अगस्त 2018 में, मैंने अपने माता-पिता को उपहार के रूप में साइट से दो LG K10 2017 स्मार्टफोन का ऑर्डर दिया (मैंने इस मॉडल को चुना, क्योंकि मैं इसे स्वयं उपयोग करता हूं, मैं बहुत संतुष्ट हूं, फोन अच्छा है, बैटरी लंबे समय तक चलती है, कैमरा उत्कृष्ट है), जिसे गोदाम से गोमेल में स्टेशन स्क्वायर पर "Svyaznoy" स्टोर पर लाया जाना चाहिए। उन्होंने मुझे फोन किया और बताया कि फोन आ गया है, इसे रिडीम किया जा सकता है। स्टोर पर पहुंचकर, मैंने मौजूदा किश्तों के बारे में स्पष्ट किया जो साइट पर इंगित की गई थीं। विक्रेता ने बताया कि 3,12,24 महीने की तीन किस्तें हैं। मैंने 2 साल का कर्ज लेने का फैसला किया। उसने पासपोर्ट की मांग की और डेटा भरना शुरू किया, फिर उसने फोन की कुल राशि की सूचना दी, जो साइट पर इंगित राशि से दोगुनी थी। भगवान का शुक्र है, स्टोर में जाने से पहले मैंने फोन के सभी फीचर्स और फोन की कीमत का अध्ययन किया। नहीं तो मैं इस स्तर पर ठगा गया होता। मैंने तुरंत पूछा कि कीमत दोगुनी क्यों हो गई, उन्होंने कहा कि यह सब ठीक है, बैंक भुगतान की प्रक्रिया के लिए शुल्क लेता है। कार्यवाही के बाद, यह पता चला कि यह एक किस्त योजना नहीं थी, बल्कि एक ऋण था। विक्रेता ने चुपचाप इसके बारे में एक शब्द कहे बिना ऋण जारी कर दिया और झूठ बोला कि उनके पास ऐसी किस्त योजना है। मैंने ऐसी "किस्त योजना" से इनकार कर दिया। और मैंने तुरंत राशि का भुगतान करने का फैसला किया। फिर मैंने फोन लाने और दिखाने को कहा। उन्होंने खुद मुझे फोन देखने की पेशकश नहीं की। एक और धोखा इंतजार कर रहा था। फोन ऐसा नहीं लग रहा था जैसे यह वेबसाइट पर दिखता है। पहले तो मुझे समझ में नहीं आया, मैंने तकनीकी विशिष्टताओं को देखने का फैसला किया और यह देखने के लिए फोन की सेटिंग में गया कि क्या सब कुछ मेल खाता है। पहली चीज़ जो मैंने देखी वह थी RAM और मैं देखता हूँ कि RAM की मात्रा जितनी होनी चाहिए उससे कम है। मैं तुरंत पूछता हूं कि रैम छोटा क्यों है और फिर आंखों में झूठ बोल रहा है, कि यह सब ठीक है और कुछ हिस्सा कहीं नहीं जाता है। 600 एमबी मेमोरी बस वाष्पित हो जाती है, एक सफेद बादल की तरह आकाश में उड़ जाती है। इस तथ्य के बारे में मेरे सभी शब्द कि यह वह मॉडल नहीं है जिसे मैंने आदेश दिया था, उन्हें गंभीरता से नहीं लिया गया था, उन्होंने जोर देकर कहा कि सब कुछ सही था, जब तक कि उन्होंने मेरे फोन के असेंबली नंबर पर उंगली नहीं डाली, ठीक उसी तरह जैसा मैंने ऑर्डर किया था, बिल्ड पर साइट पर नंबर (उन्होंने मेरा मिलान किया) और जो उन्होंने मुझे खिसका दिया, उसका निर्माण नंबर। उसके बाद, वे अब कुछ नहीं कह सकते थे, क्योंकि बिल्ड नंबर अलग था। लेकिन कुछ भी नहीं, वे यह कहते हुए तुरंत निकल गए कि यह एक साइट त्रुटि थी, अपने सभी झूठों को भूलकर। साइट पर कोई गलती नहीं हो सकती है, क्योंकि वहां सब कुछ बिल्कुल सही है, जैसा कि मेरे फोन में है और कीमत उचित है। लेकिन जिस फोन को उन्होंने हटाने की कोशिश की वह काफी सस्ता है। मैंने फोन लेने से मना कर दिया और अपना पासपोर्ट लेना भूल गया और भावुक हो गया। इसलिए उन्होंने अभी तक मुझे मेरा पासपोर्ट देने के लिए राजी नहीं किया है। यह अच्छा है कि मुझे घर के रास्ते में अपने पासपोर्ट के बारे में याद आया। और उसके लिए वापस आ गया। यह अराजकता है। यह अच्छा है कि मैं तकनीक का जानकार हूं और मैं जांच कर सकता हूं। और अगर मेरे माता-पिता और बूढ़े लोग जो इसे नहीं समझते हैं, वे आएंगे। उन्हें न केवल ठगा जाएगा, बल्कि उनसे बड़ी मात्रा में धन लूट लिया जाएगा। आप सीधे अपनी आंखों में कैसे झूठ बोल सकते हैं? यह बेईमानी है। कोई भी उपकरण खरीदते समय लोग बहुत सावधान रहें। यदि आप नहीं समझते हैं, तो विक्रेता पर भरोसा न करें, अपने साथ किसी ऐसे व्यक्ति को ले जाएं जो समझता हो।

