Činnosť knižníc má v živote modernej spoločnosti neoceniteľný význam. Fungujú po mnoho storočí, uchovávajú knihy a iné dokumenty, ktoré sú dôkazom výnimočných objavov, nahromadených vedomostí a skutočnej viery ľudí. Knižnice sú považované za základ ľudskej kultúry. Pomáhajú pri realizácii práv každého jednotlivca prijímať informácie a využívať výdobytky civilizácie. Tento článok priblíži pracovnú náplň knihovníka, jeho práva a povinnosti.
Súčasný stav profesie
Dnes je práca v knižnici oveľa ťažšia ako za starých čias, no oveľa vzrušujúcejšia. Niekedy musia knižnice dokázať svoju nenahraditeľnosť v dnešnom svete.
Knihovník je jedným z najkrajších povolaní na Zemi. Nachádza sa v tej sfére ľudského života, v ktorej neustále prichádza do kontaktu svet kníh a ľudí, rôzne časové úseky, kde jedno plynulo prechádza do druhého, čo si vyžaduje od knihovníka veľké úsilie na udržanie rovnováhy.
Prebúdzanie úprimnosti, inteligencie a čestnosti v dušiach ľudí je hlavnou úlohou knižníc u nás. Kniha v niektorých prípadoch dokáže vyliečiť rany na duši, prekonať chorobu a pomôcť človeku vzpružiť sa.
Úloha popisu práce
Je dobre známe, že koordinácia a efektívnosť práce každej inštitúcie priamo závisí od organizácie činností zamestnancov. Správne vypracovaný popis práce môže poskytnúť príležitosť na rozumné vymedzenie a rozdelenie funkčných zodpovedností medzi pracovníkov knižnice, pomôže pri sumarizácii nahromadenej základne metód a metód knižničnej práce.
Významná úloha popisu práce spočíva aj v týchto aspektoch:
- jasné rozdelenie zodpovedností, práv a povinností každého zamestnanca knižnice;
- primeraný výber, umiestňovanie a využívanie zamestnancov s prihliadnutím na úroveň kvalifikácie pracovníkov knižnice;
- posilnenie významu a vplyvu personálu na priebeh pracovných procesov knižnice;
- materiálne a morálne povzbudenie knihovníkov ku kvalitnej práci;
- zavedenie správnych pracovných noriem.
Náplň práce knihovníka pomáha udržiavať pracovnú disciplínu. Upravuje uplatňovanie disciplinárnych opatrení zo strany vedenia voči zamestnancom knižnice, ktorí si neplnia pracovné povinnosti.
Časti popisu práce
Typický popis práce knihovníka obsahuje nasledujúce časti:
- Všeobecné ustanovenia. Časť vyzdvihuje požiadavky na pracovné skúsenosti knihovníkov, ako aj požadovanú úroveň kvalifikácie pracovníkov knižnice.
- Pracovná náplň. Táto časť popisuje hlavné pracovné povinnosti knihovníkov, ktorí zastávajú určité pozície v tejto kultúrnej inštitúcii. Trochu sa líšia v závislosti od špecifík práce knihovníkov. Napríklad náplň práce knihovníka vidieckej knižnice môže mať určité odlišnosti od pokynov školského knihovníka.
- práva. Tretia časť pokynu definuje práva a postavenie knihovníkov.
- Zodpovednosť. Sekcia špecifikuje postup a termíny poskytovania hlásenia dokumentácie a ďalšie etapy práce knihovníkov.
Tento pokyn spravidla schvaľuje riaditeľ inštitúcie.
Práva knihovníkov
Pracovníci knižnice majú právo:
- mať informácie o rozhodnutiach manažmentu, ktoré ovplyvňujú ich prácu;
- predkladať odporúčania na zlepšenie svojej práce na posúdenie orgánom;
- dostávať od svojich kolegov informácie potrebné pre prácu;
- zapojiť knihovníkov do riešenia problémov súvisiacich s pracovnou činnosťou;
- požadovať od manažéra podporu pri plnení ich pracovných povinností a práv uvedených v popise práce.
Učiteľ-knihovník: náplň práce
Učiteľ-knihovník pôsobí vo vzdelávacích inštitúciách. Najčastejšie na tejto pozícii pracujú pedagógovia alebo knihovníci s vysokoškolským vzdelaním.
Učiteľ – knihovník je priamo podriadený vedúcemu inštitúcie. Pri svojej práci sa riadi zriaďovacou listinou vzdelávacej inštitúcie, pracovnou náplňou a ďalšou dokumentáciou súvisiacou s jeho pracovnou činnosťou.
Práca učiteľa a knihovníka pozostáva z určitých úloh:
- výchovno-metodický a učebný proces;
- zabezpečenie bezpečnosti knižničného fondu;
- zabezpečenie zdravia žiakov počas výchovno-vzdelávacieho procesu.
