ऑगस्ट 2018 मध्ये, मी माझ्या पालकांना भेट म्हणून वेबसाइटवरून दोन LG K10 2017 स्मार्टफोन ऑर्डर केले (मी हे मॉडेल निवडले कारण मी ते स्वतः वापरतो, मला खूप आनंद झाला, फोन चांगला आहे, बॅटरी बराच काळ टिकते, कॅमेरा उत्कृष्ट आहे), जो वेअरहाऊसमधून स्टोअरमध्ये वितरित केला गेला पाहिजे." गोमेलमधील स्टेशन स्क्वेअरवर Svyaznoy". त्यांनी मला कॉल केला आणि मला कळवले की फोन आला आहे आणि मी तो परत विकत घेऊ शकतो. मी स्टोअरमध्ये आल्यावर, मी वेबसाइटवर सूचीबद्ध असलेल्या विद्यमान हप्त्यांच्या योजनांची तपासणी केली. विक्रेत्याने सांगितले की, 3, 12, 24 महिन्यांचे तीन हप्ते आहेत. मी 2 वर्षांसाठी हप्ता योजना घेण्याचे ठरवले. त्याने पासपोर्टची मागणी केली आणि डेटा भरण्यास सुरुवात केली, त्यानंतर फोनची एकूण रक्कम नोंदवली, जी वेबसाइटवर दर्शविलेल्या रकमेच्या दुप्पट होती. देवाचे आभार, स्टोअरमध्ये जाण्यापूर्वी मी फोनची सर्व वैशिष्ट्ये आणि फोनच्या किंमतीचा अभ्यास केला. अन्यथा, मला या टप्प्यावर आधीच फसवले गेले असते. मी लगेच विचारले की किंमत दुप्पट का झाली, ते म्हणाले की हे सर्व बरोबर आहे, पेमेंट प्रक्रियेसाठी बँक शुल्क आकारते. तपासाअंती ही हप्त्याची योजना नसून कर्ज असल्याचे निष्पन्न झाले. विक्रेत्याने त्याबद्दल एक शब्दही न बोलता शांतपणे कर्ज काढले आणि त्यांच्याकडे असा हप्ता योजना असल्याचे खोटे बोलले. मी ही "हप्ता योजना" नाकारली. आणि मी लगेचच रक्कम काढून टाकण्याचा निर्णय घेतला. पुढे फोन आणून दाखवायला सांगितले. त्यांनी स्वतः मला फोन पाहण्याची ऑफर दिली नाही. इथे आणखी एक फसवणूक वाट पाहत होती. फोन वेबसाइटवर दिसत नव्हता. सुरुवातीला मला समजले नाही, मी तांत्रिक वैशिष्ट्ये पाहण्याचा निर्णय घेतला आणि सर्वकाही जुळत आहे की नाही हे पाहण्यासाठी फोन सेटिंग्जमध्ये गेलो. मी पहिली गोष्ट पाहिली ती RAM होती आणि मला दिसले की RAM चे प्रमाण जेवढे असावे त्यापेक्षा कमी आहे. मी ताबडतोब विचारतो की रॅम लहान का आहे आणि मग हे सर्व बरोबर आहे आणि काही भाग कोठे जातो हे कोणालाही ठाऊक नाही हे उघड खोटे आहे. 600 MB मेमरी फक्त बाष्पीभवन होते, पांढऱ्या ढगाप्रमाणे आकाशात उडते. मी ऑर्डर केलेले हे मॉडेल नाही या वस्तुस्थितीबद्दलचे माझे सर्व शब्द गांभीर्याने घेतले गेले नाहीत, त्यांनी माझ्या फोनच्या असेंबली नंबरकडे बोट दाखवेपर्यंत सर्व काही बरोबर असल्याचा आग्रह धरला, अगदी त्याच मी ऑर्डर केला होता. वेबसाइटवरील नंबर (ते माझ्याशी जुळले) आणि त्यांनी मला काय स्लिप केले याचा बिल्ड नंबर. त्यानंतर बिल्ड नंबर वेगळा असल्याने ते काही बोलू शकले नाहीत. पण ते सर्व खोटेपणा विसरून साइट एरर असल्याचे सांगून लगेचच त्यातून बाहेर पडले. साइटवर कोणतीही चूक असू शकत नाही, कारण माझ्या फोनप्रमाणेच तेथे सर्व काही अगदी बरोबर आहे आणि किंमत योग्य आहे. पण त्यांनी जो फोन पुश करण्याचा प्रयत्न केला तो खूपच स्वस्त आहे. मी फोन नाकारला आणि माझा पासपोर्ट उचलायला विसरुन पूर्णपणे भावनिक होऊन निघून गेला. त्यामुळे त्यांनी अद्याप मला माझा पासपोर्ट देण्याचे ठरवले नाही. घरी जाताना मला माझ्या पासपोर्टची आठवण झाली हे चांगले आहे. आणि ती त्याच्यासाठी परत आली. ही अराजकता आहे. मला तंत्रज्ञान समजले आहे आणि ते तपासू शकते हे चांगले आहे. हे समजत नसलेले माझे आई-वडील आणि वृद्ध लोक आले तर? ते फक्त फसवणूक होणार नाहीत, तर मोठ्या रकमेतून त्यांना लुटले जाईल. तुम्ही थेट तुमच्या डोळ्यांसमोर कसे खोटे बोलू शकता? हा अप्रामाणिकपणा आहे. कोणतीही उपकरणे खरेदी करताना लोक अत्यंत सावधगिरी बाळगतात. जर तुम्हाला समजत नसेल, तर विक्रेत्यावर विश्वास ठेवू नका, तुमच्या बरोबर कोणालातरी घेऊन जा.