संघीय खुदरा नेटवर्क Svyaznoy संचार में लगा हुआ है: यह मोबाइल ऑपरेटरों, इंटरनेट प्रदाताओं, पोर्टेबल उपकरण और सहायक उपकरण की सेवाएं प्रदान करता है। निगम में अपना ऑनलाइन स्टोर, एक मोबाइल ऑपरेटर, साथ ही एक परियोजना शामिल है जो मोबाइल सामग्री से संबंधित है।

नेटवर्क कई हजार खुदरा दुकानों को एकजुट करता है, यह सेवाओं की एक विशाल श्रृंखला प्रदान करता है: सिम कार्ड की बिक्री से लेकर वित्तीय लेनदेन तक। ब्रांड को पहली बार 2002 में बाजार में पेश किया गया था। कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट http://www.svyaznoy.ru/

नौकरी चाहने वालों को Svyaznoy में काम करने के बारे में क्या पसंद है?

यह ठीक उसी तरह की कंपनी है जहां आप उच्च स्तर की आय पर भरोसा कर सकते हैं। प्रबंधकों और कैशियर को एक महीने में औसतन 30-40 हजार रूबल की पेशकश की जाती है, लेकिन प्रोग्रामर जैसे विशेष विशेषज्ञ 100 हजार रूबल से भुगतान का दावा कर सकते हैं।

यहां आपको पेशेवर और करियर ग्रोथ भी मिलेगी, कंपनी अपने कर्मचारियों के कौशल में सुधार करने में रुचि रखती है। पंजीकरण श्रम संहिता के अनुसार होता है। आपको "श्वेत" वेतन, बोनस, सशुल्क अवकाश और बीमार अवकाश की गारंटी दी जाती है। एक प्रबंधक के रूप में नौकरी पाने के लिए, आपको कार्य अनुभव की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको पेशे में सीखने और सुधार करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है।

मास्को में Svyaznoy में क्या रिक्तियां हैं?

• वकील;
• बिक्री प्रबंधक;
• संचार सैलून में खजांची;
• विक्रेता सहायक;
• क्रेडिट प्रबंधक;
• गुणवत्ता नियंत्रण इंजीनियर;
• पीएचपी प्रोग्रामर।

