Družba ne ostane neomajna. V družbi prihaja do počasnega ali hitrega povečevanja števila enih in zmanjševanja števila drugega družbenega sloja ter naraščanja ali padanja njihovega statusa. Relativna stabilnost družbenih slojev ne izključuje vertikalne migracije posameznikov. Po definiciji P. Sorokina, pod socialna mobilnost se nanaša na prehod posameznika, družbene skupnosti, vrednote iz enega družbenega statusa v drugega.

Horizontalna in vertikalna socialna mobilnost

Socialna mobilnost je prehod osebe iz ene družbene skupine v drugo.

Horizontalna mobilnost se razlikuje, ko se oseba premakne v skupino, ki se nahaja na isti hierarhični ravni kot prejšnja, in navpično ko se oseba premakne na višjo (gibljivost navzgor) ali nižjo (gibljivost navzdol) stopnjo družbene hierarhije.

Primeri horizontalne mobilnosti: selitev iz enega mesta v drugo, menjava vere, selitev iz ene družine v drugo po razpadu zakonske zveze, menjava državljanstva, selitev iz ene politične stranke v drugo, menjava službe ob prehodu na približno enakovreden položaj.

Primeri vertikalne mobilnosti: prehod iz slabo plačane službe v visoko plačano, preoblikovanje nekvalificiranega delavca v kvalificiranega, izvolitev politika za predsednika države (ti primeri kažejo vertikalno mobilnost navzgor), degradacija častnika zasebniku, propad podjetnika, premestitev vodje trgovine na delovodja (navpična mobilnost navzdol).

Imenuje se družbe, kjer je socialna mobilnost visoka odprto, in družbe z nizko socialno mobilnostjo zaprto. V najbolj zaprtih družbah (recimo v kastnem sistemu) je mobilnost navzgor praktično nemogoča. V manj zaprtih (na primer v razredni družbi) so možnosti za premikanje najbolj ambicioznih ali uspešnih ljudi na višje nivoje družbene lestvice.

Tradicionalno sta bili instituciji, ki sta pripomogli k napredovanju ljudi iz »nižjih« slojev, vojska in cerkev, kjer je vsak zasebnik ali duhovnik z ustreznimi sposobnostmi lahko dosegel najvišji družbeni položaj – postal general ali cerkveni hierarh. Drug način za dvig višje v družbeni hierarhiji je bila donosna poroka in poroka.

V odprti družbi je glavni mehanizem za dvig socialnega statusa institucija izobraževanja. Tudi pripadnik najnižjih družbenih slojev lahko pričakuje visok položaj, vendar pod pogojem, da dobi dobro izobrazbo na prestižni univerzi z visoko akademsko uspešnostjo, predanostjo in visokimi intelektualnimi sposobnostmi.

Posamično in skupinsko

Posameznik mobilnost je sprememba položaja posameznika v sistemu stratifikacije, skupinska mobilnost pa vključuje spremembe položaja skupine v družbeni stratifikaciji.

Individualna mobilnost je pogosta v družbah, kjer se cenijo osebna prizadevanja posameznikov, kar vodi v dvig družbenega statusa. Na primer, v postsovjetski Rusiji nekdanji navadni inženir postane "oligarh", predsednik pa se spremeni v bogatega upokojenca. .

Pri skupina socialna mobilnost spreminja družbeni status neke družbene skupnosti.

Skupinska mobilnost prevladuje v tistih družbah, v katerih je glavni pomen prirojen status. Na primer, v postsovjetski Rusiji je pomemben del učiteljev, inženirjev, znanstvenikov postal "shuttle". Socialna mobilnost pomeni tudi možnost spreminjanja družbenega statusa vrednot. Na primer, med prehodom v postsovjetske odnose so se pri nas dvignile vrednote liberalizma (svoboda, podjetnost, demokracija itd.), medtem ko so vrednote socializma (enakost, delavnost, centralizem itd.) ) so padli.

Primeri horizontalne in vertikalne mobilnosti

Vodoravno socialna mobilnost je sprememba družbenega položaja brez zniževanja ali dviga statusa.

Te lahko štejemo za prehod iz državnih struktur v zasebne, selitev iz enega podjetja v drugega itd. Vrste horizontalne mobilnosti so: teritorialna (selitve, turizem, selitev iz vasi v mesto), poklicna (sprememba poklica), verska ( sprememba vere), politična (prehod iz ene politične stranke v drugo).

navpično socialna mobilnost se pojavi, ko spremembo družbenega položaja posameznika ali skupine spremlja zmanjšanje ali povečanje njegovega statusa.

Primer takšne mobilnosti je degradacija delavcev iz »hegemona« v ZSSR v preprosti razred v današnji Rusiji in, nasprotno, dvig špekulantov v srednji in višji razred. Vertikalna družbena gibanja so povezana, prvič, s korenitimi spremembami v družbeno-ekonomski strukturi družbe, pojavom novih razredov, družbenih skupin, ki si prizadevajo za višji družbeni status, in drugič, s spremembo ideoloških usmeritev, vrednostnih sistemov in norm. ., politične prioritete. V tem primeru gre za gibanje navzgor tistih političnih sil, ki so uspele ujeti spremembe v miselnosti, usmeritvah in idealih prebivalstva.

Kazalniki socialne mobilnosti

Za kvantificiranje socialne mobilnosti se uporabljajo kazalniki njene hitrosti. Spodaj hitrost socialna mobilnost se nanaša na vertikalno socialno distanco in število slojev (ekonomskih, poklicnih, političnih itd.), skozi katere gre posameznik v svojem gibanju navzgor ali navzdol v določenem časovnem obdobju. Na primer, mladi specialist po diplomi lahko več let zasede položaje višjega inženirja ali vodje oddelka itd.

