाकर 2 वर्ष कर दिया जाता है यदि विशेषज्ञ कठिन परिस्थितियों में काम करता है या अस्थायी रूप से उच्च योग्यता वाले कर्मचारी के कर्तव्यों का पालन करता है। बेशक, बशर्ते कि उसने अपनी गतिविधियों के साथ उत्कृष्ट काम किया हो।

प्रक्रिया इंजीनियरों की नौकरी की जिम्मेदारियां

कोई भी प्रक्रिया इंजीनियर (श्रेणियां और कार्य अनुभव कोई फर्क नहीं पड़ता) उद्यम में मानक अच्छी तरह से स्थापित उत्पादन प्रक्रिया में नई तकनीकों को पेश करने में लगा हुआ है। उसके सभी कार्य दो बुनियादी नियमों पर केंद्रित होंगे:

1. निर्मित उत्पादों की लागत को कम करना।
2. प्रतिस्पर्धी माहौल में उत्पादकता बढ़ाना।

चूंकि एक टेक्नोलॉजिस्ट का काम सीधे तौर पर कंपनी की गतिविधियों से संबंधित होता है, प्रबंधन को उसे लगातार किसी भी बदलाव के बारे में सूचित करना चाहिए, खासकर उनके क्षेत्र से संबंधित।

श्रेणी 1, 2, 3 और इसके बिना प्रत्येक प्रक्रिया इंजीनियर को कुछ ज्ञान होना चाहिए। इनमें विधायी अधिनियम, उपकरण और उत्पादों के GOST, सूचना सॉफ्टवेयर, उद्यम कंप्यूटर उपकरण आदि शामिल हैं।

डिजाइन इंजीनियरों की नौकरी की जिम्मेदारियां

डिजाइनर मशीनरी, ड्राइंग और टूल्स के साथ काम करते हैं। ऐसे इंजीनियर को सर्किट और उपकरणों में अच्छी तरह से वाकिफ होना चाहिए। यदि आवश्यक हो, तो उसे उन्हें समायोजित करना होगा, आधुनिकीकरण करना होगा या ऐसे चित्र बनाना होगा जो अन्य श्रमिकों को अधिक आधुनिक और तकनीकी उपकरण इकट्ठा करने की अनुमति दें। डिजाइनरों के कर्तव्यों को विशेष रूप से निर्दिष्ट करना असंभव है, क्योंकि वे उद्यम के काम की बारीकियों के साथ-साथ इसकी विशेषज्ञता की संकीर्ण प्रोफ़ाइल पर निर्भर करेंगे।

डिजाइन इंजीनियरों की 3 श्रेणियां हैं। उनमें से प्रत्येक, क्रमशः, आपको विभिन्न स्तरों पर काम करने की अनुमति देता है। अपनी गतिविधि के कार्यान्वयन के दौरान, निर्माता निम्नलिखित का उपयोग करता है:

• चित्रकारी के औज़ार।
• विशेष रूप से बनाया या विकसित सॉफ्टवेयर।
• पर्सनल कंप्यूटर सीधे।
• स्वचालन के साधन।

कभी-कभी इन इंजीनियरों को अन्य उपकरणों का उपयोग करने की अनुमति दी जाती है। लेकिन एक कर्मचारी का मुख्य हथियार उसका अनुभव और व्यावसायिकता है।

डिजाइन इंजीनियरों की नौकरी की जिम्मेदारियां

डिजाइन इंजीनियरों की सभी श्रेणियां संपूर्ण परियोजनाओं या उनके व्यक्तिगत भागों के विकास में लगी हुई हैं, यह सब योग्यता पर निर्भर करता है। ऑपरेशन के दौरान, निम्नलिखित तत्वों का उपयोग किया जा सकता है:

• तकनीकी।
• निजी अनुभव।
• स्वचालन के साधन।
• विभिन्न घरेलू या विदेशी आधुनिक उपकरण।

डिजाइन इंजीनियरों की श्रेणी के बावजूद, संबंधित श्रमिकों के पास बड़ी मात्रा में ज्ञान होना चाहिए। इनमें कोई भी डिजाइन प्रौद्योगिकियां, साथ ही तकनीकी गणना और उनके कार्यान्वयन के तरीके शामिल हैं। मानकों और GOST को नोट करना असंभव है, जो सुरक्षा के बराबर हैं। किसी भी बाहरी ज्ञान का स्वागत है, लेकिन यह जरूरी नहीं कि प्रबंधन द्वारा भुगतान किया जाएगा।

इंजीनियरिंग अधिकार

• प्रबंधन को विभिन्न तरीकों की पेशकश करें जो काम करने की स्थिति में सुधार करने में मदद करेंगे, उन्हें और अधिक संगठित करेंगे।
• वैज्ञानिक साहित्य और सामग्री का उपयोग करें जो कर्तव्यों का सामना करने में मदद करेगी। यानी किसी भी इंजिनियर के लिए यह बिल्कुल भी जरूरी नहीं है कि वह सारी जानकारी कंठस्थ कर ले, वह समय-समय पर किताबों या मैगजीन का इस्तेमाल कर सकता है।
• उद्यम या राज्य द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणीकरण पास करें। इस प्रक्रिया में, वे एक नई श्रेणी प्राप्त कर सकते हैं, साथ ही समान कौशल स्तर पर बने रह सकते हैं।
• सभी आगामी परिणामों के साथ योग्यता में सुधार करने के लिए। अर्थात्, एक नई श्रेणी प्राप्त करने के बाद, एक कर्मचारी को उच्च वेतन, बेहतर काम करने की स्थिति, कार्य पुस्तकों में नई प्रविष्टियाँ आदि का अधिकार है।