फेडरल रिटेल चेन Svyaznoy संप्रेषणांशी संबंधित आहे: ते मोबाइल ऑपरेटर, इंटरनेट प्रदाते, पोर्टेबल उपकरणे आणि ॲक्सेसरीज यांच्याकडून सेवा देते. कॉर्पोरेशनमध्ये स्वतःचे ऑनलाइन स्टोअर, एक मोबाइल ऑपरेटर आणि मोबाइल सामग्रीशी संबंधित प्रकल्प समाविष्ट आहे.

नेटवर्क अनेक हजारांना एकत्र करते किरकोळ दुकाने, ते सेवांची प्रचंड श्रेणी देते: सिम कार्डच्या विक्रीपासून ते आर्थिक व्यवहारांपर्यंत. हा ब्रँड पहिल्यांदा 2002 मध्ये बाजारात सादर करण्यात आला होता. कंपनीची अधिकृत वेबसाइट http://www.svyaznoy.ru/

Svyaznoy येथे नोकरी शोधणाऱ्यांना काय आवडते?

हीच कंपनी आहे जिथे तुम्ही विश्वास ठेवू शकता उच्चस्तरीयउत्पन्न व्यवस्थापक आणि रोखपालांना दरमहा सरासरी 30-40 हजारांची ऑफर दिली जाते, परंतु प्रोग्रामरसारखे विशेष विशेषज्ञ 100 हजार रूबलच्या पेमेंटसाठी पात्र होऊ शकतात.

येथे तुम्हाला व्यावसायिक आणि करिअरची वाढ देखील मिळेल; नोंदणी कामगार संहितेनुसार होते. तुम्हाला "पांढरा" पगार, बोनस, सशुल्क सुट्टी आणि आजारी रजा याची हमी दिली जाते. व्यवस्थापक म्हणून नोकरी मिळविण्यासाठी, तुमच्याकडे कामाचा अनुभव असण्याची गरज नाही, परंतु तुम्हाला व्यवसायात शिकण्याची आणि सुधारण्याची इच्छा असणे आवश्यक आहे.

मॉस्को मधील Svyaznoy येथे कोणती पदे आहेत?

• कायदेशीर सल्लागार;
• विक्री व्यवस्थापक;
• संप्रेषण स्टोअरमध्ये कॅशियर;
• दुकानातील कर्मचारी;
• क्रेडिट व्यवस्थापक;
• गुणवत्ता नियंत्रण अभियंता;
• PHP प्रोग्रामर.

Trud.com वेबसाइटवर तुम्हाला मॉस्कोमधील Svyaznoy कंपनीसाठी सर्व "हॉट" रिक्त जागा आढळतील. जाहिरात बँक दररोज अद्यतनित केली जाते. म्हणून, अद्यतनांची सदस्यता घ्या - आणि आपण चमकदार करिअर करण्याची संधी कधीही गमावणार नाही! तुम्हाला त्वरीत योग्य जागा शोधण्यात मदत करण्यासाठी, आम्ही एक सोयीस्कर फिल्टर प्रणाली सुरू केली आहे. इष्टतम वेतन पातळी, रोजगाराचे स्वरूप आणि उमेदवारांसाठी आवश्यकता निर्दिष्ट करा - आणि साइट तुम्हाला योग्य जाहिरातींची सूची देईल.

नोकरी शोधण्याच्या कठीण कामात Trud.com एक विश्वासार्ह सहाय्यक आहे!

