1C 프로그램에 대한 새로운 업데이트가 출시되면서 사용자는 때때로 "1C에서 작업복 회계를 올바르게 구성하는 방법은 무엇입니까?"라는 질문을 받습니다. 따라서 아래에서는 다음 질문을 고려할 것입니다.

이러한 유형의 보고가 가장 복잡하지 않다는 사실에도 불구하고 이 문제는 특정 활동 영역과 관련이 있습니다. 이 강의에서는 1C 8 "택시" 인터페이스에서 작업복의 정확한 기록을 유지하는 데 필요한 핵심 사항을 살펴보겠습니다.

1. 작업복 운영 이전 및 폐기를 위한 게시물

작업복은 특수 장비와 마찬가지로 재고 품목 유형 중 하나입니다. 특정 순서로 기록됩니다.

운영 승인 기간 동안 작업복을 비용으로 기록하려면 "자재 운영으로 이전"옵션을 사용하십시오. 이를 통해 프로그램은 필요한 거래를 생성합니다.

2. 1C의 작업복 및 특수 장비 비용 상환

작업복을 전체 수명 동안 상각해야 하는 경우 해당 월 마감 기간 동안 필요한 금액을 공제해야 합니다. (이 프로세스는 기타 고정 자산 감가상각의 경우와 동일한 방식으로 표준입니다.) . 1C에서 한 달을 마감하려면 "작업복 및 특수 장비 비용 상환"옵션을 사용하십시오. 이 기능을 활성화하려면 "작업" 버튼을 클릭해야 합니다. 그런 다음 "월 결산"을 선택합니다.

보시다시피 프로그램은 자동으로 세금 회계 항목을 생성합니다. 이 경우에는 시간 매개변수를 참조합니다.

3. 특수장비의 폐기

1C에서 특수 장비를 폐기하는 프로세스가 올바르게 진행되도록 하려면 "서비스에서 자재 폐기" 문서를 사용하십시오. 이 도구는 "창고" 섹션(메인 메뉴)에서 찾을 수 있습니다.

새 문서의 머리글 정보와 표 표시는 원본 문서에서 자동으로 전송됩니다. "자재 폐기"를 다시 수행하는 경우 필요한 모든 데이터를 수동으로 입력해야 합니다. "채우기" 버튼을 사용하여 선택할 수 있습니다.

프로그램은 필요한 거래를 다시 생성합니다.

1C의 작업복 계획 및 회계에 대해 여전히 궁금한 점이 있으면 댓글로 질문하세요. 우리 전문가들이 기꺼이 답변해 드릴 것입니다.

특수 장비는 특정 유형의 자재 자산으로, 특정 순서에 따라 작동할 때 상각되어야 합니다. 보다 일반적인 이름은 착용 가능하고 가치가 낮은 품목입니다.

새로운 1C Accounting 3.0을 사용하여 특수 장비 및 의류 이동에 대한 작업을 공식화하는 방법을보다 구체적으로 살펴 보겠습니다. 작업복의 움직임에 대한 작업이 어떻게 공식화되는지 살펴보겠습니다.

특수 장비와 의류를 구매합니다

특수 장비 및 작업복 구입은 "상품 및 서비스 수령" 문서, "구매, 수수료" 거래 유형을 사용하여 이루어집니다.

문서 자체에 항목을 추가하려면 "특수 장비" 또는 "작업복" 그룹에 "명명법" 디렉토리의 새 구성 요소를 입력해야 합니다(모두 구매 대상에 따라 다름). 디렉터리의 새 구성 요소를 이전에 정의한 그룹에 배치할 의무는 없지만 나중에 해당 항목에 대한 작업을 수행할 때 항목 회계 계정이 자동으로 대체되도록 이러한 작업을 수행하는 것이 좋습니다.

특수 장비와 의류를 작업에 투입합니다.

특수 장비 및 보호복을 생산 현장으로 직접 이전하는 작업은 "자재 작업으로 이전"이라는 문서를 사용하여 소프트웨어 환경에 등록됩니다.

동시에 이 작업복을 받는 개인의 표시와 함께 작업복 발행이 이루어집니다.

그림 2

행의 표 부분은 작업복을 사용하기 위한 계정을 표시하는 역할을 합니다(기본적으로 전체 항목에 대한 일반 회계 계정 설정에서 자동으로 대체됩니다).

