หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกบัญชี ความรับผิดชอบงานของหัวหน้าแผนกบัญชีการรับและรายจ่ายของกองทุน

รายละเอียดงานสำหรับหัวหน้าแผนกบัญชี

I. บทบัญญัติทั่วไป

  1. หัวหน้าแผนกบัญชีตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องตามกฎหมายของประเทศยูเครน การควบคุมการเคลื่อนย้ายทรัพย์สิน และการปฏิบัติตามภาระผูกพัน
  2. หัวหน้าแผนกบัญชีได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการองค์กร
  3. การรับและส่งมอบคดีเมื่อได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างหัวหน้าแผนกบัญชีจะดำเนินการอย่างเป็นทางการโดยการกระทำหลังจากตรวจสอบสถานะการบัญชีแล้ว
  4. หัวหน้าฝ่ายบัญชีรายงานตรงต่อผู้อำนวยการ
  5. ในช่วงที่หัวหน้าแผนกบัญชีไม่อยู่ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ ลาพักร้อน ลาป่วย ฯลฯ) สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกบัญชีจะถูกโอนไปยังรองหัวหน้าแผนกบัญชี ซึ่งประกาศตามคำสั่งของ แผนก
  6. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูง (เศรษฐกิจการเงินและเศรษฐกิจ) และประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกบัญชี
  7. เมื่อประเมินคุณภาพงานของหัวหน้าแผนกบัญชีและตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมของตำแหน่งจะต้องคำนึงถึงหัวหน้าแผนกบัญชี:
    - มีความรู้ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับวิธีการบัญชีที่ทันสมัยในสภาวะตลาด
    - รู้กฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการบัญชีในปัจจุบัน
    - ปรับปรุงคุณสมบัติของเขาอย่างเป็นระบบในศูนย์ฝึกอบรม หลักสูตร และการสัมมนา โดยได้รับการยืนยันจากใบรับรองที่เกี่ยวข้อง
  8. _________________________________________________________________.

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

  1. หัวหน้าแผนกบัญชีในขณะที่จัดระเบียบการบัญชีของเอกสารหลักตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการบำรุงรักษามีหน้าที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่า:
    - การใช้วิธีการที่ทันสมัยในการทำงานอัตโนมัติของการบัญชีและการคำนวณ รูปแบบที่ก้าวหน้าและวิธีการบัญชี
    - การบัญชีที่สมบูรณ์ของสินค้าคงคลังขาเข้ารวมถึงการสะท้อนกลับในเวลาที่เหมาะสมในการบัญชีของธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหว
    - การบัญชีที่แม่นยำของผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินของแผนกตามกฎที่กำหนด
    - การมีส่วนร่วมในการทำงานเกี่ยวกับการลงทะเบียนวัสดุเกี่ยวกับการขาดแคลนและการโจรกรรมรายการสินค้าคงคลังและการควบคุมการจัดหาให้กับผู้บริหารขององค์กร
    - การดำเนินการ (ร่วมกับแผนกและบริการอื่น ๆ ) ของการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมขององค์กรตามเอกสารหลักที่ประมวลผลและการรายงานเพื่อระบุปริมาณสำรองในฟาร์ม ป้องกันการสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล
    - ความปลอดภัยของเอกสารทางบัญชีการดำเนินการและการโอนเอกสารในลักษณะที่กำหนดไปยังที่เก็บถาวร
  2. หัวหน้าแผนกบัญชีพร้อมกับหัวหน้าองค์กรและบริการมีหน้าที่ตรวจสอบอย่างรอบคอบ:
    - การปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการประมวลผลการยอมรับและการปล่อยรายการสินค้าคงคลังและเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น
    - ยึดมั่นในวินัยของพนักงานอย่างเคร่งครัด
    - การปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการดำเนินการสินค้าคงคลัง สินค้าคงคลัง เชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น การชำระหนี้และภาระผูกพันในการชำระเงิน
    - การรวบรวมลูกหนี้และการชำระคืนเจ้าหนี้ภายในกรอบเวลาที่กำหนด
  3. หัวหน้าแผนกบัญชีมีหน้าที่ต้องมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการจัดทำมาตรการเพื่อป้องกันการขาดแคลนและสินค้าคงคลังการละเมิดกฎหมายการเงินและเศรษฐกิจ
  4. ในกรณีที่ตรวจพบการกระทำที่ผิดกฎหมายของเจ้าหน้าที่ (การระบุแหล่งที่มา การใช้เงินทุนในทางที่ผิด และการละเมิดและการละเมิดอื่น ๆ ) หัวหน้าแผนกบัญชีจะรายงานเรื่องนี้ต่อผู้อำนวยการขององค์กรเพื่อดำเนินการ
  5. เอกสารที่ใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการยอมรับและการออกน้ำมันเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่นและรายการสินค้าคงคลัง ตลอดจนภาระผูกพันด้านเครดิตและการชำระหนี้จะต้องลงนามโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากพวกเขา การให้สิทธิ์ในการลงนามในเอกสารแก่บุคคลเหล่านี้จะต้องเป็นทางการตามคำสั่งของวิสาหกิจ เอกสารข้างต้นที่ไม่มีลายเซ็นของหัวหน้าบัญชีหรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากเขาถือว่าไม่ถูกต้องและไม่ควรได้รับการยอมรับให้ดำเนินการโดยผู้รับผิดชอบทางการเงินและพนักงานของแผนกบัญชี
  6. ห้ามหัวหน้าแผนกบัญชีรับเอกสารการดำเนินการและการลงทะเบียนเกี่ยวกับการดำเนินงานที่ขัดต่อกฎหมายและขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับการจัดเก็บและการใช้เชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่นรายการสินค้าคงคลัง
  7. ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างหัวหน้าแผนกอื่น ๆ ขององค์กรและหัวหน้าแผนกบัญชีเกี่ยวกับการดำเนินการธุรกรรมทางธุรกิจแต่ละอย่าง สามารถรับเอกสารในนั้นเพื่อดำเนินการโดยมีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้จัดการขององค์กรที่รับภาระครบถ้วน ความรับผิดชอบต่อผลที่ตามมาของการดำเนินการดังกล่าว
  8. ข้อกำหนดของหัวหน้าแผนกบัญชีในการจัดทำเอกสารธุรกรรมและส่งเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นไปยังแผนกบัญชีมีผลบังคับใช้สำหรับทุกแผนกและบริการของแผนก
  9. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนคำสั่งของหัวหน้าแผนกบัญชีอันเกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้กระทำความผิดอาจได้รับโบนัสทั้งหมดหรือบางส่วนตามคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการก็ได้ และในกรณีจำเป็นให้ต้องรับผิดชอบตามที่กฎหมายกำหนด
  10. _________________________________________________________________.
  11. _________________________________________________________________.

สาม. สิทธิ


หัวหน้าแผนกบัญชีมีสิทธิ์:
  1. กำหนดความรับผิดชอบในงานสำหรับพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้พนักงานแต่ละคนทราบขอบเขตหน้าที่ของตนและรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน พนักงานของแผนกและบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของหัวหน้าแผนกบัญชีเกี่ยวกับการจัดระเบียบและการบำรุงรักษาการบัญชีและการรายงาน
  2. การแต่งตั้ง เลิกจ้าง และย้ายตำแหน่งของผู้รับผิดชอบทางการเงินนั้นดำเนินการตามข้อตกลงกับหัวหน้าแผนกบัญชี
  3. สัญญาและข้อตกลงที่สรุปโดยแผนกสำหรับการรับหรือปล่อยรายการสินค้าคงคลังและสำหรับการปฏิบัติงานหรือบริการจะได้รับการตรวจสอบและรับรองโดยหัวหน้าแผนกบัญชีก่อนหน้านี้
  4. เรียกร้องให้ผู้จัดการขององค์กรใช้มาตรการเพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยของทรัพย์สินของแผนก ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการจัดระเบียบบัญชีและการควบคุมที่ถูกต้อง องค์กรที่เหมาะสมในการยอมรับและจัดเก็บวัสดุและของมีค่าอื่น ๆ และเพิ่มความถูกต้องของการปล่อยของมีค่าเหล่านี้ ตามความต้องการของแผนก ดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงการควบคุมการใช้บรรทัดฐานและกฎระเบียบที่ถูกต้อง
  5. ตรวจสอบแผนกโครงสร้างของแผนกให้ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับการรับการจัดเก็บและการใช้เชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่นสินค้าคงคลังและของมีค่าอื่น ๆ
  6. เตรียมข้อเสนอเพื่อลดโบนัสหรือกีดกันพนักงานของแผนกโบนัสที่ไม่รับประกันการปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการเตรียมเอกสารหลักการรักษาบันทึกหลักและข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับการจัดระเบียบบัญชีและการควบคุม
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