Povinnosti školského knihovníka
Pracovná náplň školského knihovníka vymedzuje hlavné povinnosti tohto odborníka. Tie obsahujú:
- organizácia práce školskej knižnice;
- tvorba, spracovanie a uchovávanie knižničného fondu;
- udržiavanie katalógov a kartoték;
- služba pre študentov a pedagogických zamestnancov vzdelávacej inštitúcie;
- odpis literatúry nevhodnej na použitie v súlade so stanovenými pravidlami a predpismi;
- Predplatné časopisov a novín;
- dodržiavanie pravidiel ochrany práce a požiarnej bezpečnosti.
Náplň práce knihovníka vidieckej knižnice-pobočky ČLS
Opis práce knihovníka pracujúceho v knižnici, ktorá je pobočkou centralizovaného knižničného systému, jasne vysvetľuje povinnosti tohto odborníka.
Knihovník musí:
- viesť evidenciu hlavných ukazovateľov práce knižnice (výpožičky kníh, návštevnosť a pod.);
- poskytnúť používateľom potrebnú literatúru;
- podieľať sa na procese dopĺňania knižnice knihami a periodikami;
- študovať skúsenosti vedúcich knižníc a aplikovať ich v praxi;
- komunikovať s ostatnými knihovníkmi systému.
Pracovná náplň knihovníka zahŕňa aj požiadavky na kvalifikáciu knihovníkov, podľa ustanovených kategórií odmeňovania.
Funkcie oddelenia získavania a spracovania literatúry
O práci tohto oddelenia knižnice väčšina čitateľov ani netuší. Výsledkom usilovnej práce knihovníkov oddelenia akvizície a spracovania je kompletizácia knižničných fondov s prihliadnutím na všetky požiadavky a záujmy používateľov, ich spracovanie a evidencia.
Katedra sa venuje zodpovednej práci: v rámci finančnej podpory vyberá potrebnú a zaujímavú literatúru, ktorá bude medzi čitateľmi žiadaná; spolupracuje s rôznymi vydavateľstvami a knižnými obchodnými združeniami.
V pracovnej náplni knihovníka oddelenia akvizície a spracovania literatúry je uvedené, že jednou z hlavných pracovných náplní zamestnancov tohto oddelenia je získavanie knižničných fondov s knihami, ako aj periodickou tlačou a elektronickými publikáciami. Každá publikácia pred umiestnením na policu prechádza knižničným spracovaním, ktoré vykonávajú odborníci tohto oddelenia.
Na tomto oddelení vznikajú aj všetky katalógy centralizovaného knižničného systému – účtovné, abecedné aj systematické. Sú hlavnými článkami príručného a bibliografického aparátu knižnice, ktorý umožňuje nájsť vo fonde všetky dostupné publikácie v knižnom formáte.
Pracovníci tohto významného oddelenia pracujú aj na zabezpečení bezpečnosti knižničných fondov.
Náplň práce tohto štruktúrneho celku ústrednej knižnice
Oddelenie akvizície a spracovania vedie vedúci. Za svoju prácu je priamo zodpovedný.
- Plánovanie financovania.
- Aktuálna akvizícia jednotného fondu knižníc systému.
- Tvorba a údržba katalógov a kartoték.
- Spracovanie knižničných noviniek.
- Vykonávanie kontrol knižných fondov knižníc systému.
Hlavným regulačným a právnym dokumentom upravujúcim jeho pracovnú činnosť je náplň práce knihovníka, ktorý vykonáva svoju pracovnú činnosť v štruktúrnych oddeleniach a pobočkových knižniciach centralizovaného knižničného systému, ako aj v školských a rezortných knižniciach.
Každá knižnica má iné požiadavky na kandidáta na knihovníka. Konkrétne povinnosti sú uvedené v pracovnej náplni zamestnanca organizácie. Vo všeobecnosti sa pozornosť venuje osobnostným kvalitám potenciálneho zamestnanca a vzdelaniu. Medzi požadované vlastnosti patria: presnosť, zodpovednosť, dobrá pamäť, emocionálna odolnosť a ďalšie. Pri uchádzaní sa o prácu sú pracovné skúsenosti menej dôležité.
Knihovník vykonáva pokyny a príkazy vedenia. Samostatné požiadavky sú kladené na úroveň vedomostí knihovníka. Musí poznať obsah beletrie, špeciálnej, vedeckej a inej literatúry. Táto požiadavka sa vysvetľuje tým, že knihovník pomáha návštevníkom pri výbere správnych kníh, konzultuje a dáva odporúčania pri výbere potrebnej literatúry.
