수직 및 수평 사회적 이동성. 사회적 이동성: 유형 및 요인 상향 수직적 사회적 이동성이란

사회는 흔들리지 않는 채로 남아 있지 않습니다. 사회에서 하나의 사회적 계층의 수는 느리거나 급속하게 증가하고 다른 사회적 계층의 수는 감소하며 지위의 증가 또는 감소가 있습니다. 사회적 계층의 상대적 안정성은 개인의 수직적 이동을 배제하지 않습니다. P. Sorokin의 정의에 따라 사회적 이동성개인, 사회적 공동체, 한 사회적 지위에서 다른 사회적 지위로의 가치의 전환을 의미합니다.

수평 및 수직 사회적 이동성

사회적 이동성은 한 사회 집단에서 다른 사회 집단으로 사람이 이동하는 것입니다.

수평적 이동성은 이전과 동일한 계층적 수준에 위치한 그룹으로 사람이 이동할 때 구별되며, 세로사람이 사회적 계층에서 더 높은(상향 이동성) 또는 더 낮은(하향 이동성) 단계로 이동할 때.

수평 이동의 예: 한 도시에서 다른 도시로 이동, 종교 변경, 결혼 파탄 후 한 가족에서 다른 가족으로 이동, 시민권 변경, 한 정당에서 다른 정당으로 이동, 거의 동등한 위치로 이동할 때 직업 변경.

수직 이동의 예: 저임금 직업에서 고임금 직업으로의 전환, 비숙련 노동자에서 숙련 노동자로의 전환, 정치인을 국가의 대통령으로 선출(이러한 예는 수직적 상향 이동을 보여줌), 장교의 강등 개인에게, 기업가의 파멸, 상점 관리자를 감독의 위치로 이전(하향 수직 이동).

사회적 이동성이 높은 사회를 열려 있는, 사회적 이동성이 낮은 사회 닫은. 가장 폐쇄된 사회(예: 카스트 제도)에서는 상향 이동이 사실상 불가능합니다. 덜 폐쇄된 사회(예: 계급 사회)에서는 가장 야심차고 성공한 사람들을 더 높은 수준의 사회적 사다리로 이동할 기회가 있습니다.

전통적으로 "하류" 계급의 사람들을 승진시키는 데 기여한 기관은 군대와 교회였으며, 그곳에서 적절한 능력을 가진 개인이나 사제는 장군이나 교회 계층이 될 수 있는 가장 높은 사회적 지위에 도달할 수 있었습니다. 사회적 계층에서 더 높은 곳으로 올라가는 또 다른 방법은 수익성 있는 결혼과 결혼이었습니다.

열린 사회에서 사회적 지위를 높이는 주요 메커니즘은 교육 제도입니다. 가장 낮은 계층의 구성원이라도 높은 지위를 기대할 수 있지만 높은 학업 성취도, 헌신 및 높은 지적 능력을 보여 명문 대학에서 좋은 교육을 받는 것을 조건으로 합니다.

개인 및 단체

개인이동성은 계층화 시스템에서 개인의 위치 변화이고, 그룹 이동성은 사회적 계층화에서 그룹 위치의 변화를 포함합니다.

개인의 노력을 중시하는 사회에서 개인의 이동성은 일반적이며 사회적 지위가 상승한다.예를 들어, 구소련 이후의 러시아에서는 전직 일반 엔지니어가 '과두 정치인'이 되고 대통령이 부유한 연금 수령자가 된다. .

~에 그룹사회적 이동성은 일부 사회 공동체의 사회적 지위를 변화시킵니다.

집단 이동성은 타고난 지위가 가장 중요한 사회에서 우세합니다. 예를 들어, 소비에트 이후 러시아에서는 교사, 엔지니어, 과학자의 상당 부분이 "셔틀"이 되었습니다. 사회적 이동성은 또한 가치의 사회적 지위를 변화시킬 가능성을 내포한다. 예를 들어 탈소련 관계로 전환하는 동안 우리 나라에서는 자유주의의 가치(자유, 기업, 민주주의 등)가 높아진 반면 사회주의의 가치(평등, 근면, 중앙집권주의 등)는 ) 추락 한.

수평 및 수직 이동성의 예

수평의사회적 이동성은 지위를 높이거나 낮추지 않고 사회적 지위의 변화입니다.

이들은 국가 구조에서 사적 구조로의 이동, 한 기업에서 다른 기업으로의 이동 등으로 간주될 수 있습니다. 수평 이동의 다양성은 다음과 같습니다. 종교의 변화) , 정치적(한 정당에서 다른 정당으로의 전환).

세로사회적 이동성은 개인이나 집단의 사회적 지위의 변화가 그의 지위의 하락 또는 증가를 동반할 때 발생한다.

그러한 이동성의 예는 노동자들이 소련의 "패권"에서 오늘날의 러시아의 단순 계급으로 강등되고 반대로 투기꾼이 중산층 및 상류 계급으로 부상하는 것입니다. 수직적 사회운동은 첫째로 사회의 사회경제적 구조의 중대한 변화, 새로운 계급의 출현, 더 높은 사회적 지위를 얻기 위해 노력하는 사회집단의 출현, 둘째, 이념적 지침, 가치 체계 및 규범의 변화와 관련이 있다. , 정치적 우선순위. 이 경우 인구의 사고 방식, 방향 및 이상에 대한 변화를 포착할 수 있었던 정치 세력의 상향 움직임이 있습니다.

사회적 이동성 지표

사회적 이동성을 수량화하기 위해 속도 지표가 사용됩니다. 아래에 속도사회적 이동성은 개인이 일정 기간 위아래로 이동하는 수직적 사회적 거리와 계층(경제적, 직업적, 정치적 등)의 수를 의미합니다. 예를 들어, 졸업 후 젊은 전문가는 몇 년 동안 수석 엔지니어 또는 부서장 등의 직책을 맡을 수 있습니다.

강함사회적 이동성은 특정 기간 동안 수직 또는 수평 위치에서 사회적 위치를 변경하는 개인의 수를 특징으로 합니다. 그러한 개인의 수는 사회적 이동성의 절대 강도.예를 들어, 소비에트 러시아의 개혁 기간(1992-1998) 동안 소비에트 러시아의 중산층을 구성하는 "소비에트 지식인"의 최대 3분의 1이 "셔틀 무역상"이 되었습니다.

집계 색인사회적 이동성은 속도와 강도를 포함합니다. 이러한 방식으로 한 사회를 다른 사회와 비교하여 (1) 어느 사회에서 또는 (2) 모든 지표에서 사회적 이동성이 어느 기간에 높거나 낮은지를 알아낼 수 있습니다. 이러한 지수는 경제적, 직업적, 정치적 및 기타 사회적 이동성에 대해 별도로 계산할 수 있습니다. 사회적 이동성은 사회의 역동적인 발전의 중요한 특성입니다. 사회적 이동성의 총 지수가 더 높은 사회는 특히 이 지수가 지배 계층에 속하는 경우 훨씬 더 역동적으로 발전합니다.

사회 (그룹) 이동성은 새로운 사회 그룹의 출현과 관련이 있으며 더 이상 기존 계층 구조에 해당하지 않는 주요 사회 그룹의 비율에 영향을 미칩니다. 예를 들어 20세기 중반에는 대기업의 관리자(관리자)가 그러한 그룹이 되었습니다. 이러한 사실을 바탕으로 서구 사회학에서는 "관리자의 혁명"(J. Bernheim)이라는 개념이 발전했습니다. 그것에 따르면 행정 계층은 경제뿐만 아니라 사회 생활에서도 결정적인 역할을 시작하여 생산 수단 소유자 계급 (자본가)을 보충하고 대체합니다.

수직적 사회운동은 경제구조조정 과정에서 집중적으로 진행되고 있다. 새로운 권위 있는 고임금 전문 그룹의 출현은 사회적 지위의 사다리를 향한 대중의 움직임에 기여합니다. 직업의 사회적 지위의 하락, 그들 중 일부의 실종은 하향 운동뿐만 아니라 주변 계층의 출현을 유발하여 사회에서 일반적인 지위를 잃고 달성 된 소비 수준을 잃습니다. 이전에 가치와 규범을 통합하고 사회 계층 구조에서 안정적인 위치를 결정한 규범의 침식이 있습니다.