IV. ความรับผิดชอบ


หัวหน้าแผนกบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีดังต่อไปนี้:
  1. การบัญชีที่ไม่เหมาะสมส่งผลให้มีการละเลยการบัญชีและการบิดเบือนงบการเงิน
  2. การยอมรับการดำเนินการและการดำเนินการเอกสารเกี่ยวกับธุรกรรมที่ขัดแย้งกับขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับ การผ่านรายการ การจัดเก็บ และการใช้จ่ายเงิน สินค้าคงคลัง และของมีค่าอื่น ๆ
  3. การละเมิดบทบัญญัติและคำแนะนำในการจัดทำบัญชี
  4. มีหน้าที่รับผิดชอบเช่นเดียวกับผู้อำนวยการกิจการ:
    - สำหรับการละเมิดกฎและข้อบังคับที่ควบคุมกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ
    - สำหรับการละเมิดกำหนดเวลาในการส่งข้อมูลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการขายน้ำมันเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่นรายการสินค้าคงคลัง
  5. ความรับผิดทางวินัยและการเงินของหัวหน้าแผนกบัญชีถูกกำหนดตามกฎหมายปัจจุบัน
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.
1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. หัวหน้าแผนกบัญชีสำหรับการรับและรายจ่ายของกองทุน - หัวหน้าฝ่ายบัญชี (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชี) ช่วยให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียควบคุมการเคลื่อนย้ายทรัพย์สินและการปฏิบัติตาม ภาระผูกพัน 1.2. หัวหน้าฝ่ายบัญชีได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างโดยผู้จัดการแผนก 1.3. การยอมรับและการส่งมอบคดีเมื่อได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างหัวหน้าฝ่ายบัญชีนั้นจะทำอย่างเป็นทางการโดยการกระทำหลังจากตรวจสอบสถานะการบัญชีและการรายงานแล้ว 1.4. หัวหน้าฝ่ายบัญชีรายงานตรงต่อผู้จัดการแผนกและหัวหน้าแผนกบัญชีและการจัดจำหน่ายกองทุนบำเหน็จบำนาญ 1.5. ในระหว่างที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่อยู่ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชีจะถูกโอนไปยังรองหัวหน้าแผนกสำหรับการบัญชีการรับและรายจ่ายของกองทุนซึ่งประกาศตามคำสั่ง ของแผนก 2. หน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายบัญชีทำให้ควบคุมการสะท้อนกลับในบัญชีการบัญชีของธุรกรรมทางธุรกิจทั้งหมดที่ดำเนินการ การนำเสนอข้อมูลการดำเนินงานเกี่ยวกับสถานะทางการเงินของแผนก การจัดทำงบการเงินอย่างทันท่วงที และดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของ กิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของแผนก 3. ความรับผิดชอบในงาน 3.1. หัวหน้าแผนกบัญชีสำหรับการรับและรายจ่ายของกองทุนในขณะที่จัดระเบียบการบัญชีตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการบำรุงรักษามีหน้าที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่า: - การใช้วิธีการที่ทันสมัยในการทำงานอัตโนมัติของการบัญชีและคอมพิวเตอร์รูปแบบก้าวหน้าและ วิธีการบัญชี - การบัญชีที่สมบูรณ์ของเงินทุนขาเข้าสินค้าคงคลังและสินทรัพย์ถาวรรวมถึงการสะท้อนกลับในเวลาที่เหมาะสมในการบัญชีของธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหว - การบัญชีที่เชื่อถือได้สำหรับการดำเนินการตามงบประมาณ OPFR การประมาณการต้นทุนสำหรับการบำรุงรักษาเครื่องมือของแผนก - การบัญชีที่แม่นยำของผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินของแผนกตามกฎที่กำหนด - การคำนวณที่ถูกต้องและการโอนเงินไปยังงบประมาณของรัฐในเวลาที่เหมาะสม, เงินสมทบประกันสังคมของรัฐ, การชำระหนี้ให้กับธนาคารด้วยเครดิต (เงินกู้) ตรงเวลา, การโอนเงินเข้ากองทุนและทุนสำรอง - การมีส่วนร่วมในการทำงานเกี่ยวกับการลงทะเบียนวัสดุเกี่ยวกับการขาดแคลนและการโจรกรรมเงินทุนและรายการสินค้าคงคลังและการควบคุมการโอนในกรณีที่เหมาะสมของวัสดุเหล่านี้ไปยังหน่วยงานตุลาการและการสอบสวน - จัดทำงบการเงินที่เชื่อถือได้ตามเอกสารหลักและบันทึกทางบัญชีส่งไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในเวลาที่เหมาะสม - การดำเนินการ (ร่วมกับแผนกและบริการอื่น ๆ ) ของการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินของแผนกตามข้อมูลการบัญชีและการรายงานเพื่อระบุทุนสำรองภายในเศรษฐกิจ ป้องกันการสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล - ความปลอดภัยของเอกสารทางบัญชีการดำเนินการและการโอนเอกสารในลักษณะที่กำหนดไปยังที่เก็บถาวร 3.2. หัวหน้าฝ่ายบัญชีพร้อมกับหัวหน้าแผนกและบริการที่เกี่ยวข้องมีหน้าที่ตรวจสอบอย่างรอบคอบ: - การปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการประมวลผลการยอมรับและการปล่อยรายการสินค้าคงคลัง - การใช้จ่ายที่ถูกต้องของกองทุนค่าจ้าง การจัดตั้งเงินเดือนอย่างเป็นทางการ การยึดมั่นอย่างเคร่งครัดต่อพนักงาน วินัยทางการเงินและเงินสด - การปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการดำเนินการรายการกองทุน สินค้าคงเหลือ สินทรัพย์ถาวร การชำระหนี้ และภาระผูกพันในการชำระเงิน - การรวบรวมบัญชีลูกหนี้และการชำระคืนเจ้าหนี้ภายในกรอบเวลาที่กำหนดการปฏิบัติตามวินัยการชำระเงิน - ความถูกต้องตามกฎหมายในการตัดปัญหาการขาดแคลนลูกหนี้และผลขาดทุนอื่น ๆ จากงบดุล 3.3. หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่ต้องมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการจัดทำมาตรการเพื่อป้องกันการขาดแคลนและการใช้จ่ายที่ผิดกฎหมายของกองทุนและรายการสินค้าคงคลังการละเมิดกฎหมายทางการเงินและเศรษฐกิจ ในกรณีที่ตรวจพบการกระทำที่ผิดกฎหมายของเจ้าหน้าที่ (การระบุแหล่งที่มา การใช้เงินทุนในทางที่ผิด และการละเมิดและการละเมิดอื่น ๆ ) หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะรายงานสิ่งนี้ให้ผู้จัดการแผนกดำเนินการ 3.4. เอกสารที่ใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการยอมรับและการออกกองทุนและสินค้าคงคลังตลอดจนภาระผูกพันด้านเครดิตและการชำระบัญชีนั้นลงนามโดยผู้จัดการแผนกและหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากพวกเขา การให้สิทธิลงนามในเอกสารแก่บุคคลเหล่านี้จะต้องเป็นไปตามคำสั่งของกรม เอกสารข้างต้นที่ไม่มีลายเซ็นของหัวหน้าบัญชีหรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากเขาถือว่าไม่ถูกต้องและไม่ควรได้รับการยอมรับสำหรับการดำเนินการโดยผู้รับผิดชอบทางการเงินและพนักงานบัญชีของแผนก 3.5. ห้ามหัวหน้าฝ่ายบัญชีรับเอกสารการดำเนินการและการลงทะเบียนสำหรับธุรกรรมที่ขัดต่อกฎหมายและขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับการจัดเก็บและการใช้จ่ายเงินทุนและรายการสินค้าคงคลัง ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างผู้จัดการสาขาและหัวหน้าฝ่ายบัญชีเกี่ยวกับการดำเนินการตามธุรกรรมทางธุรกิจบางอย่าง สามารถรับเอกสารในนั้นเพื่อดำเนินการโดยมีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้จัดการสาขาซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อผลที่ตามมาของการดำเนินการดังกล่าว 3.6. ข้อกำหนดของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในการบันทึกธุรกรรมและส่งเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นไปยังแผนกบัญชีนั้นมีผลบังคับใช้สำหรับทุกแผนกและบริการของแผนก สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนคำสั่งของหัวหน้าบัญชีอันเกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้กระทำความผิดอาจได้รับโบนัสทั้งหมดหรือบางส่วนตามคำสั่งของผู้จัดการแผนกก็ได้ และในกรณีที่จำเป็น จะต้องรับผิดชอบตามที่กฎหมายกำหนด 4. สิทธิ 4.1. หัวหน้าฝ่ายบัญชีกำหนดหน้าที่อย่างเป็นทางการสำหรับพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้พนักงานแต่ละคนทราบขอบเขตหน้าที่ของตนและรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน พนักงานของแผนกและบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรายงานทางบัญชีต่อหัวหน้าบัญชีในประเด็นขององค์กรและการบำรุงรักษาการบัญชีและการรายงาน 4.2. การแต่งตั้ง การเลิกจ้าง และการย้ายที่ตั้งของผู้รับผิดชอบทางการเงิน (แคชเชียร์ ผู้จัดการคลังสินค้า และอื่นๆ) ดำเนินการตามข้อตกลงกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี 4.3. สัญญาและข้อตกลงที่จัดทำโดยแผนกสำหรับการรับหรือปล่อยสินค้าคงคลังและสินทรัพย์วัสดุและสำหรับการปฏิบัติงานหรือบริการตลอดจนคำสั่งและคำแนะนำในการจัดตั้งเงินเดือนอย่างเป็นทางการ เบี้ยเลี้ยงเงินเดือนและโบนัสสำหรับพนักงานจะได้รับการตรวจสอบและรับรองเบื้องต้น โดยหัวหน้าฝ่ายบัญชี 4.4. หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์ที่จะ: - เรียกร้องจากหัวหน้าแผนกและในกรณีที่จำเป็นจากหัวหน้าแผนกเพื่อใช้มาตรการเพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยของทรัพย์สินของแผนกตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรบัญชีและการควบคุมถูกต้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการแก้ไขมาตรฐานที่สูงเกินจริงและล้าสมัยสำหรับการใช้วัสดุและมาตรฐานอื่น ๆ การปรับปรุงคลังสินค้า การจัดระเบียบที่เหมาะสมในการยอมรับและการจัดเก็บวัสดุและของมีค่าอื่น ๆ เพิ่มความถูกต้องของการปล่อยของมีค่าเหล่านี้ตามความต้องการของแผนก ดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงการควบคุมการใช้บรรทัดฐานและกฎระเบียบที่ถูกต้อง - ตรวจสอบแผนกโครงสร้างของแผนกให้สอดคล้องกับขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับการผ่านรายการการจัดเก็บและการใช้จ่ายเงินทุนสินค้าคงคลังและของมีค่าอื่น ๆ - เตรียมข้อเสนอเพื่อลดโบนัสหรือกีดกันผู้จัดการแผนกและหน่วยโครงสร้างของโบนัสที่ไม่รับประกันการปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการเตรียมเอกสารหลัก การเก็บรักษาบันทึกหลัก และข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับการจัดระเบียบบัญชีและการควบคุม 5. ความรับผิดชอบ 5.1. หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีของ: - การบัญชีที่ไม่ถูกต้องซึ่งส่งผลให้มีการละเลยการบัญชีและการบิดเบือนงบการเงิน - การยอมรับสำหรับการดำเนินการและการดำเนินการเอกสารเกี่ยวกับธุรกรรมที่ขัดแย้งกับขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับ การแปลงเป็นทุน การจัดเก็บและการใช้จ่ายของกองทุน สินค้าคงคลัง และสินทรัพย์อื่น ๆ - การกระทบยอดธุรกรรมในบัญชีธนาคารปัจจุบันและบัญชีธนาคารอื่น ๆ การชำระหนี้กับลูกหนี้และเจ้าหนี้อย่างไม่เหมาะสมและไม่ถูกต้อง - การละเมิดขั้นตอนการตัดการขาดแคลนลูกหนี้และการสูญเสียอื่น ๆ จากงบดุล - การจัดทำงบการเงินที่ไม่น่าเชื่อถือเนื่องจากความผิดของฝ่ายบัญชี - การละเมิดบทบัญญัติและคำแนะนำอื่น ๆ เกี่ยวกับการจัดทำบัญชี 5.2. หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบร่วมกับหัวหน้าแผนก: - สำหรับการละเมิดกฎและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ - สำหรับการละเมิดกำหนดเวลาในการส่งรายงานทางบัญชีและงบดุลรายเดือนรายไตรมาสและประจำปีไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5.3. ความรับผิดทางวินัย การเงิน และทางอาญาของหัวหน้าฝ่ายบัญชีถูกกำหนดตามกฎหมายปัจจุบัน 6. ข้อกำหนดคุณสมบัติ 6.1. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูง (เศรษฐกิจ - เศรษฐกิจการเงิน) และประสบการณ์ด้านการเงินและการบัญชี (เศรษฐกิจ - การเงิน) ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี 6.2. เมื่อประเมินคุณภาพงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมของตำแหน่งจะต้องคำนึงถึงว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชี: - มีความรู้ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับวิธีการบัญชีที่ทันสมัยในสภาวะตลาด - รู้กฎหมายและข้อบังคับปัจจุบันเกี่ยวกับการบัญชี การรายงานและการวิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ การดำเนินงานด้านการธนาคาร และภาษี - ปรับปรุงคุณสมบัติของเขาอย่างเป็นระบบในศูนย์ฝึกอบรม หลักสูตร และการสัมมนา โดยได้รับการยืนยันจากใบรับรองที่เกี่ยวข้อง ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว: ______ "___"_____________ 199_