K povinnostiam knihovníka patrí účtovníctvo, uchovávanie, vyhľadávanie a vydávanie knižného fondu. Knihovník teda musí poznať príslušné pravidlá spracovania a získavania knižničnej literatúry. Na žiadosť čitateľov zostavuje zoznamy chýbajúcej literatúry, sleduje aktualizácie v knižnom priemysle. Okrem toho vedie potrebné záznamy o hlavných ukazovateľoch charakterizujúcich výkonnosť knižnice.
Profesionálne kvality knihovníka
Pri plnení svojich povinností potrebuje knihovník také vlastnosti, ako je pozornosť, sústredenosť a trpezlivosť. Odborné kvality knihovníka mu umožňujú zabezpečiť aj bezpečnosť knižničnej literatúry. Pozná abecedné katalógy kníh a časopisov uchovávaných v knižnici. Knihovník je povinný uplatňovať opatrenia na zlepšenie služieb zákazníkom. V prvom rade sa táto požiadavka týka vytvorenia pohodlných podmienok pre čitateľov, aby uspokojili ich požiadavky na literatúru.
Knihovníčka sa dozvedá aj o pripravovaných tematických výstavách v meste a zúčastňuje sa ich v mene knižnice. Pripravuje podklady a obrazový materiál k aktuálnym otázkam vedy a priemyselných skúseností, pripravuje výstavné stánky.
Knihovník dnes potrebuje znalosť počítačových programov a zručnosti v ich používaní. Vo svojej činnosti teda tvorí katalógy databáz dostupných v knižnici literatúry v elektronickej podobe. Stojí za zmienku, že práca knihovníka má nevýhody. Medzi ne patrí nedostatočný kariérny rast a nízke mzdy.
Popis práce školská knihovníčka
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň bola vypracovaná na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík odsúhlasených vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 01.02.1995 č.8 a zaslaná na usmernenie v práci listom Ministerstva školstva z r. Ruskej federácie zo 4. augusta 1995 č. 58-M.
1.2. Vedúci knižnice je vedúcim stavebného útvaru, vymenúva a odvoláva ho riaditeľ a je podriadený priamo riaditeľovi školy.
„Približné miesto v knižnici všeobecnej vzdelávacej inštitúcie“ na strane 2 (príloha k Listu Ministerstva školstva Ruskej federácie z 23. marca 2004 č. 14-51-70/13) potvrdzuje, že knižnica je štrukturálna jednotka školy, vzdelávacej inštitúcie.
1.3. Kvalifikačná požiadavka - vyššie odborné (knižničné) vzdelanie a prax v odbore najmenej 1 rok alebo stredné odborné vzdelanie a prax najmenej 3 roky.
Kvalifikačný zoznam pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov schválený vyhláškou Ministerstva práce Ruskej federácie z 21. augusta 1998 číslo 37. Normatívny dokument sa odporúča používať v podnikoch, inštitúciách a organizáciách rôznych sektorov hospodárstva, bez ohľadu na vlastnícke a organizačné a právne formy.
„Tarifno-kvalifikačné charakteristiky (ťažba) str.5. Osoby, ktoré nemajú špeciálne vzdelanie alebo prax ustanovenú kvalifikačnými požiadavkami pre kategórie odmeny, ale majú dostatočné praktické skúsenosti a kvalitne a v plnom rozsahu vykonávajú úlohy, ktoré im boli zverené, na odporúčanie atestačných komisií výnimočne, sú spoplatňovaní rovnakým spôsobom ako osoby so špeciálnym školením a pracovnými skúsenosťami.
1.4. Vedúci knižnice sa vo svojej činnosti riadi legislatívou Ruskej federácie o kultúre, vzdelávaní a knihovníctve; Vyhlášky vlády Ruskej federácie, ktoré určujú rozvoj kultúry; riadiace dokumenty vyšších orgánov o práci knižnice, pravidlá organizácie práce knižnice, účtovníctvo, inventarizácia; pravidlá o ochrane práce, bezpečnosti a požiarnej ochrane, ako aj Zriaďovacia listina a Pravidlá vnútorného pracovného poriadku školy, Poriadok o knižnici vzdelávacej inštitúcie a tento pokyn.
1.5. Vedúci knižnice má právo na dovolenku v súlade so zákonom: hlavné - 28 kalendárnych dní, za prácu na Ďalekom severe - 24 kalendárnych dní.
1.6. Plat vedúceho knižnice podľa personálnej tabuľky, faktor osobného prírastku, kompenzačné a motivačné príplatky a príplatky za nepretržitú knižničnú prácu.
Treba si uvedomiť, že novostanovené výšky a podmienky odmeňovania pri prechode na nový systém odmeňovania, vrátane výšky oficiálneho platu (platov), zvyšovanie koeficientov na minimálnu mzdu, motivačné platby, náhrady (za prácu v Ďaleký sever a pre prácu vo vidieckych oblastiach), nemôže byť nižšia ako mzdové a mzdové podmienky platné v IV. štvrťroku 2008
2. Funkcie
2.1. Organizácia práce knižnice ako vzdelávacej, informačnej a kultúrnej inštitúcie.
2.2. Zabezpečovanie výchovno-vzdelávacieho procesu a sebavzdelávania prostredníctvom knižničných a informačno-bibliografických služieb pre študentov, pedagógov a iné kategórie čitateľov.