Intenzivnost za socialno mobilnost je značilno število posameznikov, ki v določenem časovnem obdobju spreminjajo družbene položaje v navpičnem ali horizontalnem položaju. Število takih posameznikov daje absolutna intenzivnost socialne mobilnosti. Na primer, v letih reform v postsovjetski Rusiji (1992-1998) je do ene tretjine »sovjetske inteligence«, ki je sestavljala srednji razred sovjetske Rusije, postala »shuttle trgovci«.

Agregatni indeks socialna mobilnost vključuje njeno hitrost in intenzivnost. Na ta način lahko primerjamo eno družbo z drugo, da ugotovimo (1) v kateri od njih ali (2) v katerem obdobju je družbena mobilnost po vseh kazalnikih višja ali nižja. Takšen indeks je mogoče izračunati ločeno za ekonomsko, poklicno, politično in drugo socialno mobilnost. Socialna mobilnost je pomembna značilnost dinamičnega razvoja družbe. Veliko bolj dinamično se razvijajo tiste družbe, kjer je skupni indeks socialne mobilnosti višji, še posebej, če ta indeks pripada vladajočim slojem.

Socialna (skupinska) mobilnost je povezana s pojavom novih družbenih skupin in vpliva na razmerje med glavnimi, ki ne ustrezajo več ustaljeni hierarhiji. Takšna skupina so na primer do sredine 20. stoletja postali menedžerji (upravljavci) velikih podjetij. Na podlagi tega dejstva se je v zahodni sociologiji razvil koncept »revolucije menedžerjev« (J. Bernheim). Po njej začne upravni sloj igrati odločilno vlogo ne le v gospodarstvu, ampak tudi v družbenem življenju, dopolnjuje in izpodriva razred lastnikov produkcijskih sredstev (kapitalistov).

Družbena gibanja po vertikali se v času prestrukturiranja gospodarstva intenzivno odvijajo. Pojav novih prestižnih, visoko plačanih poklicnih skupin prispeva k množičnemu gibanju na lestvici družbenega statusa. Padec družbenega statusa poklica, izginotje nekaterih od njih povzročajo ne le gibanje navzdol, temveč tudi nastanek obrobnih slojev, ki izgubljajo svoj običajni položaj v družbi, izgubljajo doseženo raven potrošnje. Prišlo je do erozije vrednot in norm, ki so jih prej združevale in določale njihovo stabilno mesto v družbeni hierarhiji.

Izobčenci- to so družbene skupine, ki so izgubile nekdanji družbeni status, prikrajšane za možnost opravljanja običajnih dejavnosti, za katere se je izkazalo, da se ne morejo prilagoditi novemu družbeno-kulturnemu (vrednostnemu in normativnemu) okolju. Njihove prejšnje vrednote in norme niso podlegle izpodrivanju novih norm in vrednot. Prizadevanja marginalcev, da se prilagodijo novim razmeram, povzročajo psihološki stres. Za vedenje takšnih ljudi so značilni ekstremi: so bodisi pasivni ali agresivni, pa tudi zlahka kršijo moralne standarde, sposobni so nepredvidljivih dejanj. Tipičen vodja marginalcev v postsovjetski Rusiji je V. Žirinovski.

V obdobjih akutnih družbenih kataklizm lahko pride do korenite spremembe družbene strukture, skoraj popolne prenove najvišjih družbenih ešalonov. Tako so dogodki leta 1917 pri nas privedli do strmoglavljenja starih vladajočih razredov (plemstva in meščanstva) in hitrega vzpona novega vladajočega sloja (komunistično partijske birokracije) z nominalno socialističnimi vrednotami in normami. Takšna kardinalna zamenjava zgornjega sloja družbe vedno poteka v ozračju skrajnega soočenja in težkega boja.

znanstvena opredelitev

socialna mobilnost- sprememba s strani posameznika ali skupine mesta, ki ga zaseda v družbeni strukturi (socialni položaj), prehod iz enega družbenega sloja (razreda, skupine) v drugega (vertikalna mobilnost) ali znotraj istega družbenega sloja (horizontalna mobilnost). Socialna mobilnost, ki je močno omejena v kastni in stanski družbi, se v industrijski družbi znatno poveča.

Horizontalna mobilnost

Horizontalna mobilnost- prehod posameznika iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja na isti ravni (primer: prehod iz pravoslavne v katoliško versko skupino, iz enega državljanstva v drugo). Razlikujte med individualno mobilnostjo - gibanje ene osebe neodvisno od drugih in skupinsko mobilnostjo - gibanje se dogaja kolektivno. Poleg tega se razlikuje geografska mobilnost - selitev iz enega kraja v drugega ob ohranjanju enakega statusa (primer: mednarodni in medregionalni turizem, selitev iz mesta v vas in nazaj). Kot nekakšno geografsko mobilnost se razlikuje pojem migracije - selitev iz enega kraja v drugega s spremembo statusa (primer: oseba se je preselila v mesto za stalno prebivališče in spremenila poklic). In podobno je kastam.

Vertikalna mobilnost

Vertikalna mobilnost- premikanje osebe navzgor ali navzdol po korporativni lestvici.

• Mobilnost navzgor- družbeni dvig, gibanje navzgor (Na primer: promocija).
• Mobilnost navzdol- socialni sestop, gibanje navzdol (Na primer: znižanje).

socialni dvig

socialni dvig- koncept, podoben vertikalni mobilnosti, vendar se pogosteje uporablja v sodobnem kontekstu razprave o teoriji elit kot enem od načinov rotacije vladajoče elite.

Generacijska mobilnost

Medgeneracijska mobilnost – primerjalna sprememba družbenega statusa med različnimi generacijami (primer: sin delavca postane predsednik).

