31. januára sa v Astane konalo rozšírené zasadnutie rady Agentúry pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii, ktorej predsedal Alik Shpekbaev.
Kľúčovými otázkami programu bola verejná politika v oblasti štátnej služby, zabezpečovania kvality verejných služieb a boja proti korupcii.
Zasadnutia rady sa zúčastnili poslanci parlamentu Kazašskej republiky, vedúci ústredných orgánov štátnej správy, medzinárodných a verejných organizácií a poradných a poradných orgánov agentúry.
V úvode stretnutia Alik Shpekbaev zdôraznil mimoriadny význam ďalšej praktickej implementácie prvého smeru inštitucionálnych reforiem a posolstva hlavy štátu „Nové možnosti rozvoja v podmienkach štvrtej priemyselnej revolúcie“.
V súčasnosti v krajine funguje nový model štátnej služby Zvolený model štátnej služby má pozitívny multiplikačný efekt. V štátnej službe funguje princíp zásluhovosti, ktorý zabezpečuje férovosť a reálnosť sociálneho výťahu pre tých, ktorí by čestne a otvorene chceli urobiť kariéru v štátnej službe.
V roku 2017 sa na základe výsledkov výberových konaní viac ako polovica štátnych zamestnancov umiestnila na vyšších pozíciách.
Uskutočnila sa komplexná certifikácia 67-tisíc štátnych zamestnancov Zboru „B“, pri ktorej sa po prvýkrát uplatnil Jednotný rámec kompetencií.
Testovanie Jednotného kompetenčného rámca umožnilo vyberať a povyšovať personál s prihliadnutím na hodnotenie osobnostných kompetencií a na základe rozhodnutí komisií, v ktorých sa zúčastňujú nezávislí experti a pozorovatelia.
Bol vyvinutý nový systém odmeňovania štátnych zamestnancov pomocou faktorovo-bodovej škály na hodnotenie pozícií. Oficiálne platy sa podľa nového modelu určujú na základe úrovne kompetencií, náročnosti riešených úloh a miery zodpovednosti za dosiahnutie výsledku. Po prvý raz budú efektívni štátni zamestnanci dostávať ročné odmeny na základe výsledkov ich výkonnosti.
Agentúra v rámci programu „Rukhani Zhangyru“ realizuje projekt „Ozgeristerdi Ozinen Basta“ zameraný na modernizáciu vládnych orgánov vrátane orgánov činných v trestnom konaní a súdnictva, im podriadených organizácií a kvázi verejného sektora.Cieľom projektu je odkloniť sa od tradičných byrokratických procesov a organizácie práce k moderným a efektívnejším prístupom.
Počet pozícií v budove „A“ sa znížil takmer o polovicu. Pozície, ktoré nemajú riadiace a administratívne funkcie, sú zo zboru vylúčené.
Štandardy vzdelávania a ďalšieho vzdelávania pre štátnych zamestnancov boli zjednotené na základe Akadémie verejnej správy pod vedením prezidenta Kazašskej republiky a jej pobočiek.
Agentúra po prvýkrát monitorovala kvalitu poskytovaných verejných služieb spoločne so zástupcami občianskej spoločnosti. Spoločná práca ukázala vysoké výsledky: služby sa zlepšili vo väčšine centier verejných služieb, štátnych príjmových inštitúciách, prirodzených monopoloch a iných organizáciách.
Prijaté opatrenia sú zamerané predovšetkým na odstránenie každodennej korupcie.
Z iniciatívy agentúry sa vo všetkých regiónoch krajiny pracuje na školení Kazachstancov v zručnostiach prijímania vládnych služieb v elektronickej forme, ktoré sa týkali viac ako 1,8 milióna občanov.
Na predchádzanie korupcii sa vykonáva systematická a komplexná práca.
Orgánom štátnej správy boli zaslané odporúčania na odstránenie príčin a podmienok korupcie, novelizovalo sa 9 zákonov a 42 podzákonných noriem.
Rok 2017 sa niesol v znamení aktívneho nárastu interakcie s mimovládnym sektorom: Občianskou alianciou, verejnými a etnokultúrnymi organizáciami a náboženskými združeniami.
"Veľa sa urobilo, ale v rýchlo sa meniacom svete musíme urobiť ešte viac. Je veľmi dôležité vybudovať prácu v novom formáte, ktorý nám umožní čo najrýchlejšie sa prispôsobiť zmenám," poznamenal Alik Shpekbaev.
Agentúra, jej územné odbory, Národný úrad boja proti korupcii a podriadené organizácie boli poverené vykonaním súboru potrebných opatrení.
Po prvé, v rámci formovania profesionálneho štátneho aparátu:
- otestovať nový systém odmeňovania štátnych zamestnancov pomocou faktorovo-bodovej škály na hodnotenie pozícií;
- vytvoriť účinný mechanizmus na ochranu práv a oprávnených záujmov štátnych zamestnancov. Implementovať súbor opatrení na zvýšenie úrovne sociálnej ochrany štátnych zamestnancov;
- realizovať projekt „Digitálna agentúra“, v rámci ktorého sa na základe moderných IT technológií uskutoční prechod na inovatívne formy a metódy práce. Prostredníctvom Protikorupčnej služby sa začne experiment s tvorbou elektronických trestných vecí.
Po druhé, v oblasti kontroly kvality verejných služieb je poverené:
- automatizovať poskytovanie verejných služieb a previesť ich do inej ako alternatívnej elektronickej formy;
- integrovať informačné systémy orgánov štátnej správy s cieľom prechodu od poskytovania individuálnych služieb štátnej správy ku komplexným službám založeným na princípe „jednej aplikácie“;
- vytvoriť systém zisťovania miery spokojnosti obyvateľstva s kvalitou verejných služieb;
- vykonávať prácu na novelizácii regulačných právnych aktov zameraných na zvýšenie úlohy občanov a verejných organizácií pri monitorovaní kvality verejných služieb;
- otvoriť v agentúre Centrum pre poskytovanie verejných služieb.
Po tretie, v oblasti boja proti korupcii bolo poverené:
- zvýšiť efektívnosť odporúčaní agentúry a odstrániť formálny byrokratický prístup k ich implementácii, vytvoriť neustále aktualizovaný verejný register rizík korupcie s náležitým vysvetlením od oprávneného orgánu;
- spustiť projekt „Astana – Adaldyk Alany“, ktorý sa má stať základným modelom práce na odstránenie každodennej korupcie. Projekt je zameraný na zabezpečenie otvorenosti vládnych agentúr a posilnenie osobnej zodpovednosti manažérov, rozvoj civilnej kontroly a vytváranie komfortných podmienok pre poskytovanie vládnych služieb;
- pripraviť a realizovať projekt „Mapa verejnej kontroly“ na efektívnejšie spojenie úsilia štátu a spoločnosti v oblasti boja proti korupcii;
- realizovať komplexné opatrenia zamerané na dôsledné dodržiavanie práv občanov v prípravnom konaní a znižovanie miery represie v práci Útvaru boja proti korupcii.

