Avgusta 2018 sem na spletnem mestu naročil dva pametna telefona LG K10 2017 kot darilo svojim staršem (izbral sem ta model, ker ga uporabljam sam, zelo sem zadovoljen, telefon je dober, baterija drži dolgo, fotoaparat je odličen), ki ga je treba prinesti iz skladišča v trgovino " Svyaznoy" na postajnem trgu v Gomelu. Poklicali so me in sporočili, da je telefon prišel, možno ga je unovčiti. Ko sem prišel v trgovino, sem pojasnil obstoječe obroke, ki so bili navedeni na spletnem mestu. Prodajalec je rekel, da so trije obroki za 3,12,24 mesecev. Odločil sem se za 2-letno posojilo. Zahteval je potni list in začel vnašati podatke, nato pa prijavil skupni znesek telefona, ki je bil dvakrat večji od zneska, navedenega na spletnem mestu. Hvala bogu sem pred odhodom v trgovino preučil vse lastnosti telefona in ceno za telefon. V nasprotnem primeru bi bil na tej stopnji opeharjen. Takoj sem vprašal, zakaj se cena podvoji, rekli so, da je to v redu, banka zaračuna obdelavo plačila. Po postopku se je izkazalo, da ne gre za obročno odplačilo, ampak za posojilo. Prodajalec je tiho izdal posojilo, ne da bi rekel besedo o tem in lagal, da imajo tako obročno načrtovanje. Takšen "obročni načrt" sem zavrnil. In odločil sem se, da znesek plačam takoj. Nato sem prosil, naj mi prinese telefon in ga pokaže. Sami mi niso ponudili, da pogledam telefon. Čakala je še ena prevara. Telefon ni bil videti tako kot na spletnem mestu. Sprva nisem razumel, odločil sem se, da pogledam tehnične specifikacije in vstopim v nastavitve telefona, da vidim, ali se vse ujema. Prva stvar, ki sem jo pogledal, je bil RAM in vidim, da je količina RAM-a manjša od tiste, ki bi morala biti. Takoj vprašam zakaj je RAM manjši in potem nazaj MEDENINA LAŽI V OČI, da je to vse v redu in kakšen del pač ne gre nikamor. Kar 600 MB pomnilnika preprosto izhlapi, poleti v nebo kot bel oblak. Vseh mojih besed o tem, da to ni model, ki sem ga naročil, niso jemali resno, vztrajali so, da je vse v redu, dokler niso s prstom pomolili v številko sklopa mojega telefona, ki sem ga naročil popolnoma enakega, na izdelavi. številko na spletnem mestu (ujemajo se z mojo) in številko izdelave tistega, kar so mi podtaknili. Po tem niso mogli več povedati ničesar, saj je bila številka gradnje drugačna. A nič, takoj so se oglasili, češ da je to napaka na strani, in pozabili na vse SVOJE LAŽI. Na spletnem mestu ne more biti napak, ker je tam vse popolnoma pravilno, tako kot v mojem telefonu in cena je primerna. Je pa telefon, ki so ga poskušali podtakniti, veliko cenejši. Zavrnila sem telefon in odšla vsa čustvena ter pozabila vzeti potni list. Zato mi še niso dali potnega lista. Še dobro, da sem se na poti domov spomnil potnega lista. In se vrnil po njega. To je kaos. Še dobro, da sem tehnično podkovana in lahko preverim. In če bi prišli moji starši in stari ljudje, ki tega ne razumejo. Ne bi jih le opeharili, ampak oropali VELIKO VSEBINO denarja. Kako lahko lažeš naravnost v oči? To je nepoštenost. Ljudje BODITE ZELO PREVIDNI pri nakupu kakršne koli opreme. Če ne razumete, NE ZAUPAJTE PRODAJALCU, vzemite s seboj nekoga, ki razume.