ऊपर सूचीबद्ध लोगों के अलावा, इंजीनियरों के पास उस देश के श्रम संहिता में निर्दिष्ट सभी अधिकारों का आनंद लेने का अवसर है जहां काम किया जाता है।

इंजीनियरों की जिम्मेदारी

1. कर्तव्यों का समय पर पूरा होना।
2. व्यक्तिगत श्रम गतिविधि का संगठन, नियत समय पर आदेशों और कार्यों का निष्पादन।
3. अग्नि सुरक्षा नियमों का अनुपालन, साथ ही उद्यम में स्थापित दिनचर्या।
4. प्रलेखन बनाए रखना, जो इंजीनियर की गतिविधियों का विवरण देगा।
5. यदि अधीनस्थ में कर्मचारी हैं, तो नेता अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए सीधे जिम्मेदार होगा।
6. यदि कार्य गतिविधि के दौरान सुरक्षा सावधानियों का उल्लंघन किया गया है, तो इंजीनियर उपाय करने के लिए बाध्य है, साथ ही प्रबंधन को समय पर सूचित करने के लिए बाध्य है।

यदि उल्लंघन किया जाता है, तो इंजीनियर कानून द्वारा स्थापित जिम्मेदारी वहन करेगा। यह अपराध की गंभीरता पर निर्भर करेगा। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी को जुर्माना, काम, गिरफ्तारी या संपत्ति से वंचित करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

निष्कर्ष

यह ज्ञात है कि आज किस श्रेणी के इंजीनियर मौजूद हैं। हालाँकि, वास्तविक बनने के लिए, अधिकारियों के साथ अच्छी स्थिति में रहने के लिए, साथ ही साथ बड़ी रकम कमाने के लिए, आपको कड़ी मेहनत और अध्ययन करने की आवश्यकता है। अन्यथा, न तो अनुभव और न ही नई श्रेणी प्राप्त करने का प्रयास आपकी विशेषज्ञता को बेहतर बनाने में मदद करेगा। इसके अलावा, नए प्रावधानों, प्रौद्योगिकियों और वैज्ञानिक साहित्य के विमोचन की निगरानी करने की सिफारिश की गई है। इंजीनियर उन कुछ श्रमिकों में से एक हैं जिन्हें आधुनिक खोजों के साथ बने रहने की आवश्यकता होती है, अन्यथा वे अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता खो देंगे।

नौकरी का विवरण डाउनलोड करें
प्रक्रिया इंजीनियर(.doc, 99KB)

I. सामान्य प्रावधान

1. इंजीनियर-प्रौद्योगिकीविद् विशेषज्ञों की श्रेणी के अंतर्गत आता है।
2. स्थिति के लिए:
   • एक प्रक्रिया इंजीनियर को एक ऐसा व्यक्ति नियुक्त किया जाता है जिसके पास कार्य अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा होती है और श्रेणी I के प्रक्रिया इंजीनियर के रूप में कम से कम 3 साल का अनुभव या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के विशेषज्ञों द्वारा भरे गए अन्य पद ;
   • श्रेणी III का प्रोसेस इंजीनियर - एक व्यक्ति जिसके पास उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा है और प्रशिक्षण अवधि के दौरान हासिल की गई विशेषता में कार्य अनुभव है, या योग्यता श्रेणी के बिना इंजीनियरिंग और तकनीकी पदों में कार्य अनुभव है;
   • श्रेणी II का प्रोसेस इंजीनियर - उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा वाला व्यक्ति और श्रेणी III के प्रोसेस इंजीनियर के रूप में कार्य अनुभव या कम से कम 3 वर्षों के लिए उच्च व्यावसायिक शिक्षा वाले विशेषज्ञों द्वारा भरे गए अन्य इंजीनियरिंग और तकनीकी पदों पर;
   • श्रेणी I का प्रोसेस इंजीनियर - उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा वाला व्यक्ति और कम से कम 3 वर्षों के लिए श्रेणी II के प्रोसेस इंजीनियर के रूप में कार्य अनुभव।
3. प्रक्रिया अभियंता के पद पर नियुक्ति एवं बर्खास्तगी
4. प्रक्रिया इंजीनियर को पता होना चाहिए:
   1. 4.1. उत्पादन की तकनीकी तैयारी पर फरमान, आदेश, आदेश, कार्यप्रणाली और मानक सामग्री।
   2. 4.2. उत्पादों का डिज़ाइन या उत्पाद की संरचना जिस पर तकनीकी प्रक्रिया डिज़ाइन की गई है।
   3. 4.3. कंपनी के उत्पादों के उत्पादन की तकनीक।
   4. 4.4. उद्यम के तकनीकी विकास की संभावनाएं।
   5. 4.5. तकनीकी प्रक्रियाओं और उत्पादन मोड को डिजाइन करने के लिए सिस्टम और तरीके।
   6. 4.6. बुनियादी तकनीकी उपकरण और इसके संचालन के सिद्धांत।
   7. 4.7. डिजाइन किए जा रहे लोगों के समान सर्वोत्तम घरेलू और विदेशी प्रौद्योगिकियों की आवश्यकताओं और आर्थिक संकेतकों की तकनीकी विशेषताएं।
   8. 4.8. विशिष्ट तकनीकी प्रक्रियाएं और उत्पादन मोड।
   9. 4.9. कच्चे माल, सामग्री, तैयार उत्पादों के लिए तकनीकी आवश्यकताएं।
   10. 4.10. मानक और विनिर्देश।
   11. 4.11. कच्चे माल, सामग्री, ईंधन, ऊर्जा की खपत के लिए मानक।
   12. 4.12. विवाह के प्रकार और इसे रोकने के उपाय।
   13. 4.13. कंप्यूटर एडेड डिजाइन सिस्टम की मूल बातें।
   14. 4.14. पेटेंट अनुसंधान करने की प्रक्रिया और तरीके।
   15. 4.15. आविष्कार की मूल बातें।
   16. 4.16. इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी वस्तुओं के तकनीकी स्तर का विश्लेषण करने के तरीके।
   17. 4.17. कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, संचार और संचार के आधुनिक साधन।
   18. 4.18. तकनीकी प्रक्रियाओं के डिजाइन में श्रम के संगठन के लिए बुनियादी आवश्यकताएं।
   19. 4.19. तकनीकी दस्तावेज के विकास और निष्पादन के लिए दिशानिर्देश।
   20. 4.20. समान उत्पादों के उत्पादन के लिए उन्नत प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में उन्नत घरेलू और विदेशी उद्यमों का अनुभव।
   21. 4.21. अर्थशास्त्र, श्रम संगठन और प्रबंधन के मूल तत्व।
   22. 4.22. श्रम कानून की मूल बातें।
   23. 4.23 आंतरिक श्रम नियम।
   24. 4.24. श्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियम और मानदंड।
5. एक प्रक्रिया अभियंता (बीमारी, छुट्टी, आदि) की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार है।