Výpis z prejavu predsedu agentúry na zasadnutí rady po výsledkoch za rok 2017

Venujte prosím pozornosť rip testeru!
Bugings Alka mаzhіlіsіnіn zhumysy memlekettik aparát kizmetіn yimdastyruga bagyttalgan tasildemelerdi ozgertu, zhane masmunyn tupkіliktі kayta z andandyruga degen kazhettilik zhagida ayqyndal Elbasy ozinin biylgy Zholdauynda, elimizge zhan sapala lady kazhettigin erekshe atap otti. Kun tәrtіbіn tүbegayli өzgertetіn trendter belgіlenіp, zhmystyn үyrenshіktі adіsterіmen tаsilderіn shugyl tүrde өzgertuge а.луйт үд Digitálna technológia súčasnosti je aktuálna s aktuálnym nastavením, bez prerušenia basovej odozvy, nastavovania nastavení atď. Zdá sa, že je používaná. Osynday zhagdayda, ozgeristerdіn aldyngy shebinde turatyn Agenttik ushіn zhauapkershiliktіn zhugi arta tuzude. Uzdik alemdik tazhiribege tolygymen seikes keletin memlekettik kyzmettin zhana modelin kalyptastyrudy ayaktau kazhet. Búl – memleket bassysyn esepti, staraj sa o organ veľkého tabylatyn Agentk kyzmetinin bassy bagyty. Agymdagy zhyly memlekettik kyzmet organdaryn kurylganyna 20 zhyl tolady. Agent Memlekettik qyzmetterdі korsetudіn sapasyn artyruga, ogan kokam okilderinіn baqylau zhasau zhumysynyn karkynyn artyrady. Memlekettik organdarmen korsetіletin qyzmetter azamattar ushіn ašyk zhane kalayly boluy tiіs. Elimizdin tandyry berymizzdi tolgandyratyny sozsiz. Sondyktan zhemkorlykka degen tozbeushilik arbir kazakstandyktyn azamattyk ustanymyna ainaluy tis. Uistite sa, že používate tartyly na pravej strane.

Kurmetti aryptester!
2017 zhyl kop bagytty kamtygan betburystarga toly smelé.
Bіz damygan memleketterde koldanylatyn qizmettin tasildemeleri muži tetikterin kalyptastyrdyk.
Bol degenimizovaný bez použitia štetca.
Osy rette odan argy on ozgeristerge kedergi keltiretin maselelerdin bar ekendigin de zhasyrmaymyz.
Onyn keibireuleri objectivti sipatta.
Biz olardy zhoyuga kush salamyz.
Baska maselelerdin sheshimin eskirgen zhane ozektiligi zhogalgan tussinikterden shapshan arylsak kan tabamyz.
Bul zheke kasietterge de katysty.
Bizdin basty artykshylygymyz, nakty lady strategymyzdyn boluy.
Z väčšej časti môžete použiť minimálnu indikačnú lištu.
En bastysy - Elbasymyz aldymyzga koygan zhogary maksattarga ayagymyzdy teraz basy, dajektilikpen zhete bіlu.
Halyktyn igilіgі ushіn atkaryp otyrgan қizmetterіңізгізгізгілік Тілімін.
Nazarlarynizga Rakhmet!

Hlavné výsledky činnosti agentúry v oblasti verejnej služby dosiahnuté v roku 2017

Cieľ: vytvorenie profesionálneho vládneho aparátu
Prvýkrát bol vyvinutý a otestovaný Jednotný rámec kompetencií umožňujúci výber a povýšenie personálu s prihliadnutím na hodnotenie osobnostných kompetencií (odborné a iné kvality kandidáta) a na základe rozhodnutí komisií, v ktorých sa zúčastňujú nezávislí experti a pozorovatelia.Doteraz sa tieto práce vykonávali len na základe výsledkov testovania znalostí zákonov a rozhovorov na neverejných zasadnutiach rezortných komisií.
Prvýkrát bol vyvinutý nový systém odmeňovania štátnych zamestnancov využívajúci faktorovo-bodovú škálu na hodnotenie pozícií. Platy sa určujú na základe úrovne kompetencií, zložitosti riešených úloh a miery zodpovednosti za dosiahnutie výsledku. Bonusy sa udeľujú na základe konkrétnych príspevkov k dosiahnutiu celkových cieľov organizácie. V štátnej službe Kazachstan upúšťa od vyrovnávacieho prístupu k mzdám a vytvára efektívnejší mechanizmus materiálnej motivácie pracovníkov.
Dôsledné uplatňovanie princípu zásluhovosti umožnilo zvýšiť atraktivitu štátnej služby a zastaviť vysokú fluktuáciu zamestnancov Počet ľudí, ktorí chcú zmeniť pole pôsobnosti, sa oproti roku 2015 znížil na polovicu. Navyše, počas prvého roka práce opustí štátnu službu len 1,3 % nováčikov. V krajinách OECD sa toto číslo pohybuje od 2,7 % v USA po 24,5 % v Estónsku.V roku 2017 na základe výsledkov výberových konaní postúpila na vyššie pozície viac ako polovica štátnych zamestnancov. Počet nesúťažných vymenovaní sa znížil 18-krát. Prvýkrát sa začalo pracovať na zavedení princípu zásluhovosti pri výbere personálu v orgánoch činných v trestnom konaní, v najuzavretejších vládnych štruktúrach voči spoločnosti.
Prvýkrát v štátnej službe sa začalo so zavádzaním moderných technológií riadenia ľudských zdrojov. Od roku 2017 je monitoring a analýza HR procesov prebiehajúcich v orgánoch štátnej správy realizovaná pomocou integrovaného informačného systému „E-Kyzmet“, ktorý bol uvedený do komerčnej prevádzky v decembri 2016.
Prvýkrát bola vypracovaná a zverejnená Správa OECD, ktorá obsahuje komparatívnu analýzu riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe v Kazachstane a členských krajinách tejto organizácie. Autori správy zaznamenali významný pokrok pri vytváraní profesionálnej štátnej služby a dospeli k záveru, že „v Kazachstane vládne orgány riadiace štátnu službu využívajú prístupy spoločné pre krajiny OECD“. Pre našu krajinu je to veľký úspech.

Čo ešte treba urobiť v oblasti verejnej služby:
V súlade s implementáciou programu Rukhani Zhangyru sa prijmú opatrenia na zabezpečenie vysokej úrovne konkurencieschopnosti štátnych zamestnancov. Agentúra je koordinátorom podprogramu „Ozgeristerdi Ozinen Basta“, v rámci ktorého sa rozbehnú rozsiahle práce na zvyšovaní úrovne odbornej spôsobilosti a transformácii myslenia štátnych zamestnancov, ktorí sú povolaní byť hlavnými aktérmi zmeny. .
Nový systém odmeňovania štátnych zamestnancov bude testovaný na faktorovo-bodovej škále na hodnotenie pozícií. Pilotný projekt zahŕňa agentúru, ministerstvo spravodlivosti a akimaty z regiónu Astana a Mangistau.
Úloha bola stanovená na vytvorenie účinného mechanizmu na ochranu práv a oprávnených záujmov štátnych zamestnancov Akékoľvek skutočnosti porušenia požiadaviek na výber, povýšenie a hodnotenie štátnych zamestnancov budú okamžite potlačené a zodpovední úradníci budú niesť najprísnejšiu zodpovednosť, a to až po prepustenie. Na zvýšenie úrovne sociálnoprávnej ochrany štátnych zamestnancov sa poskytuje súbor opatrení. Prechod od práce s dokumentmi k práci s ľuďmi sa stane kľúčovým princípom transformácie personálneho aparátu orgánov štátnej správy.
Začne sa realizácia projektu „Digitálna agentúra“, v rámci ktorého sa na základe moderných IT technológií uskutoční prechod na inovatívne formy a metódy práce, vrátane využitia potenciálu integrovaného informačného systému „E- Kyzmet“. Prostredníctvom Protikorupčnej služby sa začne experiment s tvorbou elektronických trestných vecí, ktorý zvýši efektivitu kontroly vo všetkých fázach prípravného konania a povedie k skráteniu času vyšetrovania.