추방자- 이들은 이전의 사회적 지위를 상실하고 일상적인 활동에 참여할 기회를 박탈당하고 새로운 사회 문화적(가치 및 규범) 환경에 적응할 수 없는 것으로 판명된 사회 집단입니다. 그들의 이전 가치와 규범은 새로운 규범과 가치의 변위에 굴복하지 않았습니다. 새로운 조건에 적응하려는 주변부의 노력은 심리적 스트레스를 유발합니다. 그러한 사람들의 행동은 극단적 인 특징이 있습니다. 그들은 수동적이거나 공격적이며 예측할 수없는 행동이 가능한 도덕적 표준을 쉽게 위반합니다. 소비에트 이후 러시아의 전형적인 주변부 지도자는 V. Zhirinovsky입니다.

급격한 사회 대격변, 사회 구조의 급진적인 변화 기간 동안 사회의 가장 높은 계층의 거의 완전한 갱신이 발생할 수 있습니다. 따라서 우리나라에서 1917년의 사건은 구 지배계급(귀족과 부르주아지)의 전복과 명목상 사회주의적 가치와 규범을 가진 새로운 지배층(공산당 관료집단)의 급속한 부상으로 이어졌다. 이러한 사회 상류층의 추기경 교체는 항상 극도의 대립과 힘든 투쟁의 분위기 속에서 이루어진다.

과학적 정의

사회적 이동성- 한 사회적 계층(계급, 그룹)에서 다른 사회적 계층(수직적 이동성)으로 또는 동일한 사회적 계층 내(수평적 이동성) 내에서 이동하는, 사회 구조(사회적 위치)에서 점유된 장소의 개인 또는 그룹에 의한 변경. 카스트와 재산 사회에서는 크게 제한되지만 산업 사회에서는 사회적 이동성이 크게 증가합니다.

수평 이동성

수평 이동성- 같은 수준에 있는 한 사회 그룹에서 다른 사회 그룹으로 개인의 전환(예: 정교회에서 가톨릭 종교 그룹으로, 한 시민권에서 다른 시민권으로 이동). 개별 이동성(다른 사람과 독립적으로 한 사람의 이동)과 그룹 이동성(집단 이동성)을 구별합니다. 또한 지리적 이동성이 구별됩니다. 동일한 상태를 유지하면서 한 장소에서 다른 장소로 이동합니다(예: 국제 및 지역 간 관광, 도시에서 마을로 이동). 일종의 지리적 이동성으로 이민의 개념이 구별됩니다 - 신분이 바뀌면서 한 곳에서 다른 곳으로 이동합니다 (예 : 사람이 영구적 인 거주지를 위해 도시로 이사하고 직업이 변경됨) 그리고 그것은 유사합니다 카스트에게.

수직 이동성

수직 이동성- 회사 사다리를 오르내리는 사람.

  • 상향 이동성- 사회적 고양, 상향 운동(예: 승진).
  • 하향 이동성- 사회적 하강, 하향 이동(예: 강등).

사회적 상승

사회적 상승- 수직적 이동과 유사한 개념이지만 지배 엘리트의 순환 수단 중 하나로 엘리트 이론을 논의하는 현대 맥락에서 더 자주 사용됩니다.

세대 이동성

세대 간 이동 - 다른 세대 간의 사회적 지위의 비교 변화(예: 노동자의 아들이 대통령이 됨).

세대 내 이동성(사회 경력) - 한 세대 내 지위의 변화(예: 터너가 엔지니어가 된 다음 상점 관리자가 된 다음 공장장이 됨). 수직 및 수평 이동성은 성별, 연령, 출생률, 사망률, 인구 밀도의 영향을 받습니다. 일반적으로 남성과 젊은이는 여성과 노인보다 더 이동성이 있습니다. 인구 과잉 국가는 이민(다른 지역에서 온 시민의 영구 또는 임시 거주를 위해 지역으로 이동)보다 이민(경제적, 정치적, 개인적 이유로 한 국가에서 다른 국가로 이전)의 결과를 경험할 가능성이 더 큽니다. 출생률이 높은 곳에서는 인구가 젊고 따라서 더 유동적이며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.

문학

  • 사회적 이동성- 최신 철학 사전의 기사
  • 소로킨 R.A.사회적, 문화적 이동성. - N. Y. - L., 1927.
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위키미디어 재단. 2010년 .

  • 플레팅크, 조셉
  • 암스테르담 (앨범)

다른 사전에 "사회적 이동성"이 무엇인지 확인하십시오.

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    사회적 이동성- 사회적 이동성, 개인이나 집단이 사회구조에서 차지하는 위치의 변화, 한 사회계층(계급, 집단)에서 다른 사회계층(수직이동성)으로 또는 동일한 사회계층 내에서의 이동 ... ... 현대 백과사전

    사회적 이동성- 한 사회적 계층(계급, 그룹)에서 다른 사회적 계층(수직적 이동성)으로 또는 동일한 사회적 계층 내(수평적 이동성) 내에서 이동하는, 사회 구조에서 차지하는 장소의 개인 또는 그룹에 의한 변경 ... ... 큰 백과사전

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    사회적 이동성- SOCIAL MOBILITY, 사회학, 인구 통계학 및 경제학에서 (사회적 이동 및 사회적 이동의 개념과 함께) 사용되는 용어. 한 계급, 사회 집단 및 계층에서 다른 계층으로의 개인의 전이를 나타내는 과학, ... ... 인구 통계 백과 사전

    사회적 이동성- (수직 이동성) 참조: 노동 오버플로(노동 이동성). 사업. 사전. 모스크바: INFRA M, Ves Mir 출판사. Graham Bets, Barry Brindley, S. Williams et al. Osadchaya I.M.. 1998 ... 비즈니스 용어집

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2.2 구조적 이동성

  1. 개방형 및 폐쇄형 이동성

5.1 세대 간 이동성

7. 마이그레이션

7.1 노동 이주

결론

소개

전체로서의 사회학(즉, 일반 사회학)은 사회에서 다른 위치를 차지하고 있는 사람들 사이의 관계를 연구하는 과학이며, 경제적, 사회적, 정치적 삶에 불평등한 참여를 하고 있으며, 수준뿐만 아니라 근원도 다릅니다. 소득, 구조 소비, 방식, 삶의 질 및 스타일, 가치 지향 구조, 동기 및 행동 유형.

사회는 공통 영역, 공통 문화적 가치 및 사회적 규범을 가진 모든 상호 작용 방식과 사람들의 통일 형태의 조합입니다. 사회는 특정 국가 인구의 집단주의적 완전성을 나타내는 용어입니다.

사람들은 끊임없이 움직이고 사회는 발전하고 있습니다. 사회에서 사람들의 사회 운동의 총체, 즉. 신분의 변화를 사회적 이동성이라고 합니다.

사회적 이동성은 개인이나 집단이 위, 아래 또는 수평으로 움직이는 것을 의미합니다. 사회적 이동성은 사회에서 사람들의 사회 운동의 방향, 다양성 및 거리 (개인 및 그룹)로 특징 지어집니다.

1. 수직 및 수평 이동성

수직 및 수평 이동과 같은 유형의 사회적 이동성이 구별됩니다.

위아래로 움직이는 것을 수직 이동이라고하며 아래로 (위에서 아래로) 및 위로 (아래에서 위로) 두 가지 유형이 있습니다. 수평 이동은 개인이 자신의 사회적 지위나 직업을 동등한 것으로 바꾸는 운동입니다. 특별한 다양성은 세대 간 또는 세대 간 이동으로 대표됩니다. 부모의 지위에 비해 자녀의 지위가 변하는 것을 말한다. 세대 간 이동성은 A.V.에 의해 연구되었습니다. Kirch, 그리고 글로벌 역사적 측면에서 - A. Pirenne 및 L. Febvre. P. Sorokin은 사회 계층화 및 사회적 이동성 이론의 창시자 중 한 명입니다. 외국 사회학자들은 일반적으로 이 두 이론을 연결합니다.

사회적 이동에는 세대 간 및 세대 간, 그리고 수직 및 수평의 두 가지 주요 유형이 있습니다. 그들은 차례로 아종과 아형으로 나뉩니다.

수직 이동은 한 계층에서 다른 계층으로 이동하는 것을 의미합니다. 이동 방향에 따라 상향 이동(사회적 상승, 상향 이동)과 하향 이동(사회적 하강, 하향 이동)을 말합니다. 상승과 하강 사이에는 일정한 비대칭이 있습니다. 모든 사람은 오르고 싶어하고 아무도 사회적 사다리를 내려가고 싶어하지 않습니다. 일반적으로 상승은 자발적인 현상이며 하강은 강제적입니다.