특수 장비를 작동시키기 위해서는 동일한 문서가 사용되지만 특수 장비의 경우 별도의 탭 "특수 장비"가 사용됩니다.

그림 3

보시다시피 이 탭에는 "개인" 속성이 없습니다. 그러나 새로운 속성 "위치"가 나타납니다. 이는 특정 특수 장비가 전송되는 작업장을 나타내기 위한 것입니다.

별도로, "이용 목적"의 세부 사항을 숙지해야 합니다. 그 목적은 특수 장비 및 의류 비용을 비용으로 상환하는 방법을 반영하는 것입니다.

특수 장비 및 의류 비용을 상환하는 방법은 "사용 목적"이라는 제목의 디렉토리에 설명되어 있습니다.

그림 4

작업복은 기본적으로 시운전시 발생하는 비용으로 상각되며, 그 목적을 설명하기 위해 “원가상환방법” 속성을 사용하며, 이는 “운영이전 시 비용상환”이 됩니다.

사용자료 양도를 위한 서류자료로 자동 대체하기 위해서는 “발급기준에 따른 수량”이라는 요건이 필요합니다.

특수 장비(작업복) 비용 전액을 상환하는 절차는 사용 기간에 따라 다릅니다. 해당 기간이 1년을 초과하는 경우 작업복의 전체 비용은 회계상 정액법으로 자재비로 상각되어야 하며, 세무회계에서는 해당 비용이 자재비로 상각되어야 합니다.

특수 장비의 주요 특징은 40,000 루블 미만의 비용으로 긴 서비스 수명을 제공하므로 고정 자산으로 분류하는 것이 불가능합니다.

특수 장비 비용을 전액 상환하는 방법은 수행된 작업량(제품, 서비스)에 비례하거나 선형적일 수 있습니다. 첫 번째 경우 월별 문서 "자재 생산"을 입력해야하며, 그 주요 목적은 사용시 특수 장비의 전체 ​​비용을 지불하기 위해 제조 된 제품의 양을 등록하는 것입니다.

그림 5

특수 장비(작업복)의 총 비용 상각을 위한 전기 차변 결정은 "비용 반영 방법" 속성을 사용하여 결정됩니다. 생산 계정(25 또는 20), 비용 부문, 분석(원가 항목 및 항목 그룹)에 대해 설명합니다.

그림 6

중요 자산을 회계 처리할 때 부외 계정의 차변과 대차대조표 계정 10.11 및 10.10의 전기가 문서를 형성합니다.

그림 7

특수 장비 및 의류 비용을 지불합니다.

작업복 비용을 사용 양도 중에 비용으로 상각해야 하는 경우 "운영을 위한 자재 양도" 문서에 상각 전기가 동시에 생성됩니다.

사용 기간 동안 특수 장비 및 작업복 비용의 상각이 발생하는 경우 해당 월이 완전히 마감되는 월말에 비용 상환을 위한 거래가 형성됩니다. 또한 특수 장비 및 특수 의류 비용을 상환하기 위해 "특수 의류 및 특수 장비 비용 상환"이라는 별도의 규제 작업이 있습니다.

그림 8

일상적인 작업이 수행되면 다음 트랜잭션이 생성됩니다.

그림 9

보시다시피 세무회계와 관련된 금액은 일시적차이와 관련이 있습니다.

서비스에서 특수 장비 및 의류의 완전한 해체

특수 장비 및 작업복의 상각 작업을 반영하기 위해 프로그램은 "재료 사용 상각" 문서를 제공합니다.

이는 "자재를 작업으로 이전"문서를 기반으로 입력됩니다. 별도로 관리하는 방법도 있습니다.

그림 10

커미셔닝을 기반으로 문서를 입력하는 경우 이 문서의 모든 표 형식 부분은 기본 문서에서 자동으로 채워집니다.

입력이 별도로 수행되는 경우 문서의 줄은 선택하거나 특수 "채우기"버튼을 사용하여 채워집니다. 이는 생산에 남아 있는 낮은 가치를 사용하거나 사용이 중단되지 않았지만 만료된 특수 장비(작업복)의 잔여물을 사용하여 수행할 수 있습니다.