मेगा व्हाईट डचामध्ये मी माझ्या मुलीसाठी एक योग्य स्मार्टफोन पाहिला, तो महाग नव्हता, त्यांनी जवळजवळ एक सदोष स्मार्टफोन घेतला, त्यांनी तो निवडला, तो तपासला, त्यांनी तो उचलला असे वाटले, परंतु त्यांनी त्याव्यतिरिक्त दोन सिम कार्ड दिले , जसे फोन सवलतीत असेल, परंतु त्यांनी टॅरिफ काय आहे हे देखील सांगितले नाही, परंतु मी ते वापरले नाही, विशेषत: शिल्लक जवळजवळ लगेचच आपोआप शून्यावर रीसेट झाल्यामुळे, आता ऑपरेटरकडून पत्रे मेलद्वारे येतात सबस्क्रिप्शन फीच्या कर्जाच्या भरणासह, एक दुःस्वप्न, सर्वसाधारणपणे मी सिम कार्डसाठी पैसे दिले, ते वापरले नाही, आणि तरीही राहावे लागेल, कारण ते काम करतात, मी करारावर कोणावरही स्वाक्षरी केली नाही), मध्ये थोडक्यात, ते घोटाळेबाजांसारखे वागतात, ते तुम्हाला शोषक म्हणून दूर करतात, मी त्यांची नावे लिहितो... विक्रेता झिगांगिरोव जी.एच., कॅशियर रायझोव्ह ए.व्ही. स्टोअर कोड 11190195, पावती कोड 2270387643, सर्वसाधारणपणे, लोक अशा युक्त्यांना बळी पडत नाहीत!

तातियाना
24.12.2015

11/25/15 मी मायक्रोमॅक्स Q415 च्या क्रेडिट मॉडेलवर एक फोन खरेदी केला, नोंदणीची गती वाढवण्यासाठी, विक्रेत्याने मला सर्व काही पूर्ण केल्यावर, घरी आलो आणि ते पाहिले स्वस्त फोन मला नीटनेटका खर्च आला, तसेच हे दोन्ही सिम कार्ड खात्यात आले नाहीत, दुसऱ्या दिवशी, 26 नोव्हेंबर 2015 रोजी मी खरेदी केलेला माल परत करायला आलो जसे असे झाले की, मी वस्तू परत करू शकत नाही, कारण... रिटर्न फक्त खरेदीच्या दिवशी केले जाऊ शकतात, परंतु कृपया लक्षात ठेवा की खरेदी स्टोअर बंद होण्याच्या 20 मिनिटे आधी केली गेली होती. आणि माझ्या करारामध्ये, माझ्या संमतीशिवाय किंवा माहितीशिवाय, त्यांनी माझ्यासाठी अगम्य आणि अस्पष्ट असलेली रक्कम समाविष्ट केली: 2799 रूबल - 949 रूबलचा योग्य दर आणि विमा, जो प्रमोशनचा भाग म्हणून विनामूल्य होता फोन, मला गुणवत्तेची तपासणी करण्याची ऑफर देण्यात आली होती, यास 10 दिवस लागले, असे दिसून आले की फोन मेगाफोन वगळता इतर ऑपरेटरला समर्थन देत नाही, जरी निवडताना, सल्लागाराने मला याबद्दल माहिती दिली नाही आणि स्वत: ला याबद्दल माहिती देखील दिली नाही. मी एका वकिलाशी संपर्क साधला, तेव्हा त्यांनी मला पैसे परत केले, आणि कर्ज फेडण्यासाठी विमा कापला गेला, परंतु हे सर्व संपले नाही, विक्रेत्याने त्याच आजारावर खरेदी केलेले नवीन कव्हर काढले. नशीबवान दिवस आणि ते टेपने झाकले, जेव्हा मी ते काढण्याचा प्रयत्न केला, तेव्हा नैसर्गिकरित्या चिकट आधार निघू लागला आता, विक्रेत्याच्या चुकीमुळे, मला पुन्हा नवीन कव्हर खरेदी करावे लागेल आणि ते लावावे लागेल माझ्या वाढदिवसाची भेट एक ओझं बनली आहे आणि वेळ वाया घालवायला हवा आहे खरेदीदार त्यांच्या खरेदीवर खूश आहेत, असे नाही की ते त्यांच्या स्वत: च्या पैशासाठी काम करत असल्यासारखे तुमच्याकडे आले आणि मला नकारात्मक प्रतिक्रिया मिळाली मी या सलूनच्या सेवा एका वर्षापेक्षा जास्त काळ वापरल्या आहेत, परंतु आता मला त्या वापरण्यापूर्वी विचार करणे आवश्यक आहे कंपनीचे रेटिंग नकारात्मक आहे.