คำแนะนำนี้ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ โปรดทราบว่าการแปลอัตโนมัตินั้นไม่ถูกต้อง 100% ดังนั้นอาจมีข้อผิดพลาดในการแปลเล็กน้อยในข้อความ

คำแนะนำสำหรับตำแหน่ง " หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชี" นำเสนอบนเว็บไซต์ตรงตามข้อกำหนดของเอกสาร - "ไดเรกทอรีของลักษณะคุณสมบัติทางวิชาชีพของตำแหน่งทั่วไปของเจ้าหน้าที่สามัญและผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานของรัฐเพื่อการสื่อสารพิเศษและการคุ้มครองข้อมูลของประเทศยูเครน" ซึ่งได้รับการอนุมัติและบังคับใช้โดย คำสั่งการบริหารราชการเพื่อการสื่อสารพิเศษและการคุ้มครองข้อมูลของประเทศยูเครน ลงวันที่ 08.08.2009 ฉบับที่ 171 ตกลงโดยกระทรวงแรงงานและนโยบายสังคมของประเทศยูเครนเมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2552
สถานะของเอกสารคือ "ถูกต้อง"

คำนำ

0.1. เอกสารมีผลใช้บังคับตั้งแต่วินาทีที่ได้รับการอนุมัติ

0.2. ผู้พัฒนาเอกสาร: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.3. เอกสารได้รับการอนุมัติ: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. การตรวจสอบเอกสารนี้เป็นระยะจะดำเนินการในช่วงเวลาไม่เกิน 3 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตำแหน่ง "หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชี" อยู่ในประเภท "ผู้จัดการ"