2.3. Formovanie čitateľských zručností ako samostatný používateľ knižnice, vštepovanie zručností informačnej gramotnosti, nácvik vyhľadávania, výberu a kritického hodnotenia informácií.
2.4. Zdokonaľovanie tradičných a vývoj nových knižničných technológií.
3. Pracovné povinnosti
Vedúci knižnice vedie stavebný útvar školy a plní tieto úlohy:
3.1. Vypracúva, schvaľuje, podľa potreby vykonáva úpravy Knižničného poriadku, Poriadku používania knižnice.
3.2. Vypracúva plány a správy, vedie evidenciu práce knižnice.
3.3. Vedie a zodpovedá za správnosť knižničnej dokumentácie.
Inventár, súhrnné knihy, denník školskej knižnice, zošit na nahradenie kníh stratených čitateľmi a prijatých výmenou za stratené, čitateľské tlačivá, úkony na príjem a odpis dokumentov, kartotéky fondu učebníc a učebných pomôcok .
3.4. Na základe štúdia stavu fondu a čitateľského dopytu tvorí knižničný fond v súlade so vzdelávacími programami školy:
· dopĺňa fond vedeckých, vzdelávacích a umeleckých dokumentov, pričom uprednostňuje referenčnú literatúru;
objednáva vzdelávacie a metodické doklady, kontroluje príjem nových dokladov, dopĺňa fond chýbajúcimi alebo nedostatočne vyplnenými vzdelávacími a metodickými dokladmi;
· ak sú k dispozícii finančné prostriedky, doplní fond audiovizuálnymi dokumentmi (AVD), elektronickými dokumentmi (CD, DVD).
3.5. Knižničný fond organizuje:
Vykonáva účtovníctvo: príjem, výdaj, vyraďovanie dokladov;
organizuje technické spracovanie prijatých dokumentov;
zabezpečuje systematické a abecedné usporiadanie dokumentov v kombinácii s organizáciou tematických a žánrových výstav pre študentov;
zabezpečuje opatrenia na zachovanie knižničného fondu, vedie preventívne rozhovory s čitateľmi, prijíma opatrenia na včasné vrátenie dokumentov čitateľmi;
organizuje fond obzvlášť cenných dokumentov;
organizuje umiestňovanie a uchovávanie školského fondu učebníc v súlade s pokynmi;
v internom pracovnom čase a v hygienických dňoch kontroluje správne umiestnenie fondu, kontroluje dokumenty s cieľom identifikovať zastarané, ktoré stratili svoju vedeckú a náučnú hodnotu a nepoužívajú ich čitatelia, ako aj chátrajúce dokumenty, ktoré si vyžadujú opravu a reštaurovanie;
· vykonáva periodické kontroly fondu podľa príkazu podpísaného riaditeľom inštitúcie;
· zabezpečuje požadovaný režim uloženia a fyzickej bezpečnosti knižničného fondu, vykonáva protipožiarne opatrenia;
3.6. Organizuje diferencované knižničné a informačno-bibliografické služby na základe predplatného, v čitárni, v triedach, v triedach všeobecnej vzdelávacej inštitúcie:
· študuje záujmy čitateľa;
Vykonáva analýzu čitateľských formulárov;
zostavuje kolektívne a individuálne plány čítania;
3.7. Organizuje, udržiava, upravuje a zodpovedá za referenčný a bibliografický aparát na tradičných a strojovo čitateľných médiách s prihliadnutím na vekové charakteristiky čitateľov, organizuje referenčný a informačný fond.
3.8. Podporuje popularizáciu najlepších príkladov dokumentov prostredníctvom individuálnych, skupinových a hromadných foriem práce: besedy, výstavy, bibliografické recenzie, diskusie o knihách, čitateľské konferencie, literárne večery, kvízy atď.
3.9. Poskytuje študentom minimum knižničných a bibliografických vedomostí: oboznámenie sa s pravidlami používania knižnice, usporiadaním fondu, referenčným a bibliografickým aparátom, štruktúrou a dizajnom knihy, referenčnými dokumentmi a pod.
3.10. Poskytuje knižnici vybavenie, knižničnú techniku, organizuje moderný interiér, zodpovedá za výtvarnú a dizajnérsku podporu knižnice, vytvára priaznivé podmienky pre obsluhu čitateľov.