Hlavné výsledky činnosti agentúry v oblasti kontroly kvality verejných služieb

Cieľ: zabezpečenie vysokej kvality verejných služieb
Zvýšila sa efektívnosť kontroly kvality verejných služieb, a to aj zapojením občanov a verejných organizácií do tejto práce v rámci projektu Mystery Shopping. V priebehu roka bolo vykonaných viac ako 900 kontrol, pri ktorých bolo zistených 370-tisíc porušení správnych predpisov a noriem poskytovania verejných služieb a iných požiadaviek ustanovených zákonom.Najväčší počet priestupkov bol spáchaný v oblastiach práce, resp. sociálna ochrana obyvateľstva (39 %), ako aj poľnohospodárstvo (32, 5 %). centrá služieb, prirodzené monopolné subjekty a iné inštitúcie poskytujúce verejné služby.
Ďalšou prioritnou oblasťou práce agentúry a jej územných oddelení bola identifikácia skrytých vládnych služieb. Úradný register obsahuje zoznam 746 verejných služieb, ktorých poskytovanie upravujú príslušné predpisy a normy. V registri však nie sú zahrnuté mnohé funkcie vládnych agentúr, ktoré majú znaky verejných služieb, čo vytvára vysoké korupčné riziká a porušuje práva občanov.Celkovo bolo identifikovaných viac ako 300 skrytých vládnych služieb, z ktorých je 54 zaradené do registra a na zvyšku sa vykonávajú príslušné práce.
Z iniciatívy agentúry sa vo všetkých regiónoch krajiny vykonali práce na školení Kazachstancov v zručnostiach prijímania vládnych služieb v elektronickej forme, čo sa týkalo viac ako 1,8 milióna občanov. Spolu s ďalšími opatreniami to viedlo v porovnaní s rokom 2014 k dvojnásobnému zníženiu počtu služieb prijatých v papierovej forme prostredníctvom kontaktu s predstaviteľmi vládnych agentúr. Ak bol predtým podiel 60 %, potom v roku 2017 toto číslo kleslo na 28 %.

Čo ešte treba urobiť v oblasti kontroly kvality verejných služieb:
Hlavné úsilie bude smerovať k rozšíreniu rozsahu a urýchleniu procesu automatizácie poskytovania verejných služieb a ich prevodu do nealternatívnej elektronickej podoby. V tejto súvislosti má agentúra v úmysle zabezpečiť to do konca tohto roka. všetci štátni zamestnanci dostávali štátne služby iba v elektronickej forme.
Osobitná pozornosť bude venovaná integrácii informačných systémov orgánov štátnej správy pre prechod od poskytovania individuálnych služieb štátnej správy ku komplexným na princípe „jednej aplikácie“.
Na základe digitálnych technológií bude vytvorený systém zisťovania miery spokojnosti obyvateľstva s kvalitou verejných služieb. Na tento účel sa plánuje najmä využitie špeciálnej mobilnej aplikácie, ktorá umožní hodnotenie kvality poskytovaných verejných služieb v reálnom čase.
Rozšíri sa rozsah projektu Mystery Shopping, dôjde k zmenám regulačných právnych aktov zameraných na zvýšenie úlohy občanov a verejných organizácií pri monitorovaní kvality verejných služieb.
Pri agentúre bude otvorené Centrum poskytovania verejných služieb.

Hlavné výsledky činnosti agentúry v oblasti boja proti korupcii
Do popredia sa dostala práca na predchádzaní korupcii, a to predovšetkým identifikáciou a elimináciou korupčných rizík v činnosti orgánov štátnej správy a subjektov kvázi verejného sektora. Zároveň sa po prvýkrát kladie dôraz na spojenie síl s verejnými organizáciami. Spolu s Národnou komorou podnikateľov „Atameken“ sa tak uskutočnila analýza korupčných rizík v 16 oblastiach, ktoré sú obzvlášť významné pre rozvoj podnikania.Strana Nur Otan pomáhala pri organizácii práce na identifikácii a analýze korupčných rizík vo vzdelávacích inštitúciách, zdravotníctvo, sociálna ochrana a sféra bytových vzťahov.Za účasti odborových organizácií sa takéto práce vykonávali v ropnom a plynárenskom a ťažobnom a hutníckom priemysle.V dôsledku toho bolo vypracovaných viac ako 3 tisíc odporúčaní, ktoré boli predložené príslušným inštitúcie a organizácie eliminovať zistené korupčné riziká. Analýza obsahu korupčných rizík naznačuje, že sú väčšinou spojené s nedokonalými postupmi, diskrečnou právomocou a prítomnosťou konfliktu záujmov. Protikorupčný útvar na základe výsledkov vyšetrovania trestných vecí vykonal analýzu korupčných rizík v 12 oblastiach, ktorá sa stala podkladom pre novelizáciu 9 zákonov a 42 podzákonných predpisov.
V roku 2017 boli prijaté opatrenia na posilnenie interakcie s mimovládnym sektorom. Za účasti Občianskej aliancie sa tak uskutočnil Kongres občianskych iniciatív, ktorý sa stane jedným z mechanizmov zlepšovania protikorupčnej politiky. Boli podniknuté prvé kroky smerujúce k využitiu potenciálu etnokultúrnych organizácií a náboženských spolkov pri vytváraní atmosféry neakceptovania korupcie. Spolu s verejnými organizáciami sa začalo s realizáciou projektu „10 krokov na odstránenie korupcie na cestách“. S podporou Federácie odborových zväzov začali vo všetkých regiónoch pracovať mobilné skupiny, ktoré zvažovali výzvy občanov a vysvetľovali štátnu protikorupčnú politiku, navštívili viac ako 6,5 tisíc pracovných kolektívov.
V práci Protikorupčnej služby sa kladie dôraz na odhaľovanie a potláčanie korupčných trestných činov, ktoré majú systémový charakter. V roku 2017 bolo zistených 108 takýchto skutočností a 320 osôb bolo potrestaných. Celkovo bolo zaevidovaných 1 835 trestných činov korupcie, čo je o 18 % menej ako v roku 2016. Prevažnú časť z nich tvoria trestné činy súvisiace s úplatkárstvom – 40 % (988), krádeže – 33 % (808) a zneužitie právomoci – 11 % (261). Najviac zistených korupčných trestných činov spáchali zamestnanci akimatov (718), pracovníci orgánov vnútorných záležitostí (323) a zamestnanci kvázi verejného sektora (239). Riziko korupcie je naďalej vysoké v oblasti vzdelávania (201), poľnohospodárstva (183), stavebníctva (158) a zdravotníctva (101). Celková škoda z korupčných trestných činov bola stanovená vo výške 15,8 miliardy tenge, z toho 14 miliárd, resp. 88 % bolo kompenzovaných. Odhalených bolo okolo 400 korupčných trestných činov spáchaných pri realizácii rôznych štátnych programov, bola zistená škoda vo výške 5,3 miliardy tenge, z toho 87 % (4,6 miliardy tenge) bolo odškodnených.