Zvezna maloprodajna mreža Svyaznoy se ukvarja s komunikacijami: ponuja storitve mobilnih operaterjev, internetnih ponudnikov, prenosno opremo in dodatke. Korporacija vključuje lastno spletno trgovino, mobilnega operaterja ter projekt, ki se ukvarja z mobilnimi vsebinami.

Omrežje vključuje več tisoč prodajna mesta, ponuja široko paleto storitev: od prodaje SIM kartic do finančnih transakcij. Blagovna znamka je bila prvič predstavljena na trgu leta 2002. Uradna spletna stran podjetja http://www.svyaznoy.ru/

Kaj je všeč iskalcem zaposlitve pri delu v Svyaznoyu?

To je točno tisto podjetje, kjer lahko računate na visok dohodek. Upraviteljem in blagajnikom je na voljo v povprečju 30-40 tisoč rubljev na mesec, vendar lahko specializirani strokovnjaki, kot so programerji, zahtevajo plačilo od 100 tisoč rubljev.

Tukaj boste našli tudi strokovno in karierno rast, podjetje je zainteresirano za izboljšanje veščin svojih zaposlenih. Registracija poteka v skladu z delovnim zakonikom. Zagotovljena vam je »bela« plača, bonusi, plačan dopust in bolniška odsotnost. Za zaposlitev vodje vam ni treba imeti delovnih izkušenj, morate pa se biti pripravljeni učiti in izpopolnjevati v stroki.

Kakšna so prosta delovna mesta v Svyaznoy v Moskvi?

• pravni svetovalec;
• Vodja prodaje;
• blagajnik v komunikacijskem salonu;
• trgovski pomočnik;
• kreditni menedžer;
• inženir za nadzor kakovosti;
• PHP programer.

Na spletni strani Trud.com boste našli vsa "vroča" prosta delovna mesta podjetja "Svyaznoy" v Moskvi. Bančni oglasi se dnevno dopolnjujejo. Zato se naročite na posodobitve - in nikoli ne boste zamudili priložnosti za sijajno kariero! Da bi vam pomagali hitro najti primerno prosto delovno mesto, smo uvedli priročen sistem filtrov. Nastavite optimalno raven plače, obliko zaposlitve in zahteve za kandidate - in spletno mesto vam bo ponudilo seznam ustreznih oglasov.

Trud.com je zanesljiv pomočnik pri težki nalogi iskanja zaposlitve!

v mega beli dači sem videl primeren pametni telefon za svojo hčerko, ni drag, skoraj so posrkali okvarjenega, izbrali, preverili, prevzeli, vendar so v dodatku oddali dve SIM kartici, kot je telefon z popust, vendar niso povedali, katero tarifo, vendar so ga. Nisem ga uporabljal, še posebej, ker se je stanje skoraj takoj samodejno ponastavilo na nič, zdaj prihajajo pisma od operaterja po pošti s plačilom dolga za naročnika provizija, nočna mora, na splošno sem plačal SIM kartice, nisem je uporabljal in še vedno moram ostati, kako delujejo, tudi pogodbe nisem podpisal ne nobene), skratka, kako delujejo prevaranti, odkotalili kot naivne, pišem imena .. prodajalec Zigangirov gh., blagajnik Ryzhov av.

