Činnosť knižníc je v živote neoceniteľná moderná spoločnosť. Fungujú po mnoho storočí, uchovávajú knihy a iné dokumenty, ktoré sú dôkazom výnimočných objavov, nahromadených vedomostí a skutočnej viery ľudí. Knižnice sú považované za základ ľudskej kultúry. Pomáhajú pri realizácii práv každého jednotlivca prijímať informácie a využívať výdobytky civilizácie. Tento článok sa zameria na popis práce knihovníka, jeho práva a povinnosti.
Súčasný stav profesie
V súčasnosti sa práca v knižnici stala oveľa ťažšou ako za starých čias, no oveľa zábavnejšou. Niekedy musia knižnice dokázať svoju nenahraditeľnosť v modernom svete.
Knihovník je jedným z najúžasnejších povolaní na Zemi. Nachádza sa v tej oblasti života človeka, v ktorej sú svet kníh a ľudia neustále v kontakte, rôzne časové obdobia, kde jedno plynulo prechádza do druhého, čo vyžaduje od knihovníka obrovské úsilie na udržanie rovnováhy. rovnováha.
Prebúdzať úprimnosť, inteligenciu a čestnosť v dušiach ľudí je hlavnou úlohou knižníc u nás. V niektorých prípadoch môže kniha vyliečiť rany na duši, prekonať chorobu a pomôcť človeku získať späť ducha.
Úloha popisu práce
Je dobre známe, že koordinácia a efektívnosť každej inštitúcie priamo závisí od organizácie personálnych činností. Správne vypracovaný popis práce môže poskytnúť príležitosť na rozumné vymedzenie a rozdelenie funkčných zodpovedností medzi pracovníkov knižnice a pomôcť pri zhrnutí nahromadenej základne metód a metód knižničnej práce.
Významná úloha popisu práce spočíva aj v týchto aspektoch:
- jasné rozdelenie zodpovedností, práv a povinností každého zamestnanca knižnice;
- primeraný výber, umiestňovanie a využívanie personálu s prihliadnutím na úroveň kvalifikácie pracovníkov knižnice;
- posilnenie významu a vplyvu personálu na tok pracovných procesov knižnice;
- materiálne a morálne stimuly pre knihovníkov ku kvalitnej práci;
- zavedenie správnych pracovných noriem.
Popis práce Knihovník pomáha udržiavať pracovnú disciplínu. Upravuje uplatňovanie disciplinárnych opatrení zo strany vedenia voči zamestnancom knižnice, ktorí si svoje pracovné povinnosti neplnia.
Sekcie popisu práce
Typický popis práce knihovníka obsahuje nasledujúce časti:
- Všeobecné ustanovenia. Časť pokrýva požiadavky na pracovné skúsenosti knihovníkov, ako aj požadovanú úroveň kvalifikácie pracovníkov knižnice.
- Pracovná náplň. Táto časť popisuje hlavné pracovné povinnosti knižničných špecialistov zastávajúcich určité funkcie v danej kultúrnej inštitúcii. Trochu sa líšia v závislosti od konkrétnej práce knihovníkov. Povedzme náplň práce knihovníka vidiecka knižnica môže mať určité odlišnosti od pokynov školského knihovníka.
- práva. Tretia časť pokynov definuje práva a postavenie knihovníkov.
- Zodpovednosť. Sekcia špecifikuje postup a načasovanie poskytovania hlásenia a ďalších etáp práce knihovníkov.
Tento pokyn spravidla schvaľuje riaditeľ inštitúcie.
Práva knihovníkov
Pracovníci knižnice majú právo:
- mať informácie o rozhodnutiach manažmentu, ktoré ovplyvňujú ich prácu;
- predkladať odporúčania na zlepšenie vašej práce nadriadeným;
- prijímať informácie potrebné pre prácu od svojich kolegov;
- zapojiť odborníkov z knižnice do riešenia problémov súvisiacich s pracovnou činnosťou;
- požadovať od manažéra podporu pri plnení ich pracovných povinností a práv uvedených v pracovnej náplni.
Učiteľ-knihovník: náplň práce
Učiteľ-knihovník pracuje vo vzdelávacích inštitúciách. Túto pozíciu najčastejšie obsadzujú učitelia alebo knihovníci s vyšším vzdelaním.
Učiteľ – knihovník je priamo podriadený vedúcemu inštitúcie. Pri svojej práci sa riadi zriaďovacou listinou vzdelávacej inštitúcie, pracovnou náplňou a ďalšou dokumentáciou súvisiacou s jeho pracovnou činnosťou.
Práca učiteľa-knihovníka pozostáva z určitých úloh:
- vzdelávací metodický a učebný proces;
- zaistenie bezpečnosti knižničného fondu;
- zabezpečenie zdravia žiakov počas výchovno-vzdelávacieho procesu.