Intrageneracijska mobilnost (socialna kariera) - sprememba statusa znotraj ene generacije (primer: strugar postane inženir, nato vodja trgovine, nato direktor tovarne). Na vertikalno in horizontalno mobilnost vplivajo spol, starost, rodnost, umrljivost, gostota prebivalstva. Na splošno so moški in mladi bolj mobilni kot ženske in starejši. Prenaseljene države pogosteje doživljajo posledice emigracije (preselitev iz ene države v drugo zaradi gospodarskih, političnih, osebnih razlogov) kot priseljevanja (preselitev v regijo za stalno ali začasno prebivanje državljanov iz druge regije). Kjer je rodnost visoka, je prebivalstvo mlajšo in zato bolj mobilno in obratno.

Literatura

• socialna mobilnost- članek iz Najnovejšega filozofskega slovarja
• Sorokin R.A. Socialna in kulturna mobilnost. - N. Y. - L., 1927.
• Steklo D.V. Socialna mobilnost v Veliki Britaniji. - L., 1967.

Fundacija Wikimedia. 2010 .

• Pletink, Jožef
• Amsterdam (album)

Poglejte, kaj je "Socialna mobilnost" v drugih slovarjih:

socialna mobilnost- (socialna mobilnost) Premik iz enega razreda (razreda) ali pogosteje iz skupine z določenim statusom v drug razred, v drugo skupino. Socialna mobilnost tako med generacijami kot v okviru poklicne dejavnosti posameznikov je … Politična znanost. Besednjak.

SOCIALNA MOBILNOST- sprememba s strani posameznika ali skupine družbenega položaja, mesta, ki ga zaseda v družbeni strukturi. S. m. je povezan tako z delovanjem zakonov družb. razvoj, razredni boj, ki povzroča rast nekaterih razredov in skupin ter upadanje ... ... Filozofska enciklopedija

SOCIALNA MOBILNOST- SOCIALNA mobilnost, sprememba posameznika ali skupine mesta, ki ga zaseda v družbeni strukturi, premik iz enega družbenega sloja (razreda, skupine) v drugega (vertikalna mobilnost) ali znotraj istega družbenega sloja ... ... Moderna enciklopedija

SOCIALNA MOBILNOST- sprememba s strani posameznika ali skupine mesta, ki ga zaseda v družbeni strukturi, pri prehodu iz enega družbenega sloja (razreda, skupine) v drugega (vertikalna mobilnost) ali znotraj istega družbenega sloja (horizontalna mobilnost). Veliki enciklopedični slovar

socialna mobilnost- SOCIALNA MOBILNOST, sprememba posameznika ali skupine mesta, ki ga zaseda v družbeni strukturi, premik iz enega družbenega sloja (razreda, skupine) v drugega (vertikalna mobilnost) ali znotraj istega družbenega sloja ... ... Ilustrirani enciklopedični slovar

SOCIALNA MOBILNOST- koncept, s katerim se družbena gibanja ljudi nakazujejo v smeri družbenih položajev, za katere je značilna višja (družbeni vzpon) ali nižja (socialna degradacija) raven dohodka, prestiža in stopnje ... ... Najnovejši filozofski slovar

SOCIALNA MOBILNOST- glej SOCIALNA MOBILNOST. Antinazi. Enciklopedija sociologije, 2009 ... Enciklopedija sociologije

SOCIALNA MOBILNOST- SOCIALNA MOBILNOST, izraz, ki se uporablja (skupaj s konceptoma socialne razseljenosti in socialne mobilnosti) v sociologiji, demografiji in ekonomiji. znanosti za označevanje prehodov posameznikov iz enega razreda, družbene skupine in sloja v drugega, ... ... Demografski enciklopedični slovar

SOCIALNA MOBILNOST- (vertikalna mobilnost) Glej: prelivanje delovne sile (mobilnost delovne sile). Posel. Slovar. Moskva: INFRA M, Založba Ves Mir. Graham Bets, Barry Brindley, S. Williams idr. Osadchaya I.M.. 1998 ... Slovarček poslovnih izrazov

socialna mobilnost- osebna kakovost, pridobljena med izobraževalnimi dejavnostmi in izražena v sposobnosti hitrega obvladovanja novih realnosti na različnih področjih življenja, iskanja ustreznih načinov za reševanje nepredvidenih težav in izpolnjevanje ... ... Uradna terminologija

2.2 Strukturna mobilnost

1. Odprta in zaprta mobilnost

5.1 Medgeneracijska mobilnost

7. Migracije

7.1 Delovne migracije

Zaključek

Uvod

Sociologija kot celota (t.i. splošna sociologija) je veda, ki preučuje odnose med skupinami ljudi, ki zasedajo različne položaje v družbi, neenakomerno sodelujejo v gospodarskem, družbenem in političnem življenju, ki se razlikujejo ne le po stopnji, temveč tudi po izvoru svojega dohodek, struktura potrošnje, način, kakovost in slog življenja ter struktura vrednostnih usmeritev, motivi in ​​tip vedenja.

Družba je kombinacija vseh načinov interakcije in oblik združevanja ljudi, ki imajo skupno ozemlje, skupne kulturne vrednote in družbene norme. Družba je izraz, ki označuje kolektivistično celovitost prebivalstva določene države.

Ljudje so v nenehnem gibanju, družba pa v razvoju. Celota družbenih gibanj ljudi v družbi, t.j. sprememba statusa se imenuje socialna mobilnost.

Socialna mobilnost se nanaša na gibanje posameznika ali skupine navzgor, navzdol ali vodoravno. Za socialno mobilnost je značilna usmerjenost, raznolikost in oddaljenost družbenih gibanj ljudi v družbi (posamezno in v skupinah).

1. Vertikalna in horizontalna mobilnost

Ločimo naslednje vrste socialne mobilnosti: vertikalna in horizontalna mobilnost.