3.11. V prítomnosti počítača zavádza nové informačné technológie.
3.12. Zabezpečuje vhodný sanitárny a hygienický režim v knižnici.
3.13. tvorí knižničný majetok, láka čitateľov k účasti na práci poradného orgánu - knižničnej rady a čitateľského majetku.
4. Práva
Knihovník má právo:
4.4. Chrániť profesionálnu česť a dôstojnosť.
4.5. Za podriadenie sa rôznym formám povzbudzovania, ocenení a vyznamenaní poskytovaných pracovníkom v školstve a kultúre.
4.6. Dávať záväzné pokyny žiakom a zamestnancom školy v otázkach súvisiacich s dodržiavaním pravidiel používania knižnice.
4.7. Oboznámiť sa so sťažnosťami a inými dokumentmi obsahujúcimi hodnotenie jeho práce, podať k nim vysvetlenie.
5. Zodpovednosť
5.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie bez závažného dôvodu Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy a iných miestnych predpisov, služobných povinností ustanovených týmto Pokynom, vrátane nevyužitia priznaných práv, riaditeľ školy knižnice podlieha disciplinárnej zodpovednosti podľa pracovného práva.
5.2. Za zavinené spôsobenie škody škole alebo účastníkom vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností nesie čiastočnú zodpovednosť vedúca knižnice spôsobom a v medziach ustanovených pracovnou a ( alebo) občianske právo.
6.1. Vedúca knižnice pracuje podľa rozvrhu vychádzajúceho zo 40-hodinového pracovného týždňa a schváleného riaditeľkou školy.
Nominálny pracovný čas v knižnici nie je dlhší ako 40 hodín týždenne. čl. 91 Zákonníka práce Ruskej federácie. Pre ženy pracujúce na Ďalekom severe a v podobných oblastiach bol stanovený 36-hodinový pracovný týždeň. (článok 320 Zákonníka práce, kolektívne a pracovné zmluvy).
6.2. Preberá od riaditeľa školy a jeho zástupcov informácie právneho, organizačného a metodického charakteru, oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti prijatiu.
6.3. Pracuje v úzkom kontakte s učiteľmi, rodičmi žiakov (ich zastupujúcimi osobami) si systematicky vymieňa informácie o problémoch v rámci svojej pôsobnosti, s vedením školy a pedagogickými zamestnancami.
6.4. Samostatne plánuje prácu knižnice na každý akademický rok. Plán a správu schvaľuje riaditeľ školy.
Inštrukcia pozná ____________ podpis
Náplň práce knihovníka
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň bola vypracovaná na základe tarifných a kvalifikačných charakteristík vedúcej knižnice a knihovníka, odsúhlasených výnosom Ministerstva práce Ruskej federácie z 1. februára 1995 č.8 a zaslaných na usmernenie v r. práca listu Ministerstva školstva Ruskej federácie zo 4. augusta 1995 č. 58-M.
1.2. Knihovníka vymenúva a odvoláva riaditeľ školy.
1.3. Knihovník musí mať vyššie alebo stredné odborné vzdelanie bez praxe alebo všeobecné stredné vzdelanie, prax v kurze a prax ako knihovník najmenej tri roky.
1.4. Knihovník je podriadený priamo zástupcovi riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu.
1.5. Knihovník sa vo svojej činnosti riadi Ústavou a zákonmi Ruskej federácie, Dekrétmi prezidenta Ruskej federácie, rozhodnutiami vlády Ruskej federácie, Chartou, príkazmi a príkazmi riaditeľa školy, touto náplňou práce. .
2. Funkcie
Hlavnými činnosťami knihovníka sú:
2.1. Informačná podpora výchovno-vzdelávacieho procesu v škole.
2.2. Vyučovať žiakov informačnej gramotnosti.
3. Pracovné povinnosti
Knihovník vykonáva tieto úlohy:
3.1. Organizuje prácu školskej knižnice, tvorbu, spracovanie a systematizované uchovávanie knižničného fondu.
3.2. Kompiluje katalógy, kartotéky, zoznamy, zoznamy predmetov a recenzie literatúry.
3.3. Obsluhuje študentov a zamestnancov školy pri predplatnom a v čitárni, organizuje a vedie súvisiace informačné práce (výstavy, kvízy a iné podujatia na propagáciu knihy); vykonáva výber literatúry na žiadosť čitateľov.
3.4. Vedie evidenciu práce knižnice a predkladá zavedené výkazníctvo.
3.5. Preberá do úschovy knižné fondy podľa zákona a jednorazové doklady a vedie príslušnú evidenciu, podieľa sa na inventarizácii knižných fondov, odpisovaní zastaranej a schátralej literatúry v súlade so stanovenými pravidlami a predpismi.
3.6. Prijíma ustanoveným postupom opatrenia na náhradu škody spôsobenej na knihe a iných fondoch knižnice vinou čitateľov a v súvislosti s nedostatkom, stratou alebo poškodením kníh.