특수 장비를 삭제하려면 "특수 장비" 탭을 사용하여 동일한 작업을 모두 수행할 수 있습니다. 이렇게 하려면 특수 장비가 삭제되는 부서를 선택하기 위해 "위치" 세부 정보를 입력해야 합니다.

상각 작업복 비용이 상환되지 않은 경우 "비용 상각"탭이 필요하며 상각시 상환이 필요합니다.

그림 11

기본 방법은 사용 목적에 따라 양도 중에 표시된 비용을 상각하는 것입니다. 그러나 필요한 경우 필요한 비용 계정을 표시하면서 쉽게 변경할 수 있습니다. 이를 위해 "문서에 지정된 계좌의 차변으로"비용 상각 방법을 선택하십시오. 직불 계좌에 필요한 세부 정보와 분석 정보가 탭에 표시됩니다.

전기할 때 전표는 계정 MTs.03(MC.02)의 대변에 전기를 생성합니다. 비용으로 상각되지 않은 특수장비(작업복)를 상각할 경우 잔액을 상각하는 거래가 발생됩니다.

그림 12

보시다시피, 이 예에서는 이번 달 특수 장비 비용이 운영 목적에 지정된 계정으로 상각됩니다. 나머지 비용은 상각 문서 ( "비용 상각"탭)에 표시된 계정으로 상각됩니다.

또한 MTs.03 계정에서 특수 장비를 상각하기 위한 전기가 생성되고, 부외 계정 "운영 중인 특수 장비" MTs.03에서 특수 장비를 상각하기 위한 전기가 생성됩니다.

법에 따라 기업은 위험하고 위험한 작업 환경에 있는 직원에게 물리적 보호 및 오염 방지를 위한 개인 보호 장비를 제공해야 합니다. 회계 및 세금 기능을 고려하여 이러한 작업을 수행하는 이론적 측면과 1C: Accounting 8.3 프로그램에 데이터를 입력하는 실제 방법을 고려해 보겠습니다.

작업복 회계 및 세무회계

"작업복"이란 개인 보호 장비를 의미하며, 여기에는 의류 자체 외에 안전화 및 보호 장비도 포함됩니다.

규범적 기반:

• 2002년 12월 26일자 재무부 명령 No. 135n;
• 2014년 12월 9일자 러시아 노동부 명령 No. 997n;
• 2009년 6월 1일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 290n;
• 작업복, 안전화 및 기타 개인 보호 장비의 무료 발급에 대한 표준 표준에 대한 정보
• 세금 코드
• 노동법(제209조, 221조);
• 행정 위반에 관한 러시아 연방 규정(5.27.1조 4항 - 직원에게 특수 의류를 제공하지 않은 경우 공무원의 경우 20,000~30,000루블, 조직의 경우 130,000~150,000루블의 벌금).

특정 유형의 기업 및 특정 유형의 직업에 대한 작업복 발행은 법으로 정해져 있습니다. 보호복의 사용 기간과 지급 수량은 산업 표준 또는 표준 규칙에 따라 결정됩니다. 작업복은 직원에게 무료로 제공되지만 세탁 및 청소 비용은 계속해서 고용주의 재산으로 유지됩니다. 중요한 점 중 하나: 작업복은 인증을 받아야 합니다.

처음에는 재무부의 명령 번호 135n이 운전 자본의 일부로 작업복 회계를 규정했습니다. 계정에 재료두 개의 하위 계정이 개설되었습니다:

• 창고의 작업복 (1C에서는 계정 10.10입니다);
• 사용중인 작업복 (1C 계정 10.11에서).

현재 PBU 6/01 "고정 자산 회계"(2003년 5월 12일자 러시아 재무부 회계 방법론 및 보고 부서의 편지 N 16-00-14/159)를 적용할 수 있습니다. 그러나 이를 위해서는 작업복의 사용 수명이 1년 이상이어야 하며 비용 기준은 고정 자산의 정의에 적합합니다.