Tatjana
24.12.2015

25.11.15 je bil kupljen telefon na kredit za model Micromax Q415, ura nakupa je bila 20:40.Zaradi hitrosti registracije me je prodajalka prosila, da ji povem kodo iz SMS-a.Obe SIM kartici sta ne deluje na telefonu Denar ni prišel na račun. vračilo je možno le na dan nakupa, vendar upoštevajte, da je bil nakup opravljen 20 minut pred zaprtjem trgovine. Poleg tega so brez mojega soglasja in vednosti v mojo pogodbo vključili znesek, ki mi ni bil razumljiv in mi ni bil razložen - 2799 rubljev - pravilen menjalni tečaj in zavarovanje 949 rubljev, ki je bilo brezplačno.Za vračilo telefona sem ponudil, da grem skozi preverjanje kakovosti, trajalo je 10 dni, izkazalo se je, da telefon ne podpira drugih operaterjev, razen Megafona, čeprav me pri izbiri svetovalec o tem ni obvestil in niti sama ni vedela za to. vsega še ni bilo konec, ko je bil na pregledu, je prodajalec snel nov kovček, kupljen na isti nesrečni dan, in ga zalepil z lepilnim trakom, ko sem ga poskušal odstraniti, se je seveda začela lepljiva podlaga odmikati. po krivdi prodajalca moram ponovno kupiti novo ohišje in ga nadeti na ... znesek. moje rojstnodnevno darilo je postalo breme, kepa živcev in izgubljenega časa. Zahtevam kaznovanje krivcev in usposabljanje osebja za popolno svetovanje o izdelku, ki ga prodajajo in ni bilo nobenih vračil in pritožb. In kupci so bili zadovoljni s kupljenim nakupom in niso šli k vam kot v službo za svoj denar, da bi prejeli negativno. Vedno sem uporabljal storitve tega salona več kot eno leto , zdaj pa morate razmisliti, preden jih uporabite. Podjetje je negativno.

Irina
26.11.2015

Pozdravljeni, G. Usinsk, Republika Komi, JSC "Logistic Svyaznoy", st. Naftni delavci, 50 - računalnik Apple, itd - so bili prodani v paketu brez prikaza (poglejte doma, če kaj, prinesite ..), medtem ko vsiljujejo: zavarovanje za 2 leti. In ko so odprli hišo, so našli udrtino na tablici, na ohišju, tudi škatla je bila zmečkana, na istem mestu.Naslednji dan vas prosimo za zamenjavo ali vračilo denarja: odgovor prodajalcev in namestnik. direktor: nujen je pregled itd itd. Tablica deluje, samo udrtina na ohišju ni krivda kupca, prodajalci ne vedo, kako jih shraniti, imajo prehodno dvorišče v Ne poznajo zakonov o varstvu potrošnikov.

Delovni pogoji

Je možna karierna rast znotraj podjetja?

V Svyaznoyu je mogoča skoraj neomejena karierna rast, zlasti za zaposlene v trgovini. Številni vodstveni delavci, vključno s številnimi najvišjimi menedžerji, so svojo kariero začeli v družbi Svyaznoy kot vodja prodaje. Vsak zaposleni ima možnost, da se udeleži novih tečajev in usposabljanj v izobraževalnem centru, kar poveča možnosti za pridobitev novega delovnega mesta. Podjetje se razvija, odpirajo se nove usmeritve, projekti ali delovna mesta - pri izbiri osebja bodo najprej upoštevane želje trenutnih zaposlenih. Vrata Svyaznoy so vedno odprta za vse, ki so pripravljeni na razvoj in nove dosežke!

Ali je možna selitev v drugo trgovino?

To je povsem realno in se pogosto izvaja. Lahko greste v drugo trgovino v svojem mestu ali se preselite v drugo regijo, tako za stalno kot začasno (na primer, poleti se v letoviških območjih odpre več prostih delovnih mest in tja so povabljeni zaposleni iz drugih mest). Takšne premike je treba uskladiti z vašim vodjem in kadrovsko službo. Vse lahko podrobneje razjasnite na razgovoru, v Izobraževalnem centru ali na praksi pri vodji.

Kakšna je plača zaposlenih v trgovini?

To je vprašanje, na katerega ni tako enostavno odgovoriti! Fiksnega plačila ni - plača zaposlenih v trgovini je sestavljena iz več delov: plača, odstotek prodaje, bonusi za raven znanja in kvalifikacij, dodatni programi bonusov. Večino prihodkov predstavljajo bonusi od prodaje, katerih višina je neomejena! V povprečju je plača 30.000-40.000 rubljev, vendar zaposleni pogosto zaslužijo veliko več.