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मेगा व्हाइट डाचा में मैंने अपनी बेटी के लिए एक उपयुक्त स्मार्टफोन देखा, महंगा नहीं, उन्होंने लगभग एक दोषपूर्ण को चूसा, उन्होंने चुना, जाँच की, इसे उठाया, लेकिन उन्होंने उपांग में दो सिम कार्ड सौंपे, जैसे कि एक फोन छूट, लेकिन उन्होंने यह नहीं बताया कि कौन सा टैरिफ है, लेकिन उन्होंने इसका उपयोग नहीं किया, खासकर जब से शेष राशि लगभग तुरंत शून्य पर स्वचालित रूप से रीसेट हो गई, अब ग्राहक शुल्क के लिए ऋण के भुगतान के साथ मेल द्वारा ऑपरेटर से पत्र आ रहे हैं , एक दुःस्वप्न, सामान्य तौर पर मैंने सिम कार्ड के लिए भुगतान किया, मैंने इसका उपयोग नहीं किया, और मुझे अभी भी रहना है, वे कैसे काम करते हैं, मैंने अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं किया या तो कोई भी नहीं), संक्षेप में, स्कैमर कैसे कार्य करते हैं, लुढ़के दूर चूसने वालों की तरह, मैं नाम लिखता हूं .. सेल्समैन ज़िगागिरोव gh।, कैशियर रियाज़ोव एवी।

तात्याना
24.12.2015

11/25/15 को, माइक्रोमैक्स Q415 मॉडल के लिए क्रेडिट पर एक फोन खरीदा गया था, खरीद का समय 20:40 था। पंजीकरण की गति के लिए, विक्रेता ने मुझे एसएमएस से कोड बताने के लिए कहा। दोनों सिम कार्ड ने किया फोन पर काम नहीं किया, खाते में पैसा नहीं आया। रिटर्न केवल खरीद के दिन ही किया जा सकता है, लेकिन कृपया ध्यान दें कि खरीदारी स्टोर के बंद होने से 20 मिनट पहले की गई थी। और यह भी, मेरी सहमति और ज्ञान के बिना, उन्होंने मेरे अनुबंध में एक राशि शामिल की जो समझ से बाहर थी और मुझे समझाया नहीं गया - 2799 रूबल - सही विनिमय दर और 949 रूबल का बीमा, जो नि: शुल्क था। फोन वापस करने के लिए मैं था गुणवत्ता जांच से गुजरने की पेशकश की, इसमें 10 दिन लगे, यह पता चला कि फोन मेगफॉन को छोड़कर अन्य ऑपरेटरों का समर्थन नहीं करता है, हालांकि चुनते समय, सलाहकार ने मुझे इस बारे में सूचित नहीं किया और खुद भी इसके बारे में नहीं जानते थे। सब कुछ खत्म नहीं हुआ था, परीक्षा के लिए पास होने पर, विक्रेता ने उसी दुर्भाग्यपूर्ण दिन खरीदे गए एक नए मामले को हटा दिया और चिपकने वाली टेप से सील कर दिया, जब मैंने इसे हटाने की कोशिश की, तो स्वाभाविक रूप से चिपचिपा आधार दूर होने लगा। अब, विक्रेता की गलती के माध्यम से, मुझे फिर से एक नया मामला खरीदने और इसे लगाने की आवश्यकता है ... राशि। मेरा जन्मदिन का उपहार एक बोझ बन गया है, नसों का ढेर और समय बर्बाद हो गया है। मैं दोषियों को दंडित करने और अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने की मांग करता हूं उनके द्वारा बेचे जाने वाले उत्पाद के बारे में पूरी सलाह देने के लिए और कोई रिटर्न और शिकायत नहीं थी। और खरीदार खरीदी गई खरीद से खुश थे, और नकारात्मक प्राप्त करने के लिए अपने स्वयं के पैसे के लिए नौकरी के रूप में आपके पास नहीं गए। मैंने हमेशा एक वर्ष से अधिक समय तक इस सैलून की सेवाओं का उपयोग किया है , लेकिन अब आपको इनका उपयोग करने से पहले सोचने की जरूरत है।कंपनी नकारात्मक है।

इरीना
26.11.2015

हैलो, जी। Usinsk, कोमी गणराज्य, JSC "लॉजिस्टिक Svyaznoy", सेंट। तेल कर्मचारी, 50 - एक एप्पल कंप्यूटर, आदि - बिना दिखाए पैकेज में बेचे गए (घर देखो, अगर कुछ है, तो लाओ ..) लगाते हुए: 2 साल के लिए बीमा। और जब उन्होंने घर खोला, तो उन्हें टैबलेट पर एक दांत मिला, मामले पर, बॉक्स भी उसी स्थान पर टूट गया था। अगले दिन, हम आपको पैसे बदलने या वापस करने के लिए कहते हैं: विक्रेताओं का जवाब और डिप्टी। निदेशक: एक परीक्षा की जरूरत है, आदि। टैबलेट काम कर रहा है, केवल मामले पर एक दांत खरीदार की गलती नहीं है, विक्रेताओं को उन्हें स्टोर करने का तरीका नहीं पता है, उनके पास चलने वाला आंगन है स्टोर। वे उपभोक्ता संरक्षण कानूनों को नहीं जानते हैं।