द्वितीय. नौकरी की जिम्मेदारियां

प्रक्रिया इंजीनियर:

1. डिजाइन ऑटोमेशन टूल्स का उपयोग करके विकसित करता है, और प्रगतिशील तकनीकी प्रक्रियाओं, उपकरणों के प्रकार और टूलींग, ऑटोमेशन और मशीनीकरण, उद्यम द्वारा निर्मित उत्पादों के लिए इष्टतम उत्पादन मोड और विभिन्न जटिलता के सभी प्रकार के काम, प्रतिस्पर्धी उत्पादों के उत्पादन को सुनिश्चित करने और सामग्री को कम करने का परिचय देता है। और इसके निर्माण के लिए श्रम लागत।
2. प्रसंस्करण भागों और उत्पादों को इकट्ठा करने के लिए काम का क्रम और परिचालन मार्ग स्थापित करता है।
3. उपकरण, तकनीकी उपकरण और नौकरियों के संगठन की योजना बनाता है, उत्पादन क्षमता और उपकरण लोडिंग की गणना करता है।
4. तकनीकी रूप से उचित समय (उत्पादन), रैखिक और नेटवर्क शेड्यूल के विकास में भाग लेता है, विनिर्माण क्षमता के लिए उत्पाद डिजाइनों के परीक्षण में, सामग्री लागत मानकों (कच्चे माल, अर्ध-तैयार उत्पादों, सामग्री, उपकरण, प्रक्रिया ईंधन की खपत की दर) की गणना करता है। ऊर्जा), डिज़ाइन की गई तकनीकी प्रक्रियाओं की आर्थिक दक्षता।
5. तकनीकी मानकों, निर्देशों, असेंबली योजनाओं, रूट मैप्स, तकनीकी स्तर के नक्शे और उत्पाद की गुणवत्ता और अन्य तकनीकी दस्तावेज विकसित करता है, तकनीकी प्रक्रियाओं और उत्पादन मोड के समायोजन के संबंध में तकनीकी दस्तावेज में परिवर्तन करता है।
6. उद्यम के विभागों के साथ विकसित प्रलेखन का समन्वय करता है।
7. प्रौद्योगिकी द्वारा प्रदान किए गए विशेष उपकरण, उपकरण और उपकरणों के डिजाइन के लिए तकनीकी विनिर्देश विकसित करता है, गैर-मानक उपकरण के उत्पादन के लिए तकनीकी विनिर्देश, स्वचालन और मशीनीकरण।
8. वह नियंत्रण कार्यक्रमों (सीएनसी उपकरण के लिए) के विकास में, विकसित कार्यक्रमों को डिबग करने, उन्हें अंतिम रूप देने की प्रक्रिया में सुधार करने, कार्यक्रमों के साथ काम करने के निर्देशों को संकलित करने में भाग लेता है।
9. पेटेंट अनुसंधान आयोजित करता है और उपकरण और प्रौद्योगिकी की डिज़ाइन की गई वस्तुओं के तकनीकी स्तर के संकेतक निर्धारित करता है।
10. नई तकनीकी प्रक्रियाओं के विकास और उत्पादन में उनके परिचय, आविष्कारों और औद्योगिक डिजाइनों के लिए आवेदन तैयार करने के साथ-साथ श्रम के संगठन में सुधार के लिए कार्यक्रमों के विकास में, नई तकनीक की शुरूआत, संगठनात्मक कार्य में भाग लेता है। और उत्पादन क्षमता के समय पर विकास, प्रौद्योगिकी में सुधार और उनके कार्यान्वयन की निगरानी के लिए तकनीकी उपाय।
11. कार्यशालाओं में तकनीकी अनुशासन के पालन और तकनीकी उपकरणों के सही संचालन पर नियंत्रण रखता है।
12. वह उत्पादन तकनीक के क्षेत्र में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन करता है, सामग्री की खपत को कम करने, श्रम तीव्रता को कम करने और श्रम उत्पादकता बढ़ाने के उद्देश्य से उत्पादन दक्षता में सुधार के उपायों के कार्यान्वयन में भाग लेता है।
13. विवाह के कारणों और निम्न गुणवत्ता वाले उत्पादों और किस्मों की रिहाई का विश्लेषण करता है, उन्हें रोकने और खत्म करने के उपायों के विकास में भाग लेता है, साथ ही उद्यम द्वारा निर्मित उत्पादों के बारे में आने वाली शिकायतों पर विचार करता है।
14. तकनीकी नियंत्रण और उत्पाद परीक्षण के तरीके विकसित करता है।
15. पेटेंट और लाइसेंस पासपोर्ट, आविष्कारों और औद्योगिक डिजाइनों के लिए आवेदन तैयार करने में भाग लेता है।
16. उत्पादन तकनीक में सुधार के लिए युक्तिकरण प्रस्तावों पर विचार करता है और उद्यम में उनके उपयोग की उपयुक्तता के बारे में निष्कर्ष देता है।
17. अपने तत्काल पर्यवेक्षक के व्यक्तिगत आधिकारिक कार्य करता है।