Gibanje navzgor in navzdol se imenuje navpična mobilnost, je dveh vrst: navzdol (od zgoraj navzdol) in navzgor (od spodaj navzgor). Horizontalna mobilnost je takšno gibanje, pri katerem posameznik spremeni svoj družbeni položaj ali poklic v enakovreden. Posebno pestrost predstavlja medgeneracijska oziroma medgeneracijska mobilnost. Nanaša se na spremembo statusa otrok v primerjavi s statusom staršev. Medgeneracijsko mobilnost je preučeval A.V. Kirch, v globalnem zgodovinskem vidiku pa - A. Pirenne in L. Febvre. P. Sorokin je bil eden od utemeljiteljev teorij družbene stratifikacije in socialne mobilnosti. Tuji sociologi običajno povezujejo ti dve teoriji.

Obstajata dve glavni vrsti socialne mobilnosti – medgeneracijska in znotrajgeneracijska ter dve glavni vrsti – vertikalna in horizontalna. Ti pa se razdelijo na podvrste in podtipe.

Vertikalna mobilnost pomeni premikanje iz enega sloja v drugega. Glede na smer gibanja govorimo o mobilnosti navzgor (socialni vzpon, gibanje navzgor) in mobilnosti navzdol (socialni spust, gibanje navzdol). Med vzponom in spustom obstaja določena asimetrija: vsi se želijo povzpeti in nihče noče po družbeni lestvici. Vzpon je praviloma prostovoljen pojav, spust pa prisiljen.

Napredovanje je primer mobilnosti posameznika navzgor, odpuščanje, znižanje je primer mobilnosti navzdol. Vertikalna mobilnost je sprememba človeka v življenju iz visokega statusa v nizek ali obratno. Primer vertikalne mobilnosti je na primer premik osebe iz statusa vodovodarja na položaj predsednika korporacije, pa tudi obratno gibanje.

Horizontalna mobilnost pomeni prehod posameznika iz ene družbene skupine v drugo, ki se nahaja na isti ravni. Primer je gibanje iz pravoslavne v katoliško versko skupino, iz enega državljanstva v drugo, iz ene družine (starševske) v drugo (svojo, novonastalo), iz enega poklica v drugega. Takšna gibanja se pojavljajo brez opazne spremembe družbenega položaja v navpični smeri. Horizontalna mobilnost pomeni spremembo človeka v življenju iz enega statusa v drugega, kar je približno enakovredno. Recimo, da je bil človek najprej vodovodar, nato pa mizar.

Geografska mobilnost je različica horizontalne mobilnosti. Ne pomeni spremembe statusa ali skupine, temveč premik iz enega kraja v drugega ob ohranjanju enakega statusa. Primer je mednarodni in medregionalni turizem, selitev iz mesta v vas in nazaj, selitev iz enega podjetja v drugega.

Če se spremembi kraja doda sprememba statusa, se geografska mobilnost spremeni v migracijo. Če vaščan pride v mesto obiskat sorodnike, potem je to geografska mobilnost. Če se je preselil v mesto za stalno prebivanje in se tukaj zaposlil, potem je to migracija.

2. Individualna in skupinska mobilnost

Razvrstitev socialne mobilnosti se lahko izvede po drugih kriterijih. Tako na primer ločijo med individualno mobilnostjo, ko se premiki navzdol, navzgor ali horizontalno pojavljajo pri posamezniku neodvisno od drugih, in skupinsko mobilnostjo, ko se gibanja dogajajo kolektivno, na primer po socialni revoluciji stari vladajoči razred odstopi svoje položaje. novemu vladajočemu razredu. Individualna mobilnost je lastna demokratičnim civiliziranim državam. Skupinska mobilnost je boleč proces, posledica družbenih katastrof.

2.1 Spontana in organizirana mobilnost

Po drugih osnovah lahko mobilnost razvrstimo, recimo, kot spontano ali organizirano. Primer spontane mobilnosti je selitev prebivalcev bližnje tujine v velika mesta Rusije z namenom zaslužka. Organizirano mobilnost (premikanje osebe ali celotnih skupin navzgor, navzdol ali vodoravno) nadzoruje država. Ti premiki se lahko izvajajo: a) s privolitvijo samih ljudi, b) brez njihove privolitve. Primer organizirane prostovoljne mobilnosti v sovjetskih časih je gibanje mladih iz različnih mest in vasi na gradbišča Komsomolov, razvoj deviških dežel itd. Primer organizirane neprostovoljne mobilnosti je repatriacija (preselitev) Čečencev in Ingušev med vojno proti nemškemu nacizmu.

2.2 Strukturna mobilnost

Strukturno mobilnost je treba razlikovati od organizirane mobilnosti. Povzročajo ga spremembe v strukturi nacionalnega gospodarstva in se pojavljajo proti volji in zavesti posameznih posameznikov. Na primer, izginotje ali zmanjšanje industrij ali poklicev vodi v razselitev velike množice ljudi.

3. Sistem kazalnikov socialne mobilnosti

Socialno mobilnost je mogoče izmeriti z dvema metrikama. V prvem sistemu je obračunska enota posameznik, v drugem pa status. Najprej razmislite o prvem sistemu.

Obseg mobilnosti razumemo kot število posameznikov, ki so se v določenem časovnem obdobju pomaknili po družbeni lestvici v navpični smeri. Če je obseg izračunan s številom razseljenih posameznikov, se imenuje absolutni, in če je razmerje tega števila nad celotno populacijo, je relativni obseg naveden v odstotkih.

Skupni obseg ali obseg mobilnosti določa število premikov v vseh slojih skupaj, diferencirani obseg pa določa število premikov po posameznih slojih, slojih in razredih. Dejstvo, da sta v industrijski družbi dve tretjini prebivalstva mobilnih, se nanaša na celoten obseg, 37 % otrok delavcev, ki so postali zaposleni, pa spada v diferenciran obseg.