1.2. ข้อกำหนดคุณสมบัติ - สำเร็จการศึกษาระดับสูงในสาขาวิชาชีพที่เกี่ยวข้องในระดับวุฒิการศึกษาของปริญญาโทผู้เชี่ยวชาญ มีประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางในราชการในตำแหน่งหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 2 ปี หรือในตำแหน่งผู้นำในด้านอื่น ๆ ของการจัดการอย่างน้อย 3 ปี มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีในการจัดการ: ปริญญาโทสาขารัฐประศาสนศาสตร์ในสาขาวิชาเฉพาะที่เกี่ยวข้อง

1.3. รู้และนำไปใช้ในทางปฏิบัติ:
- รัฐธรรมนูญของประเทศยูเครน, กฎหมายของประเทศยูเครน, กฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งยูเครน, การกระทำทางกฎหมายของ Verkhovna Rada ของยูเครน, คณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรีของประเทศยูเครน, กฎบัตรทางวินัย, การกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ และเอกสารกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของรัฐพิเศษ ปัญหาด้านบริการการสื่อสารและการบริการสาธารณะ เอกสารการบริหาร เอกสารด้านระเบียบวิธีและแนวปฏิบัติอื่น ๆ ของหน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานด้านการเงินและการควบคุมและการตรวจสอบในองค์กรของการบัญชี
- แนวปฏิบัติในการใช้กฎระเบียบในด้านกิจกรรมของแผนก
- วิธีการวิเคราะห์ทางบัญชีและเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานด้านต้นทุนวัสดุ การเงิน และค่าแรง
- การจัดระบบบัญชีทางสถิติ เอกสารการวางแผนและการรายงาน ระยะเวลาและขั้นตอนการจัดทำรายงาน
- หลักเกณฑ์การจัดหาเงินทุนจากงบประมาณของรัฐ
- การรายงานกิจกรรมทางการเงินของหน่วยงานของรัฐเพื่อการสื่อสารพิเศษขั้นตอนและกำหนดเวลาในการยื่นคำร้อง
- เงื่อนไขสำหรับการใช้สิ่งจูงใจทางวัตถุและทางศีลธรรมอย่างมีประสิทธิภาพ
- นโยบายของรัฐในด้านการจัดการที่เกี่ยวข้อง
- พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรแรงงาน และการจัดการ
- กฎหมายแพ่ง กฎหมายงบประมาณ
- กฎหมายแรงงาน การเงิน และเศรษฐกิจ
- กฎเกณฑ์มารยาททางธุรกิจ
- กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานและการป้องกันอัคคีภัย
- หลักการพื้นฐานของการทำงานบนคอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง เครื่องมือที่รับรองความปลอดภัยของข้อมูล จะต้องพูดภาษาของรัฐ

1.4. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งขององค์กร (องค์กร / สถาบัน)

1.5. หัวหน้าแผนก-หัวหน้าฝ่ายบัญชีรายงานตรงต่อ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1.6. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชี บริหารงานของ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีในระหว่างที่เขาไม่อยู่จะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสมที่ได้รับมอบหมาย

2. ลักษณะงาน งาน และความรับผิดชอบของงาน

2.1. จัดการกิจกรรมของแผนก กระจายความรับผิดชอบระหว่างบุคลากร เป็นผู้นำและควบคุมงาน

2.2. รับผิดชอบในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้แผนกทันเวลาและมีคุณภาพสูงในการจัดกิจกรรมการบัญชีของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจในด้านการจัดการบางส่วนและติดตามการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์การปฏิบัติงาน

2.3. ให้คำแนะนำด้านระเบียบวิธีสำหรับการบัญชีและการรายงาน

2.4. จัดการการพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรการวินัยทางการเงิน

2.5. จัดทำบัญชีกองทุนรายการสินค้าคงคลัง การจัดเก็บเอกสารหลักการลงทะเบียนทางบัญชีของงบการเงินและส่งไปยังเอกสารสำคัญอย่างทันท่วงที

2.6. ทำงานร่วมกับข้อมูลเกี่ยวกับการวางแผน การเงิน และการใช้การจัดสรรงบประมาณ ข้อมูลเกี่ยวกับระบบการตั้งชื่อ การเงิน ความจำเป็นในการจัดหาสินทรัพย์ถาวรและทรัพย์สินอื่น ๆ ในหน่วยงานของบริการสื่อสารพิเศษแห่งรัฐ

2.7. จัดระเบียบการใช้วิธีการทางเทคนิคและเทคโนโลยีที่ทันสมัยในงานบัญชีและคอมพิวเตอร์

2.8. ควบคุมการสะท้อนธุรกรรมทางธุรกิจในบัญชีทางบัญชี จัดให้มีข้อมูลการดำเนินงาน การจัดทำและส่งงบการเงินรวมไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในกรอบเวลาที่เหมาะสม

2.9. การตรวจสอบ: ความถูกต้องตามกฎหมาย ความทันเวลา และความถูกต้องของเอกสาร การใช้กองทุนค่าจ้าง การปฏิบัติตามวินัยทางการเงิน ความถูกต้องของการคำนวณและการโอนภาษีไปยังงบประมาณของรัฐและการชำระอื่น ๆ การปฏิบัติตามกฎสำหรับการดำเนินการชำระหนี้และภาระผูกพันในการชำระเงินสินค้าคงคลังของกองทุนสินค้าคงคลังสินทรัพย์ถาวร การเรียกเก็บเงินลูกหนี้และการชำระบัญชีเจ้าหนี้ภายในระยะเวลาที่กำหนด

2.10. รับประกันการจัดองค์กรการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจเพื่อระบุปริมาณสำรองและป้องกันการสูญเสีย

2.11. มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมวัสดุเพื่อชดเชยความสูญเสียจากการขาดแคลนและการโจรกรรมทรัพย์สิน

2.12. ติดตามการประมวลผลเอกสารหลักและเอกสารโต้ตอบอย่างเป็นทางการที่ได้รับจากแผนกอย่างทันท่วงที

2.13. จัดฝึกอบรมขั้นสูงให้กับบุคลากรในแผนก

2.14. ตรวจสอบให้แน่ใจว่า: ปฏิบัติตามกฎหมายในการทำงานของแผนก - การฝึกอบรม การศึกษา ระเบียบวินัย สภาพคุณธรรมและจิตวิทยาของบุคลากรในแผนก การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบเกี่ยวกับการเก็บรักษาความลับของรัฐ คำสั่งภายในสภาพและความปลอดภัยของอุปกรณ์ทางเทคนิคการใช้มาตรการความปลอดภัยและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

2.15. รายงานต่อฝ่ายบริหารอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับสถานะของการบัญชีและการรายงานในการบริหารการสื่อสารพิเศษแห่งรัฐ

2.16. ควบคุมการทำงานของแผนกเกี่ยวกับการมีปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับหน่วยงานอื่น ๆ ของบริการสื่อสารพิเศษแห่งรัฐและแผนกโครงสร้างของพวกเขา เช่นเดียวกับหน่วยงานบริหาร รัฐบาลท้องถิ่น วิสาหกิจ และสถาบันในประเด็นที่อยู่ในอำนาจของแผนก

2.17. ใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อปรับปรุงการจัดองค์กรการทำงานของแผนก

2.18. เสนอต่อผู้บริหารเกี่ยวกับการแต่งตั้งตำแหน่ง การเลิกจ้าง และการย้ายบุคลากรในแผนก การบรรจุตำแหน่งที่ว่างทันเวลา การสนับสนุนและการกำหนดบทลงโทษ และมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณสมบัติของผู้ใต้บังคับบัญชา

2.19. ติดตามการปฏิบัติงานในสำนักงานและความปลอดภัยของเอกสาร

2.20. จัดระเบียบงานเอกสารให้สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบัน

2.21. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคลากรในแผนกปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายปัจจุบันของประเทศยูเครน

2.22. รู้ เข้าใจ และใช้กฎระเบียบปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

2.23. รู้และปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎระเบียบว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม ปฏิบัติตามบรรทัดฐาน วิธีการ และเทคนิคเพื่อการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