10번째 카운트에서 작업복을 고려하는 "전통적인" 접근 방식에 초점을 맞춰 보겠습니다. 작업복 비용을 비용으로 올바르게 기록하려면 서비스 수명을 올바르게 결정해야합니다. 가능한 옵션:

• 서비스 표준은 1년을 넘지 않습니다. 제어 장치의 비용은 시운전 시 비용으로 완전히 고려됩니다.
• 서비스 표준은 1년 이상입니다. 회계 시스템은 의류의 전체 서비스 수명 동안 비용을 상각하는 선형 방법을 사용해야 합니다.

NU에서는 작업복 비용이 즉시 비용으로 고려됩니다(제 254조 1항, 3항). 결과적으로 소득세에 일시적 차이가 나타납니다(PBU 18/02).

원하는 경우 납세자가 비용을 한 번에 공제하지 않고 여러 보고 기간에 걸쳐 비용을 반영할 수 있도록 유보해야 합니다. BU에서는 사용 수명이 12개월 미만인 작업복을 투입할 때 전체 비용을 즉시 상각하지 않고 전체 사용 수명에 걸쳐 정액법을 사용하는 것도 가능합니다. 선택한 절차는 회계 정책에 수정되어야 합니다.

사용 수명이 1년 이상인 작업복은 계정 10.11에 나열되고 마모는 매월 비용 계정에 기록됩니다. 마모로 인해(또는 다른 이유로) 폐기될 때까지 발행된 모든 작업복에 대해 부외 회계가 유지됩니다. 1C는 잔액 부족 계정을 사용합니다. MC.02 사용중인 작업복입니다.

계정 10.11의 전체 비용이 BU 비용으로 상각된 후 작업복은 마모로 인해 대차대조표에서 상각되어야 합니다. 직원이 해고되거나 특수 복장이 필요하지 않은 직위로 이동된 경우 직원은 자신에게 지급된 보호 장비를 기업에 넘겨야 합니다.

1C 8.3의 작업복 회계 및 상각

공급업체로부터 작업복을 받는 것은 다른 유형의 자재 자산을 받는 것과 유사합니다. 주요 기능은 명명법 디렉토리에 올바른 유형을 설정하는 것입니다. 작업복. 그러면 영수증이 계정 10.10에 반영됩니다.

작업복을 작업으로 전환할 때 메뉴 경로는 다음과 같습니다.

창고 => 작업복 및 장비 => 자재를 작업으로 이전합니다.

메뉴 항목 및 사용으로 인한 재료 반환아래에서 살펴보겠습니다(그러나 앞으로는 이 스크린샷을 포함하지 않을 것입니다).

올바른 거래를 받으려면 각 품목 유형에 대해 섹션을 올바르게 작성하는 것이 중요합니다(이는 오류가 아니며 의도된 것입니다).

참고서에서 의상을 선택하겠습니다 선형 방법비용의 상환과 – 점수 20.01(옵션 23, 25, 26, 44).

보안경의 경우 비용을 지불하는 또 다른 방법은 다음과 같습니다. 시운전시.

표준을 초과하여 장갑 한 켤레를 발행하므로 비용을 계정 91.02로 상각하겠습니다. 동시에 소득세를 계산할 때 이를 고려하지 않으므로 영구적으로 30루블의 차이가 발생합니다. (150 문지름 x 20%).

장에서 표준을 초과하는 특수 의류에 대한 비용 유형을 추가하고 그것이 어떤 유형의 비용인지 표시하고 NU에서 고려할 "확인란"을 선택 취소해 보겠습니다.

원가 계정을 91.02로 표시하겠습니다.

서류를 작성하신 후 처리해드리겠습니다. 게시물에서 우리는 다음을 볼 수 있습니다:

• 첫째, 모든 직위가 계정 10.11.1에 기록되었습니다.
• 한 번에 상각되는 직위의 경우 회계 시스템에서 계정 20.01 및 91.02에 대한 상각이 발생했습니다.
• 회계 부서에는 보호 복에 대한 상각이 없습니다.
• 세무회계에서는 보호복 금액이 상각되고 일시적 차이가 발생했습니다.
• 표준 이상의 의류에 대해서는 일정한 차이가 계산되었습니다. 또한 부외 계정 MTs.02의 데이터가 채워졌습니다.

월말 전 1월의 대차대조표입니다.

부외 계정에 대한 분석을 볼 수 있습니다.

카드에는 어떤 특정 직원에게 보호복을 제공했는지 표시됩니다.