Lestvica socialne mobilnosti je opredeljena kot odstotek tistih, ki so v primerjavi z očeti spremenili svoj socialni status.

Spremembo mobilnosti za posamezne plasti opisujeta dva indikatorja. Prvi je koeficient mobilnosti za izstop iz družbenega sloja. Kaže na primer, koliko sinov kvalificiranih delavcev je postalo intelektualcev ali kmetov. Drugi je koeficient mobilnosti vstopa v družbeni sloj, ki kaže, iz katerih slojev se na primer polni sloj intelektualcev. Razkriva družbeni izvor ljudi.

Stopnjo mobilnosti v družbi določata dva dejavnika: obseg mobilnosti v družbi in pogoji, ki ljudem omogočajo gibanje.

Obseg mobilnosti (količina mobiliti), ki je značilen za dano družbo, je odvisen od tega, koliko različnih statusov v njej obstaja. Več kot je statusov, več možnosti ima oseba za prehod iz enega statusa v drugega.

V tradicionalni družbi je število položajev z visokim statusom ostalo približno konstantno, zato je prišlo do zmerne mobilnosti potomcev iz visoko statusnih družin navzdol. Za fevdalno družbo je značilno zelo majhno število prostih delovnih mest za visoke položaje za tiste, ki so imeli nizek status. Nekateri sociologi menijo, da najverjetneje ni bilo mobilnosti navzgor.

Industrijska družba je razširila obseg mobilnosti. Zanj je značilno veliko večje število različnih statusov. Prvi odločilni dejavnik socialne mobilnosti je stopnja gospodarskega razvoja. V obdobjih gospodarske depresije se število položajev z visokim statusom zmanjšuje, medtem ko se položaji z nizkim statusom povečujejo, zato prevladuje mobilnost navzdol. Intenzivira se v tistih obdobjih, ko ljudje izgubijo službo in hkrati na trg dela vstopajo novi sloji. Nasprotno, v obdobjih aktivnega gospodarskega razvoja se pojavlja veliko novih delovnih mest z visokim statusom: povečano povpraševanje po delavcih, ki bi jih zapolnili, je glavni razlog za mobilnost navzgor.

Glavni trend razvoja industrijske družbe je, da hkrati povečuje bogastvo in število položajev z visokim statusom, kar posledično vodi v povečanje velikosti srednjega razreda, katerega vrste dopolnjujejo ljudje iz nižjih slojev.

4. Odprta in zaprta mobilnost

Drugi dejavnik socialne mobilnosti je zgodovinski tip stratifikacije. Kaste in stanske družbe omejujejo družbeno mobilnost z uvedbo strogih omejitev glede kakršne koli spremembe statusa.

Zaprta mobilnost je značilna za totalitarne režime, ki ustvarjajo pomembne ovire družbenim gibanjem. Če je v družbi večina statusov pripisanih oziroma predpisanih, je obseg mobilnosti v njej precej manjši kot v družbi, ki temelji na individualnih dosežkih. V predindustrijski družbi mobilnost navzgor ni bila velika, saj so pravni zakoni in tradicije kmetom praktično zaprli dostop do posesti posestnikov. Znan je srednjeveški pregovor: "Enkrat kmet, za vedno kmet."

V industrijski družbi, ki jo sociologi označujejo kot tip odprte družbe, se cenijo predvsem individualne zasluge in dosežen status. Odprta mobilnost je značilna za demokratične družbe in pomeni, da v procesu družbenih gibanj ni zakonodajnih ovir. V takšni družbi je stopnja socialne mobilnosti precej visoka.

Sociologi ugotavljajo tudi naslednji vzorec: širše kot so možnosti za napredovanje, močnejši ljudje verjamejo v razpoložljivost vertikalnih kanalov mobilnosti zanje in bolj ko v to verjamejo, bolj si prizadevajo za napredovanje, tj. višja je stopnja socialne mobilnosti v družbi. Nasprotno pa v razredni družbi ljudje ne verjamejo v možnost, da bi spremenili svoj status, ne da bi imeli bogastvo, rodovnik ali pokroviteljstvo monarha.

Pri preučevanju socialne mobilnosti so sociologi pozorni na naslednje značilnosti:

Število in velikost razredov in statusnih skupin;

Količina mobilnosti posameznikov in družin iz ene skupine v drugo;

Stopnja diferenciacije družbenih slojev po vrstah vedenja (življenjski slog) in stopnji razredne zavesti;

Vrsta ali količina premoženja v lasti osebe, poklic, pa tudi vrednosti, ki določajo ta ali drugačen status;

Porazdelitev moči med razredi in statusnimi skupinami. Od naštetih kriterijev sta še posebej pomembna dva: količina (ali količina) mobilnosti in diferenciacija statusnih skupin. Uporabljajo se za razlikovanje ene vrste stratifikacije od druge.

Gibanje navzgor je predvsem posledica izobrazbe, bogastva ali članstva v politični stranki. Izobrazba igra pomembno vlogo ne le pri pridobivanju višjega dohodka ali prestižnejšega poklica: raven izobrazbe je eden od znakov pripadnosti višjemu sloju. Bogastvo je znak statusa v višjih slojih. Ameriška družba je stratificiran sistem z odprtimi razredi. Čeprav ni brezrazredna družba, ohranja diferenciacijo ljudi glede na družbeni status. Je odprta razredna družba v smislu, da človek ne ostane vse življenje v razredu, v katerem se je rodil.

5. Drugi sistem kazalnikov mobilnosti

Drugi sistem kazalnikov mobilnosti, kjer se kot enota upošteva status oziroma stopnja v družbeni hierarhiji. Socialno mobilnost v tem primeru razumemo kot spremembo posameznika (skupine) enega statusa v drugega, ki se nahaja navpično ali horizontalno.