Čo je nové v oblasti boja proti korupcii:
V záujme zvýšenia účinnosti odporúčaní agentúry a odstránenia formálneho byrokratického prístupu k ich implementácii bude vytvorený priebežne aktualizovaný verejný register korupčných rizík s príslušnými vysvetleniami zo strany oprávneného orgánu. Pomôže to zvýšiť úroveň verejnej kontroly nad prácou na odstraňovaní príčin a podmienok korupcie.
Od februára tohto roku. Začne sa realizácia projektu „Astana – Adaldyk Alany“, ktorý sa má stať základným modelom práce pri odstraňovaní administratívnej (každodennej) korupcie. Obsahuje súbor opatrení na vytvorenie všeobecného odmietania korupcie, zabezpečenie otvorenosti vládnych orgánov a posilnenie osobnej zodpovednosti manažérov, rozvoj občianskej kontroly a vytvorenie komfortných podmienok pre poskytovanie verejných služieb. Po otestovaní bude tento model implementovaný vo všetkých regiónoch.
Pre efektívnejšie zjednotenie úsilia štátu a spoločnosti v oblasti boja proti korupcii bude pripravený a realizovaný projekt „Mapa verejnej kontroly“. Je zameraná na vytvorenie efektívnej infraštruktúry prevencie korupcie predovšetkým na úrovni krajských miest a vidieckych okresov. Osobitná pozornosť sa bude venovať posilňovaniu interakcie s občanmi prostredníctvom sociálnych sietí a instant messengerov.
V súlade so zákonom „o zmene a doplnení niektorých zákonov o modernizácii procesných základov činnosti orgánov činných v trestnom konaní“, ktorý bol prijatý v decembri 2017 ako legislatívna iniciatíva hlavy štátu, bude realizovaný súbor opatrení zameraných na dôsledné dodržiavanie práv občanov v prípravnom konaní a znižovanie miery represie v práci Útvaru boja proti korupcii.

2. Táto vyhláška nadobúda účinnosť dňom jej podpisu.

POSITION
o Agentúre Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii Kapitola 1. Všeobecné ustanovenia

Poznámka pod čiarou. Názov hlavy 1 v znení výnosu prezidenta Kazašskej republiky zo dňa 24. januára 2019 č. 828

1. Agentúra Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii (ďalej len Agentúra) je štátny orgán priamo podriadený a zodpovedný prezidentovi Kazašskej republiky, ktorý vykonáva vedúce postavenie v oblasti verejnej služby. , hodnotenie a štátna kontrola kvality verejných služieb, ako aj v rámci ustanovených legislatívou Kazašskej republiky, vedenie a medzisektorová koordinácia pri prevencii, odhaľovaní, potláčaní, odhaľovaní a vyšetrovaní trestných činov korupcie.

2. Agentúra má odbor, ako aj územné orgány v krajoch, mestách republikového významu a hlavnom meste.

3. Agentúra vykonáva svoju činnosť v súlade s Ústavou a zákonmi Kazašskej republiky, aktmi prezidenta a vlády, inými regulačnými právnymi aktmi Kazašskej republiky, ako aj týmto Poriadkom.

4. Agentúra je právnickou osobou v organizačnej a právnej forme štátnej inštitúcie, má pečiatky a pečiatky so svojím názvom v štátnom jazyku, tlačivá ustanovenej formy, ako aj v súlade s právnymi predpismi Republiky č. Kazachstan, účty s orgánmi štátnej pokladnice.

5. Agentúra vstupuje do občianskoprávnych vzťahov vo svojom mene.

6. Agentúra má právo vystupovať ako účastník občianskoprávnych vzťahov v mene štátu, ak je na to oprávnená v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky.

7. Agentúra v otázkach svojej pôsobnosti, spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Kazašskej republiky, prijíma rozhodnutia formalizované príkazmi predsedu agentúry a inými aktmi ustanovenými právnymi predpismi Kazašskej republiky.

8. Štruktúru a celkové personálne obsadenie agentúry schvaľuje prezident Kazašskej republiky na návrh predsedu agentúry.

9. Sídlo agentúry: 010000, mesto Astana, Abay Avenue, 33 a.

10. Celý názov agentúry je štátna inštitúcia „Agentúra Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii“.

11. Tieto predpisy sú zakladajúcim dokumentom agentúry.

12. Činnosť agentúry je financovaná z rozpočtu republiky.

13. Agentúra má zakázané vstupovať do zmluvných vzťahov s podnikateľskými subjektmi za účelom plnenia povinností, ktoré sú náplňou činnosti agentúry.

Ak je agentúre legislatívnymi aktmi udelené oprávnenie na výkon činností generujúcich príjmy, potom príjmy z týchto činností smerujú do štátneho rozpočtu.

Kapitola 2. Poslanie, hlavné úlohy, funkcie, práva a povinnosti agentúry

Poznámka pod čiarou. Názov kapitoly 2 je zmenený a doplnený dekrétom prezidenta Kazašskej republiky z 24. januára 2019 č. 828 (v platnosti odo dňa jeho prvého oficiálneho uverejnenia).

14. Poslanie agentúry: realizácia jednotnej štátnej politiky v oblasti verejnej služby, boja proti korupcii, hodnotenia a štátnej kontroly kvality verejných služieb.

15. Úlohy:

1) rozvoj a realizácia štátnej politiky v oblasti verejnej služby, boja proti korupcii, hodnotenia a štátnej kontroly kvality verejných služieb;

2) koordinácia činnosti vládnych orgánov a organizácií vo veciach dodržiavania legislatívy o verejnej službe, predchádzania korupcii, minimalizácie príčin a podmienok vedúcich k páchaniu korupčných trestných činov, ako aj legislatívy o verejných službách;

3) formovanie protikorupčnej kultúry a systému prevencie korupcie.