월을 마감합시다. IT는 720 루블 (3600 루블 x 20 %)의 양으로 형성되었습니다.

아직까지 방호복 비용이 상각된 사례는 없습니다. 1C의 표준 기능:회계는 시운전 후 다음 달부터 작업복에 대한 선형 감가상각을 상각하기 시작하지만, 방법론적으로 이 점은 법률에 명시되어 있지 않습니다. 회계사가 구현된 알고리즘에 반대하지 않는 경우 검사 당국과의 불일치를 피하기 위해 이를 회계 정책에 통합하는 것이 좋습니다.

다음 달에 문을 닫겠습니다. 이제 양식에는 작업복 비용 상환에 관한 조항이 있습니다.

ONO 금액이 상각되었습니다(200 루블 x 20% = 40 루블).

부외 계정 MTs.02에서 작업복은 사용 중인 동안 목록에 표시되어야 합니다. 18개월 후 작업복의 장부가치는 완전히 상각되었습니다.

사용할 수 없게 되거나 완전히 가치가 하락된 작업복은 상각해 드립니다.

문서 작성을 더 쉽게 하기 위해 자재의 작업 이전을 기반으로 문서를 작성할 수 있습니다. 안경과 장갑은 작업 1년 후에 탕감될 수 있지만 예를 들어 탕감을 보여드리겠습니다. 하나의 문서에 있는 모든 항목.

데이터 테이블을 작성할 수 있습니다. 나머지를 위해.

수행 후 배선을 볼 수 있습니다.

잔액 부족 계정이 0으로 재설정되었습니다.

직원 해고시 작업복 회계

감가상각 기간이 만료되기 전에 직원이 퇴직(또는 다른 부서로 이동)하고 작업복을 넘겨주는 경우가 종종 발생합니다. 그럼 문서를 만들어야지 사용된 재료의 반환.표 부분은 자동으로 나머지를 채우세요해고된 직원의 이름만 남깁니다.

해당 작업복은 10.10일 계좌로 반환되며, 해당 비용의 비용상각은 일시적으로 중단됩니다. 그런 다음 위에 표시된 알고리즘에 따라 다른 직원에게 이전될 수 있습니다.

직원이 그만두고 잔존 가치가 아직 상각되지 않은 경우 작업복을 어떻게 처리해야 하는지에 대한 질문은 매우 심각하며 단일 방법론적 해결책이 없다는 점에 유의해야 합니다. 위의 상황은 가장 간단한 옵션을 보여줍니다. 그러나 작업복을 신입사원에게 양도할 수 없는 경우도 있습니다.

• 위생상의 이유로;
• 신체적 마모로 인해;
• 작업복은 특정 직원을 위해 맞춤 제작되었습니다.

직원을 해고 한 후 회계 직원이 작업복을 넘겨주지 않은 것을 발견 한 상황도 있습니다. 잔존 가치는 상각되지 않고 대차대조표에 남아 있습니다. 그러한 경우에는 어떻게 해야 합니까?

그러한 상황이 세금 계산(VAT, 이익, 개인 소득세 및 보험료)에 어떤 영향을 미치는지에 대한 질문에 대한 단일 답변은 없습니다. 세무당국과 재무부의 입장은 기업의 세금 부담을 늘리려는 것이 분명하다. 동시에, 사법 관행은 종종 그들의 관점에서 추가 세금을 추가하지 않은 조직을 선호한다고 말합니다. 그것이 유일하게 올바른 것이라고 주장하지 않고 몇 가지 행동 옵션을 고려해 봅시다. 기업의 최고 회계사는 그러한 상황에서 행동할 전략을 개발하고 이를 회계 정책에 통합해야 합니다.

직원 해고 당시 금액 측면에서 다음과 같은 상황이 발생한다고 가정 해 보겠습니다.