3. สิทธิ

3.1. หัวหน้าแผนก-หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิดำเนินการป้องกันและขจัดกรณีที่มีการละเมิดหรือความไม่สอดคล้องกัน

3.2. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์ได้รับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด

3.3. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิขอความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้สิทธิ

3.4. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์เรียกร้องการสร้างเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการจัดหาอุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่จำเป็น

3.5. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขา

3.6. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์ขอและรับเอกสารวัสดุและข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่และคำสั่งการจัดการ

3.7. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของเขา

3.8. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์รายงานการละเมิดและความไม่สอดคล้องทั้งหมดที่ระบุในกิจกรรมของเขาและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น

3.9. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและเกณฑ์การประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ความรับผิดชอบ

4.1. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะงานนี้ก่อนเวลาอันควรและ (หรือ) การไม่ใช้สิทธิ์ที่ได้รับ

4.2. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน การคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

4.3. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ที่เกี่ยวข้องกับความลับทางการค้า

4.4. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลภายในขององค์กร (องค์กร/สถาบัน) และคำสั่งทางกฎหมายของฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสม

4.5. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบต่อความผิดที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของเขาภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบัน

4.6. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร (องค์กร/สถาบัน) ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และทางแพ่งในปัจจุบัน

4.7. หัวหน้าแผนก - หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการใช้อำนาจที่ได้รับจากราชการโดยผิดกฎหมายตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

5. ความเชี่ยวชาญ

5.1. มีสิทธิ์: ในนามของฝ่ายบริหารเพื่อเป็นตัวแทนของแผนกในหน่วยงานของบริการสื่อสารพิเศษแห่งรัฐ หน่วยงานบริหาร รัฐบาลท้องถิ่น องค์กร สถาบันและองค์กรในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของตน จัดระเบียบการติดต่อทางธุรกิจกับหน่วยงานบริหาร รัฐบาลท้องถิ่น องค์กร สถาบัน และองค์กรต่างๆ ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับ ในลักษณะที่กำหนด เตรียมคำขอเพื่อรับจากหน่วยงานบริหาร รัฐบาลท้องถิ่น หน่วยงานกำกับดูแลของกองทัพยูเครน การก่อตัวทางทหารอื่น ๆ องค์กร สถาบันและองค์กรข้อมูล เอกสารและวัสดุที่จำเป็นในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้แผนก มีส่วนร่วมในการตรวจสอบอำนาจบริหาร รัฐวิสาหกิจ สถาบัน องค์กรตามกฎหมายปัจจุบัน ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับ เสนอข้อเสนอการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลังและกิจกรรมของฝ่ายเพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา จัดทำข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงกฎหมายปัจจุบันของยูเครนและกฎระเบียบในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของตน ให้การคุ้มครองทางสังคมและกฎหมายตามรัฐธรรมนูญของประเทศยูเครน กฎหมาย และสถานะของบุคลากรสามัญและผู้บังคับบัญชาของบริการสื่อสารพิเศษแห่งรัฐ

ดังที่นักวิทยาศาสตร์บางคนกล่าวว่า “ทั้งชีวิตของเราประกอบด้วยตัวเลข” พวกเขาติดตามบุคคลไปทุกที่และตลอดเวลา ทุกวันมีคนทำการคำนวณต่าง ๆ และไม่สังเกตเห็นด้วยซ้ำ แต่ก็มีคนที่ทำให้การทำงานกับตัวเลขเป็นอาชีพของพวกเขา คนเหล่านี้ไม่ใช่นักคณิตศาสตร์ แต่เป็นนักบัญชี งานที่ยากและรับผิดชอบมากที่สุดคือการบัญชีสินค้าคงคลัง

ใครคือนักบัญชีตารางวัสดุ?

ก่อนอื่นนักบัญชีของแผนกใด ๆ คือ ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชี- ไม่ว่ากิจการจะมีขนาดเท่าใด ต้องมีพนักงานดังกล่าวอยู่ด้วย หากองค์กรมีขนาดเล็ก พนักงานหนึ่งคนมีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาด้านบัญชีทั้งหมด: บัญชีเงินเดือน การบัญชีสินค้าคงคลัง การทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์และผู้รับเหมา การสร้างและส่งรายงาน และอื่นๆ อีกมากมาย

หากองค์กรมีขนาดใหญ่ บริการบัญชีทั้งหมดจะถูกสร้างขึ้นโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชี ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนได้รับมอบหมายงานเฉพาะด้าน ในบริษัทขนาดใหญ่มาก ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีจะถูกแบ่งออกเป็นแผนกต่างๆ เช่น แผนกวัสดุ ซึ่งผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนจะรับผิดชอบในการบัญชีสำหรับสินค้าคงคลังบางประเภท

ตำแหน่งของนักบัญชีวัสดุเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่ยากที่สุดเนื่องจากต้องใช้ความรอบคอบความอุตสาหะและแม้กระทั่งความอวดรู้ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด โดยปกติแล้วสถานที่ดังกล่าวจะถูกครอบครองโดยผู้หญิงเนื่องจากงานดังกล่าวต้องใช้ความพยายามมากเกินไปสำหรับผู้ชาย

ด้วยเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และโปรแกรมพิเศษทำให้การทำงานของนักบัญชีง่ายขึ้น นักบัญชีแผนกวัสดุต้องทำงานกับเอกสารกระดาษจำนวนมากทุกวัน นี่คือผู้เชี่ยวชาญระดับสูงเพราะเมื่อใดก็ตามเขา ต้องให้ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับความพร้อมของสินทรัพย์ที่เป็นสาระสำคัญ.

เพื่อให้เข้าใจถึงสาระสำคัญของงานของนักบัญชีที่มีสาระสำคัญ คุณต้องเข้าใจหัวข้อการบัญชีก่อน สินค้าคงคลังและวัสดุต่างๆ ได้แก่ สินทรัพย์หมุนเวียนขององค์กรหากไม่มีพวกมัน มันก็ไม่สามารถดำรงอยู่ได้ตามปกติและพวกมันก็เคลื่อนไหวอยู่ตลอดเวลา สั้นๆ สินค้าคงเหลือสามารถเรียกว่าสินค้าคงเหลืออุตสาหกรรมและรวมถึงกลุ่มวัสดุดังต่อไปนี้:

  • วัตถุดิบและวัสดุ
  • อะไหล่สำรอง;
  • สินค้ากึ่งสำเร็จรูปทั้งที่ผลิตเองและซื้อจากซัพพลายเออร์
  • ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปที่ผลิตเอง
  • สินค้าที่ซื้อมา;
  • เชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น (เชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น - น้ำมันเบนซิน น้ำมันดีเซล น้ำมัน สารป้องกันการแข็งตัวและวัสดุที่คล้ายกัน)
  • ของเสียที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้และของเหลือใช้ที่เป็นประโยชน์
  • เครื่องใช้ในครัวเรือน
  • คอนเทนเนอร์

นั่นคือนักบัญชีวัสดุมีส่วนร่วมในการบัญชีสำหรับสินทรัพย์หมุนเวียนขององค์กรวัตถุของแรงงานและสินทรัพย์วัสดุอื่น ๆ ที่ใช้ในกระบวนการผลิตซึ่งมีผลกระทบโดยตรงต่อการเปลี่ยนแปลงต้นทุนของผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย

ตำแหน่งนี้ส่วนใหญ่เป็นที่ต้องการในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการผลิตผลิตภัณฑ์ต่างๆ

การบัญชีสำหรับสินทรัพย์ที่มีสาระสำคัญเกิดขึ้นในสถานประกอบการในอุตสาหกรรมต่างๆ แต่ พนักงานบัญชีมีกิจกรรมและตำแหน่งที่แตกต่างกันเล็กน้อย- ดังนั้นในด้านการค้า - นี่คือเจ้าของร้านหรือผู้จัดการคลังสินค้าในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง - ผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีและการตัดจำหน่ายเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น

แน่นอนว่าสาระสำคัญของกิจกรรมนี้คล้ายกันมาก แต่นักบัญชีตารางวัสดุเป็นผู้เชี่ยวชาญในระดับและคุณสมบัติที่สูงกว่า

มีข้อกำหนดอะไรบ้างที่นักวัตถุนิยมเสนอไว้?