Povinnosti školského knihovníka
Pracovná náplň školského knihovníka vymedzuje hlavné povinnosti tohto odborníka. Tie obsahujú:
- organizácia školskej knižnice;
- tvorba, spracovanie a uchovávanie knižničných zbierok;
- údržba katalógov a kartoték;
- obsluha študentov a pedagogických zamestnancov vzdelávacej inštitúcie;
- odpis nepoužiteľnej literatúry v súlade so stanovenými pravidlami a predpismi;
- predplatné časopisov a novín;
- dodržiavanie predpisov o ochrane práce a požiarnej bezpečnosti.
Náplň práce knihovníka vidieckej knižnice pobočky Ústredného knižničného systému
V pracovnej náplni knihovníka pracujúceho v knižnici, ktorá je pobočkou centralizovaného knižničného systému, sú jasne uvedené povinnosti tohto odborníka.
Knihovník musí:
- viesť evidenciu hlavných ukazovateľov práce knižnice (výpožičky kníh, návštevnosť a pod.);
- poskytnúť používateľom potrebnú literatúru;
- podieľať sa na procese zásobovania knižnice knihami a periodikami;
- študovať skúsenosti pokročilých knižníc a aplikovať ich v praxi;
- komunikovať s ostatnými knihovníkmi v systéme.
V pracovnej náplni knihovníka sú zahrnuté aj kvalifikačné predpoklady pre knižničných odborníkov v súlade so stanovenými platovými triedami.
Funkcie oddelenia získavania a spracovania literatúry
Väčšina čitateľov o práci tohto oddelenia knižnice nemá ani potuchy. Výsledok usilovná práca knihovníkov akvizičného a spracovateľského oddelenia sa zhromažďujú s prihliadnutím na všetky požiadavky a záujmy používateľov, spracované a evidované knižničné fondy.
Oddelenie sa venuje zodpovednej práci: vyberá potrebnú a zaujímavú literatúru, ktorá bude medzi čitateľmi žiadaná finančné zabezpečenie; spolupracuje s rôznymi vydavateľstvami a knižnými obchodnými združeniami.
V pracovnej náplni knihovníka oddelenia akvizície a spracovania literatúry je uvedené, že jednou z hlavných pracovných náplní zamestnancov tohto oddelenia je akvizícia knižničných fondov s knihami, ako aj periodickou tlačou a elektronickými publikáciami. Každá publikácia pred umiestnením na policu prechádza knižničným spracovaním, ktoré vykonávajú odborníci z tohto oddelenia.
Na tomto oddelení vznikajú aj všetky katalógy centralizovaného knižničného systému – účtovné, abecedné aj systematické. Sú hlavnými odkazmi v príručnom a bibliografickom aparáte knižnice, ktorý umožňuje nájsť vo fonde všetky dostupné publikácie v knižnom formáte.
Pracovníci tohto významného oddelenia pracujú aj na zaistení bezpečnosti knižničných fondov.
Obsah práce tejto štruktúrnej jednotky ústrednej knižnice
Oddelenie akvizície a spracovania vedie prednosta. Je priamo zodpovedný za jeho prácu.
- Plánovanie akvizície fondov.
- Aktuálna akvizícia jednotného fondu knižníc systému.
- Tvorba a údržba katalógov a kartoték.
- Spracovanie knižničných noviniek.
- Vykonávanie kontrol knižných fondov systémových knižníc.
Pracovná náplň knihovníka, ktorý svoju pracovnú zmenu vykonáva v štruktúrnych oddeleniach a pobočkových knižniciach centralizovaného knižničného systému, ako aj v školských a rezortných knižniciach, je hlavným regulačným a právnym dokumentom upravujúcim jeho pracovnú činnosť.
Každá knižnica má iné požiadavky na kandidáta na pozíciu knihovníka. Konkrétne povinnosti sú uvedené v pracovnej náplni zamestnanca organizácie. Vo všeobecných prípadoch sa pozornosť venuje osobitne osobné kvality potenciálny zamestnanec a vzdelanie. Medzi požadované vlastnosti patrí: presnosť, zodpovednosť, dobrá pamäť, emocionálna odolnosť a iné. Pri uchádzaní sa o prácu menej záleží na pracovných skúsenostiach.
Knihovník plní pokyny a pokyny vedenia. Na úroveň znalostí knihovníka sa kladú osobitné požiadavky. Musí poznať obsah beletrie, špeciálnej, vedeckej a inej literatúry. Táto požiadavka sa vysvetľuje tým, že knihovník pomáha návštevníkom pri výbere správnych kníh, radí a dáva odporúčania pri výbere potrebnej literatúry.