승진은 개인의 상향 이동, 해고, 강등은 하향 이동의 예입니다. 수직 이동은 높은 지위에서 낮은 지위로 또는 그 반대로 사람의 삶의 변화입니다. 예를 들어 배관공에서 사장으로 사람이 이동하는 것과 반대로 이동하는 것이 수직 이동의 한 예입니다.

수평 이동은 한 사회 집단에서 같은 수준에 있는 다른 사회 집단으로 개인이 이동하는 것을 의미합니다. 한 가지 예는 정교회에서 가톨릭 종교 단체로, 한 시민권에서 다른 시민권으로, 한 가족(부모)에서 다른 가족(자신의 가족, 새로 형성된)으로, 한 직업에서 다른 직업으로의 이동입니다. 이러한 움직임은 수직 방향의 사회적 위치에 눈에 띄는 변화 없이 발생합니다. 수평 이동성은 사람이 일생 동안 한 지위에서 다른 지위로의 변화를 의미하며 이는 거의 동등합니다. 어떤 사람이 처음에는 배관공이었다가 나중에 목수가 되었다고 가정해 보겠습니다.

지리적 이동성은 수평 이동성의 변형입니다. 지위나 집단의 변화를 의미하는 것이 아니라 동일한 지위를 유지하면서 한 장소에서 다른 장소로 이동하는 것을 의미한다. 예를 들면 도시에서 마을로 그리고 다시 한 기업에서 다른 기업으로 이동하는 국제 및 지역간 관광이 있습니다.

장소의 변화에 ​​지위의 변화가 더해진다면 지리적 이동성은 이주로 바뀐다. 마을 사람이 친척을 방문하기 위해 도시에 오는 경우 이것은 지리적 이동성입니다. 그가 영주를 위해 도시로 이사하고 여기에서 일자리를 얻는다면 이것은 이주입니다.

2. 개인 및 그룹 이동성

사회적 이동성의 분류는 다른 기준에 따라 수행될 수 있다. 따라서 예를 들어, 그들은 개인이 다른 사람과 독립적으로 상하 또는 수평으로 이동하는 개별 이동성과, 예를 들어 사회 혁명 이후 구지배 계급이 지위를 양도하는 등 집단적으로 이동이 발생하는 집단 이동을 구별합니다. 새로운 지배계급에게. 개인의 이동성은 민주적인 문명 국가에 내재되어 있습니다. 집단 이동은 사회적 재앙의 결과인 고통스러운 과정입니다.

2.1 자발적이고 조직적인 이동성

다른 근거에서 이동성은 자발적이거나 조직적인 것으로 분류될 수 있습니다. 자발적인 이동의 예로는 돈을 벌기 위해 가까운 해외 거주자가 러시아의 대도시로 이동하는 것입니다. 조직화된 이동성(사람 또는 전체 그룹을 위, 아래 또는 수평으로 이동)은 국가에서 제어합니다. 이러한 움직임은 다음과 같이 수행될 수 있습니다. 소비에트 시대의 조직적인 자발적 이동의 예는 다른 도시와 마을에서 Komsomol 건설 현장으로의 젊은이들의 이동, 처녀지 개발 등입니다. 조직화된 비자발적 이동의 예는 독일 나치즘과의 전쟁 중 체첸과 잉구쉬의 송환(재정착)입니다.

2.2 구조적 이동성

구조적 이동성은 조직적 이동성과 구별되어야 합니다. 그것은 국가 경제 구조의 변화에 ​​의해 발생하며 개인의 의지와 의식에 반하여 발생합니다. 예를 들어, 산업이나 직업이 사라지거나 감소하면 많은 사람들이 이주하게 됩니다.

3. 사회적 이동성 지표 체계

사회적 이동성은 두 가지 지표를 사용하여 측정할 수 있습니다. 첫 번째 시스템에서 계정 단위는 개인이고 두 번째 시스템에서는 상태입니다. 첫 번째 시스템을 먼저 고려하십시오.

이동량은 특정 기간 동안 수직 방향으로 사회적 사다리를 올라간 개인의 수로 이해됩니다. 체적을 이재민의 수로 계산하면 절대적이라고 하고 전체 인구에 대한 이 숫자의 비율이면 상대 체적을 백분율로 표시합니다.

이동성의 총량 또는 규모는 모든 계층에 걸친 움직임의 수를 함께 결정하고 차별화된 볼륨은 개별 계층, 계층 및 클래스에 걸친 움직임의 수를 결정합니다. 산업 사회에서 인구의 3분의 2가 이동한다는 것은 전체 규모를 말하며, 고용된 근로자의 자녀 중 37%가 차별화된 규모에 속한다.

사회적 이동성의 척도는 아버지와 비교하여 사회적 지위가 변한 사람의 비율로 정의됩니다.

개별 레이어의 이동성 변화는 두 가지 지표로 설명됩니다. 첫 번째는 사회적 계층을 떠나는 이동성 계수입니다. 예를 들어, 숙련 노동자의 아들이 지식인이나 농민이 된 수를 보여줍니다. 두 번째는 사회적 계층으로의 진입 이동성 계수로, 예를 들어 지식인 계층이 보충되는 계층을 나타냅니다. 그것은 사람들의 사회적 기원을 드러냅니다.

사회의 이동성 정도는 사회의 이동성 범위와 사람들이 이동할 수 있는 조건이라는 두 가지 요소에 의해 결정됩니다.

주어진 사회를 특징짓는 이동성의 범위(이동성 양)는 그 사회에 얼마나 많은 다른 지위가 존재하는지에 달려 있습니다. 지위가 높을수록 한 지위에서 다른 지위로 이동할 수 있는 기회가 많아집니다.

전통 사회에서 높은 지위의 직위의 수는 거의 일정하게 유지되었으므로 지위가 높은 가족의 자손은 적당한 하향 이동이 있었습니다. 봉건사회는 지위가 낮은 사람에게 높은 자리에 공석이 거의 없는 것이 특징이다. 일부 사회학자들은 상향 이동이 없었을 가능성이 높다고 생각합니다.

산업 사회는 이동성의 범위를 확장했습니다. 훨씬 더 많은 수의 다른 상태가 특징입니다. 사회적 이동성을 결정짓는 첫 번째 요인은 경제발전 수준이다. 경기 침체기에는 고위직이 줄어들고 저위 직위가 늘어나 하향 이동이 우세하다. 사람들이 실직하고 동시에 새로운 계층이 노동 시장에 진입하는 시기에 심화됩니다. 반대로, 활발한 경제 발전 기간 동안 많은 새로운 고위 직위가 나타납니다. 근로자에 ​​대한 수요 증가는 상향 이동의 주요 원인입니다.

산업 사회 발전의 주요 추세는 부와 지위가 높은 직위의 수를 동시에 증가시키고 차례로 중산층의 규모를 증가시키고 그 계급은 하위 계층의 사람들로 보충된다는 것입니다.

4. 개방형 및 폐쇄형 이동성

사회적 이동성의 두 번째 요인은 역사적 유형의 계층화이다. 카스트 사회와 재산 사회는 신분 변화에 대해 엄격한 제한을 가함으로써 사회적 이동성을 제한합니다.

폐쇄된 이동성은 사회 운동에 상당한 장애물을 만드는 전체주의 체제의 특징입니다. 사회의 대부분의 지위가 귀속되거나 규정된다면 그 사회의 이동 범위는 개인의 성취에 기반한 사회보다 훨씬 낮습니다. 산업화 이전 사회에서는 법률과 전통이 실질적으로 지주 재산에 대한 농민의 접근을 차단했기 때문에 상향 이동이 크지 않았습니다. 중세에는 "한 번 농민은 영원한 농민"이라는 유명한 속담이 있습니다.

사회학자들이 일종의 열린사회라고 부르는 산업사회에서는 개인의 장점과 성취된 지위가 무엇보다 중요하다. 개방적 이동성은 민주주의 사회의 특징이며 사회운동의 과정에 입법적 장애가 없다는 것을 의미한다. 그러한 사회에서 사회적 이동성의 수준은 상당히 높습니다.

사회학자들은 또한 다음과 같은 패턴에 주목합니다. 승진 기회가 넓을수록 사람들은 수직 이동 채널의 가용성에 대해 더 많이 믿으며, 이를 더 많이 믿게 되면 더 많이 올라갈수록 더 많은 노력을 기울입니다. 사회의 사회적 이동성 수준이 높을수록. 반대로 계급사회에서 사람들은 부나 혈통이나 군주의 후원 없이 신분이 바뀔 가능성을 믿지 않는다.