Obseg mobilnosti je število ljudi, ki so spremenili svoj prejšnji status v drugega navzdol, navzgor ali vodoravno. Ideje o gibanju ljudi navzgor, navzdol in čez družbeno piramido opisujejo smer mobilnosti. Sorte mobilnosti opisuje tipologija družbenih gibanj. Mero mobilnosti kažeta korak in obseg družbenih gibanj.

Razdalja mobilnosti je število stopnic, ki so jih posamezniki uspeli preplezati ali so jih morali spustiti. Za normalno razdaljo se šteje, da se premikate za en ali dva koraka navzgor ali navzdol. Večina družbenih prehodov se zgodi na ta način. Nenormalna razdalja - nepričakovan dvig na vrh družbene lestvice ali padec na njeno dno.

Enota razdalje gibljivosti je korak gibanja. Za opis koraka družbenih gibanj se uporablja koncept statusa: premikanje iz nižjega v višji status je mobilnost navzgor; premikanje iz višjega v nižje stanje je mobilnost navzdol. Gibanje je lahko en korak (status), dva ali več korakov (statusov) gor, dol in vodoravno. Korak se lahko meri v 1) statusih, 2) generacijah. Zato se razlikujejo naslednje vrste:

medgeneracijska mobilnost;

Intrageneracijska mobilnost;

Medrazredna mobilnost;

Mobilnost znotraj razreda.

Koncept »skupinske mobilnosti« označuje družbo, ki je v družbenih spremembah, kjer se družbeni pomen celotnega razreda, posestva ali sloja dviga ali zmanjšuje. Oktobrska revolucija je na primer privedla do vzpona boljševikov, ki prej niso imeli priznanega visokega položaja, bramani v starodavni Indiji pa so zaradi trdovratnega boja postali najvišja kasta, medtem ko je bila prej njihova kasta na isti ravni. kot kasta Kshatriya.

5.1 Medgeneracijska mobilnost

Medgeneracijska mobilnost pomeni, da otroci dosežejo višji družbeni položaj ali padejo na nižjo raven, kot jo imajo njihovi starši. Primer: Rudarjev sin postane inženir. Medgeneracijska mobilnost je sprememba statusa otrok glede na status njihovih očetov. Na primer, sin vodovodarja postane predsednik korporacije, ali nasprotno, sin predsednika korporacije postane vodovodar. Medgeneracijska mobilnost je najpomembnejša oblika socialne mobilnosti. Njena lestvica kaže, v kolikšni meri v določeni družbi neenakost prehaja iz ene generacije v drugo. Če je medgeneracijska mobilnost nizka, potem to pomeni, da se je v tej družbi ukoreninila neenakost in človekove možnosti, da spremeni svojo usodo, niso odvisne od njega samega, ampak so vnaprej določene z rojstvom. V primeru pomembne medgeneracijske mobilnosti ljudje z lastnimi prizadevanji dosežejo nov status, ne glede na izvor. Splošna usmeritev medgeneracijske mobilnosti mladih je iz skupine fizičnih delavcev v skupino duševnih delavcev.

5.2 Medgeneracijska mobilnost

Intrageneracijska mobilnost se zgodi, ko isti posameznik, v primerjavi z očetom, večkrat v življenju spremeni družbene položaje. Sicer se temu reče socialna kariera. Primer: strugar postane inženir, nato pa vodja trgovine, direktor tovarne, minister za strojništvo. Prva vrsta mobilnosti se nanaša na dolgoročne, druga pa na kratkoročne procese. V prvem primeru sociologe bolj zanima medrazredna mobilnost, v drugem pa premik iz sfere fizičnega dela v sfero umskega dela. Medgeneracijska mobilnost je manj odvisna od dejavnikov izvora v spreminjajoči se družbi kot v stabilni.

Razredna nepremičnost se pojavi, ko se rang družbenega razreda nespremenjen iz generacije v generacijo. Raziskovalci ugotavljajo visoko stopnjo razredne nepremičnosti v sodobni družbi. Večina znotraj- in medgeneracijske mobilnosti poteka postopoma, brez dramatičnih sprememb. Le nekateri posamezniki se močno dvignejo ali padejo, na primer izjemni športniki ali rock zvezde.

Stratifikacijski simboli se razlikujejo tudi po stopnji odprtosti poklicnih celic za začetnike. Socialni položaj poročene ženske v veliki meri določa status moža, njena mobilnost pa se meri z razliko med poklicnim statusom njenega očeta in moža.

Ker pripisane lastnosti – spol, rasa, družbeni razred ob rojstvu – prevladajo nad individualnim talentom in inteligenco pri določanju dolžine izobraževanja in vrste prve zaposlitve, analitiki trdijo, da skoraj ni nobenega razloga, da bi govorili o resnično odprtem razrednem sistemu.

6. Kanali vertikalne mobilnosti

Najbolj popoln opis vertikalnih kanalov mobilnosti je podal P. Sorokin, ki jih je imenoval "navpični cirkulacijski kanali". Glede na Sorokin, ker vertikalna mobilnost do neke mere obstaja v kateri koli družbi, tudi v primitivni, ni nepreglednih meja med sloji. Med njimi so različne "luknje", "igra", "membrane", skozi katere se posamezniki premikajo gor in dol.

Sorokinovo posebno pozornost so pritegnile družbene ustanove - vojska, cerkev, šola, družina, premoženje, ki se uporabljajo kot kanali družbenega kroženja.

Vojska deluje v tej funkciji ne v miru, ampak v vojnem času. Velike izgube med poveljniškim osebjem vodijo v zapolnitev prostih mest iz nižjih vrst. V času vojne vojaki napredujejo s talentom in pogumom. Ko so napredovani, pridobijo moč uporabljajo kot kanal za nadaljnji napredek in kopičenje bogastva. Imajo priložnost, da ropajo, plenejo, zasežejo trofeje, vzamejo odškodnine, odpeljejo sužnje, se obdajo s pompoznimi ceremonijami, naslovi in ​​prenesejo svojo moč z dedovanjem.