Povinnosti knihovníka zahŕňajú evidenciu, uchovávanie, vyhľadávanie a vydávanie knižných fondov. Knihovník teda musí poznať vhodné pravidlá spracovania a získavania knižničnej literatúry. Zoznamy chýbajúcej literatúry zostavuje na základe požiadaviek čitateľov a sleduje aktualizácie v knižnom priemysle. Okrem toho vedie potrebné záznamy o hlavných ukazovateľoch charakterizujúcich efektívnosť knižnice.
Profesionálne kvality knihovníka
Pri plnení svojich povinností potrebuje knihovník také vlastnosti, ako je pozornosť, sústredenie a trpezlivosť. Profesionálna kvalita Knihovník mu umožňuje zabezpečiť aj bezpečnosť literatúry knižnice. Pozná abecedné katalógy kníh a časopisov uložené v knižnici. Knihovník je povinný prijať opatrenia na zlepšenie služieb návštevníkom. Táto požiadavka sa týka predovšetkým vytvorenia komfortných podmienok pre čitateľov a uspokojenia ich požiadaviek na literatúru.
Knihovníčka sa dozvedá aj o pripravovaných tematických výstavách v meste a zúčastňuje sa ich v mene knižnice. Pripravuje podklady a obrazový materiál k aktuálnym problémom vedy a priemyselných skúseností a navrhuje výstavné stánky.
Knihovník dnes potrebuje znalosť počítačových programov a zručnosti v ich používaní. Vo svojej činnosti tak vytvára katalógy databáz dostupných v knižnici literatúry v elektronickej podobe. Stojí za zmienku, že byť knihovníkom má aj nevýhody. Medzi ne patrí nedostatočný kariérny rast a nízke mzdy.
Popis práce vedúca školskej knižnice
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň bola vypracovaná na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík dohodnutých uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 1.2.1995 č.8 a zaslaných na usmernenie v práci listom Ministerstva školstva z r. Ruskej federácie zo 4. augusta 1995 č. 58-M.
1.2. Vedúci knižnice je vedúcim stavebného útvaru, vymenúva a odvoláva ho riaditeľ a je podriadený priamo riaditeľovi školy.
„Približná situácia v knižnici všeobecnej vzdelávacej inštitúcie“, odsek 2 (príloha Listu Ministerstva školstva Ruskej federácie z 23. marca 2004 č. 14-51-70/13) potvrdzuje, že knižnica je štruktúrna jednotka školy alebo vzdelávacej inštitúcie.
1.3. Kvalifikačná požiadavka - vyššie odborné (knižničné) vzdelanie a prax v odbore minimálne 1 rok alebo stredoškolské odborné vzdelanie a praxou minimálne 3 roky.
Kvalifikačná príručka pre pozície manažérov, špecialistov a iných zamestnancov schválená uznesením Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. augusta 1998 č. 37. Regulačný dokument sa odporúča na použitie v podnikoch, inštitúciách a organizáciách rôznych sektorov hospodárstva, bez ohľadu na formu vlastníctva a organizačné a právne formy.
„Tarifné a kvalifikačné charakteristiky (výňatok) doložka 5. Osobám, ktoré nemajú osobitné vzdelanie alebo prax ustanovenú kvalifikačnými požiadavkami pre platové triedy, ale majú dostatočné praktické skúsenosti a svoje pracovné povinnosti vykonávajú efektívne a v plnom rozsahu, na odporúčanie certifikačných komisií sa výnimočne spoplatňujú rovnako. ako osoby so špeciálnym školením a pracovnými skúsenosťami.
1.4. Vedúci knižnice sa vo svojej činnosti riadi legislatívou Ruskej federácie o kultúre, vzdelávaní a knižničnej vede; dekréty vlády Ruskej federácie určujúce rozvoj kultúry; upravujúce dokumenty vyšších orgánov o otázkach knižničnej práce, pravidlá organizácie knižničnej práce, účtovníctvo, inventarizácia; pravidlá o ochrane práce, bezpečnosti a požiarnej ochrane, ako aj Zriaďovacia listina a Vnútorný pracovný poriadok školy, Poriadok o knižnici vzdelávacej inštitúcie a tieto pokyny.
1.5. Vedúci knižnice má právo na dovolenku v zmysle zákona: základná - 28 kalendárnych dní, za prácu na Ďalekom severe - 24 kalendárnych dní.
1.6. Plat vedúceho knižnice podľa personálny stôl, koeficient osobného zvýšenia, kompenzačné a motivačné odmeny a prémie za nepretržitú knižničnú prácu.
Mali by ste vedieť, že novozavedené výšky a podmienky odmeňovania pri prechode na nový systém odmeňovania, vrátane výšky služobného platu (platu), zvyšovanie koeficientov na minimálnu mzdu, motivačné platby, náhrady (za prácu na diaľku Sever a za prácu vo vidieckych oblastiach), nemôžu byť nižšie ako mzdy a platobné podmienky platné v štvrtom štvrťroku 2008
2. Funkcie
2.1. Organizácia knižnice ako vzdelávacej, informačnej a kultúrnej inštitúcie.
2.2. Zabezpečovanie výchovno-vzdelávacieho procesu a sebavzdelávania pomocou knižnično-informačných a bibliografických služieb pre študentov, pedagógov a iné kategórie čitateľov.