사회 이동성을 연구할 때 사회학자는 다음과 같은 특성에 주의를 기울입니다.

클래스 및 상태 그룹의 수와 크기

한 그룹에서 다른 그룹으로 개인과 가족이 이동하는 정도

행동유형(생활양식)과 계급의식 수준에 따른 사회계층의 분화 정도;

사람, 직업, 하나 또는 다른 상태를 결정하는 가치가 소유한 재산의 유형 또는 금액

계급과 지위 집단 간의 권력 분배. 나열된 기준 중 두 가지가 특히 중요합니다. 이동성의 양(또는 양)과 상태 그룹의 차별화입니다. 그들은 한 유형의 계층을 다른 유형과 구별하는 데 사용됩니다.

상승 운동은 주로 교육, 부 또는 정당 가입으로 인한 것입니다. 교육은 더 높은 소득이나 더 권위 있는 직업을 얻는 데 중요한 역할을 할 뿐만 아니라 교육 수준이 더 높은 계층에 속하는 특징 중 하나입니다. 부는 상위 계층의 지위를 나타내는 특징입니다. 미국 사회는 계급이 개방된 계층화된 시스템입니다. 계급 없는 사회는 아니지만 사회적 지위에 따른 사람들의 차등을 유지하고 있다. 그것은 사람이 자신이 태어난 계급에 평생을 머물지 않는다는 의미에서 열린 계급 사회입니다.

5. 이동성 지표의 두 번째 시스템

사회 계층의 상태 또는 단계가 계정 단위로 간주되는 이동성 지표의 두 번째 시스템. 이 경우 사회적 이동성은 한 지위의 개인(그룹)이 수직 또는 수평으로 위치하는 다른 지위로의 변화로 이해됩니다.

이동량은 이전 상태를 아래, 위 또는 가로로 다른 상태로 변경한 사람들의 수입니다. 사회적 피라미드를 가로지르는 사람들의 움직임에 대한 아이디어는 이동성의 방향을 설명합니다. 다양한 이동성은 사회 운동의 유형으로 설명됩니다. 이동성의 척도는 사회 운동의 단계와 양으로 표시됩니다.

이동 거리는 개인이 가까스로 오르거나 내려야 했던 계단의 수입니다. 정상적인 거리는 위 또는 아래로 한 두 단계 이동하는 것으로 간주됩니다. 대부분의 사회적 전환은 이러한 방식으로 발생합니다. 비정상적인 거리 - 사회적 사다리의 정상에 예기치 않게 상승하거나 바닥으로 떨어집니다.

이동 거리의 단위는 이동 단계입니다. 사회 운동의 단계를 설명하기 위해 지위 개념이 사용됩니다. 낮은 지위에서 높은 지위로 이동하는 것은 상향 이동입니다. 더 높은 상태에서 더 낮은 상태로 이동하는 것은 하향 이동성입니다. 이동은 한 단계(상태), 두 개 이상의 단계(상태) 위, 아래 및 수평이 될 수 있습니다. 단계는 1) 상태, 2) 세대로 측정할 수 있습니다. 따라서 다음 유형이 구별됩니다.

세대 간 이동성;

세대 내 이동성;

클래스 간 이동성;

클래스 내 이동성.

"집단 이동성"의 개념은 전체 계급, 재산 또는 계층의 사회적 중요성이 상승하거나 하락하는 사회적 변화를 겪고 있는 사회를 특징짓습니다. 예를 들어, 10월 혁명은 이전에 높은 지위를 인정받지 못한 볼셰비키의 부상으로 이어졌고, 고대 인도의 브라만은 완고한 투쟁의 결과 최고 계급이 되었지만 이전에는 같은 계급이었다. 크샤트리아 카스트처럼.

5.1 세대 간 이동성

세대 간 이동은 자녀가 부모보다 더 높은 사회적 위치에 도달하거나 더 낮은 수준으로 떨어지는 것을 의미합니다. 예: 광부의 아들이 엔지니어가 되었습니다. 세대 간 이동은 아버지의 지위에 비해 자녀의 지위가 변화하는 것입니다. 예를 들어, 배관공의 아들이 회사 사장이 되거나, 반대로 배관공의 아들이 배관공이 됩니다. 세대 간 이동은 사회적 이동의 가장 중요한 형태입니다. 그 척도는 주어진 사회에서 불평등이 한 세대에서 다른 세대로 넘어가는 정도를 나타냅니다. 세대 간 이동성이 낮 으면이 사회에 불평등이 뿌리를 내리고 운명을 바꿀 수있는 사람의 기회는 자신에게 달려 있지 않고 태어날 때 미리 결정되어 있음을 의미합니다. 상당한 세대 간 이동의 경우, 사람들은 출신과 상관없이 자신의 노력을 통해 새로운 지위를 얻습니다. 세대 간 청소년 이동의 일반적인 방향은 육체 노동자 그룹에서 정신 노동자 그룹으로입니다.

5.2 세대 간 이동성

세대 내 이동은 한 개인이 아버지와 비교할 수 없을 정도로 일생 동안 여러 번 사회적 지위를 바꾸는 곳에서 발생합니다. 그렇지 않으면 사회 경력이라고합니다. 예: 터너가 엔지니어가 된 다음 상점 관리자, 공장 이사, 엔지니어링 산업 장관이 됩니다. 첫 번째 유형의 이동성은 장기를 나타내고 두 번째는 단기 프로세스를 나타냅니다. 첫 번째 경우 사회 학자들은 계급 간 이동에 더 관심이 있고 두 번째 경우에는 육체 노동 영역에서 정신 노동 영역으로의 이동에 더 관심이 있습니다. 세대 내 이동성은 안정된 사회보다 변화하는 사회에서 출신 요인에 덜 의존합니다.

계급 부동은 사회 계급의 계급이 대대로 변하지 않고 재생산될 때 발생합니다. 연구자들은 현대 사회에서 높은 수준의 계급 부동성을 발견합니다. 세대 내 및 세대 간 이동의 대부분은 극적인 변화 없이 점진적으로 발생합니다. 예를 들어 뛰어난 운동선수나 록 스타와 같이 특정 개인만 급격하게 오르거나 내릴 수 있습니다.

계층화 기호는 초보자를 위한 전문 세포의 개방 정도도 다릅니다. 대부분 기혼 여성의 사회적 지위는 남편의 지위에 의해 결정되고, 그녀의 이동성은 아버지와 남편의 직업적 지위의 차이로 측정된다.

성별, 인종, 출생 시 사회적 계급과 같은 귀속 특성이 교육 기간과 첫 직장 유형을 결정하는 데 있어 개인의 재능과 지능보다 중요하기 때문에 분석가들은 진정한 개방형 계급 시스템에 대해 이야기할 이유가 거의 없다고 주장합니다.

6. 수직 이동 채널

수직 이동 채널에 대한 가장 완전한 설명은 P. Sorokin에 의해 제공되었으며, 그는 이를 "수직 순환 채널"이라고 불렀습니다. 소로킨에 따르면 수직적 이동성은 어느 사회나 어느 정도 존재하기 때문에 원시 사회에서도 계층 사이에는 뚫을 수 없는 경계가 없다. 그들 사이에는 개인이 위아래로 움직이는 다양한 "구멍", "놀이", "막"이 있습니다.

Sorokin의 특별한 관심은 사회 순환의 채널로 사용되는 군대, 교회, 학교, 가족, 재산과 같은 사회 제도에 매료되었습니다.

군대는 평시가 아니라 전시 시에 이 능력으로 기능합니다. 지휘 요원의 손실이 크면 하위 계급의 공석이 채워집니다. 전쟁 중에 군인은 재능과 용기를 통해 전진합니다. 일단 승진하면 그들은 자신이 얻은 권력을 더 발전하고 부를 축적하는 통로로 사용합니다. 그들은 약탈하고, 약탈하고, 전리품을 탈취하고, 배상금을 받고, 노예를 빼앗고, 호화로운 의식과 칭호로 자신을 둘러싸고, 상속을 통해 권력을 양도할 수 있습니다.

사회 순환의 통로로서의 교회는 많은 사람들을 사회의 밑바닥에서 꼭대기로 옮겼습니다.

교회는 상승의 통로일 뿐만 아니라 하락의 통로이기도 했습니다. 수천 명의 이교도, 이교도, 교회의 적들이 심판을 받고 파멸되고 멸망되었습니다. 그들 중에는 많은 왕, 공작, 왕자, 영주, 귀족 및 고위 귀족들이 있었습니다.