Cerkev je kot kanal družbenega kroženja prestavila veliko število ljudi z dna na vrh družbe.

Cerkev je bila kanal ne le za gibanje navzgor, ampak tudi za gibanje navzdol. Na tisoče krivovercev, poganov, sovražnikov cerkve je bilo privedenih pred sodišče, uničenih in uničenih. Med njimi je bilo veliko kraljev, vojvod, knezov, gospodov, aristokratov in visokih plemičev.

šola. Institucije vzgoje in izobraževanja, ne glede na to, kakšne konkretne oblike so, so v vseh obdobjih služile kot močan kanal družbenega kroženja. ZDA in ZSSR spadata v društva, kjer so šole na voljo vsem njenim članom. V takšni družbi se »družbeno dvigalo« premika od samega dna, pelje skozi vsa nadstropja in doseže sam vrh.

ZDA in ZSSR sta najbolj presenetljiva primera, kako lahko dosežemo impresiven uspeh, postanemo velike industrijske sile sveta, ki se držijo nasprotnih političnih in ideoloških vrednot, hkrati pa svojim državljanom zagotavljajo enake možnosti za izobraževanje.

Velika tekmovanja za fakultete in univerze v mnogih državah pojasnjujejo z dejstvom, da je izobraževanje najhitrejši in najbolj dostopen kanal vertikalne mobilnosti.

Lastništvo se najbolj jasno kaže v obliki nakopičenega bogastva in denarja. So eden najpreprostejših in najučinkovitejših načinov družbene promocije.

Družina in zakonska zveza postaneta kanali vertikalnega kroženja, če se v zvezo pridružijo predstavniki različnih družbenih slojev. V evropski družbi je bila poroka revnega, a naslovljenega partnerja z bogatim, a ne plemenitim, pogosta. Posledično sta se oba pomaknila po družbeni lestvici in dobila tisto, kar jima je manjkalo.

7. Migracije

Migracije so neke vrste horizontalna mobilnost. Selitev prebivalstva je gibanje ljudi, običajno povezano s spremembo prebivališča (premiki ljudi iz države v državo, iz okraja v okrožje, iz mesta v vas in obratno, iz mesta v mesto, iz vasi v vas). Razdeljen je na nepreklicno (s dokončno spremembo stalnega prebivališča), začasno (preselitev za dovolj dolgo, a omejeno obdobje), sezonsko (premikanje v določenih obdobjih leta), odvisno od sezone (turizem, zdravljenje, študij, kmetijska dela), nihalo - redno premikanje objavljene točke in vračanje nanjo.

Migracija je zelo širok pojem, ki zajema vse vrste migracijskih procesov, t.j. gibanja prebivalstva tako znotraj ene države kot med državami - po vsem svetu (mednarodne migracije). Migracije so lahko zunanje (zunaj države) in notranje. Med zunanje spadajo izseljevanje, priseljevanje, med notranje pa selitev iz vasi v mesto, medrevirna preselitev itd. Migracije niso vedno množične. V mirnih časih prizadene majhne skupine ali posameznike. Njihovo gibanje se praviloma zgodi spontano. Demografi identificirajo dva glavna toka migracij znotraj ene države: mesto-podeželje in mesto-mesto. Ugotovljeno je bilo, da dokler v državi poteka industrializacija, se ljudje selijo predvsem iz vasi v mesto. Po njegovem zaključku se ljudje preselijo iz mesta v primestna območja in podeželje. Razkriva se zanimiv vzorec: migrantski tokovi so usmerjeni v kraje, kjer je socialna mobilnost največja. In še to: tisti, ki se selijo iz mesta v mesto, si lažje uredijo življenje in dosegajo večje uspehe kot tisti, ki se selijo iz vasi v mesto in obratno.

Pomembno mesto zavzemata dve vrsti migracij - priseljevanje in emigracija. Izseljevanje - odhod iz države zaradi stalnega ali daljšega bivanja. Imigracija – vstop v določeno državo za stalno ali dolgotrajno prebivanje. Tako se priseljenci vselijo, emigranti pa se izselijo (prostovoljno ali neprostovoljno). Izseljevanje zmanjšuje število prebivalcev. Če odidejo najbolj sposobni in usposobljeni ljudje, se zmanjša ne le število, ampak tudi kakovostna sestava prebivalstva. Priseljevanje povečuje število prebivalcev. Prihod visokokvalificirane delovne sile v državo povečuje kvalitativno sestavo prebivalstva, medtem ko ima prihod nizkokvalificirane delovne sile nasproten učinek.

Zahvaljujoč izseljenstvu in migracijam so nastala nova mesta, države in države. Znano je, da je v mestih rodnost nizka in nenehno upada. Posledično so vsa velika mesta, zlasti mesta z milijonarji, nastala zaradi priseljevanja.

Izseljevanje je večje, manj ima prebivalstvo možnosti, da bi zadovoljilo svoje potrebe v svoji državi, tudi z notranjo preselitvijo. Razmerja med notranjimi in zunanjimi migracijami določajo gospodarski položaj, splošno socialno ozadje in stopnja napetosti v družbi. Izseljevanje se pojavi tam, kjer se življenjske razmere poslabšajo in možnosti za mobilnost navzgor zožijo. Kmetje so odšli v Sibirijo in na Don, kjer so se razvili kozaki, zaradi zaostritve kmetovanja. Evropo niso zapustili aristokrati, ampak družbeni tujci.