2.3. Formovať u čitateľov zručnosti samostatného používateľa knižnice, vštepovať zručnosti informačnej gramotnosti, trénovať vyhľadávanie, výber a kritické hodnotenie informácie.
2.4. Zdokonaľovanie tradičných a osvojovanie si nových knižničných technológií.
3. Pracovné povinnosti
Vedúca knižnice vedie stavebný útvar školy a plní tieto pracovné povinnosti:
3.1. Vypracúva, schvaľuje a podľa potreby upravuje Knižničný poriadok a Knižničný poriadok.
3.2. Vypracováva plány a správy, vedie záznamy o práci knižnice.
3.3. Vedie a zodpovedá za správnosť knižničnej dokumentácie.
· inventár, súhrnné účtovné knihy, denník prác školskej knižnice, zošity na nahradenie kníh stratených čitateľov a prijatých na náhradu stratených, čitateľské tlačivá, úkony príjmu a odpisu dokumentov, kartotéky učebníc a učebných pomôcok.
3.4. Na základe štúdie stavu fondu a čitateľského dopytu tvorí knižničný fond v súlade s vzdelávacie programyškoly:
· zostavuje fond vedeckých, vzdelávacích a umeleckých dokumentov, pričom uprednostňuje referenčnú literatúru;
· objednáva vzdelávacie a metodické doklady, kontroluje príjem nových dokladov, dopĺňa fond chýbajúcimi alebo nedostatočne vyplnenými vzdelávacími a metodickými dokladmi;
· ak sú k dispozícii finančné prostriedky, doplní fond audiovizuálnymi dokumentmi (AVD), elektronickými dokumentmi (CD, DVD).
3.5. Knižničný fond organizuje:
· vykonáva účtovníctvo: príjem, výdaj, vyraďovanie dokladov;
· organizuje technické spracovanie prijatých dokumentov;
· zabezpečuje systematické abecedné usporiadanie dokumentov v kombinácii s organizáciou tematických a žánrových výstav pre študentov;
· zabezpečuje opatrenia na bezpečnosť knižničného fondu, vedie preventívne rozhovory s čitateľmi, prijíma opatrenia na včasné vrátenie dokumentov čitateľmi;
· organizuje fond obzvlášť cenných dokumentov;
· podľa pokynov organizuje umiestňovanie a ukladanie školských učebníc;
· v internom pracovnom čase a v hygienických dňoch kontroluje správnosť usporiadania fondu, kontroluje dokumenty, aby identifikoval tie, ktoré sú zastarané, stratili svoju vedeckú a náučnú hodnotu a nepoužívajú ich čitatelia, ako aj chátrajúce dokumenty a tie potrebujú opravu a obnovu;
· vykonáva pravidelné kontroly fondu v súlade s príkazom podpísaným riaditeľom inštitúcie;
· zabezpečuje požadované uloženie a fyzickú bezpečnosť knižničného fondu, vykonáva protipožiarne opatrenia;
3.6. Organizuje diferencované knižničné a informačno-bibliografické služby pri výpožičnom pulte, v čitárni, v triedach, v učebniach všeobecnovzdelávacej inštitúcie:
· študuje záujmy čitateľa;
· analyzuje čitateľské formuláre;
zostavuje kolektívne a individuálne plány čítania;
3.7. Organizuje, udržiava, upravuje a zodpovedá za referenčný a bibliografický aparát na tradičných a strojovo čitateľných médiách, pričom zohľadňuje vekové charakteristikyčitateľov, organizuje referenčný a informačný fond.
3.8. Podporuje popularizáciu najlepších príkladov dokumentov prostredníctvom individuálnych, skupinových a hromadných foriem práce: rozhovory, výstavy, bibliografické recenzie, diskusie o knihách, čitateľské konferencie, literárne večery, kvízy atď.
3.9. Poskytuje študentom minimum knižničných a bibliografických vedomostí: oboznámenie sa s pravidlami používania knižnice, usporiadaním fondu, referenčným a bibliografickým aparátom, štruktúrou a dizajnom knihy, referenčnými dokumentmi a pod.
3.10. Poskytuje knižnici vybavenie, knižničnú techniku, organizuje moderný interiér, zodpovedá za výtvarnú a dizajnérsku podporu knižnice a vytvára priaznivé podmienky pre obsluhu čitateľov.