3.7. Vytvára a udržiava prepojenia s inými knižnicami.
3.8. Škola odoberá periodickú tlač, kontroluje ich doručovanie.
3.9. Prijíma opatrenia na vybavenie knižnice potrebným vybavením.
3.10. Organizuje čitateľské konferencie, literárne večery a iné verejné podujatia.
3.11. Dodržiava pravidlá ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany; dohliada na správny hygienický stav priestorov a knižničných fondov.
4. Práva.
Knihovník má právo:
4.1. Samostatne si vyberať formy a metódy práce s čitateľmi a plánovať ju na základe všeobecného plánu práce školy.
4.2. Zúčastňovať sa s právom poradného hlasu na zasadnutiach Pedagogickej rady školy.
4.3. Podieľať sa na práci na seminároch a stretnutiach, ktoré priamo súvisia so špecifikami jej činnosti, ako aj na pravidelný odborný rozvoj.
4.4. Za podriadenie sa rôznym formám povzbudzovania, ocenení a vyznamenaní poskytovaných pracovníkom v školstve a kultúre.
4.5. Dávať záväzné pokyny žiakom a zamestnancom školy v otázkach súvisiacich s dodržiavaním pravidiel používania knižnice.
5. Zodpovednosť.
5.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie Zriaďovacej listiny a Vnútorného pracovného poriadku školy, právnych poriadkov riaditeľa školy a iných miestnych predpisov, úradných povinností ustanovených týmto Pokynom, vrátane nevyužívania priznaných práv, je knihovník je disciplinárne zodpovedný spôsobom stanoveným pracovným právom.
5.2. Za zavinené spôsobenie škody škole alebo účastníkom výchovno-vzdelávacieho procesu v súvislosti s plnením (neplnením) služobných povinností čiastočne zodpovedá knihovník spôsobom a v medziach ustanovených pracovnoprávnymi a (alebo) občianskoprávnymi legislatívy.
6. Vzťahy. Vzťahy podľa pozície.
knihovník:
6.1. Pracuje podľa rozvrhu, ktorý tvorí 40 hodín týždenne a schvaľuje riaditeľ školy na návrh zástupcu riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu.
6.2. Môže byť zapojený na príkaz zástupcu riaditeľa školy pre výchovno-vzdelávaciu prácu do mimoriadnej náhrady dočasne neprítomných učiteľov a vychovávateľov v rámci bežného pracovného času hodinovou mzdou za pedagogickú prácu.
6.3. Preberá od riaditeľa školy a jeho zástupcov informácie právneho, organizačného a metodického charakteru, oboznamuje sa s príslušnými dokumentmi proti prijatiu.
6.4. Pracuje v úzkom kontakte s učiteľmi, rodičmi žiakov (osobami, ktoré ich nahrádzajú); systematicky si vymieňa informácie o otázkach v rámci svojej pôsobnosti s pedagogickými zamestnancami školy a školskou správou.
Oboznámený s pokynom: ________________ Podpis
POPIS PRÁCE
knihovník
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje funkčné povinnosti, práva a zodpovednosti knihovníka „__________________“ (ďalej len „organizácia“).
1.2. Knihovníka vymenúva a odvoláva z funkcie v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom vedúceho organizácie.
1.3. Knihovník je priamo podriadený ________________ organizácii.
1.4. Do funkcie knihovníka sa vymenúva osoba so stredným odborným vzdelaním bez kladenia požiadaviek na prax.
1.5. Knihovník by mal vedieť:
Vyhlášky, príkazy, príkazy a iné usmerňujúce, metodické a regulačné dokumenty o práci knižnice;
Profil a špecializácia organizácie;
Pravidlá pre získavanie, uchovávanie, vyhľadávanie, vydávanie a účtovanie knižničného fondu;
systém klasifikácie kníh a pravidlá katalogizácie;
Národný systém medziknižničných výpožičiek;
Postup podávania správ o práci knižnice;
Vnútorné pracovné predpisy;
Pravidlá ochrany práce, priemyselnej hygieny a požiarnej bezpečnosti.
1.6. Vo svojej práci sa knihovník riadi:
Regulačné akty a metodické materiály k problematike vykonávaných prác;
Vnútorné pracovné predpisy;
Príkazy a pokyny vedúceho organizácie a priameho nadriadeného;
tento popis práce;
Pravidlá ochrany práce, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
1.7. Počas dočasnej neprítomnosti knihovníka sú jeho povinnosti pridelené _____________.
2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI
Knihovník má tieto povinnosti:
Zabezpečuje výber spoločensko-politickej, vedecko-technickej, ekonomickej a inej literatúry potrebnej pre čitateľov, promptnú realizáciu ich požiadaviek.
Produkuje výdaj literatúry na predplatné a v čitárni.