พนักงานใหม่มีข้อกำหนดต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กรและองค์ประกอบของบุคลากรซึ่งเกี่ยวข้องกับการศึกษาและประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ ธุรกิจบางแห่งกำหนดข้อจำกัดด้านอายุหรือเพศ

นี่คือรายการข้อกำหนดโดยเฉลี่ยสำหรับผู้สมัครตำแหน่งนักบัญชีแผนกวัสดุ:

  • การศึกษาที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง (การศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรืออุดมศึกษาด้านการบัญชีและการตรวจสอบบัญชี)
  • ความสามารถในการทำงานบนคอมพิวเตอร์ (Word, Excel, ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมบัญชี ฯลฯ );
  • ความรู้และความสามารถในการทำงานกับเอกสารหลัก (ใบแจ้งหนี้, เอกสารคลังสินค้าขาเข้าและขาออก, ใบแจ้งยอดสำหรับการตัดสินทรัพย์วัสดุและเอกสารอื่น ๆ ที่ได้รับอนุมัติให้หมุนเวียนในองค์กรนี้)
  • ทำความเข้าใจสาระสำคัญของการเคลื่อนย้ายวัสดุและรายการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวนี้
  • ความรู้พื้นฐานของการบัญชีและกฎหมายภาษี
  • ความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ในการบันทึกการเคลื่อนย้ายวัสดุ
  • มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไปในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง (ข้อกำหนดนี้ไม่มีอยู่เสมอไป แต่จะให้สิทธิพิเศษแก่ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากกว่าเสมอ)
  • คุณสมบัติส่วนบุคคล: ความรอบรู้, ความรับผิดชอบ, ความรอบคอบ, ความสามารถในการทำงานเป็นทีม

นักบัญชี-วัตถุนิยม ต้องสามารถเห็นได้มากกว่าแค่ตัวเลขแต่ยังวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้อย่างรวดเร็ว บ่อยครั้งที่มีความคลาดเคลื่อนในหน่วยการวัดวัสดุ นักบัญชีวัสดุจะต้องสามารถนำทั้งหมดนี้ไปสู่การปฏิบัติตามมาตรฐานเดียวกันและ พัฒนาเทคโนโลยีการบัญชีของคุณเอง.

องค์กรขนาดใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกและนำเข้าผลิตภัณฑ์อาจเสนอข้อกำหนดสำหรับความรู้ภาษาต่างประเทศ มาตรฐานการบัญชีระหว่างประเทศ และความรู้พื้นฐานของกิจกรรมทางเศรษฐกิจต่างประเทศ

บ่อยครั้งและไม่สมเหตุสมผลเลยที่ฝ่ายบริหารขององค์กรแนะนำการเซ็นเซอร์อายุสำหรับผู้สมัครในตำแหน่งที่ว่าง ข้อจำกัดดังกล่าวเป็นสิ่งต้องห้ามตามกฎหมาย- ตัวอย่างเช่น หากผู้สมัครอายุเกิน 35 ปี เขาไม่ควรพยายามส่งเรซูเม่มาที่บริษัทนี้ด้วยซ้ำ

ตามตารางการรับพนักงาน ตำแหน่งงานว่างสำหรับนักบัญชีในหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องอาจถูกปล่อยหรือสร้างขึ้น ข้อกำหนดคุณสมบัติอาจถูกหยิบยกขึ้นมา:

  • นักบัญชีประเภทที่ 1;
  • หมวดนักบัญชี II;
  • นักบัญชีประเภทสูงสุด
  • นักบัญชีรุ่นน้อง

นักบัญชีแผนกวัสดุจะต้องเป็นพนักงานที่มีความรับผิดชอบ มีประสิทธิภาพ และทนต่อความเครียด สามารถรับมือกับกระแสข้อมูลจำนวนมากได้ นี่คือคนที่รักอาชีพของเขาและมีความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายอย่างจริงจัง

ความรับผิดชอบ

ทุกองค์กรมีสิทธิ กำหนดขอบเขตความรับผิดชอบของพนักงานอย่างอิสระตามขอบเขตงานที่ได้รับมอบหมาย นั่นคือขึ้นอยู่กับปริมาณข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการประมวลผลองค์กรอาจมีนักบัญชีคนหนึ่งของแผนกวัสดุหรือพนักงานหลายคนที่เกี่ยวข้องในแต่ละพื้นที่ของการบัญชี

สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีสินค้าคงคลัง ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้:

  1. การเก็บบันทึกความเคลื่อนไหวของสินทรัพย์วัสดุ (การบัญชีการรับสินค้าที่คลังสินค้า ปัญหาจากคลังสินค้า การเคลื่อนย้ายระหว่างแผนกและโรงงาน การรายงานไปยังผู้รับผิดชอบทางการเงิน และขั้นตอนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีรายการสินค้าคงคลัง) ตามระดับที่กำหนดไว้ บัญชีการบัญชี
  2. การตัดจำหน่ายวัสดุ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ข้อบกพร่องตามมาตรฐานและคำแนะนำที่มีอยู่ในองค์กร
  3. ควบคุมการดำเนินการตามเอกสารหลักที่ถูกต้องและรับประกันความปลอดภัย
  4. การบัญชีสำหรับส่วนวัสดุของต้นทุนการผลิตและการควบคุมการใช้วัสดุส่วนเกิน
  5. การสร้างรายงานที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับปริมาณและมูลค่าของยอดคงเหลือวัสดุสำหรับผู้จัดการ หัวหน้าฝ่ายบัญชี หรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบอื่น ๆ ณ วันที่ใดๆ ของเดือน
  6. การจัดทำและการควบคุมยอดคงเหลือสินค้าคงคลังในวันแรกของแต่ละเดือน
  7. ดูแลรักษาเอกสารทางบัญชีที่ให้ไว้ในคำแนะนำและรับรองความปลอดภัยและความสมบูรณ์ตลอดระยะเวลาที่กำหนด
  8. การมีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง การสร้างข้อมูลเกี่ยวกับผลลัพธ์
  9. การมีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของการบัญชีสินค้าคงคลัง นำเสนอความปรารถนาและข้อเสนอแนะของตนเอง
  10. การโต้ตอบกับพนักงานที่มีความรับผิดชอบในสาระสำคัญทั้งหมดขององค์กร (ผู้จัดการคลังสินค้า พนักงานจัดเก็บ และพนักงานบัญชีอื่น ๆ)

ความรับผิดชอบงานที่ระบุไว้ข้างต้นสามารถขยายหรือจำกัดให้แคบลงในองค์กรได้ตามความต้องการของผู้อำนวยการและหัวหน้าฝ่ายบัญชี

ตัวอย่างรายละเอียดงาน

เมื่อจ้างงานผู้เชี่ยวชาญด้านการบัญชีบุคลากรจะต้องทำความคุ้นเคยกับลักษณะงาน นี่เป็นเอกสารที่ควบคุมความรับผิดชอบด้านแรงงานของพนักงานสิทธิและขอบเขตความรับผิดชอบในการละเมิดหน้าที่และกฎทั่วไปขององค์กรอย่างชัดเจน

รายละเอียดงานของนักบัญชีสำหรับการบัญชีสินค้าคงคลังประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้:

  • บทบัญญัติทั่วไป
  • ความรับผิดชอบตามหน้าที่
  • สิทธิ;
  • ความรับผิดชอบ;
  • บทบัญญัติสุดท้าย

บทบัญญัติทั่วไปอธิบายข้อกำหนดขั้นพื้นฐานสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีสิทธิ์ดำรงตำแหน่งนี้ วิธีการจ้างและไล่ออก และบุคคลที่เขารายงานโดยตรง รายการกฎหมาย ข้อบังคับ คำสั่งระดับรัฐ และรายการคำสั่งภายใน คู่มือระเบียบวิธีปฏิบัติและคำแนะนำที่นักบัญชีที่มีสาระสำคัญต้องทราบและปฏิบัติตามอย่างถูกต้องก็มีการกำหนดไว้อย่างชัดเจนเช่นกัน

ในส่วนเกี่ยวกับความรับผิดชอบตามหน้าที่มีการอธิบายไว้โดยละเอียด ในส่วนย่อย “ลักษณะงาน”.