III. अधिकार

प्रक्रिया इंजीनियर का अधिकार है:

1. अपनी गतिविधियों से संबंधित उद्यम के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।
2. इस नौकरी विवरण में प्रदान किए गए कर्तव्यों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रबंधन के लिए प्रस्ताव प्रस्तुत करें।
3. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान पहचाने गए उद्यम (इसके संरचनात्मक विभाजन) की उत्पादन गतिविधियों में सभी कमियों के तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाएं।
4. व्यक्तिगत रूप से या तत्काल पर्यवेक्षक की ओर से उद्यम के विभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों से अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध करें।
5. उसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में सभी (व्यक्तिगत) संरचनात्मक डिवीजनों के विशेषज्ञों को शामिल करें (यदि यह संरचनात्मक डिवीजनों पर नियमों द्वारा प्रदान किया गया है, यदि नहीं, तो प्रबंधन की अनुमति से)।
6. अपने कर्तव्यों और अधिकारों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता है।

चतुर्थ। एक ज़िम्मेदारी

प्रक्रिया इंजीनियर इसके लिए जिम्मेदार है:

1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा तक।
2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
3. सामग्री क्षति के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

खैर, हाँ, स्वाभाविक रूप से। और सबसे अच्छे इंजीनियर का एक घंटा सबसे खराब टर्नर या मिलर के समय के एक घंटे से 100 गुना सस्ता है। के लिये!

और सामान्य तौर पर, इंजीनियरों की आवश्यकता नहीं होती है - वे वहां बैठते हैं, परजीवी, लेकिन उन्हें श्रेणियां मिलती हैं: योग्य:

उन्हें शुरुआत के आदेश से आश्वासन दिया गया था। KB (प्रौद्योगिकीविदों के लिए - तकनीकी ब्यूरो के प्रमुख, अन्य इंजीनियरों के लिए - उनके प्रमुख) और उद्यम के निदेशक द्वारा समर्थित थे।

सैद्धांतिक रूप से, अगली श्रेणी निर्दिष्ट करते समय, इंजीनियर को आयोग की परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए, सेवा में 1 से अधिक फटकार नहीं होनी चाहिए और प्रस्तुत करने की सूची में होना चाहिए।

इंजीनियरों के साथ असंतोषजनक कार्य के मामले में, वे श्रेणी को हटा सकते हैं।

यहाँ निर्माणकर्ताओं के लिए एक उदाहरण दिया गया है:

डिजाइन इंजीनियर IIcat। विवरण (मॉडल के अनुसार वे क्या देंगे, मानदंड) और सरल असेंबली, ईएसकेडी को जानने और स्वीकृत मॉडल के अनुसार सरल बीजगणितीय गणना करने में सक्षम होना चाहिए।

डिजाइन इंजीनियर Icat. एक डिजाइन इंजीनियर IIcat के समान करने में सक्षम होना चाहिए। + स्वतंत्र रूप से नमूने खोजें, साहित्य का उपयोग करें।

उनके पास माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा है।

इंजीनियर - डिजाइनर III बिल्ली। एक डिजाइन इंजीनियर के रूप में सब कुछ करने में सक्षम होना चाहिए, उच्च शिक्षा प्राप्त करना चाहिए, ईएसकेडी को जानना चाहिए, गतिविधि के अपने क्षेत्र में बुनियादी GOSTs, सरल शक्ति और अन्य गणना करना, भागों / विधानसभाओं को डिजाइन करने में सक्षम होना, उनकी उत्पादन तकनीक को समझना, आकर्षित करना 1-2 उपसमुच्चय (भागों, मानदंडों और मानक उत्पादों के 20 पदों तक) के साथ 20 आने वाली स्थितियों के लिए विधानसभाएँ, साहित्यिक स्रोतों का उपयोग करें, अन्य ज्ञान है जो आपको संबंधित विभागों / डिजाइनरों के साथ काम करने की अनुमति देता है। एक डिज़ाइन इंजीनियर या कॉपी करने वाले को कार्य देने में सक्षम होना चाहिए। सरल इंजीनियरिंग विश्लेषण, सहित करने में सक्षम होना चाहिए। नमूने के अनुसार।