Skúma záujmy a požiadavky čitateľov s cieľom pomôcť im pri výbere literatúry.
Podieľa sa na vypracovaní plánov akvizície knižnice na základe štúdia tematických plánov knižných vydavateľstiev, profilu organizácie a perspektív jej rozvoja.
Podieľa sa na organizovaní knižničného fondu, spracovaní literatúry a zostavovaní katalógov.
Vykonáva práce na účtovníctve, akvizícii, inventarizácii knižničného fondu.
Zabezpečuje bezpečnosť knižničného fondu.
Zostavuje zoznamy prírastkov novej literatúry a distribuuje ich oddeleniam organizácie.
Komunikuje s ostatnými knižnicami, poskytuje služby čitateľom na medziknižničnej výpožičke.
Podieľa sa na vedecko-informačnej, vedecko-metodickej práci, spracovávaní technickej a vedeckej literatúry prichádzajúcej do knižnice, zostavuje tematický a abecedný katalóg.
Podieľa sa na organizovaní tematických výstav o aktuálnych otázkach vedy, techniky a pokročilých výrobných skúseností, dizajnu stánkov, výkladov.
Pripravuje návrhy zamerané na zlepšenie služieb čitateľom.
3. PRÁVA
Knihovník má právo:
3.1. Požadovať, aby vedenie organizácie pomáhalo pri plnení ich povinností.
3.2. Zlepšite svoje zručnosti.
3.3. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie, ktoré sa týkajú jej činnosti.
3.4. Predkladať návrhy k otázkam svojej činnosti na posúdenie ich priamemu nadriadenému.
3.5. Prijímať od zamestnancov organizácie informácie potrebné na realizáciu ich činností.
4. ZODPOVEDNOSŤ
Knihovník je zodpovedný za:
4.1. Za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností ustanovených touto pracovnou náplňou - v súlade s platnou pracovnoprávnou úpravou.
4.2. Za priestupky spáchané počas doby jej činnosti - v súlade s platnou občianskou, správnou a trestnou legislatívou.
4.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v súlade s platnou legislatívou.
5. PRACOVNÉ PODMIENKY
5.1. Pracovný čas knihovníka je určený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom stanoveným v organizácii.
5.2. V súvislosti s výrobnou potrebou je knihovník povinný chodiť na služobné cesty (aj miestne).
6. PODPISOVÉ PRÁVO
6.1. Na zabezpečenie svojej činnosti má knihovník právo podpisovať primárne a spravodajské dokumenty k otázkam, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.
_____________________________ _____________ _____________________ (pozícia osoby, ktorá pripravila (podpis) (celé meno) pokyn)
"___"__________ ___ G.
DOHODNUTÉ:
Právny poradca ____________ ____________________ (podpis) (celé meno)
"___"__________ ___ G.
Oboznámený s pokynom: ____________ _____________________ (podpis) (celé meno)
POPIS PRÁCE
hlavuNovotinčurinskýdedinská knižnica,
štrukturálne oddelenie MBUK "CBS regiónu Yalchik"
- Všeobecné ustanovenia
1.1. Vedúci vidieckej knižnice je kvalifikovaný odborník, ktorý vykonáva špecifické druhy knižničných a bibliografických prác slúžiacich používateľom, organizovanie fondov, ich využívanie, štúdium a zabezpečenie ich bezpečnosti.
1.2. Vedúca dedinskej knižnice je priamo podriadená riaditeľovi.
1.3. Vedúceho vidieckej knižnice vymenúva a odvoláva na príkaz riaditeľa knižnice.
- Kvalifikácia
2.1. Vedúcim vidieckej knižnice je osoba s vyšším alebo stredným odborným vzdelaním.
- Musí vedieť
3.1. Sprievodné materiály vyšších orgánov o práci v knižnici.
3.2.Zriaďovacia listina a vnútorný poriadok knižnice.
3.3 Základy vedeckej organizácie práce a manažmentu.
3.4.Poradie a spôsoby plánovania, účtovania a vykazovania výrobných prác.
3.5.Požiadavky na kvalitu práce a technológie na jej realizáciu.
3.6 Činnosť ostatných štruktúrnych oddelení knižnice priamo súvisiaca s úlohami užívateľskej služby.
3.7 Systém knižničných fondov a katalógov knižnice.
3.8 Základné pracovné normy pre druhy práce.
3.9 Základy pracovného práva.
3.10 Vybavenie knižnice, pravidlá jej technologickej prevádzky.
3.11 Pravidlá ochrany a bezpečnosti práce, požiarna bezpečnosť.
IV. Pracovná náplň
4.1. Vedúci vidieckej knižnice vo svojej činnosti riadi:
- Inštruktážne a metodické materiály, právne dokumenty upravujúce činnosť knižnice;
- Perspektíva a ročné plány knižnice;
- tento popis práce;
- Pokyny a pokyny riaditeľa.