काम करने की स्थिति

क्या कंपनी के भीतर करियर ग्रोथ संभव है?

Svyaznoy में लगभग असीमित कैरियर विकास संभव है, खासकर स्टोर कर्मचारियों के लिए। कई शीर्ष प्रबंधकों सहित कई अधिकारियों ने Svyaznoy में एक बिक्री प्रबंधक के रूप में अपना करियर शुरू किया। प्रत्येक कर्मचारी को प्रशिक्षण केंद्र में नए पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण लेने का अवसर मिलता है, जिससे नया पद मिलने की संभावना बढ़ जाती है। कंपनी विकसित हो रही है, नई दिशाएँ, परियोजनाएँ या पद खुल रहे हैं - कर्मियों का चयन करते समय, वर्तमान कर्मचारियों की इच्छाओं को सबसे पहले ध्यान में रखा जाएगा। Svyaznoy के दरवाजे हमेशा उन सभी के लिए खुले हैं जो विकास और नई उपलब्धियों के लिए तैयार हैं!

क्या दूसरे स्टोर में जाना संभव है?

यह काफी यथार्थवादी है और अक्सर अभ्यास किया जाता है। आप अपने शहर में किसी अन्य स्टोर पर जा सकते हैं, या किसी अन्य क्षेत्र में स्थानांतरित कर सकते हैं, दोनों स्थायी आधार पर और अस्थायी रूप से (उदाहरण के लिए, गर्मियों में रिसॉर्ट क्षेत्रों में अधिक रिक्तियां खुलती हैं और अन्य शहरों के कर्मचारियों को वहां आमंत्रित किया जाता है)। इस तरह के आंदोलनों को आपके प्रबंधक और मानव संसाधन विभाग के साथ समन्वयित किया जाना चाहिए। आप एक साक्षात्कार में, प्रशिक्षण केंद्र में या एक प्रबंधक के साथ इंटर्नशिप के दौरान सब कुछ अधिक विस्तार से स्पष्ट कर सकते हैं।

स्टोर के कर्मचारियों का वेतन क्या है?

यह एक ऐसा प्रश्न है जिसका उत्तर देना इतना आसान नहीं है! कोई निश्चित भुगतान नहीं है - स्टोर के कर्मचारियों के वेतन में कई भाग होते हैं: वेतन, बिक्री का प्रतिशत, ज्ञान और योग्यता के स्तर के लिए बोनस, अतिरिक्त बोनस कार्यक्रम। अधिकांश आय बिक्री से एक बोनस है, जिसकी राशि असीमित है! औसतन, वेतन 30,000-40,000 रूबल है, लेकिन अक्सर कर्मचारी बहुत अधिक कमाते हैं।

आपके क्षेत्र के किसी विशेष विशेषज्ञ का औसत वेतन रिक्ति पृष्ठ पर पाया जा सकता है। आपके पास जितना अधिक ज्ञान और अनुभव होगा, आपकी आय उतनी ही अधिक होगी, और Svyaznoy प्रशिक्षण केंद्र के विशेषज्ञ इसमें आपकी सहायता करेंगे!

खुदरा कर्मचारियों के काम के घंटे क्या हैं?

स्टोर के कर्मचारी अलग-अलग शेड्यूल पर काम कर सकते हैं, वे किसी विशेष स्टोर की स्थिति या स्थान पर निर्भर हो सकते हैं। मूल रूप से, ये फ्लोटिंग वीकेंड और 2/2 के साथ 5/2 चार्ट हैं। सेंट पीटर्सबर्ग में 4/3 शेड्यूल है। आप प्रबंधक के साथ व्यक्तिगत आधार पर एक अलग कार्यसूची पर भी चर्चा कर सकते हैं। सभी शेड्यूल पूरे दिन के लिए प्रदान करते हैं, Svyaznoy में कोई छोटी शिफ्ट (उदाहरण के लिए, दिन में 4 घंटे) नहीं हैं।

क्या Svyaznoy कॉर्पोरेट आवास प्रदान करता है?