학교. 양육 및 교육 기관은 구체적인 형태가 무엇이든 관계없이 모든 시대에 강력한 사회 순환 통로 역할을 했습니다. 미국과 소련은 모든 구성원이 학교를 이용할 수 있는 사회에 속합니다. 그러한 사회에서 "소셜 엘리베이터"는 맨 아래에서 이동하여 모든 층을 통과하여 맨 위에 도달합니다.

미국과 소련은 어떻게 인상적인 성공을 달성하고 세계의 강대국이 되며 반대되는 정치적, 이념적 가치를 고수하면서도 시민들에게 교육을 받을 동등한 기회를 동등하게 제공할 수 있는지를 보여주는 가장 놀라운 예입니다.

많은 국가에서 대학을 위한 대규모 경쟁은 교육이 수직 이동의 가장 빠르고 접근하기 쉬운 채널이라는 사실로 설명됩니다.

소유권은 축적된 부와 돈의 형태로 가장 분명하게 나타납니다. 그것들은 사회적 승진의 가장 간단하고 효과적인 방법 중 하나입니다.

가족과 결혼은 서로 다른 계층의 대표자들이 노동조합에 가입하면 수직적 순환의 통로가 된다. 유럽 ​​사회에서는 가난하지만 귀족은 아니지만 부유한 배우자와 결혼하는 것이 일반적이었습니다. 결과적으로 둘 다 사회적 사다리를 올라 그들이 부족한 것을 얻었습니다.

7. 마이그레이션

마이그레이션은 일종의 수평 이동입니다. 인구 이동은 일반적으로 거주지 변경과 관련된 사람들의 이동입니다(국가에서 국가로, 지구에서 지역으로, 도시에서 마을로 또는 그 반대로, 도시에서 도시, 마을에서 마을로의 사람들 이동). 계절에 따라 취소불능(영구적 거주지 최종 변경), 임시(충분히 길지만 제한된 기간 동안의 재정착), 계절적(연중 특정 기간 동안의 이동)으로 세분됩니다. 연구, 농업 작업), 진자 - 게시된 지점의 규칙적인 이동 및 반환.

마이그레이션은 모든 유형의 마이그레이션 프로세스를 포함하는 매우 광범위한 개념입니다. 한 국가 내 및 국가 간 인구 이동 - 전 세계 (국제 이주). 마이그레이션은 외부(국외) 및 내부일 수 있습니다. 외부적인 것은 이주, 이주를 포함하고 내부적인 것은 마을에서 도시로의 이동, 지구간 재정착 등을 포함한다. 이주가 항상 대량의 형태를 취하는 것은 아니다. 평온한 시간에는 소그룹이나 개인에게 영향을 미칩니다. 그들의 움직임은 원칙적으로 자발적으로 발생합니다. 인구 통계학자들은 한 국가 내에서 도시-농촌 및 도시-도시라는 두 가지 주요 이주 흐름을 식별합니다. 국가에서 산업화가 진행되는 동안 사람들은 주로 마을에서 도시로 이동한다는 것이 확립되었습니다. 완공되면 사람들은 도시에서 교외 지역과 농촌 지역으로 이동합니다. 흥미로운 패턴이 드러났습니다. 이민자 흐름은 사회적 이동성이 가장 높은 곳으로 향합니다. 그리고 한 가지 더: 도시에서 도시로 이사하는 사람들은 마을에서 다른 도시로 이사하는 사람들보다 삶을 더 쉽게 정리하고 더 큰 성공을 달성합니다.

이주와 이주라는 두 가지 유형의 이주가 중요한 위치를 차지합니다. 이민 - 영주권 또는 장기 거주를 위해 국가를 떠나는 것. 이민 - 영주권 또는 장기 거주를 위해 특정 국가에 입국하는 것. 따라서 이민자는 입주하고 이민자는 (자발적 또는 비자발적으로) 이사하고 있습니다. 이민은 인구를 줄입니다. 가장 유능하고 자격을 갖춘 사람들이 떠나면 인구의 수뿐만 아니라 질적 구성도 감소합니다. 이민은 인구를 증가시킵니다. 국가에 고도로 숙련된 노동력의 도착은 인구의 질적 구성을 증가시키는 반면 저숙련 노동력의 도착은 반대의 효과를 나타냅니다.

이주와 이주 덕분에 새로운 도시, 국가 및 국가가 생겨났습니다. 도시에서는 출생률이 낮고 지속적으로 감소하고 있는 것으로 알려져 있습니다. 결과적으로 모든 대도시, 특히 백만장자가 있는 도시는 이민으로 인해 생겨났습니다.

이민이 많을수록 인구는 국내 재정착을 포함하여 자국에서 필요로 하는 것을 충족할 기회가 줄어듭니다. 국내 이주와 외부 이주의 비율은 경제 상황, 일반적인 사회적 배경, 사회의 긴장 정도에 따라 결정됩니다. 이민은 생활 조건이 악화되고 상향 이동의 기회가 제한된 곳에서 발생합니다. 농민들은 농노의 강화로 인해 Cossacks가 발전한 시베리아와 Don으로 떠났습니다. 유럽을 떠난 것은 귀족이 아니라 사회적 외부인이었다.

이러한 경우 수평 이동은 수직 이동 분야에서 발생하는 문제를 해결하는 수단으로 작용합니다. 돈 상인 계급을 창시한 도망친 농노는 자유롭고 번영하게 되었다. 정치적, 경제적 위상을 동시에 높였습니다. 동시에, 그들의 직업적 지위는 변하지 않을 수 있었습니다. 농민들은 계속해서 새로운 땅에서 경작할 수 있는 농사를 지었습니다.

7.1 노동 이주

노동 이주에서 먼저 직원의 이직을 이해합니다. 동일한 도시 또는 지역 내에서 한 기업에서 다른 기업으로의 개별 이동, 두 번째로 일과 수입을 얻기 위해 한 주의 시민이 한 지역에서 다른 지역으로 개인 및 그룹 이동하는 것뿐만 아니라 한 국가에서 다른 주의 시민 같은 목적을 가진 다른 하나. 후자의 경우 "경제적 이주"라는 용어도 사용됩니다. 우크라이나인이 일하기 위해 러시아에 오고 러시아인이 미국으로 일하러 간다면 그러한 운동을 노동과 경제 이주 모두라고 합니다.

이 두 가지 이주 유형의 차이점은 다소 모호하지만 다음과 같은 상황을 조건부 기준으로 고려할 수 있습니다. 경제적 이주에는 그러한 유형의 수평적 이동만이 포함되어야 하며, 그 이유는 일반적으로 또는 자국에서보다 더 많은 생활비를 벌어야 하기 때문입니다. 소득 외에도 근로 조건 개선, 직장을 거주지와 더 가깝게, 변화를 포함하여 복합적인 이유로 인해 발생하는 노동 이주와 같은 유형의 사회 운동을 언급하는 것이 더 정확합니다. 이전 직장에서 발전한 사회 심리적 분위기, 자격 향상, 더 흥미롭고 유망한 작업 등. 다양한 노동 이주는 직원 이직과 더 넓은 개념 - "노동 이직"입니다.

노동 회전율 - 기업 (조직) 간의 근로자의 조직화되지 않은 개별 이동. 주로 일이나 삶의 모든 측면에 대한 불만으로 인해 기업 직원 해고의 형태로 나타나는 노동 자원 이동의 한 형태. 이 불만은 객관적이고 주관적인 순서의 요인 시스템의 영향으로 형성됩니다.

노동이직 규모는 일정한 범위의 법적 근거(절대 이직률)로 근로계약을 해지한 기업을 퇴사한 근로자의 수와 평균 근로자 수에 대한 퇴직자 수의 비율로 특징지어진다. , 백분율로 표시됩니다(상대 크기, 회전율 강도). 노동 자원의 조직화된 형태의 재분배(농업 재정착을 위한 조직적 모집, 청년에 대한 공개 요구)와 함께 노동 이직은 기업, 산업, 국가의 지역, 전문 및 자격 그룹 사이의 노동자 이동을 위한 채널 역할을 합니다. 특정 사회 경제적 기능을 수행합니다.

직원 이직률은 업계에서 일종의 수평 이동입니다. 한 기업에서 다른 기업으로 노동자들이 조직화되지 않은 이동을 하는 것입니다. 그것은 개인의 이익과 그것을 실현하는 기업의 능력 사이의 불일치 또는 모순에 기초합니다. 직원 이직에는 징집, 질병, 퇴직으로 인한 직원의 모든 해고와 노동 규율 위반으로 인한 해고가 포함됩니다.