3.11. Ak je k dispozícii počítač, zavádza nové informačné technológie.
3.12. Zabezpečuje vhodné sanitárne a hygienické podmienky v knižnici.
3.13. tvorí knižničný majetok, láka čitateľov k účasti na práci poradného orgánu - knižničnej rady a čitateľského majetku.
4. Práva
Vedúci knižnice má právo:
4.4. Chrániť profesionálnu česť a dôstojnosť.
4.5. Za podriadenie sa rôznym formám povzbudzovania, ocenení a insígnií poskytovaných pre osvetových a kultúrnych pracovníkov.
4.6. Dávať záväzné pokyny žiakom a zamestnancom školy v otázkach súvisiacich s dodržiavaním pravidiel používania knižnice.
4.7. Oboznámte sa so sťažnosťami a inými dokumentmi, ktoré obsahujú hodnotenie jeho práce, vysvetlite ich.
5. Zodpovednosť
5.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie bez závažného dôvodu Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy a iných miestnych predpisov, úradných povinností ustanovených týmto Pokynom, vrátane nevyužívania priznaných práv, riaditeľ knižnice nesie disciplinárnu zodpovednosť spôsobom vymedzeným pracovnoprávnymi predpismi.
5.2. Za zavinené spôsobenie škody škole alebo účastníkom výchovno-vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností nesie čiastočnú finančnú zodpovednosť vedúca knižnice spôsobom a v medziach ustanovených pracovnou a ( alebo) občianske právo.
6.1. Vedúci knižnice pracuje podľa harmonogramu vychádzajúceho zo 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľom školy.
Nominálny pracovný čas v knižnici nepresahuje 40 hodín týždenne. čl. 91 Zákonníka práce Ruskej federácie. Pre ženy pracujúce na Ďalekom severe a v podobných oblastiach je stanovený 36-hodinový pracovný týždeň. (článok 320 Zákonníka práce, kolektívne a pracovné zmluvy).
6.2. Od riaditeľa školy a jeho zástupcov prijíma informácie regulačného, právneho, organizačného a metodického charakteru a oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti podpisu.
6.3. Pracuje v úzkom kontakte s učiteľmi, rodičmi žiakov (ich zastupujúcimi osobami) a systematicky si vymieňa informácie o problémoch v jeho kompetencii s vedením a pedagogickými zamestnancami školy.
6.4. Samostatne plánuje prácu knižnice na každý akademický rok. Plán a správu schvaľuje riaditeľ školy.
Prečítal som si pokyny____________ podpis
Popis práce knihovníka
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň bola vypracovaná na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík vedúceho knižnice a knihovníka, odsúhlasených uznesením č.8 Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 1.2.1995 a zaslaných na usmernenie v práci do list Ministerstva školstva Ruskej federácie zo dňa 4. augusta 1995 č. 58-M.
1.2. Knihovníka vymenúva a odvoláva riaditeľ školy.
1.3. Knihovník musí mať vyššie alebo stredné odborné vzdelanie bez dokladu o praxi alebo všeobecné stredné vzdelanie, kurzovú prípravu a prax ako knihovník najmenej tri roky.
1.4. Knihovník je podriadený priamo zástupcovi riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu.
1.5. Knihovník sa pri svojej činnosti riadi Ústavou a zákonmi Ruskej federácie, dekrétmi prezidenta Ruskej federácie, rozhodnutiami vlády Ruskej federácie, chartou, príkazmi a pokynmi riaditeľa školy a touto prácou. popis.
2. Funkcie
Hlavné činnosti knihovníka sú:
2.1. Informačná podpora výchovno-vzdelávacieho procesu v škole.
2.2. Vštepovať žiakom zručnosti informačnej gramotnosti.
3. Pracovné povinnosti
Knihovník vykonáva tieto úlohy:
3.1. Organizuje prácu školskej knižnice, tvorbu, spracovanie a systematické uchovávanie knižničného fondu.
3.2. Zostavuje katalógy, kartotéky, zoznamy, zoznamy predmetov a recenzie literatúry.
3.3. Obsluhuje študentov a zamestnancov školy pri predplatnom a v čitárni, organizuje a vedie súvisiace informačné práce (výstavy, kvízy a iné podujatia na propagáciu knihy); vykonáva výber literatúry podľa požiadaviek čitateľov.
3.4. Vedie evidenciu činnosti knižnice a predkladá založené hlásenia.
3.5. Prijíma do úschovy knižné fondy podľa zákona a jednorazové doklady a vedie príslušnú evidenciu, podieľa sa na inventarizácii knižných fondov, odpisoch neaktuálnej a schátralej literatúry podľa stanovených pravidiel a predpisov.
3.6. Prijíma ustanoveným postupom opatrenia na náhradu škody spôsobenej na knižných a iných knižničných fondoch zavinením čitateľov a v súvislosti s nedostatkom, stratou alebo poškodením kníh.