16. Funkcie ústredia:

1) rozvoj a implementácia stratégií a programov v oblasti verejnej služby a boja proti korupcii;

2) zabezpečovanie realizácie štátnej politiky pri poskytovaní verejných služieb v rámci svojej pôsobnosti;

3) vypracovanie zoznamu oprávnených osôb posudzujúcich činnosť politických štátnych zamestnancov;

4) schválenie metodiky výpočtu nákladov na rekvalifikáciu a zdokonaľovanie štátnych zamestnancov;

5) vypracovanie a prijatie regulačných právnych aktov v oblasti verejnej služby a boja proti korupcii, hodnotenie a štátna kontrola kvality verejných služieb v súlade s legislatívou Kazašskej republiky;

6) konzultácie s vládnymi úradníkmi a občanmi o otázkach v kompetencii agentúry;

7) vykonávanie v štátnych orgánoch hodnotenie efektívnosti činnosti štátnych orgánov personálneho manažmentu a kvality poskytovania verejných služieb s výnimkou verejných služieb poskytovaných elektronickou formou;

8) koordinácia výskumnej, vzdelávacej, publikačnej činnosti spôsobom ustanoveným legislatívou Kazašskej republiky;

9) príprava návrhov medzinárodných zmlúv v otázkach štátnej služby a boja proti korupcii, interakcia s príslušnými orgánmi cudzích štátov v otázkach verejnej služby, boja proti korupcii a poskytovania verejných služieb, účasť v medziach svojich právomocí na aktivity medzinárodných organizácií;

10) v mene administratívy prezidenta Kazašskej republiky vypracovanie návrhov regulačných právnych aktov v oblasti verejnej služby a boja proti korupcii, hodnotenie a štátna kontrola kvality verejných služieb v súlade s legislatívou Kazašská republika;

11) interakcia s inými vládnymi orgánmi v oblasti verejnej služby, boja proti korupcii, poskytovania verejných služieb;

12) vypracovanie návrhov na zlepšenie systému odmeňovania, sociálno-právnej ochrany štátnych zamestnancov;

13) monitorovanie stavu personálu politických a administratívnych štátnych zamestnancov, ako aj politických a administratívnych štátnych zamestnancov vrátane všeobecnej koordinácie pri vytváraní jednotnej automatizovanej databázy (informačného systému) pre zamestnancov štátnej služby;

14) koordinácia činnosti štátnych orgánov v otázkach prípravy, rekvalifikácie a zdokonaľovania štátnych zamestnancov v štátnej správe vrátane zahraničia;

15) koordinácia vytvárania a udeľovania štátnych objednávok na školenie, preškoľovanie a zdokonaľovanie administratívnych štátnych zamestnancov;

16) sledovanie prechodu štátnej služby osobami, ktoré absolvovali školiace programy na školenie, rekvalifikáciu a zdokonaľovanie štátnych zamestnancov na základe príkazu štátu;

17) určenie postupu, programov, ako aj organizácie testovania administratívnych štátnych zamestnancov, kandidátov na administratívne verejné funkcie a občanov vstupujúcich do služby presadzovania práva v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky;

18) určenie postupu konania výberových konaní na obsadzovanie administratívnych verejných funkcií;

19) schválenie všeobecného výberového konania na obsadenie voľného a (alebo) dočasne neobsadeného administratívneho verejného miesta zboru „B“, ktoré nie je nižším stupňom, v ústrednom orgáne štátnej správy alebo jeho odbore, ako aj v územnom odbore ústredného orgánu štátnej správy alebo jeho útvaru alebo výkonného orgánu financovaného z rozpočtu územného celku a určenie schvaľovacieho konania;

20) určenie postupu hodnotenia osobných vlastností občanov, ktorí predtým prešli testovacími postupmi a ktorých výsledky nie sú nižšie ako hodnoty stanovené oprávneným orgánom;

21) vykonanie hodnotenia osobných kvalít občanov a vydanie príslušného záveru na základe jeho výsledkov;

22) vypracovanie a predloženie zákonov vymedzujúcich postavenie a právomoci výkonných tajomníkov a vedúcich pracovníkov ministerstiev a ústredných orgánov štátnej správy na schválenie prezidentovi Kazašskej republiky;

23) vytvorenie personálnej rezervy pre administratívnu štátnu službu zboru „A“;

23-1) schvaľovanie povolania administratívnych štátnych zamestnancov zboru „B“ bez výberového konania štátnymi zamestnancami zboru „A“, ktorí spĺňajú ustanovené kvalifikačné predpoklady;

24) vypracovanie a schválenie štandardných kvalifikačných požiadaviek pre kategórie administratívnych vládnych pozícií;

25) koordinácia kvalifikačných požiadaviek na administratívne verejné funkcie zboru „B“, vypracované štátnymi orgánmi, menovanie do administratívnych verejných funkcií zboru „B“ z hľadiska splnenia kvalifikačných predpokladov uchádzača, prepúšťanie administratívnych štátnych zamestnancov, ktorí nemajú ukončil skúšobnú dobu;

26) určenie postupu a podmienok na absolvovanie skúšobnej doby a postupu prideľovania mentorov;

27) určenie postupu stáže pre administratívnych štátnych zamestnancov;

28) koordinácia činnosti orgánov štátnej správy pri organizovaní stáží pre administratívnych štátnych zamestnancov;

29) schvaľovanie zoznamu pozícií orgánov činných v trestnom konaní obsadzovaných na základe výberového konania, podmienok a postupu konania výberových konaní a stáží v orgánoch činných v trestnom konaní, ako aj kvalifikačných požiadaviek pre kategórie pozícií orgánov činných v trestnom konaní;

30) určenie postupu vypracovania a schvaľovania pracovnej náplne administratívneho štátneho zamestnanca;

31) schvaľovanie štandardných predpisov o službe personálneho manažmentu (personálna služba);

32) vývoj a schvaľovanie štandardných foriem dokumentov pre vedenie personálnych záznamov verejnej správy;

33) určenie postupu pri uzatváraní, predlžovaní a ukončovaní pracovnej zmluvy s administratívnymi štátnymi zamestnancami zboru „A“;

34) vypracovanie a predloženie zoznamu pozícií politických a administratívnych úradníkov na schválenie prezidentovi Kazašskej republiky;

35) schválenie metodiky hodnotenia činnosti správnych štátnych zamestnancov Zboru „A“, ako aj štandardnej metodiky hodnotenia činnosti administratívnych zamestnancov Zboru „B“;

36) posudzovanie sťažností fyzických a právnických osôb proti činnostiam (nečinnosti) a rozhodnutiam vládnych orgánov alebo úradníkov v otázkach porušenia právnych predpisov Kazašskej republiky v oblasti verejnej služby, ako aj dodržiavania úradnej etiky;

37) vykonávanie štátnej kontroly dodržiavania právnych predpisov Kazašskej republiky v oblasti verejnej služby štátnymi orgánmi, ako aj služobnej etiky štátnymi zamestnancami;

38) posudzovanie disciplinárnych prípadov proti štátnym zamestnancom v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky;

39) koordinácia práce disciplinárnych komisií štátnych orgánov na posudzovanie disciplinárnych prípadov administratívnych štátnych zamestnancov;

40) koordinácia a metodická podpora činnosti etického komisára;

41) koordinácia a realizácia metodického usmerňovania činností služieb personálneho manažmentu (HR služby);

42) predkladanie návrhov úradníkom a vládnym orgánom na zrušenie ich rozhodnutí prijatých v rozpore s legislatívou v oblasti verejnej služby a inými regulačnými právnymi aktmi Kazašskej republiky;

43) predkladanie podaní povinných na posúdenie štátnym orgánom v rámci ich pôsobnosti na odstránenie priestupkov zistených na základe auditu v otázkach štátnej služby;

44) každoročné zostavovanie národnej správy o stave štátnej služby v Kazašskej republike a jej predkladanie spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Kazašskej republiky;

45) vypracovanie postupu pre vysielanie štátnych zamestnancov do vládnych orgánov, zahraničných inštitúcií Kazašskej republiky a iných organizácií;