ส่วนสิทธิให้ความสามารถและอำนาจแก่ผู้เชี่ยวชาญ:

  1. มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการอภิปรายเกี่ยวกับนวัตกรรมที่ส่งผลต่อขอบเขตงานของเขา
  2. หากจำเป็นและได้รับความยินยอมล่วงหน้าจากฝ่ายบริหาร ให้พนักงานคนอื่น ๆ ขององค์กรมีส่วนร่วมเพื่อบรรลุเป้าหมายเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับตารางวัสดุ
  3. รับข้อมูลที่จำเป็นจากพนักงานของแผนกอื่นเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ
  4. นำเสนอข้อเรียกร้องต่อฝ่ายบริหารองค์กรเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติงานและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงาน

หลังจากลงนามในรายละเอียดงานแล้วฝ่ายบริหารขององค์กรมีสิทธิ์ไม่เพียง แต่จะเรียกร้องให้พนักงานปฏิบัติตามทุกประเด็นอย่างเคร่งครัดเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ทำให้นักบัญชีต้องรับผิดชอบ:

  1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่
  2. สำหรับการละเมิดวินัย กฎระเบียบด้านความปลอดภัย หรือข้อบังคับและคำสั่งภายใน
  3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายอันเป็นสาระสำคัญหรือปกปิดข้อมูลที่นำไปสู่การสูญเสียทรัพย์สินอันเป็นสาระสำคัญ

ในแต่ละประเด็นจะมีการลงโทษตามกฎหมายแรงงาน แพ่ง ปกครอง และแม้แต่อาญา

ส่วนสุดท้ายมักจะเป็น บันทึกข้อเท็จจริงที่ว่าพนักงานได้อ่านรายละเอียดงานแล้วและข้อบ่งชี้ว่าจัดทำเป็นสองชุด - ชุดหนึ่งสำหรับพนักงานและอีกชุดสำหรับองค์กร

นักบัญชีสินค้าคงคลังที่ดีมีค่าเท่ากับทองคำ ผลลัพธ์ทางการเงินขั้นสุดท้ายของงานขององค์กรและการเก็บภาษีขึ้นอยู่กับความเอาใจใส่ ความฉลาด และความรู้ของเขา ตารางวัสดุเป็นพื้นที่สำคัญที่ไม่เพียงแต่ต้องมีคุณสมบัติและประสบการณ์บางอย่างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถด้วย

ภาคผนวกของจดหมายของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 20 ตุลาคม 2540 N EB-03-12/7470-IN

ฉันเห็นด้วย
ผู้จัดการสาขา
กองทุนบำเหน็จบำนาญ
สหพันธรัฐรัสเซีย
โดย ___________________
"___"________ 199__

ลักษณะงานของหัวหน้าแผนกบัญชีรายรับและรายจ่าย - หัวหน้าฝ่ายบัญชี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หัวหน้าแผนกบัญชีสำหรับการรับและรายจ่ายของกองทุน - หัวหน้าฝ่ายบัญชี (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชี) ช่วยให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียควบคุมการเคลื่อนย้ายทรัพย์สินและการปฏิบัติตาม ภาระผูกพัน

1.2. หัวหน้าฝ่ายบัญชีได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างโดยผู้จัดการแผนก

1.3. การยอมรับและการส่งมอบคดีเมื่อได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างหัวหน้าฝ่ายบัญชีนั้นจะทำอย่างเป็นทางการโดยการกระทำหลังจากตรวจสอบสถานะการบัญชีและการรายงานแล้ว

1.4. หัวหน้าฝ่ายบัญชีรายงานตรงต่อผู้จัดการแผนกและหัวหน้าแผนกบัญชีและการจัดจำหน่ายกองทุนบำเหน็จบำนาญ

1.5. ในระหว่างที่หัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่อยู่ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชีจะถูกโอนไปยังรองหัวหน้าแผนกสำหรับการบัญชีการรับและรายจ่ายของกองทุนซึ่งประกาศตามคำสั่ง ของแผนก

2. ฟังก์ชั่น

หัวหน้าฝ่ายบัญชีควบคุมการสะท้อนในบัญชีการบัญชีของธุรกรรมทางธุรกิจทั้งหมดที่ดำเนินการ การนำเสนอข้อมูลการดำเนินงานเกี่ยวกับสถานะทางการเงินของแผนก การจัดทำงบการเงินในเวลาที่เหมาะสม และการดำเนินการวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของ กิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของแผนก

3. ความรับผิดชอบในงาน

3.1. หัวหน้าฝ่ายบัญชีเมื่อจัดการบัญชีตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการบำรุงรักษามีหน้าที่ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่า:

การใช้วิธีการที่ทันสมัยในการทำงานอัตโนมัติของการบัญชีและการคำนวณ รูปแบบและวิธีการบัญชีแบบก้าวหน้า

การบัญชีเต็มรูปแบบของเงินทุนขาเข้าสินค้าคงคลังและสินทรัพย์ถาวรรวมถึงการสะท้อนกลับในเวลาที่เหมาะสมในการบัญชีของธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหว

การบัญชีที่เชื่อถือได้สำหรับการดำเนินการตามงบประมาณ OPFR การประมาณการต้นทุนสำหรับการบำรุงรักษาเครื่องมือของแผนก

การบัญชีที่แม่นยำเกี่ยวกับผลลัพธ์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินของแผนกตามกฎที่กำหนด

การคำนวณที่ถูกต้องและการโอนเงินไปยังงบประมาณของรัฐในเวลาที่เหมาะสม เงินสมทบประกันสังคมของรัฐ การชำระหนี้ให้กับธนาคารด้วยเครดิต (เงินกู้) ตรงเวลา การโอนเงินเข้ากองทุนและเงินสำรอง

การมีส่วนร่วมในการจัดเตรียมวัสดุเกี่ยวกับการขาดแคลนและการโจรกรรมเงินทุนและรายการสินค้าคงคลัง และการควบคุมการโอนในกรณีที่เหมาะสมของวัสดุเหล่านี้ไปยังหน่วยงานตุลาการและการสอบสวน

จัดทำงบการเงินที่เชื่อถือได้ตามเอกสารหลักและบันทึกทางบัญชีส่งไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในเวลาที่เหมาะสม

ดำเนินการ (ร่วมกับแผนกและบริการอื่น ๆ ) การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการเงินของแผนกตามข้อมูลการบัญชีและการรายงานเพื่อระบุปริมาณสำรองในฟาร์ม ป้องกันการสูญเสียและค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อผล

การเก็บรักษาเอกสารทางบัญชีการดำเนินการและการโอนเอกสารในลักษณะที่กำหนดไปยังที่เก็บถาวร

3.2. หัวหน้าฝ่ายบัญชีพร้อมกับหัวหน้าแผนกและบริการที่เกี่ยวข้องมีหน้าที่ตรวจสอบอย่างระมัดระวัง:

การปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการประมวลผลการยอมรับและการปล่อยรายการสินค้าคงคลัง

การใช้จ่ายกองทุนค่าจ้างอย่างถูกต้อง การจัดตั้งเงินเดือนอย่างเป็นทางการ การยึดมั่นอย่างเคร่งครัดต่อพนักงาน วินัยทางการเงินและเงินสด

การปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการดำเนินการรายการกองทุน สินค้าคงคลัง สินทรัพย์ถาวร การชำระหนี้และภาระผูกพันในการชำระเงิน

การรวบรวมบัญชีลูกหนี้และการชำระคืนเจ้าหนี้ภายในระยะเวลาที่กำหนด การปฏิบัติตามวินัยการชำระเงิน