결론

사회학의 경우 사람들이 자신의 사회적 지위를 (자발적으로 또는 고의적으로) 어떻게 인식하고 있으며, 행동을 통해 공적 생활에서 자신의 위치를 ​​변경할 수 있는 조정을 찾는 방법을 아는 것이 매우 중요합니다. 개인, 개별 계층 및 그룹이 설정한 목표가 항상 객관적인 법칙과 일치하지 않기 때문에 이러한 인식은 종종 모순됩니다. 주관적인 열망과 객관적인 발전 과정을 조화시키는 제한된 능력이 개인 (그룹)과 대중 사이의 충돌을 일으키는 것은 분명합니다.

사회학적 관점에서 볼 때, 사회적 지위를 변경하려는 사람들의 행동은 사회에서 정당한 위치를 차지할 수 있는 시장 관계를 갖고자 하는 욕구와 관련이 있다는 것이 중요합니다. 그러나 그들은 새로운 조건하에서 비록 숙련되고 고품질이기는 하지만 노동에 대한 인센티브가 작동하기 시작하고 있으며 그 결과가 시장에서 공개적으로 테스트된 노동에 대해서도 큰 어려움을 겪고 있음을 깨닫습니다.

가장 먼저 자신의 위치를 ​​평가할 때 사회적 보장에 대한 인식, 실제 시민 지위, 현재 및 미래의 사회 및 개인 생활에 대한 자신감이 있습니다.

현재 농촌 인구는 남부 지역의 북 코카서스에서 증가하고 있습니다. 동시에 유럽권 중부 정세는 여전히 팽팽한 상태를 유지하고 있다. 사람들의 사회적 행동에 영향을 미치는 메커니즘을 만드는 문제는 여전히 심각합니다. 도시로의 유출을 약화시키고 국가의 노동 잉여 지역에서이 지역으로 농촌 거주자를 유치하는 방법을 찾아야합니다. 한편, 도시와 시골 사이의 관계 발전은 변경되거나 약화되어야 하는 요인의 작용에 의해 심각하게 방해를 받는다는 것을 인식할 수 있습니다. 농민을 토지 소유자로 전환하기 위한 조건을 조성 , 노동 과정을 더 매력적으로 만들고, 문화적 가치에 대한 접근을 상당한 제한 없이 더 많이 제공합니다. 및 교육.

우리 시대에는 시장 관계가 사회의 사회 구조에 심각한 영향을 미칩니다. 그들의 영향은 다른 사회 집단의 권리와 지위를 침해하여 공익에 반대하는 집단 이기주의가 확산되었다는 사실에서도 추적할 수 있습니다. 이 현상은 사회의 사회 구조에서 점진적인 변화에 심각한 브레이크가되었습니다. 그러한 상황에서 한 계급 또는 다른 계급, 또는 다른 사회 집단에 속하는 것은 시민이 아니라 공리주의적 이익, 더 많이 더 빨리 벌 수 있는 곳을 찾고자 하는 열망에 의해 결정됩니다. 불행히도 이것은 종종 사회에서 더 많은 것을 빼앗고, 공익을 무시하고, 개인적 풍요의 기회가 더 유리한 영역으로 전환하려는 욕망과 공존합니다.

시장 관계의 메커니즘이 개인의 사회적 지위에 영향을 미치는 조건에서 전체 사회 구조가 직간접적인 영향을 경험한다는 것은 분명합니다. 사회 사회 구조의 긴장은 종종 시장 관계 발전의 객관적인 추세뿐만 아니라 사람들의 해당 태도와 행동에서 나타나는 대중 의식의 변화의 영향으로 발전합니다. 동시에 삶이 보여 주듯이 사회 구조의 복잡한 문제가 더 효과적으로 해결되고 물질적 측면이 영적, 도덕적으로 보완 될 때 기능의 객관적 논리가 사람들의 주관적 활동과 더 완전히 일치합니다. 한 가지는 확실합니다. 사회 구조는 개인의 사회적 지위를 반영하며, 그의 평가는 첫째, 사회 생산에 대한 개인의 실제 기여, 둘째, 그의 창조적 잠재력, 셋째, 그의 전문적인 훈련, 기술 및 활동으로.

중고 문헌 목록

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사회적 이동성은 개인 또는 그룹의 사람들이 사회적 지위를 변경하는 상황입니다. 이 경우 개인은 자신의 사회적 계층을 변경하거나 동일한 계층에 남을 수 있으며 지위만 변경됩니다.

사회적 지위 (또는 사회적 지위)는 사회, 사회에서 개인 (개인) 또는 개인 그룹이 차지하는 위치입니다.

사회적 계층 - 사람들을 계급이나 그룹으로 나누는 것. 사회를 계층 또는 계층(lat. stratum-layer, layer)으로 나누는 과정을 사회 계층화라고 합니다.

사회적 이동의 유형

수직 및 수평

수직으로 사람은 사회적 계층을 바꿉니다. 수직 이동성은 다음과 같이 나뉩니다.

  • 개인(개인의 상태 변경);
  • 그룹(사람들의 그룹에서 상태가 변경됨);
  • 전문가 (사람이 직장에서 자신의 위치를 ​​​​변경함 - 증가 또는 감소);
  • 경제적(개인의 웰빙 수준 변화);
  • 정치적인 (공직에서 승진할 때, 즉 그의 권력 수준이 바뀔 때);
  • 오름차순 (사회적 수준 올리기);
  • 내림차순 (사회적 수준 낮추기);
  • 부동성(사회적 지위와 지위는 변하지 않음);
  • 세대 간(자녀는 부모와 사회적 지위가 다름);
  • 세대 내 (한 사람에게 영향을 미치고 그의 상태는 평생 동안 바뀝니다).

수평 이동으로 사회 계층에는 변화가 없으며 사람은 자신의 사회 집단만 바꿉니다. 예를 들어 사람이 거주지를 변경하는 상황, 즉 다른 지역이나 도시로 이사하는 경우가 있습니다. 또는 그가 직업을 바꿀 때. 사회적 지위는 변하지 않습니다. 이 경우 지리적 이동성에 대해 이야기하고 있습니다.

사람이 이사하고 사회적 지위가 바뀌면 이러한 상황을 지리적 이주라고합니다.

사회적 이동성 엘리베이터

러시아와 미국의 사회학자이자 문화학자인 Pitirim Alexandrovich Sorokin은 "엘리베이터", "사다리" 또는 "경로"에 대해 말했습니다. Sorokin은 7가지 주요 경로를 식별했습니다.

  • 군대 (특히 전시에 성공적인 군사 작전으로 사람이 사회적 사다리를 올라갈 수 있고 그 반대의 경우 손실이 사회적 지위를 잃을 수 있음)
  • 교회 (역사상 하층민이 로마 가톨릭 교회의 교황이 된 경우가 있음);
  • 학교 (일부 국가에서는 학교에서 가난한 가정의 유망한 어린이가 높은 곳에 도달할 수 있도록 허용했으며(예: 중국), 다른 국가에서는 하위 계층의 사람들이 교육을 받을 수 없도록 허용했습니다(예: 인도, 영국)).
  • 정치 조직/정당/그룹(경력 성장 및 사회적 지위 변화의 예로서 정치 조직 내 또는 다른 조직 간의 이동);
  • 전문 조직 / 협회 (예 : 의료 종사자 협회, 문학 단체, 음악가, 과학자, 변호사 협회 등. 미디어는 특별한 영향을 미치므로 사람을 빠르게 홍보하거나 사회적 지위를 빠르게 해칠 수 있음)
  • 부를 창출하는 조직(즉, 금, 돈 및 기타 귀중품. 이 자본으로 직위, 직위, 특권을 구입한 자본을 축적했다는 사실로 인해 성공을 이루거나 사회적 사다리를 올린 사람들의 그룹);
  • 가족 및 결혼 (예를 들어, 더 높은 사회적 계층의 사람과의 결혼은 더 낮은 계층에서 이 계층에 대한 접근을 개방할 것입니다 - 사회적 지위의 상실로 이어질 수 있습니다).

사회적 이동성 및 교육

경제협력개발기구(OECD)에 따르면 어린이의 사회적 이동성은 부모의 교육과 직업에 달려 있습니다. 일반적으로 가족의 교육 수준이 낮 으면 자녀도 고등 교육을받지 못할 가능성이 큽니다.

부모가 육체 노동에 종사하는 경우 자녀가 관리직을 맡을 가능성은 적습니다.