3.7. Vytvára a udržiava spojenie s inými knižnicami.
3.8. Škola odoberá periodickú tlač a kontroluje ich doručovanie.
3.9. Prijíma opatrenia na vybavenie knižnice potrebným vybavením.
3.10. Organizuje čitateľské konferencie, literárne večery a iné verejné podujatia.
3.11. Spĺňa predpisy o ochrane zdravia, bezpečnosti a požiarnej ochrany; dohliada na správny hygienický stav priestorov a zbierok knižnice.
4. Práva.
Knihovník má právo:
4.1. Samostatne voliť formy a metódy práce s čitateľmi a plánovať ju na základe všeobecného plánu práce školy.
4.2. Zúčastňovať sa s právom poradného hlasu na zasadnutiach Pedagogickej rady školy.
4.3. Zúčastňujte sa seminárov a stretnutí, ktoré priamo súvisia so špecifikami jeho činnosti, ako aj pravidelného odborného rozvoja.
4.4. Za podriadenie sa rôznym formám povzbudzovania, ocenení a insígnií poskytovaných pre osvetových a kultúrnych pracovníkov.
4.5. Dávať záväzné pokyny žiakom a zamestnancom školy v otázkach súvisiacich s dodržiavaním pravidiel používania knižnice.
5. Zodpovednosť.
5.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy a iných miestnych predpisov, úradných povinností ustanovených týmito Pokynmi, vrátane nevyužívania priznaných práv, knihovník nesie disciplinárnu zodpovednosť spôsobom vymedzeným pracovnoprávnymi predpismi.
5.2. Za zavinené spôsobenie škody škole alebo účastníkom výchovno-vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností nesie knihovník čiastočnú finančnú zodpovednosť spôsobom a v medziach ustanovených pracovnoprávnymi a (alebo) občianskoprávnymi legislatívy.
6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície.
knihovník:
6.1. Pracuje podľa rozvrhu 40 hodín týždenne schváleného riaditeľom školy na odporúčanie zástupcu riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu.
6.2. Na príkaz zástupcu riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu činnosť sa môže zapojiť do mimoriadnej náhrady dočasne neprítomných učiteľov a vychovávateľov v rámci bežného pracovného času dodatočnou hodinovou mzdou. pedagogickej práci.
6.3. Od riaditeľa školy a jeho zástupcov prijíma informácie regulačného, právneho, organizačného a metodického charakteru a oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti podpisu.
6.4. Úzko spolupracuje s učiteľmi, rodičmi žiakov (osobami, ktoré ich nahrádzajú); systematicky si vymieňa informácie o otázkach vo svojej pôsobnosti s pedagogickými zamestnancami školy a vedením školy.
Prečítal som si pokyny: ________________ Podpis
POPIS PRÁCE
knihovník
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. Tento popis práce definuje funkčné povinnosti, práva a povinnosti knihovníka „__________________“ (ďalej len „Organizácia“).
1.2. Knihovníka vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou na príkaz vedúceho organizácie.
1.3. Knihovník je priamo podriadený ________________ organizácii.
1.4. Do funkcie knihovníka sa vymenúva osoba so stredným odborným vzdelaním bez predloženia požiadavky na prax.
1.5. Knihovník by mal vedieť:
Uznesenia, pokyny, príkazy a iné usmerňujúce, metodické a regulačné dokumenty k problematike práce knižnice;
Profil a špecializácia organizácie;
Pravidlá pre získavanie, uchovávanie, vyhľadávanie, vydávanie a účtovanie knižničných fondov;
systém klasifikácie kníh a pravidlá katalogizácie;
Národný medziknižničný výpožičný systém;
Postup podávania správ o práci knižnice;
Vnútorné pracovné predpisy;
Pravidlá ochrany práce, priemyselnej hygieny a požiarnej bezpečnosti.
1.6. Pri svojej činnosti sa knihovník riadi:
Predpisy a učebných materiálov v súvislosti s vykonávanou prácou;
Vnútorné pracovné predpisy;
Príkazy a pokyny vedúceho organizácie a priameho nadriadeného;
Tento popis práce;
Pravidlá ochrany práce, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
1.7. Počas dočasnej neprítomnosti knihovníka sú jeho povinnosti pridelené _____________.
2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI
Knihovník vykonáva tieto úlohy:
Zabezpečuje výber spoločensko-politickej, vedeckej, technickej, ekonomickej a inej literatúry potrebnej pre čitateľov a promptné vybavenie ich požiadaviek.
Vydáva literatúru na predplatné a v čitárni.
Študuje záujmy a požiadavky čitateľov, aby im pomohol pri výbere literatúry.
Podieľa sa na tvorbe akvizičných plánov knižníc na základe štúdia tematických plánov knižných vydavateľstiev, profilu organizácie a perspektívy jej rozvoja.