डिजाइन इंजीनियर द्वितीय बिल्ली। - वही + सामान्य रूप से विकसित उत्पादों की सामान्य उत्पादन तकनीक को जानने के लिए, ताकत, स्थायित्व, हाइड्रोलिक्स, वायुगतिकी इत्यादि के लिए जटिल इंजीनियरिंग गणना करने में सक्षम होने के लिए। काम की रूपरेखा के अनुसार, जटिल असेंबलियों के साथ काम करें (उनके साथ संलग्नक के साथ 20 नेस्टेड उप-असेंबली), घटकों और विधानसभाओं की गणना, डिजाइन और व्यवस्था करने में सक्षम हों, श्रेणी III (एकल और समूह) के डिजाइनरों का प्रबंधन करें, प्रौद्योगिकीविदों के साथ काम करें और अपने स्वयं के डिजाइनों में उपयोग किए जाने वाले विभिन्न अन्य उत्पादों के उत्पादन और संचालन को समझ सकेंगे। यदि आवश्यक हो, तो वह मशीन के मसौदा डिजाइन और परीक्षण के कार्यान्वयन में या कैलकुलेटर (शक्ति इंजीनियरों, अर्थशास्त्रियों, आदि) के साथ काम करने में शामिल है। विश्लेषण और अनुकूलन करने में सक्षम होना चाहिए।

डिजाइन इंजीनियर मैं बिल्ली। - द्वितीय बिल्ली के समान। + मुख्य रूप से सामान्य असेंबली और असेंबली के स्तर पर काम करना, मशीन की संपूर्ण गणना, विशेष GOSTs का बिना शर्त ज्ञान, प्रौद्योगिकियां, उप-ठेकेदारों का काम, ड्राफ्ट डिजाइन और तकनीकी विशिष्टताओं, परीक्षण और मशीन के सुधार पर काम करना। अधीनस्थ डिजाइनरों (एक विभाग तक) का प्रबंधन करने में सक्षम होना चाहिए। ओसीटी, ओजीएम, आपूर्ति विभागों के साथ काम करने के लिए जिम्मेदार। शोध कर सकते हैं।

अग्रणी विशेषज्ञ - डिजाइन इंजीनियर कैट आई के समान। + उपठेकेदारों की समस्याओं को जानना चाहिए, अनुसंधान संस्थानों के प्रतिनिधियों और ग्राहक के साथ काम करना चाहिए, मुख्य रूप से वैज्ञानिक या अनुप्रयुक्त अनुसंधान कार्य, आविष्कार करना चाहिए।

नौकरी का विवरण

तीसरी श्रेणी प्रक्रिया इंजीनियर

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण गैर-लाभकारी संगठन "एसोसिएशन" लीग के डिवीजन "मेथडोलॉजिकल टेक्नोलॉजीज" (इसके बाद - III श्रेणी के प्रोसेस इंजीनियर) के III श्रेणी के एक प्रक्रिया इंजीनियर के कार्यात्मक, नौकरी कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है। रक्षा उद्यमों का संवर्धन "(इसके बाद संस्थान के रूप में संदर्भित)।

1.2. एक व्यक्ति जो शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करता है, उसे तृतीय श्रेणी के एक प्रक्रिया इंजीनियर के पद पर नियुक्त किया जाता है:

उच्च शिक्षा - स्नातक की डिग्री;

व्यावहारिक अनुभव के साथ:

लीड टेक्नोलॉजिस्ट के पास श्रेणी I के प्रोसेस इंजीनियर के रूप में कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए;

श्रेणी I प्रक्रिया इंजीनियर के पास श्रेणी II प्रक्रिया इंजीनियर के रूप में कम से कम तीन वर्ष का अनुभव होना चाहिए;

कैटेगरी II प्रोसेस इंजीनियर को कैटेगरी III प्रोसेस इंजीनियर के रूप में कम से कम तीन साल का अनुभव होना चाहिए;

श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर को कम से कम एक वर्ष के लिए इंजीनियरिंग और तकनीकी पदों में अनुभव होना चाहिए;

1.3. श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर को पता होना चाहिए:

डिजाइन में श्रम के संगठन के लिए आवश्यकताएं;

समूह के भीतर अन्य प्रौद्योगिकीविदों के पेशेवर और व्यक्तिगत गुण;

रूसी संघ का श्रम कानून, श्रम सुरक्षा नियम;

तकनीकी प्रक्रियाओं के विकास से संबंधित फरमान, आदेश, आदेश, कार्यप्रणाली और नियामक सामग्री;

तकनीकी कार्यों का संगठन और योजना;

संगठन में अपनाई गई उत्पादन की तकनीकी तैयारी की संगठनात्मक संरचना;

उत्पादों की सामग्री के गुण;

तकनीकी डिजाइन से संबंधित डिक्री, आदेश, आदेश, कार्यप्रणाली और नियामक सामग्री;

प्रयोगात्मक और तकनीकी कार्य के परिणामों के विश्लेषण के लिए गणितीय तरीके;

मौजूदा तकनीकी उपकरणों की तकनीकी क्षमताएं;

इंजीनियरिंग की संबंधित शाखा के उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं को डिजाइन करने के तरीके;

तकनीकी प्रक्रियाओं के कंप्यूटर एडेड डिजाइन की प्रयुक्त प्रणाली के परिचालन दस्तावेज;

मौजूदा तकनीकी उपकरणों की तकनीकी क्षमताएं;

उत्पादों की सामग्री के गुण;

कंप्यूटर एडेड तकनीकी डिजाइन सिस्टम के संचालन के सिद्धांत;

तकनीकी प्रक्रियाओं के कंप्यूटर एडेड डिजाइन की प्रयुक्त प्रणाली के परिचालन दस्तावेज;