46) vypracovanie postupu na výpočet dĺžky služby štátnych zamestnancov s právom na stanovenie služobného platu;

47) vypracovanie postupu plánovania kariéry pre administratívnych štátnych zamestnancov zboru „A“;

48) zisťovanie príčin a podmienok vedúcich k páchaniu korupčných trestných činov v činnosti vládnych orgánov, organizácií a subjektov kvázi verejného sektora;

49) interakcia s inštitúciami občianskej spoločnosti a vládnymi orgánmi zameraná na minimalizáciu miery korupcie vo vnímaní spoločnosti;

50) predkladať administratíve prezidenta Kazašskej republiky a vláde Kazašskej republiky na posúdenie odporúčania na minimalizáciu a odstraňovanie príčin a podmienok pre vznik korupcie v činnosti vládnych orgánov, organizácií a subjektov kvázi verejný sektor;

51) vykonávanie externej analýzy rizík korupcie;

52) monitorovanie implementácie odporúčaní vládnych orgánov, organizácií, subjektov kvázi verejného sektora na elimináciu porušovania príčin a podmienok vedúcich k páchaniu korupčných trestných činov na základe výsledkov externej analýzy korupčných rizík;

53) účasť na skvalitňovaní a realizácii vzdelávacích programov v oblasti boja proti korupcii a zvyšovanie povedomia verejnosti o rizikách korupcie;

54) každoročné zostavovanie Národnej správy o boji proti korupcii v Kazašskej republike a jej predkladanie spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Kazašskej republiky;

55) zostavovanie a predkladanie súhrnných informácií vláde Kazašskej republiky o monitorovaní a hodnotení implementácie plánovaných aktivít na implementáciu Stratégie boja proti korupcii;

56) stanovenie štandardného postupu na vykonávanie internej analýzy rizík korupcie;

57) štúdium a šírenie pozitívnych skúseností v boji proti korupcii;

58) pomoc a poskytovanie metodickej pomoci protikorupčným subjektom pri realizácii vzdelávacích programov o protikorupčnej výchove a vzdelávaní, informačnej a osvetovej činnosti, vykonávaní štátneho spoločenského poriadku zameraného na vytváranie protikorupčnej kultúry;

59) určenie postupu vykonávania protikorupčného monitorovania;

60) vypracúvanie protokolov a posudzovanie prípadov správnych deliktov spôsobom ustanoveným zákonníkom Kazašskej republiky o správnych deliktoch;

61) vyžiadanie si informácií o výsledkoch vnútornej kontroly kvality verejných služieb;

62) vykonávanie štátnej kontroly kvality poskytovania verejných služieb;

63) formovanie a realizácia štátneho sociálneho poriadku na vykonávanie verejného monitorovania kvality verejných služieb;

64) vypracovanie návrhov na zlepšenie kvality verejných služieb;

65) poskytovanie informácií, poradenstva, metodickej podpory jednotlivcom a neziskovým organizáciám pri verejnom monitorovaní kvality verejných služieb;

66) vypracovanie a schválenie pravidiel štátnej kontroly kvality verejných služieb;

67) vypracovanie a schválenie metodiky hodnotenia kvality poskytovania verejných služieb po dohode s oprávneným orgánom v oblasti informatizácie;

68) vykonávanie ďalších funkcií pridelených právnymi predpismi Kazašskej republiky.

Poznámka pod čiarou. 16. doložka v znení dekrétu prezidenta Kazašskej republiky zo dňa 12.6.2017№ 498 .

17. Funkcie oddelenia:

1) identifikácia, potláčanie, zverejňovanie a vyšetrovanie trestných činov korupcie;

2) sledovanie predaja majetku skonfiškovaného v trestných veciach korupčných trestných činov a získaného z prostriedkov získaných trestnými prostriedkami spravidla s následným zverejnením informácií o jeho obehu štátu;

3) účasť na príprave výročnej Národnej správy o boji proti korupcii v Kazašskej republike;

4) podieľanie sa na tvorbe súhrnných informácií o monitorovaní a vyhodnocovaní plnenia plánovaných opatrení na realizáciu Stratégie boja proti korupcii;

5) vykonanie analýzy praxe operatívneho pátrania a vyšetrovacích činností, predsúdneho vyšetrovania trestných činov korupcie;

6) predkladať štátnym orgánom, organizáciám alebo osobám, ktoré v nich vykonávajú riadiace funkcie, návrhy na prijatie opatrení na odstránenie okolností alebo iných porušení zákona spôsobom ustanoveným trestným procesným právom Kazašskej republiky;

7) sprevádzanie zadržaných osôb a osôb vo väzbe;

8) zhromažďovanie (získavanie), trvalé ukladanie a používanie archívnych dokumentov v osobitnom štátnom archíve;

9) vykonávanie ďalších funkcií pridelených právnymi predpismi Kazašskej republiky.

18. Práva a povinnosti agentúry:

1) predkladať návrhy prezidentovi Kazašskej republiky v otázkach zlepšenia štátnej služby a boja proti korupcii, ako aj hodnotenia a štátnej kontroly kvality verejných služieb;

2) požadovať a prijímať od vládnych orgánov, organizácií, úradníkov potrebné informácie a materiály spôsobom stanoveným právnymi predpismi Kazašskej republiky;

3) vykonávať inšpekcie v otázkach štátnej služby, štátnej kontroly kvality verejných služieb a po dohode s orgánmi štátnej správy zapájať do inšpekcie svojich zamestnancov;

4) predkladať vládnym orgánom v rámci ich pôsobnosti povinné podania na posúdenie o odstránení porušení zistených na základe auditu v otázkach štátnej služby v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky;

5) v prípade zistenia porušenia právnych predpisov Kazašskej republiky o štátnej službe, o verejných službách prijať opatrenia spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Kazašskej republiky;

6) vypracováva regulačné právne akty o otázkach súvisiacich s činnosťou agentúry, jej územných orgánov a podriadených organizácií;

7) predkladať návrhy na audity, daňové a iné kontroly, audity a hodnotenia výkonu od oprávnených orgánov a úradníkov v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Kazašskej republiky;

8) vytvárať a využívať informačné systémy, ktoré zabezpečujú riešenie úloh zverených agentúre a jej územným orgánom;

9) spolupracovať s inými vládnymi orgánmi a organizáciami v hlavných oblastiach činnosti agentúry;

10) vykonávať ďalšie právomoci ustanovené právnymi predpismi Kazašskej republiky.

Kapitola 3. Organizácia činností agentúry

Poznámka pod čiarou. Názov kapitoly 3 je zmenený a doplnený dekrétom prezidenta Kazašskej republiky z 24. januára 2019 č. 828 (v platnosti odo dňa jeho prvého oficiálneho uverejnenia).

19. Riadenie agentúry vykonáva predseda Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii (ďalej len predseda), ktorý je osobne zodpovedný za plnenie úloh uložených na agentúre a vykonávaní jej funkcií.