हाँ, ये संभव है। कभी-कभी उम्मीदवारों को प्रशिक्षण और इंटर्नशिप के लिए दूसरे शहर में आमंत्रित किया जाता है जहां क्षेत्रीय प्रशिक्षण केंद्र स्थित है - इस मामले में, अनिवासी आवेदकों को मुफ्त कॉर्पोरेट आवास प्रदान किया जाता है। साक्षात्कार में आपको इस अवसर के बारे में अधिक बताया जाएगा।

बेशक - "Svyaznoy" में आधिकारिक पंजीकरण और "सफेद" वेतन। सभी कर्मचारी एक कार्यपुस्तिका के अनुसार काम करते हैं, छुट्टियों और बीमार दिनों का भुगतान किया जाता है, और एक स्वैच्छिक चिकित्सा बीमा पॉलिसी प्रदान की जाती है। महीने में दो बार वेतन बैंक कार्ड में ट्रांसफर किया जाता है। और इसके अलावा, कर्मचारियों के लिए एक सामाजिक पैकेज, छूट और विशेष ऑफ़र हैं - आप इसके बारे में लाभ अनुभाग में या साक्षात्कार में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

मैं Svyaznoy store में काम करना चाहता हूं। कंपनी के पास क्या रिक्तियां हैं?

बिल्कुल सही समाधान! आप एक बिक्री प्रबंधक की स्थिति चुन सकते हैं (वह ग्राहकों को सबसे उपयुक्त सामान और सेवाओं को चुनने में मदद करता है), वित्तीय उत्पादों के लिए एक बिक्री प्रबंधक (ये क्रेडिट कार्यक्रम, बैंक कार्ड, बीमा पॉलिसी आदि हैं) या कैशियर-ऑपरेटर (विशेषज्ञ) बिक्री, भुगतान करने, धन के लिए लेखांकन, आदि के लिए जिम्मेदार)। इनमें से प्रत्येक विशेषज्ञ क्या करता है, इसके बारे में अधिक विस्तार से, आपको साक्षात्कार और प्रशिक्षण में बताया जाएगा। आप वैकेंसी पेज पर वेबसाइट पर इंटरव्यू के लिए साइन अप कर सकते हैं।

साक्षात्कार

साक्षात्कार क्या रूप लेता है?

खुदरा रिक्तियों के लिए साक्षात्कार एक समूह प्रारूप में आयोजित किए जाते हैं और पिछले 1.5-2 घंटे होते हैं। बैठक में आवेदकों को शहर या क्षेत्र में एक साथ कई रिक्तियों के लिए आमंत्रित किया जाता है - प्रशिक्षण शुरू होने से पहले अंततः स्थिति निर्धारित करना संभव होगा। साक्षात्कार में दो भाग होते हैं: पहला, प्रशिक्षण केंद्र के विशेषज्ञ Svyaznoy, इसके इतिहास, मिशन और मूल्यों के बारे में बात करेंगे कि वे दुकानों में कैसे काम करते हैं, क्या और कैसे करना है, कर्मचारियों के पास क्या वर्दी है, आदि, और वे करेंगे आपके प्रश्नों का उत्तर देने में भी सक्षम हो। बैठक के दूसरे भाग में एक व्यावसायिक खेल होगा, जिसके दौरान आप अपना ज्ञान, कौशल और ताकत दिखा पाएंगे। यह बहुत दिलचस्प है और आपको बेहतर ढंग से समझने की अनुमति देता है कि इस तरह का काम आपको कैसे सूट करता है।

साक्षात्कार कहाँ हो रहा है?