इरिना
26.11.2015

हॅलो, Usinsk, Komi रिपब्लिक, लॉजिस्टिक Svyaznoy JSC, st. Neftyaniki, 50 - ऍपल संगणक, इ - ते न दाखवता पॅकेजिंगमध्ये विकले (घरी पहा, काही असल्यास, ते आणा..) आणि त्याच वेळी त्यांनी लादला: 2 वर्षांसाठी विमा. आणि जेव्हा आम्ही घर उघडले तेव्हा आम्हाला टॅब्लेटवर एक डेंट आढळला, केसवर, बॉक्स देखील सुरकुत्या पडला होता, दुसऱ्या दिवशी, आम्ही तुम्हाला ते बदलण्यास किंवा पैसे परत करण्यास सांगतो: विक्रेत्यांकडून उत्तर आणि उप. संचालक: तपासणी आवश्यक आहे, इ. इ. टॅब्लेट कार्यरत आहे, केवळ केसवर एक डेंट खरेदीदाराची चूक नाही, विक्रेत्यांना ते कसे साठवायचे हे माहित नाही, त्यांच्याकडे वाक-थ्रू यार्ड आहे त्यांना ग्राहक संरक्षणाचे कायदे माहीत नाहीत.

काम परिस्थिती

कंपनीमध्ये करिअरची वाढ शक्य आहे का?

Svyaznoy येथे, जवळजवळ अमर्यादित करियर वाढ शक्य आहे, विशेषतः स्टोअर कर्मचाऱ्यांसाठी. अनेक शीर्ष व्यवस्थापकांसह अनेक व्यवस्थापकांनी सेल्स मॅनेजरच्या पदावरून श्व्याझनॉय येथे त्यांच्या करिअरचा मार्ग सुरू केला. प्रत्येक कर्मचाऱ्याला प्रशिक्षण केंद्रात नवीन अभ्यासक्रम आणि प्रशिक्षण घेण्याची संधी असते, ज्यामुळे नवीन पद मिळण्याची शक्यता वाढते. कंपनी विकसित होत आहे, नवीन दिशानिर्देश, प्रकल्प किंवा पोझिशन्स उघडत आहेत - कर्मचारी निवडताना, सध्याच्या कर्मचाऱ्यांच्या इच्छा प्रथम विचारात घेतल्या जातील. विकासासाठी आणि नवीन यशासाठी तयार असलेल्या प्रत्येकासाठी Svyaznoy चे दरवाजे नेहमीच खुले असतात!

दुसर्या स्टोअरमध्ये जाणे शक्य आहे का?

हे अगदी वास्तविक आहे आणि अनेकदा सराव केला जातो. तुम्ही तुमच्या शहरातील दुसऱ्या स्टोअरमध्ये जाऊ शकता किंवा दुसऱ्या प्रदेशात कायमचे किंवा तात्पुरते स्थानांतरीत करू शकता (उदाहरणार्थ, उन्हाळ्यात, रिसॉर्ट भागात अधिक रिक्त जागा उघडल्या जातात आणि इतर शहरांतील कर्मचारी तेथे आमंत्रित केले जातात). अशा हालचाली तुमच्या व्यवस्थापक आणि मानव संसाधन विभागाशी समन्वयित केल्या पाहिजेत. तुम्ही मुलाखतीत, ट्रेनिंग सेंटरमध्ये किंवा मॅनेजरसोबत इंटर्नशिप दरम्यान सर्वकाही अधिक तपशीलवार स्पष्ट करू शकता.

स्टोअर कर्मचाऱ्यांचा पगार किती आहे?

हा एक प्रश्न आहे ज्याचे उत्तर देणे इतके सोपे नाही! कोणतेही निश्चित पेमेंट नाही - स्टोअर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात अनेक भाग असतात: पगार, विक्रीची टक्केवारी, ज्ञान आणि पात्रतेच्या पातळीसाठी बोनस, अतिरिक्त बोनस प्रोग्राम. बहुतेक उत्पन्न विक्री बोनस आहे, ज्याचा आकार अमर्यादित आहे! सरासरी पगार 30,000-40,000 रूबल आहे, परंतु बहुतेकदा कर्मचारी लक्षणीयरीत्या अधिक कमावतात.

तुमच्या प्रदेशातील विशिष्ट तज्ञाचे सरासरी वेतन रिक्त पृष्ठावर आढळू शकते. तुमच्याकडे जितके अधिक ज्ञान आणि अनुभव असेल तितके तुमचे उत्पन्न जास्त असेल आणि Svyaznoy प्रशिक्षण केंद्राचे विशेषज्ञ तुम्हाला यामध्ये मदत करतील!

किरकोळ कर्मचाऱ्यांसाठी कामाचे वेळापत्रक काय आहे?