20. Predsedu vymenúva a odvoláva prezident Kazašskej republiky.

21. Predseda agentúry má dvoch zástupcov, ktorých na jeho odporúčanie vymenúva a odvoláva prezident Kazašskej republiky.

22. Právomoci predsedu:

1) organizuje a riadi prácu agentúry, vykonáva kontrolu činnosti územných orgánov a podriadených organizácií agentúry;

2) v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky vykonáva riadenie a koordináciu činnosti oddelenia;

3) určuje právomoci svojich zástupcov a vedúceho aparátu;

4) spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Kazašskej republiky vymenúva a odvoláva zamestnancov agentúry, vedúcich územných orgánov agentúry, ich zástupcov, ako aj vedúcich podriadených organizácií;

5) v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky schvaľuje postup pri riešení personálnych otázok rezortu a jeho územných orgánov;

6) určuje postup interakcie rezortu s inými orgánmi štátnej správy;

7) spôsobom stanoveným právnymi predpismi Kazašskej republiky ukladá disciplinárne sankcie a uplatňuje motivačné opatrenia voči pracovníkom (zamestnancom) agentúry a jej útvarov, ktorých otázky pracovnoprávnych vzťahov patria do jej pôsobnosti;

8) predkladá prezidentovi Kazašskej republiky návrhy na udeľovanie štátnych vyznamenaní pracovníkom (zamestnancom) agentúry a jej útvarov, ich územných orgánov a podriadených organizácií a udeľovanie čestných titulov Kazašskej republiky;

9) koordinuje vytváranie kvalifikačných tried;

10) podpisuje právne a regulačné právne akty agentúry, dáva pokyny a pokyny podriadeným zamestnancom, prijíma ďalšie organizačné a administratívne opatrenia na vykonávanie funkcií vlády v pôsobnosti agentúry;

11) po dohode s administratívou prezidenta Kazašskej republiky schvaľuje predpisy o oddelení a jeho územných orgánoch;

12) schvaľuje nariadenia o územných orgánoch agentúry;

13) schvaľuje štruktúru územných orgánov agentúry, rezortu a jej územných orgánov v rámci celkového personálneho obsadenia schváleného prezidentom Kazašskej republiky;

14) zastupuje agentúru vo vzťahoch s vládnymi orgánmi a inými organizáciami v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky;

15) tvorí poradné a poradné orgány v rámci agentúry;

16) vykonáva ďalšie právomoci v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky.

Výkon právomocí prvého vedúceho agentúry počas jeho neprítomnosti vykonáva osoba, ktorá ho nahrádza v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky.

23. Na čele aparátu agentúry je vedúci útvaru, menovaný a odvolaný v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky.

24. Odbor vykonáva operatívnu pátraciu činnosť, prípravné konanie a konanie vo veciach správnych deliktov súvisiacich so zabezpečovaním jeho trestno-procesnej činnosti a nesie plnú zodpovednosť za plnenie zverených úloh a funkcií.

25. Agentúra má etické rady v regiónoch, mestách republikového významu a hlavnom meste, ktoré sú kolegiálnymi orgánmi, ktorých Pravidlá schvaľuje prezident Kazašskej republiky.

Poznámka pod čiarou. Doložka 25 v znení dekrétu prezidenta Kazašskej republiky zo dňa 08.04.2018№ 723 .

Kapitola 4. Majetok agentúry

Poznámka pod čiarou. Názov kapitoly 4 je zmenený a doplnený dekrétom prezidenta Kazašskej republiky z 24. januára 2019 č. 828 (v platnosti odo dňa jeho prvého oficiálneho zverejnenia).

26. Agentúra môže mať právo prevádzkovej správy oddeleného majetku v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Kazašskej republiky.

Majetok agentúry je tvorený majetkom prevedeným štátom, ako aj majetkom (vrátane peňažných príjmov) získaným v dôsledku jej vlastných činností a iných zdrojov, ktoré nie sú zakázané právnymi predpismi Kazašskej republiky.

27. Majetok pridelený agentúre je majetkom republiky.

28. Agentúra nemá právo samostatne scudziť alebo inak nakladať s majetkom, ktorý jej bol pridelený, a majetkom nadobudnutým z prostriedkov, ktoré jej boli vydané v rámci finančného plánu, pokiaľ právne predpisy Kazašskej republiky neustanovujú inak.

Kapitola 5. Reorganizácia a zrušenie agentúry

Poznámka pod čiarou. Názov kapitoly 5 je zmenený a doplnený dekrétom prezidenta Kazašskej republiky z 24. januára 2019 č. 828 (v platnosti odo dňa jeho prvého oficiálneho uverejnenia).

29. Reorganizácia a zrušenie agentúry sa vykonáva v súlade s právnymi predpismi Kazašskej republiky.

Zoznam organizácií pod jurisdikciou agentúry

č. 828 (vykonáva sa odo dňa jeho prvého oficiálneho zverejnenia).

1) Akciová spoločnosť „Národné centrum pre personálny manažment štátnej služby“;

2) Republikánsky štátny vládny podnik „Akadémia verejnej správy za prezidenta Kazašskej republiky“.

Zoznam územných orgánov agentúry

Poznámka pod čiarou. Názov v znení dekrétu prezidenta Kazašskej republiky zo dňa 24. januára 2019 č. 828 (v platnosti odo dňa jeho prvého oficiálneho zverejnenia).

1) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Akmola“;

2) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Aktobe“;

3) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Almaty“;

4) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Atyrau“;

5) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Východný Kazachstan“;

6) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Zhambyl“;

7) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Západný Kazachstan“;

8) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Karaganda“;

9) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v Kostanajskom regióne“;

10) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Kyzylorda“;

11) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Mangistau“;

12) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v Pavlodarskom regióne“;

13) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Severný Kazachstan“;

14) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Turkestan“;

15) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v meste Astana“;

16) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v meste Almaty“;

17) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v meste Shymkent“.

Zoznam územných orgánov Národného úradu boja proti korupcii (Protikorupčnej služby) agentúry

Poznámka pod čiarou. Názov v znení dekrétu prezidenta Kazašskej republiky zo dňa 24. januára 2019 č. 828 (v platnosti odo dňa jeho prvého oficiálneho zverejnenia).

1) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Národného úradu boja proti korupcii (Protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Akmola“;

2) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Národného protikorupčného úradu (Protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v regióne Aktobe“;

3) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Almaty“;

4) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Atyrau“;

5) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne východného Kazachstanu“;

6) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Zhambyl“;

7) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Národného protikorupčného úradu (Protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Západný Kazachstan“;

8) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (Protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Karaganda“;

9) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v Kostanajskom regióne“;

10) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Kyzylorda“;

11) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Mangistau“;

12) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v Pavlodarskom regióne“;

13) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Severný Kazachstan“;

14) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v regióne Turkestan“;

15) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie Národného protikorupčného úradu (Protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v meste Astana“;

16) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (Protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii v meste Almaty“;

17) Republikánska štátna inštitúcia „Oddelenie národného protikorupčného úradu (protikorupčná služba) Agentúry Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boja proti korupcii v meste Shymkent“.