यदि शहर में कोई प्रशिक्षण केंद्र नहीं है, तो कंपनी के प्रशिक्षण केंद्रों या Svyaznoy स्टोर में साक्षात्कार आयोजित किए जाते हैं। औसतन, एक साक्षात्कार लगभग दो घंटे तक चलता है - अपॉइंटमेंट समय चुनने से पहले इस समय की योजना बनाएं। प्रशिक्षण केंद्र कॉर्पोरेट Svyaznoy University का हिस्सा हैं। आवेदकों के लिए साक्षात्कार, प्रशिक्षण सत्र और प्रशिक्षण यहां उन लोगों के हिस्से के लिए आयोजित किए जाते हैं जो पहले से ही Svyaznoy टीम का हिस्सा बन चुके हैं। प्रशिक्षण केंद्र अनुभवी प्रशिक्षण प्रबंधकों को नियुक्त करते हैं जो आपको वह सब कुछ सिखाएंगे जिसकी एक Svyaznoy कर्मचारी को आवश्यकता हो सकती है।

इंटरव्यू के लिए साइन अप कैसे करें?

यह बहुत आसान है - इसके लिए आपको साइट पर एक छोटी प्रश्नावली भरनी होगी। आप स्वयं वह दिन और समय चुन सकते हैं जब साक्षात्कार में आना आपके लिए सुविधाजनक होगा। संपर्क जानकारी एसएमएस के जरिए भेजी जाएगी। यदि किसी कारण से आप नियत समय पर नहीं आ सके - 8 800 700 700 3 पर कॉल करके इस बारे में चेतावनी दें या वेबसाइट पर एक नया साक्षात्कार समय चुनें।

साक्षात्कार के लिए कौन से दस्तावेज लेने हैं?

साक्षात्कार में, आपको केवल अपने पासपोर्ट की आवश्यकता होगी (कृपया इसे न भूलें - व्यापार केंद्र में प्रवेश करने के लिए इसकी आवश्यकता हो सकती है)। पुरुषों को सैन्य सेवा से वैध आस्थगन के साथ एक सैन्य आईडी या पंजीकरण प्रमाण पत्र ले जाने की भी आवश्यकता है।

साक्षात्कार का परिणाम कब ज्ञात होगा?

यदि साक्षात्कार Svyaznoy प्रशिक्षण केंद्र में आयोजित किया गया था, तो परिणाम पूरा होने के तुरंत बाद पता चलेगा। जो आवेदक Svyaznoy स्टोर में से एक में बैठक में आए थे, उन्हें 24 घंटे के भीतर फोन द्वारा परिणामों की सूचना दी जाएगी। यदि किसी कारण से आपसे संपर्क नहीं किया गया है तो आप टोल फ्री नंबर 8 800 700 700 3 पर कॉल करके जानकारी स्पष्ट कर सकते हैं।

इंटरव्यू पास नहीं किया। आप आगे कब आ सकते हैं?

आप तीन महीने के बाद साक्षात्कार के लिए फिर से पंजीकरण कर सकते हैं।

मैं दो पदों के लिए साक्षात्कार करना चाहता हूं। कर सकना?

Svyaznoy सभी रिक्तियों के लिए सामान्य साक्षात्कार आयोजित करता है। साक्षात्कार को सफलतापूर्वक पास करने के बाद, एक विशिष्ट स्थिति पर निर्णय लेना संभव होगा: बिक्री प्रबंधक, वित्तीय उत्पाद बिक्री प्रबंधक या कैशियर। शायद साक्षात्कार के दौरान आप अपना विचार बदल देंगे और किसी अन्य पद के लिए आवेदन करने का निर्णय लेंगे!

शिक्षा

प्रशिक्षण कहाँ होता है?

प्रशिक्षण अक्सर प्रशिक्षण केंद्र में होता है, कभी-कभी Svyaznoy स्टोर में से एक में। साक्षात्कार में सफलतापूर्वक उत्तीर्ण होने वाले आवेदकों को स्थान और प्रशिक्षण की शर्तों के बारे में सभी आवश्यक जानकारी प्रदान की जाएगी।

अध्ययन करने के लिए अपने साथ कौन से दस्तावेज ले जाएं?