			작업
1. 직원이 작업복을 창고에 맡겼으나 재발급이 불가능합니다. 재고위원회는 마모로 인해 상각 행위를 생성했습니다.
			상각된 작업복 비용은 영업외비용에 포함됩니다.
2. 예 1의 회계사가 계정 91.2에 기록된 비용이 소득세 계산에 허용되지 않고 VAT를 추가로 복원해야 한다고 결정하면 항목이 더 많아집니다.이익 측면에서 일정한 차이는 160루블(800루블 x 20%)입니다. VAT와 관련하여 이론적으로 두 가지 옵션이 있습니다. 별도 회계와 마찬가지로 세액을 비례적으로 계산하고 VAT를 144 루블로 복원하는 것입니다. (800 문지름 x 18%). 동시에 고정 자산의 장부가치에 비례하여 부가가치세를 환급해야 한다는 세법 조항을 염두에 두고 행동해야 할 수도 있지만 자료가 있습니다. 따라서 324 루블 금액에서 VAT를 전액 복원해야 하는지 스스로 결정해야 합니까?
			영구 소득세 차이
			VAT가 복원됨
			VAT는 영업 외 비용으로 상각됩니다.
3. 직원이 작업복을 양도하지 않은 경우, 해고 시 최종 지급금을 아직 받지 못한 경우. 회계사는 임금에서 옷의 잔존 가치를 계산하기로 결정했습니다.
			작업복 잔존가치가 상각되었습니다
			작업복 비용이 직원 지불로 이전되었습니다.
			작업복 비용은 급여 적립을 통해 상환되었습니다.
주의해야 할 점은 다음과 같습니다. 실시예 3조금만 변경하면 직원이 이미 지불금을 받은 경우 작업복 비용은 법원을 통해서만 회수할 수 있습니다. 이것은 일종의 회사 재산 절도입니다. 여기서는 부족 비용과 법적 비용을 비교할 가치가 있습니다.
4. 근로자는 작업복의 잔여비용을 회사에 보상하고 본인이 보관한다. 그는 급여에서 공제를 요청하는 신청서를 제출하여 자발적으로 이를 수행해야 합니다.
			작업복은 직원에게 전달되었습니다
			임금을 계산할 때 부채가 고려됩니다.
5. 사례 4는 작업복을 직원에게 양도할 때 작업복의 잔존 가치에 대해 부가가치세를 부과해야 하는지 여부에 대해 기업과 세무 당국 사이에 열띤 논쟁을 불러일으킵니다.규제 당국은 필요하다고 말합니다. 왜냐하면 ... 소유권 이전이 있습니다. 이는 판매이며 VAT가 발생합니다. 법원은 이러한 상황이 비용 상환이며 VAT가 발생하지 않는다고 믿는 경향이 있습니다. 작업복 양도를 판매로 반영하는 경우 다음과 같은 전기가 가능합니다.
6. 작업복 양도를 판매로 반영할 때 가격 문제가 모두 명확하지는 않습니다.앞서 우리는 판매 목적으로 잔존가치가 고려되는 사례를 살펴보았습니다. 하지만 시장 가격에 따라 판매를 해야 하고, 일종의 마크업을 해야 한다면 어떻게 될까요?마크 업 및 부가가치세로 작업복을 판매하면 검사관의 청구가 면제되지만 이것이 기업과 직원에게 유익한 지 여부는 문제입니다. VAT가 적용되지 않은 의류 비용이 1,000루블이라고 가정하면 게시 내용은 다음과 같습니다.
		1 180 (1 000 + 180)	작업복 판매 영업외수익
			작업복의 잔여 비용은 비용에 고려됩니다.
			임금을 계산할 때 직원의 부채가 고려됩니다.

우리는 회계사가 직원에게 작업복을 전달할 때 가질 수 있는 질문의 전체 목록과는 거리가 먼 것을 고려했습니다. 예를 들어, 무상 양도와 같은 작업을 공식화하는 것이 가능합니다. VAT는 여전히 발생하며 직원은 물질적 혜택에 대해 35%의 세율로 개인소득세를 납부해야 할 가능성이 높습니다.

직원을 해고할 때 보호 장비의 잔여 비용과 관련된 문제의 범위를 보면, 특히 직원 이직률이 높은 조건에서 서비스 수명이 1년 미만인 작업복도 점차적으로 비용으로 상각하는 접근 방식이 분명해집니다.