사회적 이동성에 영향을 미치는 것은 무엇입니까?

사회적 이동성에 영향을 미치는 요인, 즉 사회 계층 간의 이동 횟수 또는 사회적 지위의 변화 빈도에 따라 다음과 같은 주요 요인을 구분할 수 있습니다.

  • 간결한;
  • 역사적인;
  • 인구통계학적;
  • 철새;
  • 위치;
  • 국적;
  • 교육 수준;
  • 개인의 능력 및 개인적 자질(신체 및 정신).

경제적 요인

국가의 경제 상황은 수요가 있는 직업과 직업의 가용성에 직접적인 영향을 미칩니다. 예를 들어 경제에 자격을 갖춘 전문가가 필요한 경우 사람들이 빈 자리를 채우기 위해 노력할 것이라는 사실로 이어질 것입니다. 사회적 이동성이 더욱 활성화될 것입니다.

역사적 요인

전쟁, 혁명과 같은 역사적 사건은 이동성에 직접적인 영향을 미칩니다. 이때 어떤 사람들은 재빨리 사회적 사다리를 올라 큰 권력을 손에 넣거나 막대한 부를 얻었다. 즉, 정치적, 경제적 이동성이 있었다. 다른 사람들은 지위를 잃었습니다. 가장 잘 태어난 귀족들은 저축과 특권을 박탈당했습니다.

이동성은 또한 주어진 국가에 역사적으로 존재하는 사회의 유형에 따라 다릅니다. 사회에는 폐쇄형, 개방형, 중간형의 세 가지 유형이 있습니다.

닫힌 사회에서는 일반적으로 태어날 때 지위가 부여되며 그 변화는 극히 어렵거나 불가능합니다. 공개된 상태에서 사람들은 사회 계층 사이를 적극적으로 이동하고 평생 동안 자신의 지위를 변경합니다.

중간 유형의 예는 봉건 사회로 계급이나 영지 간의 이전이 공식적으로 허용되지 않았지만 발생했습니다.

인구통계학적 요인

인구 증가는 사회적 이동성에 영향을 미칩니다. 한 국가의 인구가 증가하면 이동성도 증가합니다. 젊은이들은 사회적 계층이나 지위를 기꺼이 바꾸려고 하기 때문입니다.

성인은 경제적으로 이동할 가능성이 더 큽니다. 돈을 모은 그들은 더 나은 지역으로 이사하거나(지리적 이동성) 높은 지위를 차지(전문적인 이동성)하여 더 나은 삶의 조건을 바꾸려고 합니다.

낮은 계층의 출산율이 높은 것은 사실입니다. 상류층에 사람들이 부족하면 사회적 사다리를 오른 사람들이 그 자리를 차지하며이 계급의 대표자가 아닙니다.

철새

이주율이 높은 국가에서는 일반적으로 적극적인 사회적 이동이 필요합니다. 이민자들은 지역 주민들과 경쟁합니다. 값싼 노동력은 노동력을 과잉으로 만들어 지역 주민들이 경쟁 우위를 확보하고 사회적 사다리를 오르게 합니다.

위치

도시에는 재정 상황을 바꾸기 위해 경력 사다리를 올라갈 수 있는 더 많은 기회가 있습니다. 젊은이들은 그러한 기회를 찾아 대도시로 이동하는 경향이 있습니다. 이 경우 자녀가 부모의 지위보다 높은 지위에 도달하는 세대 간 이동성이라고도 말할 수 있습니다.

국적

다국적 국가에서도 정확히 그 국가에 우선권이 주어지며, 그 국가의 수가 이 국가에서 우세합니다. 이 국적의 사람들은 높은 지위를 차지하고 승진할 가능성이 더 큽니다.

교육 수준

교육 수준은 사람이 태어난 계층에 관계없이 경쟁 우위가 될 수 있습니다. 교육 수준이 높은 사람들이 발전할 가능성이 더 큽니다. 동시에, 그들은 또한 직업, 직위, 직위를 얻기 위해 특권이나 인맥에 의존하여 교육에 적절한 관심을 기울이지 않은 상류층 사람들을 위한 경쟁을 만들 수 있습니다.

소셜 모빌리티의 본질

우리는 이미 사회 시스템의 복잡성과 다차원적 특성에 주목했습니다. 사회 계층화 이론(이전 섹션 "사회 계층화" 참조)은 사회의 계급 구조, 주요 특징 및 존재 및 발전 패턴, 사회가 수행하는 사회적으로 중요한 기능을 설명하도록 설계되었습니다. 그러나 한 번 지위를 얻은 사람이 평생 동안이 지위를 계속 유지하지는 않는다는 것이 분명합니다. 예를 들어, 조만간 어린이의 상태는 사라지고 성인 상태와 관련된 전체 상태 세트로 대체됩니다.
사회는 끊임없이 움직이고 발전합니다. 사회 구조가 변하고 사람들이 변하고 특정 사회적 역할을 수행하고 특정 지위를 차지합니다. 따라서 사회 사회 구조의 주요 요소인 개인도 끊임없이 움직입니다. 이러한 사회의 사회구조를 통한 개인의 이동을 설명하기 위해 사회이동이론이 있다. 그 저자는 1927년 사회과학에 개념을 도입한 Pitirim Sorokin입니다. 사회적 이동성.

가장 일반적인 의미에서, 사회적 이동성개인 또는 사회 집단의 상태 변화로 이해되며 그 결과 사회 구조에서 자신의 위치를 ​​​​변경하고 새로운 역할 세트를 획득하며 계층화의 주요 규모에서 특성을 변경합니다. P. Sorokin 자신이 결정 사회적 이동성개인이나 사회적 대상(가치), 즉 한 사회적 위치에서 다른 사회적 위치로 인간 활동에 의해 생성되거나 수정된 ​​모든 것의 전환으로.

사회적 이동의 과정에서이 시스템에 존재하는 사회적 차별화의 원칙에 따라 사회 구조의 틀 내에서 개인의 끊임없는 재분배가 있습니다. 즉, 하나 또는 다른 사회적 하위 시스템에는 항상 전통적으로 고정되거나 안치된 일련의 요구 사항이 있으며, 이는 이 하위 시스템의 행위자가 되기를 원하는 사람들에게 제공됩니다. 따라서 이상적으로는 이러한 요구 사항을 가장 잘 충족하는 사람이 가장 성공적일 것입니다.

예를 들어, 대학에서 공부하려면 젊은 사람들과 소녀들이 커리큘럼을 마스터해야 하지만 주요 기준은 학점 및 시험 세션에서 확인되는 이러한 동화의 효과입니다. 지식에 대한 최소 수준의 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 학습을 계속할 기회를 잃게 됩니다. 다른 사람들보다 더 성공적으로 자료를 학습하는 사람들은 그들이 받은 교육(대학원 입학, 과학 활동 참여, 전문 분야에서 높은 급여를 받는 직업)을 효과적으로 사용할 기회를 높입니다. 자신의 사회적 역할을 성실하게 수행하는 것은 사회 상황을 더 나은 방향으로 변화시키는 데 기여합니다. 따라서 사회 시스템은 바람직한 개인 및 집단 활동 유형을 자극합니다.

사회적 이동성의 유형학

현대 사회학의 틀 내에서 사회 운동의 전체 영역에 대한 완전한 설명을 위한 기회를 제공하도록 설계된 여러 유형과 유형의 사회적 이동성이 구별됩니다. 우선 사회적 이동에는 수평적 이동성과 수직적 이동성의 두 가지 유형이 있다.
수평 이동성 - 이것은 한 사회적 위치에서 다른 사회적 위치로의 전환이지만 동일한 사회적 수준에 있습니다. 예를 들어 거주지 변경, 종교 변경(종교적으로 관용적인 사회 시스템에서).

수직 이동성 - 이것은 사회적 계층화 수준의 변화와 함께 한 사회적 지위에서 다른 사회적 지위로의 전환입니다. 즉, 수직적 이동성과 함께 사회적 지위가 향상되거나 악화된다. 이와 관련하여 수직 이동성의 두 가지 하위 유형이 구별됩니다.
a) 상향 이동성- 사회 시스템의 계층화 사다리를 올라가는 것, 즉 자신의 지위를 향상시키는 것(예를 들어, 다음 군사 계급을 얻거나, 학생을 3학년으로 옮기거나, 대학에서 졸업장을 받는 것);
b) 하향 이동성- 사회 시스템의 계층화 사다리 아래로 내려가는 것, 즉 자신의 지위를 악화시키는 것(예를 들어, 계층의 변화를 수반하는 임금 삭감, 더 나은 사회적 성장을 위한 기회의 현저한 축소를 수반하는 낮은 진도에 대한 대학 퇴학을 수반함) ).