प्रशिक्षण के लिए, आपको एक पासपोर्ट लेना होगा, और पुरुषों के लिए, एक सैन्य आईडी या पंजीकरण प्रमाणपत्र अप-टू-डेट देरी के साथ।

मैं स्कूल नहीं जा सका, लेकिन मैं वास्तव में चाहता हूं। क्या करें?

इस मामले में, आपको टोल-फ्री नंबर 8 800 700 700 3 पर प्रशिक्षण केंद्र या कंपनी के विशेषज्ञ के प्रबंधक से संपर्क करने की आवश्यकता है। वे आपको बताएंगे कि क्या उसी समूह में आना संभव है, लेकिन बाद में, या आप अगले समूह के साथ प्रशिक्षण से गुजरना होगा।

यदि मैं सब कुछ कर सकता हूँ तो क्या मुझे प्रशिक्षण लेने की आवश्यकता है?

हाँ, यह जरूरी है। सभी नए कर्मचारियों को नौकरी के लिए पूरी तरह से तैयार होने के लिए प्रशिक्षित और प्रशिक्षित किया जाता है। यह आवश्यक है, भले ही आपके पास पहले से ही इस तरह के काम का अनुभव हो, क्योंकि Svyaznoy की अपनी ख़ासियतें हैं: सामान और सेवाएँ, स्टोर डिज़ाइन नियम, प्रचार और कार्यक्रम, और बहुत कुछ! Svyaznoy के कोच आपको इस सब के बारे में बताएंगे। प्रशिक्षण सबसे अधिक बार प्रशिक्षण केंद्र में होता है, और इंटर्नशिप - दुकानों में से एक में।

प्रशिक्षण कितने समय तक चलता है?

प्रशिक्षण कई दिनों से एक सप्ताह तक रहता है, औसतन 3-5 दिन। यह स्थिति, जिस शहर में आप काम करेंगे, आपके शहर में एक प्रशिक्षण केंद्र की उपलब्धता और अन्य स्थितियों पर निर्भर करता है। आप साक्षात्कार में प्रशिक्षण अवधि के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

मैं अपने शहर के अलावा किसी और शहर में पढ़ूंगा। मैं कहाँ रह सकता हूँ?

अन्य शहरों के आवेदकों को प्रशिक्षण केंद्र और इंटर्नशिप में अध्ययन की अवधि के लिए मुफ्त कॉर्पोरेट आवास प्रदान किया जा सकता है। यदि आप रुचि रखते हैं, तो अधिक विस्तार से सब कुछ जानने के लिए साक्षात्कार में प्रबंधक से संपर्क करें।

इंटर्नशिप

क्या इंटर्नशिप के दौरान वेतन का भुगतान किया जाता है?

Svyaznoy सशुल्क इंटर्नशिप प्रदान करता है। इस अवधि के दौरान प्रत्येक कार्य दिवस के लिए एक वजीफा का भुगतान किया जाता है, भले ही उम्मीदवार को स्थायी रोजगार के लिए स्वीकार किया गया हो। साक्षात्कार पास करने वाले आवेदकों के साथ, अध्ययन और इंटर्नशिप की अवधि के लिए एक छात्र समझौता किया जाता है, जिसके आधार पर छात्रवृत्ति का भुगतान किया जाता है (भले ही आपने इंटर्नशिप पूरी नहीं की हो या Svyaznoy स्टाफ में काम करना जारी नहीं रखने का फैसला किया हो) .

आप अपने इंटर्नशिप समय को कैसे कम कर सकते हैं?

संचार उपकरण और उपकरणों की सक्रिय बिक्री के क्षेत्र में 1 वर्ष से अधिक के अनुभव वाले आवेदकों के लिए, Svyaznoy खुदरा श्रृंखला की गतिविधियों के समान, इंटर्नशिप अवधि को छोटा किया जा सकता है। आप साक्षात्कार में इस विकल्प पर अधिक विस्तार से चर्चा कर सकते हैं। यदि आप एक बिक्री पेशेवर हैं, तो आपको एक छोटे प्रशिक्षण और इंटर्नशिप विकल्प की पेशकश की जा सकती है।

इंटर्नशिप कैसे चल रही है?