Povprečno plačo določenega strokovnjaka v vaši regiji najdete na strani za prosta delovna mesta. Več kot imate znanja in izkušenj, večji bo vaš dohodek, pri tem pa vam bodo pomagali strokovnjaki izobraževalnega centra Svyaznoy!

Kakšen je delovni čas zaposlenih v maloprodaji?

Zaposleni v trgovini lahko delajo po različnih urnikih, lahko so odvisni od položaja ali lokacije posamezne trgovine. V bistvu so to karte 5/2 s plavajočimi vikendi in 2/2. V Sankt Peterburgu je urnik 4/3. Z vodjo se lahko individualno dogovorite tudi o drugačnem urniku dela. Vsi urniki predvidevajo cel dan, v Svyaznoyu ni krajših izmen (na primer 4 ure na dan).

Ali Svyaznoy zagotavlja stanovanja za podjetja?

Da, to je možno. Včasih so kandidati povabljeni na usposabljanje in pripravništvo v drugo mesto, kjer se nahaja regionalni center za usposabljanje - v tem primeru kandidatom nerezidentom zagotovijo brezplačno stanovanje v podjetju. Več o tej priložnosti boste izvedeli na razgovoru.

Seveda - v "Svyaznoy" uradna registracija in "bela" plača. Vsi zaposleni delajo po delovni knjižici, plačani so dopusti in bolniške ter sklenjeno prostovoljno zdravstveno zavarovanje. Plača na bančno kartico dvakrat na mesec. Poleg tega so na voljo socialni paket, popusti in posebne ponudbe za zaposlene - več o tem lahko izveste v rubriki Ugodnosti ali na razgovoru.

Želim delati v trgovini Svyaznoy. Kakšna prosta delovna mesta ima podjetje?

Popolna rešitev! Izberete lahko položaj vodje prodaje (kupcem pomaga najti najprimernejše izdelke in storitve), vodje prodaje finančnih produktov (gre za kreditne programe, bančne kartice, zavarovalne police itd.) ali blagajnik (strokovnjaki, odgovorni za prodajo, plačila, gotovinsko računovodstvo itd.). Podrobneje o tem, kaj počne vsak od teh strokovnjakov, vam bodo povedali na razgovoru in usposabljanju. Na razgovor se lahko prijavite na spletni strani na strani za prosta delovna mesta.

Intervju

Kakšna je oblika intervjuja?

Razgovori za prosta delovna mesta v maloprodaji potekajo v skupinski obliki in trajajo 1,5-2 uri. Prosilci so vabljeni na sestanek za več prostih delovnih mest, odprtih v mestu ali regiji hkrati - položaj bo mogoče dokončno določiti pred začetkom usposabljanja. Intervju je sestavljen iz dveh delov: najprej bodo strokovnjaki Centra za usposabljanje govorili o Svyaznoyu, njegovi zgodovini, poslanstvu in vrednotah, kako delajo v trgovinah, kaj in kako delati, kakšne uniforme imajo zaposleni itd. znal odgovoriti tudi na vaša vprašanja. V drugem delu srečanja bo potekala poslovna igra, na kateri boste lahko pokazali svoje znanje, veščine in prednosti. To je zelo zanimivo in vam omogoča, da bolje razumete, kako vam tovrstno delo ustreza.

Kje poteka razgovor?

Razgovori potekajo v centrih za usposabljanje podjetja ali v trgovini Svyaznoy, če v mestu ni centra za usposabljanje. V povprečju intervju traja približno dve uri – ta čas načrtujte, preden izberete uro termina. Centri za usposabljanje so del korporativne univerze Svyaznoy. Tukaj potekajo razgovori, usposabljanja za kandidate in usposabljanja za delež tistih, ki so že postali del ekipe Svyaznoy. V centrih za usposabljanje so zaposleni izkušeni vodje usposabljanja, ki vas bodo naučili vsega, kar morda potrebuje zaposleni v Svyaznoyu.