Podieľa sa na organizácii knižničného fondu, spracovaní literatúry a zostavovaní katalógov.
Vykonáva práce na účtovníctve, akvizícii a inventarizácii knižničného fondu.
Zabezpečuje bezpečnosť knižničného fondu.
Zostavuje zoznamy príjmov novej literatúry a distribuuje ich divíziám organizácie.
Komunikuje s ostatnými knižnicami, poskytuje služby čitateľom prostredníctvom medziknižničnej výpožičky.
Podieľa sa na vedeckej a informačnej, vedeckej a metodickej práci, spracovaní technických a vedeckej literatúry, prichádza do knižnice, zostavuje tematický a abecedný katalóg.
Podieľa sa na organizovaní tematických výstav o aktuálnych problémoch vedy, techniky a pokročilých výrobných skúsenostiach, navrhovaní stánkov a vitrín.
Pripravuje návrhy zamerané na zlepšenie služieb čitateľom.
3. PRÁVA
Knihovník má právo:
3.1. Požiadať vedenie organizácie, aby poskytlo pomoc pri výkone svojich povinností.
3.2. Zlepšite svoje zručnosti.
3.3. Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie, ktoré sa týkajú jej činnosti.
3.4. Predložte návrhy na otázky týkajúce sa vašich činností na posúdenie vášmu priamemu nadriadenému.
3.5. Dostávať od zamestnancov organizácie informácie potrebné na výkon ich činnosti.
4. ZODPOVEDNOSŤ
Knihovník je zodpovedný za:
4.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie svojich povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - v súlade s platnou pracovnoprávnou legislatívou.
4.2. Za priestupky spáchané počas doby jej činnosti – v súlade s platnou občianskou, správnou a trestnou legislatívou.
4.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v súlade s platnou legislatívou.
5. PRACOVNÉ PODMIENKY
5.1. Pracovný čas knihovníka je určený v súlade s vnútornými pracovnými predpismi stanovenými organizáciou.
5.2. Vzhľadom na výrobné potreby je knihovník povinný chodiť na služobné cesty (aj miestne).
6. PODPISOVÉ PRÁVO
6.1. Na zabezpečenie svojej činnosti má knihovník právo podpisovať primárne a spravodajské dokumenty k otázkam patriacim do jeho funkčných povinností.
_____________________________ _____________ _____________________ (pozícia osoby, ktorá zostavila (podpis) (celé meno) pokyny)
"___"__________ ___ G.
DOHODNUTÉ:
Právny poradca ____________ ____________________ (podpis) (celé meno)
"___"__________ ___ G.
Prečítal som si pokyny: ____________ _____________________ (podpis) (celé meno)
POPIS PRÁCE
hlavuNovotinchurinskajavidiecka knižnica,
štrukturálna jednotka MBUK "CBS Yalchik District"
- Všeobecné ustanovenia
1.1. Vedúci vidieckej knižnice je kvalifikovaný odborník, ktorý vykonáva špecifické druhy knižničných a bibliografických prác slúžiacich používateľom, organizuje fondy, využíva ich, študuje a zabezpečuje ich uchovávanie.
1.2. Vedúci vidieckej knižnice je priamo podriadený riaditeľovi.
1.3. Vedúceho vidieckej knižnice vymenúva a odvoláva na príkaz riaditeľa knižnice.
- Kvalifikačné požiadavky
2.1. Vedúcim vidieckej knižnice je ustanovená osoba s vyšším alebo stredným odborným vzdelaním.
- Musí vedieť
3.1. Sprievodné materiály vyšších orgánov o otázkach práce v knižnici.
3.2.Zriaďovacia listina a vnútorný poriadok knižnice.
3.3.Základy vedeckej organizácie práce a manažmentu.
3.4 Postup a metódy plánovania, účtovania a vykazovania výrobných prác.
3.5 Požiadavky na kvalitu práce a technológie na jej realizáciu.
3.6.Činnosti ostatných štruktúrnych oddelení knižnice priamo súvisiace s úlohami obsluhy používateľov.
3.7 Systém knižničných fondov a knižničných katalógov.
3.8 Základné pracovné normy pre druhy práce.
3.9.Základy pracovného práva.
3.10 Vybavenie knižnice, pravidlá jej technologickej prevádzky.
3.11 Pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarna bezpečnosť.
IV. Pracovná náplň
4.1. Vedúci vidieckej knižnice sa vo svojej činnosti riadi:
- Inštruktážne a metodické materiály, regulačné dokumenty upravujúce činnosť knižnice;
- Dlhodobé a ročné plány knižnice;
- Tento popis práce;
- Príkazy a pokyny riaditeľa.
4.2. Vedúci vidieckej knižnice:
- Vypracováva dlhodobé, ročné, štvrťročné, mesačné a tematické plány činnosti vidieckej knižnice a plne zodpovedá za ich včasnú a kvalitnú realizáciu.