इंजीनियरिंग की संबंधित शाखा के उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं को डिजाइन करने के तरीके;

उत्पाद समूहन के सिद्धांत;

उत्पादों की सामग्री के गुण;

इंजीनियरिंग की संबंधित शाखा के उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं को डिजाइन करने के तरीके;

तकनीकी प्रक्रियाओं के कंप्यूटर एडेड डिजाइन की प्रयुक्त प्रणाली के परिचालन दस्तावेज;

कंप्यूटर एडेड तकनीकी डिजाइन सिस्टम के संचालन के सिद्धांत;

तकनीकी प्रक्रियाओं के कंप्यूटर एडेड डिजाइन की प्रयुक्त प्रणाली के परिचालन दस्तावेज;

तकनीकी विशिष्टताओं के पंजीकरण के लिए प्रपत्र और नियम;

कंप्यूटर एडेड तकनीकी डिजाइन सिस्टम के संचालन के सिद्धांत;

इंजीनियरिंग की संबंधित शाखा के उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं को डिजाइन करने के तरीके;

इंजीनियरिंग की संबंधित शाखा के उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं को डिजाइन करने के तरीके;

प्रयुक्त प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली के परिचालन दस्तावेज;

उत्पाद समूहन के सिद्धांत;

इंजीनियरिंग की संबंधित शाखा के उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं को डिजाइन करने के तरीके;

उत्पाद समूहन के सिद्धांत;

इंजीनियरिंग उत्पादों के उत्पादन की तकनीकी तैयारी के लिए बुनियादी प्रावधान और प्रक्रिया;

तकनीकी प्रक्रियाओं के कंप्यूटर एडेड डिजाइन की प्रयुक्त प्रणाली के परिचालन दस्तावेज;

उत्पाद डिजाइन की विनिर्माण क्षमता सुनिश्चित करने के लिए नियम;

मौजूदा तकनीकी उपकरणों की तकनीकी क्षमताएं;

तकनीकी प्रक्रियाओं के कंप्यूटर एडेड डिजाइन की प्रयुक्त प्रणाली के परिचालन दस्तावेज;

तकनीकी दस्तावेज़ीकरण में परिवर्तन के प्रबंधन के लिए नियामक दस्तावेज़ीकरण;

कंप्यूटर एडेड तकनीकी डिजाइन सिस्टम के संचालन के सिद्धांत;

इंजीनियरिंग की संबंधित शाखा के उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं को डिजाइन करने के तरीके;

कंप्यूटर एडेड तकनीकी डिजाइन सिस्टम के संचालन के सिद्धांत;

नियामक दस्तावेजों के अनुसार तकनीकी दस्तावेज के प्रसंस्करण के लिए प्रपत्र और नियम;

तकनीकी प्रक्रियाओं के कंप्यूटर एडेड डिजाइन की प्रयुक्त प्रणाली के परिचालन दस्तावेज;

उत्पाद समूहन के सिद्धांत;

दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली के बुनियादी प्रावधान;

1.4. श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर को सक्षम होना चाहिए:

तकनीकी प्रक्रियाओं के विकास में शामिल कलाकारों के काम की योजना और समन्वय;

तकनीकी गणना करने के लिए सॉफ्टवेयर उत्पादों को लागू करें;

तकनीकी गणना करें;

तकनीकी प्रक्रिया के विभिन्न चरणों में उत्पादों के परीक्षण के लिए कार्यक्रम और तरीके तैयार करना;

विकसित कार्यक्रम और कार्यप्रणाली के अनुसार परीक्षण करना;

नियंत्रण और परीक्षण के परिणामों का विश्लेषण करने के लिए;

संगठन में प्रयुक्त तकनीकी डिजाइन के स्वचालन के काम में उपयोग करें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त उत्पादों के सूचना मॉडल पढ़ें;

तकनीकी प्रक्रियाओं के स्वचालित डिजाइन के नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेज और संदर्भ पुस्तकों का उपयोग करें;

ESKD की आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किए गए विस्तृत चित्र, असेंबली ड्रॉइंग और विशिष्टताओं को पढ़ें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त उत्पादों के सूचना मॉडल पढ़ें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त सूचना वस्तुओं के क्लासिफायर का उपयोग करें;

तकनीकी प्रक्रियाओं के स्वचालित डिजाइन के नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेज और संदर्भ पुस्तकों का उपयोग करें;

ESKD की आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किए गए विस्तृत चित्र, असेंबली ड्रॉइंग और विशिष्टताओं को पढ़ें;

संगठन में प्रयुक्त तकनीकी डिजाइन के स्वचालन के काम में उपयोग करें;

संगठन में प्रयुक्त तकनीकी डिजाइन के स्वचालन के काम में उपयोग करें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त सूचना वस्तुओं के क्लासिफायर का उपयोग करें;

ESKD की आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किए गए विस्तृत चित्र, असेंबली ड्रॉइंग और विशिष्टताओं को पढ़ें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त सूचना वस्तुओं के क्लासिफायर का उपयोग करें;

तकनीकी प्रक्रियाओं के स्वचालित डिजाइन के नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेज और संदर्भ पुस्तकों का उपयोग करें;

डिजाइन और तकनीकी समाधानों का विश्लेषण और व्यवस्थितकरण;

उत्पाद समूहन की तकनीकी और डिज़ाइन सुविधाओं का विश्लेषण और व्यवस्थितकरण;

ESKD की आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किए गए विस्तृत चित्र, असेंबली ड्रॉइंग और विशिष्टताओं को पढ़ें;