Kako se prijaviti na razgovor?

Zelo preprosto je - za to morate na spletnem mestu izpolniti majhen vprašalnik. Sami lahko izberete dan in uro, ko vam bo ustrezalo priti na razgovor. Kontaktni podatki bodo poslani prek SMS-a. Če iz nekega razloga niste mogli priti ob dogovorjenem času - opozorite na to tako, da pokličete 8 800 700 700 3 ali izberete nov čas razgovora na spletnem mestu.

Katere dokumente vzeti na razgovor?

Na razgovoru boste potrebovali le potni list (prosimo, da ga ne pozabite – morda ga boste potrebovali za vstop v poslovni center). Moški morajo imeti pri sebi tudi vojaško izkaznico ali vpisno listo z veljavnim odlogom od služenja vojaškega roka.

Kdaj bo znan rezultat razgovora?

Če je razgovor potekal v izobraževalnem centru Svyaznoy, bo rezultat znan takoj po njegovem zaključku. Tisti prijavitelji, ki so prišli na sestanek v eno od trgovin Svyaznoy, bodo o rezultatih obveščeni v 24 urah po telefonu. Če iz kakršnega koli razloga niste bili kontaktirani, lahko informacije pojasnite na brezplačni telefonski številki 8 800 700 700 3.

Razgovora ni opravil. Kdaj lahko prideš naslednjič?

Na razgovor se lahko ponovno prijavite po treh mesecih.

Želim opraviti razgovor za dve delovni mesti. Lahko?

Svyaznoy vodi splošne razgovore za vsa prosta delovna mesta. Po uspešno opravljenem razgovoru se bo možno odločiti za določeno delovno mesto: vodja prodaje, vodja prodaje finančnih produktov ali blagajnik. Morda si boste med razgovorom premislili in se odločili prijaviti na drugo delovno mesto!

izobraževanje

Kje poteka usposabljanje?

Usposabljanje najpogosteje poteka v centru za usposabljanje, včasih v eni od trgovin Svyaznoy. Kandidati, ki so uspešno opravili razgovor, bodo prejeli vse potrebne informacije o kraju in pogojih usposabljanja.

Katere dokumente vzeti s seboj na študij?

Za usposabljanje morate vzeti potni list, za moške pa vojaško izkaznico ali potrdilo o registraciji s posodobljeno zamudo.

Nisem mogel hoditi v šolo, vendar si zelo želim. Kaj storiti?

V tem primeru se morate obrniti na vodjo izobraževalnega centra ali strokovnjaka podjetja na brezplačno telefonsko številko 8 800 700 700 3. Povedali vam bodo, ali lahko pridete v isto skupino, vendar pozneje, ali pa boste morali usposobiti z naslednjo skupino.

Ali moram na usposabljanje, če zmorem vse?

Ja, nujno je. Vsi novi zaposleni so usposobljeni in usposobljeni, da postanejo popolnoma pripravljeni na delo. To je potrebno, tudi če že imate izkušnje s takšnim delom, saj ima Svyaznoy svoje posebnosti: blago in storitve, pravila oblikovanja trgovin, promocije in dogodke ter še veliko več! O vsem tem vam bodo povedali trenerji Svyaznoya. Usposabljanje najpogosteje poteka v centru za usposabljanje, pripravništvo pa v eni od trgovin.

Koliko časa traja usposabljanje?

Usposabljanje traja od nekaj dni do enega tedna, v povprečju 3-5 dni. Odvisno je od položaja, mesta, kjer boste delali, razpoložljivosti centra za usposabljanje v vašem mestu in drugih pogojev. Več informacij o obdobju usposabljanja lahko izveste na razgovoru.

Študiral bom v mestu, ki ni moje. Kje lahko živim?

Prosilci iz drugih mest lahko dobijo brezplačno stanovanje v podjetju za obdobje študija v centru za usposabljanje in pripravništvo. Če ste zainteresirani, se na razgovoru obrnite na vodjo, da se vse podrobneje seznanite.