옵션이 너무 많아 하나의 기사에서 1C 사용자 작업의 전체 범위를 표시하는 것은 불가능하다는 것이 분명합니다. 여기에는 책이나 컨설턴트의 자격을 갖춘 지원이 필요합니다. 선택의 복잡성을 이해하면 그러한 상황에서 행동 계획을 결정하고 발견된 알고리즘을 회계 정책에 기록하도록 제안할 수 있습니다. 즉, 이전에 최종적으로 받아야 할 거래 및 금액 목록을 작성한 후 1C 컨설턴트에게 문의하여 1C: 회계 프로그램에 이러한 상황을 반영하십시오.

통일회계

유니폼과 특수 의류와의 차이점에 대해 조금 설명합니다. 작업복은 보호 수단이며, 해고 중 회계 문제의 모호함에도 불구하고 다른 많은 사람들에게는 현행법에 명시된 명확한 프레임워크가 있습니다. 게다가 이런 것도 있는데 제복.이는 직원을 특정 조직이나 구조에 속한 사람으로 식별하는 역할을 합니다. 많은 직업에서는 법으로 제복 착용을 의무화하고 있습니다. 많은 조직에서는 고객 서비스의 품질과 속도를 향상하고 회사 이미지를 창출하기 위해 직장에 유니폼을 도입합니다.

유니폼 회계 문제가 항상 세금 코드에 포함되는 것은 아니며 규제 당국의 입장이 항상 일관되고 균일하지는 않습니다. 두 가지 옵션이 가능하다는 점에 유의해야 합니다.

• 이 양식은 근무 기간 동안 직원에게 발행되며 회사의 자산입니다.
• 유니폼은 직원의 재산이 되며 해고 후에도 계속 소유됩니다.

첫 번째 경우에는 비용이 자재비로 고려되고, 두 번째 경우에는 개인 소득세와 함께 급여로 반영됩니다. 법에 따라 양식 발급이 요구되는 경우에는 보험료를 납부할 필요가 없으며, 그렇지 않은 경우에는 보험료가 부과됩니다.

1C:UPP의 작업복 및 특수 장비는 특수한 유형의 재고 품목(자재 자산)이므로 생산으로의 이전 및 상각이 특정 방식으로 발생합니다.
작업복 및 특수 장비에 대한 1C:UPP 프로그램 등록은 "명명법" 디렉토리에서 이루어집니다.

"사용 목적"디렉토리에는 전체 월 단위의 유효 수명, 생산 비용 상환 방법 및 조직 비용에 비용 상환 비용을 반영하는 방법 등 모든 상각 매개 변수가 설정됩니다.

1C:UPP에서 작업복 작업 시 다음 문서가 사용됩니다.
- "자재를 운영으로 이전"(이러한 유형의 재고 및 자재를 생산으로 이전하는 동안)
- "운영 중인 자재 이동"(운영 매개변수의 다양한 변경 사항, 부서, 직원 변경 등을 등록하기 위해)
- "사용 후 자재 반품"(창고로 반품 처리용)
- "비용 상환"(사용한 특수 의류 및 특수 장비 비용 상환)
- "서비스에서 자재 상각"(실제로 이러한 유형의 재고 및 자재 폐기를 등록하기 위해).

작업복 비용을 지불할 때 필요한 조치와 문서에 대한 명확한 아이디어를 제공하기 위해 몇 가지 상황을 고려해 보겠습니다.

상황 1번

3) 3월 20일 직원으로부터 받은 자료를 회사로 반환합니다. 선형 방법을 사용하여 비용을 상환합니다(문서 "사용 후 자재 반환", "비용 상환")

상황 2번

1) 1월 11일부터 작업복 서비스를 허용합니다. 우리는 비용 상환을 선형 방식으로 설정했으며 내용 연수는 12개월입니다. (문서 "자재를 작업으로 이전")

2) 2개월간 운영 후 4월 20일 직원에게 자재를 판매합니다(문서 “운영자재 반납” 및 “상품 및 서비스 판매” 문서. 비용을 정액으로 상환합니다(문서 “ 비용 상환”)

상황 3번

1) 1월 11일부터 작업복 서비스를 허용합니다. 우리는 선형 방식으로 비용 상환을 설정합니다 ( "자재를 운영으로 이전"문서), 내용 연수는 2 개월입니다.

2) 2개월 후. 소재가 완전히 쿠션 처리되어 있습니다.

상황 4번

1) 1월 11일부터 작업복 서비스를 허용합니다. 우리는 선형 방식으로 비용 상환을 설정합니다(문서 "운영을 위한 자재 이전"). 서비스 수명을 10개월로 설정했습니다.