स्टोअर कर्मचारी त्यांच्या स्थानावर किंवा विशिष्ट स्टोअरच्या स्थानानुसार भिन्न वेळापत्रकानुसार काम करू शकतात. मुळात ही 5/2 वेळापत्रके आहेत ज्यात फ्लोटिंग दिवसांची सुट्टी आहे आणि 2/2. सेंट पीटर्सबर्ग मध्ये 4/3 वेळापत्रक आहे. तुम्ही तुमच्या व्यवस्थापकाशी वैयक्तिकरित्या वेगळ्या कामाच्या वेळापत्रकावर देखील चर्चा करू शकता. सर्व वेळापत्रके अद्याप Svyaznoy येथे पूर्ण-वेळ काम, लहान शिफ्ट्स (उदाहरणार्थ, दिवसाचे 4 तास) प्रदान करतात.

Svyaznoy कॉर्पोरेट गृहनिर्माण प्रदान करते का?

होय, हे शक्य आहे. कधीकधी प्रशिक्षण आणि इंटर्नशिपसाठी उमेदवारांना प्रादेशिक प्रशिक्षण केंद्र असलेल्या दुसऱ्या शहरात आमंत्रित केले जाते - या प्रकरणात, अनिवासी अर्जदारांना विनामूल्य कॉर्पोरेट गृहनिर्माण प्रदान केले जाते. तुम्हाला मुलाखतीत या संधीबद्दल अधिक तपशीलवार सांगितले जाईल.

अर्थात, Svyaznoy कडे अधिकृत नोंदणी आणि "पांढरा" पगार आहे. त्यानुसार सर्व कर्मचारी काम करतात कामाचे पुस्तक, सुट्ट्या आणि आजारी रजा दिली जातात आणि ऐच्छिक आरोग्य विमा पॉलिसी प्रदान केली जाते. मजुरीमहिन्यातून दोनदा बँक कार्डवर हस्तांतरित केले जाते. याव्यतिरिक्त, कर्मचाऱ्यांसाठी एक सामाजिक पॅकेज, सवलत आणि विशेष ऑफर आहेत - आपण "फायदे" विभागात किंवा मुलाखती दरम्यान याबद्दल अधिक जाणून घेऊ शकता.

मला Svyaznoy स्टोअरमध्ये काम करायचे आहे. कंपनीकडे कोणती पदे आहेत?

परिपूर्ण समाधान! तुम्ही विक्री व्यवस्थापकाची स्थिती निवडू शकता (तो ग्राहकांना सर्वात योग्य उत्पादने आणि सेवा निवडण्यात मदत करतो), आर्थिक उत्पादनांचा विक्री व्यवस्थापक (हे क्रेडिट प्रोग्राम आहेत, बँक कार्ड, विमा पॉलिसी इ.) किंवा कॅशियर-ऑपरेटर (विक्री, पेमेंट, रोख लेखा, इ. साठी जबाबदार विशेषज्ञ). मुलाखत आणि प्रशिक्षणादरम्यान यापैकी प्रत्येक तज्ञ काय करतो याबद्दल तुम्हाला अधिक तपशीलवार सांगितले जाईल. तुम्ही रिक्त जागा पृष्ठावरील वेबसाइटवर मुलाखतीसाठी साइन अप करू शकता.

मुलाखत

मुलाखत कोणते फॉर्म घेते?

किरकोळ रिक्त जागांसाठी मुलाखती गट स्वरूपात होतात आणि 1.5-2 तास चालतात. शहर किंवा प्रदेशात उघडलेल्या अनेक रिक्त पदांसाठी अर्जदारांना बैठकीसाठी आमंत्रित केले जाते - प्रशिक्षण सुरू होण्यापूर्वी पदावरील अंतिम निर्णय घेणे शक्य होईल. मुलाखतीमध्ये दोन भाग असतात: प्रथम, प्रशिक्षण केंद्राचे विशेषज्ञ श्व्याझनॉय, त्याचा इतिहास, ध्येय आणि मूल्ये, ते स्टोअरमध्ये कसे काम करतात, काय आणि कसे करावे, कर्मचारी कोणत्या प्रकारचा गणवेश घालतात, इत्यादींबद्दल बोलतील आणि ते करतील. तुमच्या प्रश्नांची उत्तरे देण्यास देखील सक्षम व्हा. सभेचा दुसरा भाग होतो व्यवसाय खेळ, ज्या दरम्यान तुम्ही तुमचे ज्ञान, कौशल्ये आणि दाखवण्यास सक्षम असाल शक्ती. हे खूप मनोरंजक आहे आणि आपल्याला या प्रकारचे कार्य आपल्यासाठी कसे अनुकूल आहे हे अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यास अनुमती देते.