Pripravništvo

Ali se med pripravništvom izplačuje plača?

Svyaznoy zagotavlja plačano pripravništvo. Štipendija se izplača za vsak delovni dan v tem obdobju, ne glede na to, ali je kandidat sprejet v stalno zaposlitev. S kandidati, ki so opravili razgovor, se sklene študentska pogodba za čas študija in prakse, na podlagi katere se izplača štipendija (tudi če niste opravili prakse ali se odločili, da ne boste nadaljevali z delom v osebju Svyaznoy) .

Kako lahko skrajšate čas pripravništva?

Za kandidate z več kot 1 letom izkušenj na področju aktivne prodaje komunikacijske opreme in opreme, podobnih dejavnostim trgovske verige Svyaznoy, se lahko obdobje pripravništva skrajša. O tej možnosti se lahko podrobneje pogovorite na razgovoru. Če ste strokovnjak za prodajo, vam bodo morda ponudili več kratka različica usposabljanje in pripravništvo.

Kako poteka praksa?

Praksa poteka v eni od trgovin Svyaznoy. Novozaposleni se naučijo znanje, ki so ga pridobili v izobraževalnem centru, prenesti v prakso: strankam svetujejo, pomagajo pri izbiri izdelka ali storitve, izvedejo plačilo, uredijo izložbe, izpolnijo dokumente. Novince v tem obdobju spremljajo trenerji in zaposleni v Izobraževalnem centru, vedno pa lahko računajo na pomoč sodelavcev, ki že dolgo delajo v trgovini. Po koncu pripravništva boste morali opraviti zaključni izpit, po katerem bo sprejeta odločitev o premestitvi pripravnika v državo. Posebna komisija oceni rezultate izpita, pa tudi, kako se je kandidat izkazal pri delu v trgovini.

Koliko časa bo trajalo od razgovora do zaposlitve v državi?

Praviloma se delavec zaposli 2-3 tedne po razgovoru. Kandidati, ki so uspešno opravili pripravništvo, so s sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi premeščeni v osebje podjetja. Preizkusnega obdobja ne bo - takoj boste postali del ekipe Svyaznoy!

Kako dolgo traja pripravništvo?

Trajanje pripravništva je odvisno od sposobnosti prosilcev in njihove pripravljenosti za delo. Praviloma je to obdobje od 1 do 3 tednov.

Kaj je pripravništvo?

Pripravništvo je čas, ko lahko novozaposleni v praksi uporabi znanje, ki ga je pridobil na izobraževanju v Izobraževalnem centru. V procesu usposabljanja novi zaposleni prejmejo veliko novih informacij: seznanijo se z značilnostmi blaga in storitev, prodajnimi pravili, skrivnostmi komuniciranja s strankami, opravijo tečaje usposabljanja in opravijo teste. Po tem se morate naučiti, kako uporabiti pridobljeno znanje v praksi v trgovini. Za to so novinci poslani v trgovine Svyaznoy, kjer naredijo prve korake na novem položaju.

Najbolj okusno

Ali Svyaznoy organizira dogodke za zaposlene?

V podjetju se nenehno nekaj dogaja: tekmovanja, tekmovanja, flash mobi, konference, srečanja z zanimivi ljudje in seveda stopnje našega motivacijskega programa. Nekateri dogodki vključujejo celotno podjetje, drugi pa potekajo v poslovalnicah ali posameznih trgovinah. Lahko celo pripravite svoj projekt in povabite kolege, da ga podprejo. O vseh novostih lahko izveste na posebni spletni strani za zaposlene ali v mobilni aplikaciji. Tukaj lahko razpravljate o vseh dogodkih, čestitate ali se zahvalite sodelavcem, dobite nasvet, postanete udeleženec igre, izveste o rezultatih motivacijskega programa in še več!