ESKD की आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किए गए विस्तृत चित्र, असेंबली ड्रॉइंग और विशिष्टताओं को पढ़ें;

डिजाइन और तकनीकी समाधानों के अनुप्रयोग की तकनीकी और आर्थिक दक्षता का आकलन करना;

तकनीकी प्रक्रियाओं के स्वचालित डिजाइन के नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेज और संदर्भ पुस्तकों का उपयोग करें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त उत्पादों के सूचना मॉडल पढ़ें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त सूचना वस्तुओं के क्लासिफायर का उपयोग करें;

तकनीकी दस्तावेज के प्रसंस्करण के लिए नियम लागू करें;

संगठन में प्रयुक्त तकनीकी डिजाइन के स्वचालन के काम में उपयोग करें;

तकनीकी दस्तावेज बदलने के लिए नियम लागू करें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त सूचना वस्तुओं के क्लासिफायर का उपयोग करें;

ESKD की आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किए गए विस्तृत चित्र, असेंबली ड्रॉइंग और विशिष्टताओं को पढ़ें;

तकनीकी प्रक्रियाओं के स्वचालित डिजाइन के नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेज और संदर्भ पुस्तकों का उपयोग करें;

तकनीकी प्रक्रियाओं के लिए दस्तावेजों के समन्वय और अनुमोदन के लिए नियम लागू करें;

तकनीकी प्रक्रियाओं के लिए दस्तावेजों के प्रसंस्करण के लिए नियम लागू करें;

प्रक्रिया डिजाइन प्रणाली में प्रयुक्त उत्पादों के सूचना मॉडल पढ़ें;

संगठन में प्रयुक्त तकनीकी डिजाइन के स्वचालन के काम में उपयोग करें;

1.5. श्रेणी III प्रक्रिया अभियंता को पद पर नियुक्त किया जाता है और रूसी संघ के वर्तमान कानून के अनुसार संस्थान के कार्यकारी निदेशक के आदेश से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.6. श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर संस्थान के कार्यकारी निदेशक और विभाग के प्रमुख "पद्धतिगत प्रौद्योगिकियों" को रिपोर्ट करता है

2. श्रम कार्य

2.1. प्रौद्योगिकीविदों के एक समूह के कार्य के पद्धतिगत और प्रशासनिक प्रबंधन का कार्यान्वयन।

2.2. प्रौद्योगिकी समस्याओं की पहचान और समाधान।

2.3. मानक, समूह और एकल तकनीकी प्रक्रियाओं का विकास और कार्यान्वयन।

2.4. डिजाइन और तकनीकी समाधानों के एकीकरण और टंकण पर काम करना।

2.5. मानक, समूह और एकल तकनीकी प्रक्रियाओं के लिए तकनीकी दस्तावेजों के सेट का कंप्यूटर विकास।

2.6. तकनीकी उपकरणों के निर्माण या खरीद के लिए तकनीकी विशिष्टताओं का विकास और निष्पादन।

2.7. तकनीकी और रचनात्मक-तकनीकी विशेषताओं के अनुसार उत्पादों का समूहन।

2.8. विनिर्माण क्षमता के लिए उत्पाद डिजाइन का विकास।

2.9. मानक, समूह और एकल तकनीकी प्रक्रियाओं के लिए तकनीकी दस्तावेजों के सेट में परिवर्तन करना।

2.10. मानक, एकीकृत और मानकीकृत उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं के लिए तकनीकी दस्तावेजों के सेट का कंप्यूटर विकास।

3. नौकरी की जिम्मेदारियां

3.1. समूह के भीतर अन्य प्रौद्योगिकीविदों के जारी तकनीकी दस्तावेज की जाँच करना।

3.2. श्रम सुरक्षा नियमों, औद्योगिक और श्रम अनुशासन, आंतरिक श्रम नियमों के साथ कर्मचारियों द्वारा अनुपालन की निगरानी करना।

3.3. पद्धतिगत समाधानों का विकास और कार्यान्वयन।

3.4. विशेषज्ञों के कौशल में सुधार के लिए आयोजन और आयोजन।

3.5. प्रतिष्ठित कर्मचारियों की पदोन्नति के प्रस्तावों की प्रस्तुति, औद्योगिक और श्रम अनुशासन के उल्लंघनकर्ताओं पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लगाना।

3.6. समूह के भीतर अन्य प्रौद्योगिकीविदों के काम की कार्यप्रणाली और प्रशासनिक योजना का कार्यान्वयन और नियंत्रण।

3.7. प्रबंधन के आदेशों और निर्देशों का अध्ययन, साथ ही पेशेवर गतिविधि के क्षेत्र में नियामक दस्तावेज।

3.8. प्रयोगात्मक और तकनीकी कार्य के परिणामों का विश्लेषण।

3.9. प्रायोगिक और तकनीकी कार्य की तैयारी और संचालन का कार्यान्वयन।

3.10. प्रायोगिक और तकनीकी कार्य करने के लिए तकनीकी विशिष्टताओं का विकास।

3.11. तकनीकी प्रक्रियाओं और डिजाइन और तकनीकी समाधानों में सुधार के लिए प्रस्तावों का विकास।

3.12. उत्पादों के उत्पादन बैच के नियंत्रण और परीक्षण के परिणामों का विश्लेषण।

3.13. संगठन के नामकरण के उत्पादों के निर्माण में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन।