मुलाखत कुठे घेतली जाते?

शहरात कोणतेही प्रशिक्षण केंद्र नसल्यास मुलाखती कंपनीच्या प्रशिक्षण केंद्रांवर किंवा Svyaznoy स्टोअरमध्ये घेतल्या जातात. सरासरी, मुलाखत सुमारे दोन तास चालते - भेटीची वेळ निवडण्यापूर्वी या वेळेची योजना करा. प्रशिक्षण केंद्रे कॉर्पोरेट श्व्याझनॉय विद्यापीठाचा भाग आहेत. मुलाखती, अर्जदारांसाठी प्रशिक्षण सत्रे आणि आधीच Svyaznoy संघाचा भाग बनलेल्या काहींसाठी प्रशिक्षण येथे आयोजित केले जाते. प्रशिक्षण केंद्रे अनुभवी प्रशिक्षण व्यवस्थापकांना नियुक्त करतात जे तुम्हाला Svyaznoy कर्मचाऱ्याला आवश्यक असलेल्या सर्व गोष्टी शिकवतील.

मुलाखतीसाठी साइन अप कसे करावे?

हे अगदी सोपे आहे - तुम्हाला फक्त वेबसाइटवर एक छोटा फॉर्म भरायचा आहे. मुलाखतीसाठी येण्यासाठी तुमच्यासाठी सोयीचा दिवस आणि वेळ तुम्ही निवडू शकता. संपर्क माहिती एसएमएसद्वारे पाठविली जाईल. काही कारणास्तव तुम्ही ठरलेल्या वेळी येऊ शकला नाही, तर आम्हाला 8 800 700 700 3 वर कॉल करून सूचित करा किंवा वेबसाइटवर मुलाखतीची नवीन वेळ निवडा.

मुलाखतीसाठी मी कोणती कागदपत्रे घ्यावीत?

मुलाखतीत तुम्हाला फक्त तुमच्या पासपोर्टची आवश्यकता असेल (कृपया ते विसरू नका - व्यवसाय केंद्रात प्रवेश करणे आवश्यक असू शकते). पुरुषांना लष्करी सेवेतून वैध स्थगितीसह लष्करी आयडी किंवा नोंदणी प्रमाणपत्र देखील आवश्यक आहे.

मुलाखतीचा निकाल कधी लागणार?

जर मुलाखत Svyaznoy प्रशिक्षण केंद्रात झाली असेल, तर निकाल पूर्ण झाल्यानंतर लगेच कळेल. जे अर्जदार Svyaznoy स्टोअरपैकी एका मीटिंगसाठी आले होते त्यांना फोनद्वारे 24 तासांच्या आत निकालांची माहिती दिली जाईल. जर काही कारणास्तव तुमच्याशी संपर्क साधला गेला नसेल, तर तुम्ही टोल-फ्री नंबर 8 800 700 700 3 वर कॉल करून माहिती स्पष्ट करू शकता.

मुलाखत पास झाली नाही. तुम्ही पुढच्या वेळी कधी येऊ शकता?

तुम्ही तीन महिन्यांनंतर मुलाखतीसाठी पुन्हा शेड्यूल करू शकता.

मला दोन पदांसाठी मुलाखत घ्यायची आहे. करू शकतो?

Svyaznoy सर्व रिक्त पदांसाठी सर्वसाधारण मुलाखती घेतात. मुलाखत यशस्वीरीत्या उत्तीर्ण झाल्यानंतर, तुम्ही विशिष्ट पदावर निर्णय घेण्यास सक्षम असाल: विक्री व्यवस्थापक, आर्थिक उत्पादने विक्री व्यवस्थापक किंवा रोखपाल. कदाचित मुलाखतीदरम्यान तुम्ही तुमचा विचार बदलाल आणि दुसऱ्या पदासाठी अर्ज करण्याचा निर्णय घ्याल!

शिक्षण

प्रशिक्षण कुठे होते?

प्रशिक्षण बहुतेक वेळा प्रशिक्षण केंद्रात होते, काहीवेळा स्व्ह्याझनॉय स्टोअरमध्ये. मुलाखतीत यशस्वीपणे उत्तीर्ण झालेल्या अर्जदारांना प्रशिक्षणाचे ठिकाण आणि कालावधी याबद्दल सर्व आवश्यक माहिती प्रदान केली जाईल.

प्रशिक्षणासाठी मी माझ्यासोबत कोणती कागदपत्रे घ्यावीत?

प्रशिक्षणासाठी तुम्हाला पासपोर्ट घेणे आवश्यक आहे आणि पुरुषांसाठी देखील सध्याच्या स्थगितीसह लष्करी आयडी किंवा नोंदणी प्रमाणपत्र घेणे आवश्यक आहे.