4.2. Vedúci obecnej knižnice:
- Vypracováva dlhodobé, ročné, štvrťročné, mesačné a tematické plány činnosti vidieckej knižnice a plne zodpovedá za ich včasnú a kvalitnú realizáciu.
- Riaditeľovi včas podáva správu o vykonanej práci, o stave štatistických ukazovateľov a na požiadanie vedenia knižnice poskytuje aj ďalšie informácie o činnosti vidieckej knižnice.
- Zodpovedá za stav a správne vedenie účtovnej dokumentácie a predkladá ju archívu knižnice v súlade s „Pokynom k postupu pri odovzdávaní dokladov na ich uloženie“.
- Vedie hlavné smery informačnej, referenčnej a bibliografickej práce knižnice.
- Vypracúva a riadi realizáciu projektov a programov rozvoja informačnej a bibliografickej činnosti.
- Zodpovedá za tvorbu informačného systému knižnice, organizáciu a údržbu referenčného a bibliografického aparátu knižnice.
- Aktívne sa podieľa na organizačnej a metodickej činnosti knižnice.
- Rozoberá prácu vidieckej knižnice, zostavuje informácie, správy, referencie o informačných, referenčných a bibliografických službách obyvateľstvu.
- Štúdium osvedčených postupov organizácie práce knižníc v profile práce vidieckej knižnice; analyzuje a implementuje do práce knižnice. Poskytuje metodickú, praktickú pomoc knižniciam svojho vidieckeho sídla.
- Systematicky zvyšuje svoju profesionálnu úroveň;
- Ovláda najnovšie poznatky v oblasti výpočtovej techniky;
- Zvyšuje kultúrnu úroveň a priemyselnú kvalifikáciu;
- Podieľa sa na zlepšovaní organizácie práce, organizácii priemyselného školenia.
- Organizuje práce na zostavovaní a vydávaní manuálov malých foriem;
- Koordinácia činnosti knižnice s klubom, so školou, s vidieckym sídliskom..
- Vykonáva činnosti na údržbu webovej stránky vidieckej knižnice
- Zodpovedá za požiar a hygienický stav vidieckej knižnice.
- Poskytuje najúplnejšie a najrýchlejšie poskytovanie dokumentov na žiadosť používateľov;
4.3. Vedúca vidieckej knižnice vykonáva:
Balík užívateľských služieb
Organizuje prácu pri vydávaní kníh;
- Zoznamuje nových čitateľov s pravidlami používania knižnice;
- Vykonáva príjem a výdaj kníh z pomocného fondu, úschovu kníh, sleduje ich bezpečnosť;
- Štúdium zloženia používateľov, predmet ich požiadaviek;
- Zabezpečuje knihy odovzdané čitateľom, kontroluje ich včasné vrátenie;
Súbor prác na organizácii a skladovaní fondu
- Pracuje s fondom, študuje ho a analyzuje;
- kontroluje obsah fondu s cieľom identifikovať zastaranú, schátranú a duplicitnú literatúru;
- Kontroluje usporiadanie fondu, včas aktualizuje formuláre kníh, robí drobné opravy;
- Prijíma a predkladá literatúru o ESCO a MBA;
- Zavádza registráciu odmietnutí literatúry;
Súbor diel na podporu čítania
- Organizuje výstavy-prehliadky;
- Navrhuje aktuálne tematické výstavy;
- Vykonáva tematické recenzie a recenzie nových kníh;
- Vykonáva masovú prácu na podporu čítania a kníh.
V. Zodpovednosť
5.1. Vedúci vidieckej knižnice zodpovedá za:
- Na kvalitne kvalitne a v stanovených lehotách, pokyny riaditeľa, vykonávať komunálnu úlohu MBUK „MCB regiónu Yalchik“;
- Pre bezpečnosť finančných prostriedkov;
- Za stav zariadenia, nábytku, vybavenia knižnice, za hygienický stav svojho pracoviska;
- Koordinácia činnosti knižnice s klubom, so školou, s vidieckym sídlom;
- Vykonáva činnosti na údržbu webovej stránky vidieckej knižnice;
- Zodpovedá za požiar a hygienický stav vidieckej knižnice;
- Nesie plnú individuálnu finančnú zodpovednosť za bezpečnosť a správne využívanie hmotného majetku vidieckej knižnice (fond tlačených a netlačených publikácií, vybavenie).
VI. práva
6.1. Vedúci vidieckej knižnice má právo:
- Predkladať riaditeľovi zásadné otázky, ktorých riešenie je nevyhnutné pre skvalitnenie práce knižnice;
- Zúčastnite sa diskusie o plánoch a výsledkoch práce MBUK "CBS regiónu Yalchik".
Dohodnuté
s odborovým výborom