ŠTRUKTÚRA
Agentúra Kazašskej republiky pre záležitosti štátnej služby a boj proti korupcii

Zvládanie

Národný protikorupčný úrad (Protikorupčná služba)

Oddelenie štátnej služby

Odbor kontroly v oblasti štátnej služby

odbor protikorupčnej politiky

Oddelenie verejných služieb

Katedra strategického rozvoja a medzinárodných programov

oddelenie pre styk s verejnosťou

Administratívne oddelenie

Právne oddelenie

Úrad pre ochranu štátneho tajomstva a informačnej bezpečnosti

HR servis

Služba vnútorného auditu

Sekretariát predsedu

SPÔSOBY POSKYTOVANIA SLUŽIEB od 723 verejných služieb prostredníctvom poskytovateľov služieb 180 Predaj, alternatívne - 461, 461 cez webový portál 31 cez štátny podnik 51

SPÔSOBY POSKYTOVANIA 723 VEREJNÝCH SLUŽIEB orgánmi štátnej správy 461 služieb je poskytovaných alternatívne, MZV - 14, 1461 služieb poskytovaných 461 poskytovaných 461 služieb poskytovaných 461 služieb poskytovaných alternatívne 180 poskytovaných alternatívne 461 služieb poskytovaných v 55, 1 alternatívne poskytovaná - 16,4 MF služby 461 služba 461 o, MO - poskytnutá 461 služba o, ME -461 služba 180 33,7 náhradná služba 51 poskytnutá náhradná služba 461 služba o, ADGSPC poskytovaná prostredníctvom poskytnutých - 5, alternatívna služba 461 poskytovateľa služby - 70,30 o, poskytnutých MZ - 39, MES je poskytovaných o, MJ -58, 180 služieb 461 služieb cez 15 o, sú poskytované 2 alternatívy 24 - 34, poskytovatelia služieb sú poskytovaní, alternatívnych 461 služieb poskytovaných alternatívne k ME alternatívne služby - 33, 3 alternatívy , MLSPP je poskytovaná prostredníctvom 180100, Štátna korporácia náhradná služba 461 o, MF -MNE 1219, 12 o, 138, Ministerstvo pôdohospodárstva - o, 20 - odbočky o, MOAP -služby o, 55, - o, MIR - Ministerstvo p. Vnútorné záležitosti - 39, 24 MKS 22, alternatíva 14 180 3, 2 poskytovatelia služieb, o, KNB - 10, 7 ju, ME - 33, 3 prípadne 180 služieb 68 až o, alternatíva MDRGO 8, 6 98 služby 180 cez MO - 16, 5 o, NB - 44, 37 alternatívne poskytovateľ služieb, cez o, MIC - 11, 10 cez poskytovateľa služieb, MJ -58, 8 31 51 servis 180 poskytovateľ služieb, služby o, VS - 4, 4 GP 1, 1 180 poskytovateľ služieb, MZV - 14, 13 cez služby 180 až 39, 14 cez MZ - web 180 cez služby 180 služby cez 51 služby ŠD ADGSPC - 5, 2 51 služby poskytovateľa služby, cez portál, MŽP prostredníctvom 180 poskytovateľov služieb, 51 služieb prostredníctvom 55, 28 - 70, 37 MF - MON prostredníctvom poskytovateľa služieb, služieb 51 poskytovateľov služieb, 33, 20 služieb 51 služieb prostredníctvom poskytovateľa služieb, - 34, 51 180 až 51 poskytovateľov služieb, štát Korporácia 9 až - 39, 10 poskytovateľov služieb, prostredníctvom služieb 51 služieb. MTSZNGoskorporatsi 31 služby 51 Služby štátnych korporácií. Ministerstvo vnútra yu, 100, -58, 26 - 22, 6 služba 51 31 služba 19, prostredníctvom ministerstva poľnohospodárstva - MU 1851 yu, MO - 16, 7 poskytovateľ služieb, prostredníctvom poskytovateľa služieb MNE, služba 31 až 31 MKS State Corporation cez MIR - 138, State Corporation cez poskytovateľa služieb, 25 31 cez službu cez web 6 State Corporation, cez web. MZ - 39, web. MOAP - 3, 1 cez web. štátna korporácia ADHSPK - 5, yu, Štátna korporácia poskytovateľa služieb, 3 cez web, Ministerstvo pôdohospodárstva - 100, MDRGO-KNB - 10, 8, 2 portál, MZMFMNE - - 138, - yu, MLSZN - Štátna korporácia 44, 7 34, portál , Portál štátnej korporácie , MIR NB yu, MNE yu, MIRyu, 1 - 19, MES Ministerstvo vnútra - 39, 5 1 39, služba cez webový portál 14 4 portál, 70, yu, 5 51 yu, MIK - 11, MKS State Corporation - služba cez 1 22, 2 ju, 1 55, 4 PO -14 2 19, 31 138, 70, 1 1 180 služby cez poskytovateľa služieb Alternatívne je poskytovaných 461 služieb

PODĽA TYPU SLUŽBY 31 služieb poskytovaných výhradne cez webový portál e-governmentu Riadok 1, ME, 20 Riadok 1, MF, 4 Riadok 1, MZ, 4 Riadok 1, MIR, 1 Riadok 1, PO, 1 Riadok MNE, 51 služba poskytované výlučne prostredníctvom štátnej korporácie d 1, MIR, 1, ministerstva poľnohospodárstva, riadok 14 14 riadok 1, Moskovský región, 7 riadok 1, ministerstvo vnútra, 5 MLSZN, 5 riadok 1, riadok MNE, 1 MIC

Riadok 1, MON, 37 180 služby poskytované iba prostredníctvom poskytovateľa služieb Riadok 1, MIR, 25 Riadok 1, MOA, 18 1, MZ, Riadok 1, MFA, Riadok 14 13 1, MF, MIA, Riadok 1, 12 Riadok 1 , 1, 10 MTSZN, 9 8 riadok MU, NB, 7 riadok 1, 1, riadok riadok 1, 1, MKS, 6 riadok 1, MO, 5 MNE, 5 1, 1, KNB, 3 ADGSPC, 2 ME, 3 MDRGO , 2 MOAP, 1. riadok, MIR, 98 461 služieb poskytovaných náhradne Riadok 1, Ministerstvo pôdohospodárstva, 68 Riadok 1, NB, Riadok 1, MON, 37 Riadok 1, MU, MVD, 1, 30 Riadok 1, MLSZN , Riadok 1, MZ, 1, MNE, 24 24 20 Riadok 1, MKS, 1, MF, Riadok Riadok 1, MIC, Riadok 1, 1, 1, Riadok Riadok 15 14 12 11 Riadok Riadok 1, 10 KNB, ME, 7 Riadok 1, 1, Riadok 1 7 MDRGO, 6 4 4 MO, GP, MOAP, 2 MFA, 1 1 ADGSPC, 2 pred Kr.,

SPOLU POSKYTNUTÉ SLUŽBY za 1. polrok 2017 prostredníctvom štátneho podniku 21,1 mil. v elektronickej forme 41,2 mil. v papierovej forme 24,9 mil.

DYNAMIKA ZMIEN PODIELU VEREJNÝCH SLUŽIEB PODĽA FORIEM ICH POSKYTOVANIA + 1, 9-krát 1. pol. 2016, v elektronickej forme, 21. 2. 1. pol. 2017, v elektronickej podobe, 41. 2 + 1, 9-krát 1. pol. 2016, v papierovej forme, 12. 8. 1. polrok 2016 mil. , prostredníctvom štátnej korporácie, 8 9 1. polrok 2017