2) 2개월간 사용 후, 자재의 감가상각이 완전히 이루어지지 않았습니다.

3) 자료를 삭제합니다 ( "서비스에서 자료 삭제"문서). 우리는 비용을 직선적으로 상환합니다. (“비용 상환” 문서)

결과적으로 4가지 경우 모두 작업복 회계 문서가 1C:UPP에서 올바르게 작성되면 이 작업복이 발행된 직원에 대한 잔액 마감이 올바르게 표시됩니다.

이는 2014년 1월 1일부터 2014년 4월 30일까지의 기간 동안 생성된 "운영 자재 비용에 대한 회계 명세서" 보고서가 있는 1C:UPP 프로그램에서 설명할 수 있습니다.

감사합니다!

특수 의류는 예를 들어 위험한 산업에서 일할 때 또는 오염으로부터 보호하기 위해 근로자의 개인 보호를 위해 설계되었습니다. 1C 회계 8, ed.2에서 특수 의류를 추적하는 방법을 살펴보겠습니다.

1c의 작업복 회계는 서비스 수명과 비용에 따라 다릅니다. 따라서 유효 수명이 12개월 미만인 작업복은 회계 및 세무 회계 모두에서 재료비의 일부로 고려됩니다. 서비스 수명이 12개월 이상이고 비용이 40,000루블 미만인 작업복은 회계 및 세무 회계에서 다르게 고려됩니다. 회계에서는 재고의 일부로 고려되지만 비용은 내용 연수에 따라 정액 방식으로 상환됩니다. 세무 회계에서 이러한 작업복은 자재비로 즉시 상각됩니다. 이 경우 일시적인 차이가 발생합니다. 그리고 서비스 수명이 12개월 이상이고 비용이 40,000루블 이상인 작업복은 고정 자산으로 간주되고 세무 회계에서는 감가상각 자산으로 간주됩니다.

1s 회계 8의 작업복 회계

1C 회계 8, rev.에서 내용 수명이 12개월 미만인 작업복을 설명하는 방법을 살펴보겠습니다.

예를 들어, Veda LLC는 관리인복 2벌을 구입했습니다. 2,000 루블의 가격으로. (VAT 상위 18%). 그런 다음 관리인의 양복이 2 조각으로 작동되었습니다.

첫 번째 문서는 "구매" 탭에서 찾을 수 있는 "상품 및 서비스 수령" 문서입니다. 거래 유형 "구매, 수수료". 새 문서에는 상대방, 계약 및 창고가 표시됩니다. 문서 하단에서 작업복 이름(예: "관리인 복장")을 추가하거나 선택합니다. 이것은 우리에게 새로운 요소이므로 "Nomenclature" 디렉토리에 추가하려면 "Workwear" 폴더로 이동하세요. 회계 계정 10.10 "창고의 특수 장비 및 특수 의류"가 이 폴더에 "연결"됩니다. 다음으로 수량, 가격, VAT 요율을 표시하고 문서를 게시합니다. 공급업체가 송장을 제공한 경우 송장 번호와 날짜를 명시해 주십시오.

문서에 따라 다음 거래가 생성되었습니다.

Dt 10.10 Kt 60.01 VAT 없이 관리인 소송을 받았습니다.

Dt 19.03 Kt 60.01 VAT

작업복이 작동되면 "상품 및 서비스 수령" 문서를 기반으로 "자재 작업으로 이전" 문서를 생성할 수 있습니다.

여기에는 작업복을 이전하는 부서, 개인, 사용 목적 및 수량을 표시해야 합니다.

이 예에서는 작업복의 사용 수명이 8개월이므로 사용 목적에 따라 "작업복 최대 12개월"이라는 이름을 표시하고, 비용 상환 방법은 작업 전환 시 비용, 내용 연수를 상환합니다. 8개월입니다. 비용 기록 방법 - 계정 20에 기록.

문서를 게시하고 게시물을 살펴봅니다.

Dt 10.11.1 Kt 10.10 특수 의류가 사용을 위해 넘겨졌습니다.

Dt 20.01 Kt 10.11.1 작업복 비용이 상환되었습니다.