मी अभ्यासाला जाऊ शकलो नाही, पण मला खूप इच्छा आहे. काय करायचं?

या प्रकरणात, तुम्हाला प्रशिक्षण केंद्राच्या व्यवस्थापकाशी किंवा कंपनीच्या तज्ञाशी टोल-फ्री क्रमांक 8 800 700 700 3 वर संपर्क साधावा लागेल. ते तुम्हाला सांगतील की तुम्ही त्याच गटात येऊ शकता की नाही, परंतु नंतर, किंवा तुम्ही पुढील गटासह प्रशिक्षण घेणे आवश्यक आहे.

मी सर्वकाही करू शकत असल्यास मला प्रशिक्षण घेण्याची आवश्यकता आहे का?

होय, हे आवश्यक आहे. सर्व नवीन कर्मचारी नोकरीसाठी पूर्णपणे तयार आहेत याची खात्री करण्यासाठी प्रशिक्षण आणि इंटर्नशिप घेतात. तुम्हाला आधीच अशा कामाचा अनुभव असला तरीही हे आवश्यक आहे, कारण Svyaznoy ची स्वतःची वैशिष्ट्ये आहेत: वस्तू आणि सेवा, स्टोअर डिझाइन नियम, जाहिराती आणि कार्यक्रम आणि बरेच काही! Svyaznoy प्रशिक्षक तुम्हाला या सर्व गोष्टींबद्दल सांगतील. प्रशिक्षण बहुतेक वेळा प्रशिक्षण केंद्रात होते आणि इंटर्नशिप एका स्टोअरमध्ये होते.

प्रशिक्षण किती काळ चालते?

प्रशिक्षण अनेक दिवसांपासून एका आठवड्यापर्यंत असते, सरासरी 3-5 दिवस. हे स्थान, तुम्ही जिथे काम कराल ते शहर, तुमच्या शहरातील प्रशिक्षण केंद्राची उपस्थिती आणि इतर परिस्थितींवर अवलंबून असते. तुम्ही मुलाखतीच्या वेळी अभ्यासाच्या कालावधीबद्दल अधिक अचूक माहिती शोधण्यात सक्षम असाल.

मी माझ्या स्वतःच्या शहराव्यतिरिक्त इतर शहरात शिकत आहे. मी कुठे राहावे?

प्रशिक्षण केंद्रात प्रशिक्षण आणि इंटर्नशिप दरम्यान, इतर शहरांतील अर्जदारांना विनामूल्य कॉर्पोरेट गृहनिर्माण प्रदान केले जाऊ शकते. तुम्हाला स्वारस्य असल्यास, अधिक तपशील शोधण्यासाठी मुलाखतीदरम्यान व्यवस्थापकाशी संपर्क साधा.

इंटर्नशिप

इंटर्नशिप दरम्यान पगार दिला जातो का?

Svyaznoy सशुल्क इंटर्नशिप ऑफर करते. या कालावधीत प्रत्येक कामाच्या दिवसासाठी एक स्टायपेंड दिला जातो, उमेदवार कायमस्वरूपी नोकरीसाठी स्वीकारला जात असला तरीही. मुलाखत उत्तीर्ण झालेल्या अर्जदारांसह, प्रशिक्षण आणि इंटर्नशिपच्या कालावधीसाठी एक विद्यार्थी करार केला जातो, ज्याच्या आधारावर शिष्यवृत्ती दिली जाते (जरी तुम्ही इंटर्नशिप पूर्ण केली नाही किंवा Svyaznoy कर्मचाऱ्यांवर काम सुरू न ठेवण्याचा निर्णय घेतला तरीही ).

तुम्ही तुमचा इंटर्नशिपचा वेळ कसा कमी करू शकता?

संप्रेषण उपकरणे आणि उपकरणांच्या सक्रिय विक्रीच्या क्षेत्रात 1 वर्षापेक्षा जास्त कामाचा अनुभव असलेल्या अर्जदारांसाठी, Svyaznoy रिटेल चेनच्या क्रियाकलापांप्रमाणेच, इंटर्नशिप कालावधी कमी केला जाऊ शकतो. मुलाखतीदरम्यान या पर्यायावर अधिक तपशीलवार चर्चा केली जाऊ शकते. तुम्ही विक्री व्यावसायिक असल्यास, तुम्हाला अधिक ऑफर दिली जाऊ शकते लहान आवृत्तीप्रशिक्षण आणि इंटर्नशिप.

इंटर्नशिप कशी चालली आहे?