수직 이동은 개인 및 그룹이 될 수 있습니다.

개인 이동성사회의 개별 구성원이 자신의 사회적 지위를 변경할 때 발생합니다. 그는 이전 지위의 틈새 또는 계층을 떠나 새로운 상태로 이동합니다. 요인에 개인 이동성사회학자에는 사회적 출신, 교육 수준, 신체적 및 정신적 능력, 외부 데이터, 거주지, 유리한 결혼, 종종 이전의 모든 요소의 영향을 무효화할 수 있는 특정 행동(예: 범죄, 영웅적 행위)이 포함됩니다.

그룹 이동성큰 사회 집단의 사회적 중요성이 변할 때 주어진 사회의 계층화 시스템이 변화하는 조건에서 특히 자주 관찰됩니다.

당신은 또한 선택할 수 있습니다 조직화 유동성사회 구조에서 개인 또는 전체 그룹의 위, 아래 또는 수평 이동이 국가의 승인을 받았거나 의도적인 국가 정책인 경우. 동시에 그러한 행동은 사람들의 동의 (건설 팀의 자발적 모집)와 동의 없이 수행 될 수 있습니다 (권리와 자유의 축소, 인종 그룹의 재정착).

또한, 그것은 매우 중요합니다 구조적 유동성. 그것은 전체 사회 시스템의 구조적 변화로 인해 발생합니다. 예를 들어, 산업화는 값싼 노동력에 대한 필요성을 크게 증가시켰고, 이는 차례로 전체 사회 구조의 상당한 구조 조정으로 이어졌으며, 이는 바로 이 노동력을 모집할 수 있게 했습니다. 구조적 이동을 유발할 수 있는 원인으로는 경제 구조의 변화, 사회 혁명, 정치 체제 또는 정치 체제의 변화, 외국의 점령, 침략, 국가 간 및 시민 군사 충돌이 있습니다.

마지막으로 사회학은 세대내 (세대내) 그리고 세대 간 (세대 간) 사회적 이동성. 세대 내 이동성은 특정 연령 그룹인 "세대" 내에서 지위 분포의 변화를 설명하며, 이를 통해 이 그룹이 사회 시스템에 포함되거나 분포되는 전반적인 역학을 추적할 수 있습니다. 예를 들어, 오늘날 우크라이나 청소년의 어떤 부분이 대학에서 공부하거나 공부했는지, 어떤 부분이 훈련되기를 원하는지에 대한 정보는 매우 중요할 수 있습니다. 이러한 정보를 통해 많은 관련 사회적 프로세스를 모니터링할 수 있습니다. 특정 세대의 사회적 이동성의 일반적인 특징을 알면 이 세대에 포함된 특정 개인이나 소그룹의 사회적 발달을 객관적으로 평가할 수 있습니다. 개인이 살아가면서 거쳐가는 사회발달의 경로를 사회 경력.

세대 간 이동성은 다른 세대 그룹의 사회적 분포 변화를 특징으로 합니다. 이러한 분석을 통해 장기적인 사회 과정을 모니터링하고 다양한 사회 그룹 및 커뮤니티에서 사회 경력 패턴을 확립할 수 있습니다. 예를 들어, 상향 또는 하향 이동의 영향을 가장 많이 받거나 가장 적게 받는 사회 계층은 무엇입니까? 이 질문에 대한 객관적인 대답을 통해 특정 사회 집단에서 사회적 자극의 방식, 사회적 성장에 대한 욕구(또는 부족)를 결정하는 사회적 환경의 특징을 밝힐 수 있습니다.

사회적 이동성 채널

사회의 안정적인 사회 구조의 틀 안에서 어떻게 사회적 이동성, 즉 바로 이 사회적 구조를 따라 개인의 움직임? 복잡하게 조직된 체계의 틀 내에서 그러한 움직임이 자발적으로, 무질서하게, 무질서하게 일어날 수 없다는 것은 명백합니다. 조직화되지 않은 자발적인 움직임은 사회구조가 무너지고 안정을 잃고 무너지는 사회불안의 시기에만 가능하다. 안정적인 사회 구조에서 개인의 중요한 움직임은 그러한 움직임에 대해 개발된 규칙 시스템(계층화 시스템)에 엄격하게 따라 발생합니다. 신분을 바꾸기 위해서는 가장 흔히 개인이 하고자 하는 욕구가 있을 뿐만 아니라 사회적 환경의 승인도 받아야 한다. 이 경우에만 진정한 지위 변화가 가능하며, 이는 사회의 사회 구조 내에서 개인의 지위 변화를 의미합니다. 따라서 소년 또는 소녀가 특정 대학의 학생이되기로 결정하면 (학생의 지위를 획득) 그들의 욕망은이 대학의 학생의 지위를 향한 첫 번째 단계 일뿐입니다. 분명히, 개인적인 열망 외에도 지원자가 이 전문 분야에서 공부하고 싶다는 의사를 표명한 모든 사람에게 적용되는 요구 사항을 충족하는 것도 중요합니다. 그러한 준수가 확인된 후에(예: 입학 시험 중) 신청자는 원하는 상태를 자신에게 할당합니다. 즉, 신청자는 학생이 됩니다.
사회구조가 매우 복잡하고 복잡해지는 현대사회에서 제도화, 대부분의 사회 운동은 특정 사회 제도와 관련되어 있습니다. 즉, 대부분의 지위는 특정한 사회제도의 틀 안에서만 존재하고 의미를 갖는다. 학생이나 교사의 지위는 교육 기관과 분리되어 존재할 수 없습니다. 의사 또는 환자의 상태 - 공중 보건 연구소와 격리됨; 이학박사 후보자 또는 박사 자격은 Institute of Science 외부에 있습니다. 이것은 신분 변화의 대부분이 일어나는 일종의 사회적 공간으로서의 사회 제도에 대한 생각을 불러일으킨다. 이러한 공간을 사회적 이동의 통로라고 합니다.
엄밀한 의미에서, 사회적 이동성의 채널 사회적 이동성을 구현하는 데 사용할 수 있는 그러한 사회 구조, 메커니즘, 방법을 말합니다. 위에서 언급한 바와 같이 현대 사회에서 사회 제도는 그러한 채널의 역할을 하는 경우가 대부분입니다. 정치 권력 기관, 정당, 공공 조직, 경제 구조, 전문 노동 조직 및 노동 조합, 군대, 교회, 교육 제도, 가족 및 씨족 관계가 가장 중요합니다. 오늘날 매우 중요한 조직 범죄의 구조는 고유한 이동 시스템을 가지고 있지만 종종 이동의 "공식" 채널(예: 부패)에 강한 영향을 미칩니다.

전체적으로 사회적 이동성의 채널은 서로의 활동을 보완, 제한 및 안정화하는 통합 시스템으로 작용합니다. 결과적으로 우리는 사회적 선택의 복잡한 메커니즘인 계층 구조를 통해 개인을 이동시키는 제도적, 법적 절차의 보편적 시스템에 대해 이야기할 수 있습니다. 개인이 자신의 사회적 지위를 향상시키려는 시도, 즉 사회적 지위를 높이려는 경우, 그는 이 지위 보유자에 대한 요구 사항을 준수하는지에 대해 어느 정도 "테스트"를 받게 됩니다. 이러한 "테스트"는 공식(시험, 테스트), 준공식(시험 기간, 인터뷰) 및 비공식(결정은 전적으로 테스터의 개인적인 성향으로 인해 이루어지지만 원하는 품질에 대한 아이디어를 기반으로 함)이 될 수 있습니다. 시험 대상) 절차.
예를 들어, 대학에 입학하려면 입학 시험에 합격해야 합니다. 그러나 새로운 가족으로 받아들여지기 위해서는 기존의 규칙과 전통을 알고 그것에 대한 충성도를 확인하고 이 가족의 지배적인 구성원의 승인을 얻는 긴 과정을 거쳐야 합니다. 분명히, 각각의 특정 경우에는 특정 요구 사항(지식 수준, 특수 교육, 물리적 데이터)을 충족해야 하는 형식적인 필요성과 검사관 측에서 개인의 노력에 대한 주관적인 평가가 있습니다. 상황에 따라 첫 번째 또는 두 번째 구성 요소가 더 중요합니다.