3.14. तकनीकी गणना करने के तरीकों का अध्ययन।

3.15. प्रायोगिक और तकनीकी कार्य करने के लिए प्रस्तावों का विकास।

3.16. संगठन के नामकरण के उत्पादों के निर्माण में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन।

3.17. उत्पादों के चरणबद्ध बैच के परीक्षण के लिए एक कार्यक्रम और कार्यप्रणाली तैयार करना।

3.18. नियंत्रण और परीक्षणों के परिणामों का पंजीकरण।

3.19. तकनीकी प्रक्रियाओं में सुधार के लिए प्रस्तावों का विकास।

3.20. उत्पादन दुकानों में तकनीकी अनुशासन के व्यवस्थित नियंत्रण का कार्यान्वयन।

3.21. उत्पादों के पायलट बैच का नियंत्रण और परीक्षण करना।

3.22. नियंत्रण और परीक्षण के परिणामों का विश्लेषण।

3.23. एकीकृत और विशिष्ट डिजाइन और तकनीकी समाधानों का विकास।

3.24. डिजाइन और तकनीकी समाधानों में सुधार के लिए प्रस्तावों का विकास।

3.25. प्रबंधन के आदेशों और निर्देशों का अध्ययन, साथ ही पेशेवर गतिविधि के क्षेत्र में नियामक दस्तावेज।

3.26. प्रायोगिक और तकनीकी कार्य करने के लिए प्रस्तावों का विकास।

3.27. उपलब्ध डिजाइन और तकनीकी समाधानों का विश्लेषण।

3.28. संगठन के नामकरण के उत्पादों के निर्माण में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव का अध्ययन।

3.29. मौजूदा तकनीकी उपकरणों की तकनीकी क्षमताओं का विश्लेषण करना।

3.30. डिजाइन और तकनीकी समाधानों की निर्देशिका को जोड़ने, हटाने और बदलने और उनके कार्यान्वयन पर नज़र रखने के लिए कार्यों का गठन।

3.31. मौजूदा मानक, समूह और एकल तकनीकी प्रक्रियाओं का विश्लेषण।

3.32. वैकल्पिक समाधानों की दी गई सूची से एक डिजाइन और तकनीकी समाधान का विश्लेषण और चयन।

3.33. प्रतिनिधि उत्पादों के निर्माण के लिए विशिष्ट, समूह और एकल तकनीकी प्रक्रियाओं का विकास।

3.34. तकनीकी गणना का प्रदर्शन।

3.35. तकनीकी उपकरणों के उपयोग की प्रभावशीलता का मूल्यांकन।

3.36. प्रतिनिधि उत्पादों के निर्माण के लिए तकनीकी प्रक्रियाओं की संरचना का विश्लेषण और शोधन।

4. अधिकार

श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर का अधिकार है:

4.1. श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक जानकारी, साथ ही सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध करें और प्राप्त करें।

4.2. योग्यता में सुधार, फिर से प्रशिक्षण (फिर से प्रशिक्षण) से गुजरना।

4.3. तृतीय-पक्ष संस्थानों और संगठनों के विभागों के साथ संबंधों में प्रवेश करें ताकि उन मुद्दों को हल किया जा सके जो एक श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर की क्षमता के अंतर्गत आते हैं।

4.4. उन मुद्दों की चर्चा में भाग लें जो उसके कार्यात्मक कर्तव्यों का हिस्सा हैं।

4.5. कार्य के नियत क्षेत्र में गतिविधियों के सुधार पर सुझाव और टिप्पणियाँ दें।

4.6. कार्यात्मक कर्तव्यों के प्रदर्शन में उत्पन्न होने वाले विवादों को हल करने के लिए संबंधित स्थानीय अधिकारियों या अदालत में आवेदन करें।

4.7. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक सूचना सामग्री और कानूनी दस्तावेजों का उपयोग करें।

4.8. निर्धारित तरीके से प्रमाणीकरण पास करें।

5. जिम्मेदारी

श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर इसके लिए जिम्मेदार है:

5.1. अपने कार्यात्मक कर्तव्यों के प्रदर्शन (अनुचित प्रदर्शन) में विफलता।

5.2. संस्था के कार्यकारी निदेशक के आदेशों और निर्देशों का पालन करने में विफलता।

5.3. असाइन किए गए कार्यों और निर्देशों के निष्पादन की स्थिति के बारे में गलत जानकारी, उनके निष्पादन के लिए समय सीमा का उल्लंघन।

5.4. स्थापना में स्थापित आंतरिक श्रम नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा नियमों का उल्लंघन।

5.5. रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर सामग्री को नुकसान पहुंचाना।

5.6. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में ज्ञात जानकारी का प्रकटीकरण।

उपरोक्त उल्लंघनों के लिए, एक श्रेणी III प्रक्रिया इंजीनियर को लागू कानून के अनुसार, अपराध की गंभीरता के आधार पर, अनुशासनात्मक, सामग्री, प्रशासनिक, नागरिक और आपराधिक दायित्व के लिए आयोजित किया जा सकता है।

यह नौकरी विवरण 30 दिसंबर, 2001 के रूसी संघ के श्रम संहिता के प्रावधानों (आवश्यकताओं) के अनुसार विकसित किया गया था, नंबर 197 FZ (रूसी संघ का श्रम संहिता) (संशोधित और पूरक), पेशेवर मानक "विशेषज्ञ" तकनीकी प्रक्रियाओं के कंप्यूटर एडेड डिजाइन में" 26 दिसंबर, 2014 को रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित संख्या 1158n और श्रम संबंधों को विनियमित करने वाले अन्य नियामक कानूनी कार्य।