इंटर्नशिप Svyaznoy स्टोअर्सपैकी एकामध्ये होते. नवीन कर्मचारी त्यांना प्रशिक्षण केंद्रात मिळालेले ज्ञान प्रत्यक्षात आणण्यास शिकतात: ते ग्राहकांना सल्ला देतात, त्यांना उत्पादन किंवा सेवा निवडण्यात मदत करतात, पैसे भरतात, दुकानाच्या खिडक्या सेट करतात, कागदपत्रे भरतात. या कालावधीत, नवागतांचे पर्यवेक्षण प्रशिक्षण केंद्राच्या प्रशिक्षक आणि कर्मचाऱ्यांकडून केले जाते आणि ते नेहमी स्टोअरमध्ये बर्याच काळापासून कार्यरत असलेल्या सहकार्यांच्या मदतीवर विश्वास ठेवू शकतात. इंटर्नशिपच्या शेवटी, तुम्हाला अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण करणे आवश्यक आहे, त्यानंतर इंटर्नला कर्मचाऱ्यांकडे हस्तांतरित करण्याबाबत निर्णय घेतला जाईल. एक विशेष आयोग परीक्षेच्या निकालांचे तसेच स्टोअरमध्ये काम करताना अर्जदाराने कसे कार्य केले याचे मूल्यांकन करते.

मुलाखतीपासून नोकरीपर्यंत किती वेळ लागेल?

नियमानुसार, मुलाखतीनंतर 2-3 आठवड्यांनंतर कर्मचाऱ्याला नियुक्त केले जाते. इंटर्नशिप यशस्वीरित्या पूर्ण करणाऱ्या अर्जदारांना रोजगार कराराच्या निष्कर्षासह कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांकडे हस्तांतरित केले जाते. कोणताही प्रोबेशनरी कालावधी नसतो - तुम्ही ताबडतोब Svyaznoy संघाचा भाग व्हाल!

इंटर्नशिप किती काळ टिकते?

इंटर्नशिपचा कालावधी अर्जदारांच्या कौशल्यांवर आणि कामासाठी त्यांची तयारी यावर अवलंबून असतो. नियमानुसार, हा कालावधी 1 ते 3 आठवड्यांपर्यंत असतो.

इंटर्नशिप म्हणजे काय?

इंटर्नशिप ही अशी वेळ असते जेव्हा एखादा नवीन कर्मचारी त्याला प्रशिक्षण केंद्रात प्रशिक्षणादरम्यान मिळालेले ज्ञान प्रत्यक्षात आणू शकतो. प्रशिक्षण प्रक्रियेदरम्यान, नवीन कर्मचार्यांना बरीच नवीन माहिती मिळते: ते वस्तू आणि सेवांची वैशिष्ट्ये, विक्री नियम, ग्राहकांशी संवाद साधण्याचे रहस्य, प्रशिक्षण अभ्यासक्रम घेतात आणि चाचण्या घेतात. यानंतर, आपल्याला स्टोअरमध्ये प्राप्त केलेले ज्ञान व्यवहारात कसे लागू करावे हे शिकण्याची आवश्यकता आहे. हे करण्यासाठी, नवागतांना Svyaznoy स्टोअरमध्ये पाठवले जाते, जेथे ते नवीन स्थितीत त्यांचे पहिले पाऊल उचलतात.

सर्वात स्वादिष्ट

Svyaznoy कर्मचाऱ्यांसाठी कोणतेही कार्यक्रम होस्ट करते का?

कंपनीमध्ये सतत काहीतरी घडत असते: स्पर्धा, स्पर्धा, फ्लॅश मॉब, कॉन्फरन्स, मीटिंग्ज मनोरंजक लोकआणि अर्थातच, आमच्या प्रेरणा कार्यक्रमाचे टप्पे. काही कार्यक्रमांमध्ये संपूर्ण कंपनीचा समावेश असतो, तर काही शाखांमध्ये किंवा वैयक्तिक स्टोअरमध्ये होतात. तुम्ही तुमचा स्वतःचा प्रकल्प देखील आणू शकता आणि तुमच्या सहकाऱ्यांना समर्थन देण्यासाठी आमंत्रित करू शकता. कर्मचाऱ्यांसाठीच्या विशेष वेबसाइटवर किंवा मोबाईल ऍप्लिकेशनमध्ये तुम्ही सर्व बातम्यांबद्दल जाणून घेऊ शकता. येथे तुम्ही कोणत्याही कार्यक्रमांवर चर्चा करू शकता, सहकाऱ्यांचे अभिनंदन किंवा आभार मानू शकता, सल्ला घेऊ शकता, गेममध्ये सहभागी होऊ शकता, प्रेरणा कार्यक्रमाच्या परिणामांबद्दल जाणून घेऊ शकता आणि बरेच काही!