इंटर्नशिप Svyaznoy स्टोर्स में से एक में होती है। नए कर्मचारी प्रशिक्षण केंद्र में प्राप्त ज्ञान को व्यवहार में लाना सीखते हैं: वे ग्राहकों को सलाह देते हैं, उन्हें उत्पाद या सेवा चुनने में मदद करते हैं, भुगतान करते हैं, दुकान की खिड़कियों की व्यवस्था करते हैं, दस्तावेज भरते हैं। इस अवधि के दौरान, प्रशिक्षण केंद्र के प्रशिक्षकों और कर्मचारियों द्वारा नवागंतुकों की देखरेख की जाती है, और वे हमेशा उन सहयोगियों की मदद पर भरोसा कर सकते हैं जो लंबे समय से स्टोर में काम कर रहे हैं। इंटर्नशिप के अंत में, आपको अंतिम परीक्षा पास करनी होगी, जिसके बाद इंटर्न को राज्य में स्थानांतरित करने का निर्णय लिया जाएगा। एक विशेष आयोग परीक्षा के परिणामों का मूल्यांकन करता है, साथ ही साथ स्टोर में काम करते समय आवेदक ने खुद को कैसे दिखाया।

राज्य में साक्षात्कार से लेकर रोजगार तक में कितना समय लगेगा?

एक नियम के रूप में, एक कर्मचारी को साक्षात्कार के 2-3 सप्ताह बाद नियोजित किया जाता है। इंटर्नशिप को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले आवेदकों को एक रोजगार अनुबंध के समापन के साथ कंपनी के कर्मचारियों में स्थानांतरित कर दिया जाता है। कोई परीक्षण अवधि नहीं होगी - आप तुरंत Svyaznoy टीम का हिस्सा बन जाएंगे!

इंटर्नशिप कब तक है?

इंटर्नशिप की अवधि आवेदकों के कौशल और काम के लिए उनकी तत्परता पर निर्भर करती है। एक नियम के रूप में, यह अवधि 1 से 3 सप्ताह तक है।

इंटर्नशिप क्या है?

इंटर्नशिप एक ऐसा समय होता है जब एक नया कर्मचारी प्रशिक्षण केंद्र में प्रशिक्षण के दौरान प्राप्त ज्ञान को व्यवहार में ला सकता है। प्रशिक्षण की प्रक्रिया में, नए कर्मचारियों को बहुत सी नई जानकारी प्राप्त होती है: वे वस्तुओं और सेवाओं की विशेषताओं, बिक्री नियमों, ग्राहकों के साथ संवाद करने के रहस्यों से परिचित होते हैं, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेते हैं और परीक्षण पास करते हैं। उसके बाद, आपको सीखना होगा कि स्टोर में व्यवहार में प्राप्त ज्ञान को कैसे लागू किया जाए। ऐसा करने के लिए, नवागंतुकों को Svyaznoy स्टोर्स में भेजा जाता है, जहां वे एक नई स्थिति में अपना पहला कदम उठाते हैं।

अत्यन्त स्वादिष्ट

क्या Svyaznoy कर्मचारियों के लिए कोई कार्यक्रम आयोजित करता है?

कंपनी में लगातार कुछ हो रहा है: प्रतियोगिता, प्रतियोगिताएं, फ्लैश मॉब, सम्मेलन, दिलचस्प लोगों के साथ बैठकें और निश्चित रूप से, हमारे प्रेरणा कार्यक्रम के चरण। कुछ घटनाओं में पूरी कंपनी शामिल होती है, जबकि अन्य शाखाओं या व्यक्तिगत दुकानों में होती हैं। आप अपनी खुद की परियोजना के साथ भी आ सकते हैं और सहयोगियों को इसका समर्थन करने के लिए आमंत्रित कर सकते हैं। आप कर्मचारियों के लिए एक विशेष वेबसाइट पर या मोबाइल एप्लिकेशन में सभी समाचारों के बारे में पता कर सकते हैं। यहां आप किसी भी घटना पर चर्चा कर सकते हैं, सहकर्मियों को बधाई या धन्यवाद दे सकते हैं, सलाह ले सकते हैं, खेल में भागीदार बन सकते हैं, प्रेरणा कार्यक्रम के परिणामों के बारे में जान सकते हैं, और बहुत कुछ!