- Riaditeľovi včas podáva správu o vykonanej práci, o stave štatistických ukazovateľov a na požiadanie vedenia knižnice poskytuje aj ďalšie informácie o činnosti vidieckej knižnice.
- Zodpovedá za stav a správne vedenie účtovnej dokumentácie a predkladá ju archívu knižnice v súlade s „Pokynmi na postup pri odovzdávaní dokumentov na uloženie“.
- Vedie hlavné smery informačnej, referenčnej a bibliografickej práce knižnice.
- Vypracúva a riadi realizáciu projektov a programov rozvoja informačnej a bibliografickej činnosti.
- Zodpovedá za tvorbu informačného systému knižnice, organizáciu a údržbu referenčného a bibliografického aparátu knižnice.
- Aktívne sa podieľa na organizačnej a metodickej činnosti knižnice.
- Rozoberá prácu vidieckej knižnice, zostavuje informácie, správy, potvrdenia o informačných, referenčných a bibliografických službách obyvateľstvu.
- Študuje osvedčené postupy pri organizovaní práce knižníc podľa profilu vidieckych knižníc; analyzuje a implementuje knižnice do svojej práce. Poskytuje metodickú a praktickú pomoc knižniciam vo svojej vidieckej komunite.
- Systematicky zvyšuje svoju profesionálnu úroveň;
- Zmocňuje sa najnovšie poznatky v oblasti výpočtovej techniky;
- Zvyšuje kultúrnu úroveň a produkčnú kvalifikáciu;
- Podieľa sa na zlepšovaní organizácie práce a organizovaní priemyselných školení.
- Organizuje práce na zostavovaní a vydávaní manuálov malého formátu;
- Koordinácia činnosti knižnice s klubom, so školou, s vidieckym sídliskom..
- Vykonáva činnosti na udržiavanie webovej stránky vidieckej knižnice
- Zodpovedá za požiarnu bezpečnosť a hygienické podmienky vidieckej knižnice.
- Zabezpečuje čo najkompletnejšie a najrýchlejšie poskytovanie dokumentov na žiadosť používateľov;
4.3. Vedúci vidieckej knižnice vykonáva:
Súbor užívateľských služieb
Organizuje práce na vydávaní kníh;
- Oboznamuje nových čitateľov s pravidlami používania knižnice;
- Prijíma a vydáva knihy z pomocného fondu, sklad kníh, sleduje ich bezpečnosť;
- Preštudujte si zloženie používateľov, témy ich požiadaviek;
- Zabezpečuje knihy odovzdané čitateľmi a kontroluje ich včasné vrátenie;
Súbor prác o organizovaní a ukladaní fondu
- Pracuje s fondom, študuje ho a analyzuje;
- Kontroluje zbierku podľa obsahu s cieľom identifikovať zastaranú, schátranú a duplicitnú literatúru;
- Kontroluje usporiadanie fondu, promptne aktualizuje tlačivá kníh, robí drobné opravy;
- Prijíma a predkladá literatúru o HSKO a MBA;
- Zaviesť záznam o odmietnutiach literatúry;
Súbor diel na podporu čítania
- Organizuje výstavy a prehliadky;
- Navrhuje aktuálne tematické výstavy;
- Vykonáva aktuálne recenzie a recenzie nových kníh;
- Vykonáva masívnu prácu na podporu čítania a kníh.
V. Zodpovednosť
5.1. Vedúci vidieckej knižnice je zodpovedný za:
- Na plnenie komunálnej úlohy mestskej rozpočtovej inštitúcie „MCB okresu Yalchik“ a pokynov riaditeľa na príslušnej úrovni a včas;
- Pre bezpečnosť finančných prostriedkov;
- Za stav zariadenia, nábytku, vybavenia knižnice, za hygienický stav vášho pracoviska;
- Koordinácia činnosti knižnice s klubom, so školou, s vidieckym sídliskom;
- Vykonáva činnosti na udržiavanie webovej stránky vidieckej knižnice;
- Zodpovedá za požiarnu bezpečnosť a hygienické podmienky vidieckej knižnice;
- Nesie plnú individuálnu finančnú zodpovednosť za bezpečnosť a správne využívanie hmotného majetku vidieckej knižnice (fond tlačených a netlačených publikácií, vybavenie).
VI. práva
6.1. Vedúci vidieckej knižnice má právo:
- Upozorniť riaditeľa na zásadné otázky, ktorých riešenie je nevyhnutné pre skvalitnenie práce knižnice;
- Zúčastnite sa diskusie o plánoch a výsledkoch práce mestskej rozpočtovej inštitúcie „Ústredná kotolňa okresu Yalchik“.
Dohodnuté
s odborovým výborom