ความถูกต้องตามกฎหมายในการตัดปัญหาการขาดแคลน ลูกหนี้ และผลขาดทุนอื่น ๆ จากงบดุล

3.3. หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่ต้องมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการจัดทำมาตรการเพื่อป้องกันการขาดแคลนและการใช้จ่ายที่ผิดกฎหมายของกองทุนและรายการสินค้าคงคลังการละเมิดกฎหมายทางการเงินและเศรษฐกิจ

ในกรณีที่ตรวจพบการกระทำที่ผิดกฎหมายของเจ้าหน้าที่ (การระบุแหล่งที่มา การใช้เงินทุนในทางที่ผิด และการละเมิดและการละเมิดอื่น ๆ ) หัวหน้าฝ่ายบัญชีจะรายงานสิ่งนี้ให้ผู้จัดการแผนกดำเนินการ

3.4. เอกสารที่ใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการยอมรับและการออกกองทุนและสินค้าคงคลังตลอดจนภาระผูกพันด้านเครดิตและการชำระบัญชีนั้นลงนามโดยผู้จัดการแผนกและหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากพวกเขา การให้สิทธิลงนามในเอกสารแก่บุคคลเหล่านี้จะต้องเป็นไปตามคำสั่งของกรม เอกสารข้างต้นที่ไม่มีลายเซ็นของหัวหน้าบัญชีหรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากเขาถือว่าไม่ถูกต้องและไม่ควรได้รับการยอมรับสำหรับการดำเนินการโดยผู้รับผิดชอบทางการเงินและพนักงานบัญชีของแผนก

3.5. ห้ามหัวหน้าฝ่ายบัญชีรับเอกสารการดำเนินการและการลงทะเบียนสำหรับธุรกรรมที่ขัดต่อกฎหมายและขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับการจัดเก็บและการใช้จ่ายเงินทุนและรายการสินค้าคงคลัง

ในกรณีที่มีความขัดแย้งระหว่างผู้จัดการสาขาและหัวหน้าฝ่ายบัญชีเกี่ยวกับการดำเนินการตามธุรกรรมทางธุรกิจบางอย่าง สามารถรับเอกสารในนั้นเพื่อดำเนินการโดยมีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้จัดการสาขาซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อผลที่ตามมาของการดำเนินการดังกล่าว

3.6. ข้อกำหนดของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในการบันทึกธุรกรรมและส่งเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นไปยังแผนกบัญชีนั้นมีผลบังคับใช้สำหรับทุกแผนกและบริการของแผนก

สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือฝ่าฝืนคำสั่งของหัวหน้าบัญชีอันเกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผู้กระทำความผิดอาจได้รับโบนัสทั้งหมดหรือบางส่วนตามคำสั่งของผู้จัดการแผนกก็ได้ และในกรณีที่จำเป็น จะต้องรับผิดชอบตามที่กฎหมายกำหนด

4. สิทธิ

4.1. หัวหน้าฝ่ายบัญชีกำหนดหน้าที่อย่างเป็นทางการสำหรับพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้พนักงานแต่ละคนทราบขอบเขตหน้าที่ของตนและรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน พนักงานของแผนกและบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรายงานทางบัญชีต่อหัวหน้าบัญชีในประเด็นขององค์กรและการบำรุงรักษาการบัญชีและการรายงาน

4.2. การแต่งตั้ง การเลิกจ้าง และการย้ายที่ตั้งของผู้รับผิดชอบทางการเงิน (แคชเชียร์ ผู้จัดการคลังสินค้า และอื่นๆ) ดำเนินการตามข้อตกลงกับหัวหน้าฝ่ายบัญชี

4.3. สัญญาและข้อตกลงที่จัดทำโดยแผนกสำหรับการรับหรือปล่อยสินค้าคงคลังและการปฏิบัติงานหรือบริการตลอดจนคำสั่งและคำแนะนำในการจัดตั้งเงินเดือนราชการ เบี้ยเลี้ยงเงินเดือน และโบนัสสำหรับพนักงานจะได้รับการตรวจสอบและรับรองเบื้องต้นโดยหัวหน้า นักบัญชี.

4.4. หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีสิทธิ์:

เรียกร้องให้หัวหน้าแผนกและหัวหน้าแผนกหากจำเป็นใช้มาตรการเพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยของทรัพย์สินของแผนกเพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดระบบบัญชีและการควบคุมที่ถูกต้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งการแก้ไขมาตรฐานที่สูงเกินจริงและล้าสมัยสำหรับการบริโภค วัสดุและมาตรฐานอื่นๆ การปรับปรุงคลังสินค้า การจัดระเบียบที่เหมาะสมในการยอมรับและการจัดเก็บวัสดุและของมีค่าอื่น ๆ เพิ่มความถูกต้องของการปล่อยของมีค่าเหล่านี้ตามความต้องการของแผนก ดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงการควบคุมการใช้บรรทัดฐานและกฎระเบียบที่ถูกต้อง

ตรวจสอบแผนกโครงสร้างของแผนกให้ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับ การผ่านรายการ การจัดเก็บ และการใช้จ่ายเงิน สินค้าคงคลัง และสิ่งของมีค่าอื่น ๆ

เตรียมข้อเสนอเพื่อลดขนาดของโบนัสหรือกีดกันผู้จัดการแผนกและหน่วยโครงสร้างของโบนัสที่ไม่รับประกันการปฏิบัติตามกฎที่กำหนดไว้สำหรับการเตรียมเอกสารหลัก การเก็บรักษาบันทึกหลัก และข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับการจัดระเบียบบัญชีและการควบคุม

5. ความรับผิดชอบ

5.1. หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้:

การบัญชีไม่ถูกต้องส่งผลให้ละเลยการบัญชีและการบิดเบือนงบการเงิน

การยอมรับการดำเนินการและการดำเนินการเอกสารเกี่ยวกับธุรกรรมที่ขัดแย้งกับขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับการยอมรับ การผ่านรายการ การจัดเก็บ และการใช้จ่ายของกองทุน สินค้าคงคลัง และสินทรัพย์อื่น ๆ

การกระทบยอดธุรกรรมในบัญชีธนาคารปัจจุบันและบัญชีธนาคารอื่น ๆ การชำระหนี้กับลูกหนี้และเจ้าหนี้อย่างไม่เหมาะสมและไม่ถูกต้อง

การละเมิดขั้นตอนการตัดการขาดแคลนลูกหนี้และการสูญเสียอื่น ๆ จากงบดุล

จัดทำงบการเงินที่ไม่น่าเชื่อถือเนื่องจากความผิดของแผนกบัญชี

การละเมิดกฎระเบียบและคำแนะนำอื่น ๆ เกี่ยวกับการจัดทำบัญชี

5.2. หัวหน้าฝ่ายบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบเช่นเดียวกับหัวหน้าแผนก:

สำหรับการละเมิดกฎและข้อบังคับที่ควบคุมกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ

สำหรับการละเมิดกำหนดเวลาในการส่งรายงานทางบัญชีและยอดคงเหลือรายเดือนรายไตรมาสและประจำปีไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

5.3. ความรับผิดทางวินัย การเงิน และทางอาญาของหัวหน้าฝ่ายบัญชีถูกกำหนดตามกฎหมายปัจจุบัน

6. ข้อกำหนดคุณสมบัติ

6.1. ผู้ที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูง (เศรษฐกิจการเงิน - เศรษฐกิจ) และประสบการณ์ด้านการเงินและการบัญชี (การเงินและเศรษฐกิจ) ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี

6.2. เมื่อประเมินคุณภาพงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมของตำแหน่งจะต้องคำนึงถึงว่าหัวหน้าฝ่ายบัญชี:

เชี่ยวชาญวิธีการบัญชีสมัยใหม่อย่างครอบคลุมในสภาวะตลาด

รู้กฎหมายและข้อบังคับปัจจุบันเกี่ยวกับการบัญชี การรายงานและการวิเคราะห์กิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ การดำเนินงานด้านการธนาคาร และภาษี

ปรับปรุงคุณสมบัติของเขาอย่างเป็นระบบในศูนย์ฝึกอบรม หลักสูตร และการสัมมนา โดยได้รับการยืนยันจากใบรับรองที่เกี่ยวข้อง

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว: __________________