Horizontalna mobilnost v takih primerih deluje kot sredstvo za reševanje problemov, ki se pojavljajo na področju vertikalne mobilnosti. Pobegli podložki, ki so ustanovili donski trgovski razred, so postali svobodni in uspešni; hkrati dvignila svoj politični in gospodarski status. Hkrati je njihov poklicni status lahko ostal nespremenjen: kmetje so se še naprej ukvarjali s poljedelstvom na novih zemljiščih.

7.1 Delovne migracije

Pod delovno migracijo se najprej razume fluktuacija osebja, tj. individualni premiki iz enega podjetja v drugo znotraj istega mesta ali regije, in drugič, individualni in skupinski premiki državljanov ene države iz ene regije v drugo, da bi dobili delo in zaslužek, ter državljanov različnih držav iz ene države v drugega z istim namenom. V slednjem primeru se uporablja tudi izraz "ekonomske migracije". Če Ukrajinec pride delat v Rusijo, Rus pa v Ameriko, potem se takšna gibanja imenujejo delovna in ekonomska migracija.

Razlike med tema dvema vrstama migracije so precej nejasne, vendar je kot pogojno merilo mogoče upoštevati naslednjo okoliščino. Ekonomske migracije bi morale vključevati le takšne vrste horizontalne mobilnosti, za katere je razlog zgolj potreba po zaslužku za življenje na splošno ali več kot v lastni državi. Na delovno migracijo je pravilneje sklicevati takšne vrste družbenih gibanj, ki jih povzročajo številni razlogi, vključno z, poleg zaslužka, željo po izboljšanju delovnih pogojev, približevanju kraja dela kraju stalnega prebivališča, spremembi. socialno-psihološko vzdušje, ki se je razvilo na prejšnjem delovnem mestu, izboljšati kvalifikacije, pridobiti bolj zanimivo in obetavno delo itd. Raznolikost migracije delovne sile je fluktuacija osebja in širši pojem - "fluktuacija delovne sile".

Fluktuacija delovne sile - individualno neorganizirano gibanje delavcev med podjetji (organizacijami). Ena od oblik gibanja delovnih virov, ki se kaže v obliki odpuščanja zaposlenih v podjetjih, predvsem zaradi njihovega nezadovoljstva s katerim koli vidikom dela ali življenja. To nezadovoljstvo se oblikuje pod vplivom sistema dejavnikov objektivnega in subjektivnega reda.

Za lestvico fluktuacije dela je značilno število zaposlenih, ki so zapustili podjetja, ki so odpovedali pogodbo o zaposlitvi iz določenega obsega pravnih razlogov (absolutne stopnje fluktuacije), in razmerje med številom upokojenih delavcev in povprečnim številom zaposlenih. , izraženo v odstotkih (relativne velikosti, intenzivnost prometa). Poleg organiziranih oblik prerazporeditve delovnih virov (organizacijsko zaposlovanje za kmetijsko preselitev, javni pozivi za mlade) fluktuacija delovne sile služi kot kanal za gibanje delavcev med podjetji, panogami, regijami države, poklicnimi in kvalifikacijskimi skupinami, t.j. opravlja določene družbeno-ekonomske funkcije.

Fluktuacija osebja je vrsta horizontalne mobilnosti v industriji. Gre za neorganizirano gibanje delavcev iz enega podjetja v drugega. Temelji na neskladju ali protislovju med interesi posameznika in zmožnostjo podjetja, da jih uresniči. V fluktuacijo zaposlenih so vključene vse odpustitve delavcev zaradi vpoklica, bolezni, upokojitve, pa tudi odpuščanja zaradi kršitve delovne discipline.

Zaključek

Za sociologijo je zelo pomembno vedeti, kako se ljudje (spontano ali namerno) zavedajo svojega družbenega položaja in kako si s svojimi dejanji prizadevajo za prilagoditve, ki jim omogočajo, da spremenijo svoje pozicije v javnem življenju. To zavedanje je pogosto protislovno, saj cilji, ki si jih postavlja človek, posamezne plasti in skupine, ne sovpadajo vedno z objektivnimi zakoni. Očitno je, da omejena zmožnost usklajevanja subjektivnih stremljenj z objektivnim razvojnim potekom povzroča kolizije med osebnim (skupinskim) in javnim.

S sociološkega vidika je pomembno, da so dejanja ljudi, da spremenijo svoj družbeni položaj, povezana z željo po takih tržnih odnosih, ki bi jim omogočili, da zavzamejo mesto, ki jim pripada v družbi. Vendar z velikimi težavami spoznajo, da v novih razmerah začenjajo delovati spodbude ne le za delo, čeprav kvalificirano in kakovostno, ampak za delovno silo, katere rezultati so javno preizkušeni na trgu.

Pri ocenjevanju svojega položaja je v ospredju zavedanje socialnih jamstev, dejanskega civilnega statusa, stopnje zaupanja v sedanje in prihodnje družbeno in osebno življenje.

Trenutno podeželsko prebivalstvo raste na Severnem Kavkazu, v južnih regijah države. Hkrati pa ostajajo razmere v središču evropskega dela napete. Vprašanje ustvarjanja mehanizma, ki vpliva na družbeno vedenje ljudi, je še vedno pereče: treba je oslabiti njihov odliv v mesta in najti način, kako pritegniti podeželske prebivalce iz delov države s presežkom delovne sile v to območje. Medtem je mogoče ugotoviti, da razvoj odnosov med mestom in podeželjem resno ovira delovanje dejavnikov, ki jih je treba spremeniti ali oslabiti: ustvariti pogoje za preoblikovanje kmeta v lastnika zemlje. , narediti delovni proces privlačnejši, omogočiti dostop do kulturnih vrednot v večji meri in brez bistvenih omejitev ter izobraževanje.

V našem času tržni odnosi resno vplivajo na družbeno strukturo družbe. Njihov vpliv je mogoče zaslediti tudi v tem, da se je razširil skupinski egoizem, ki temelji na nasprotovanju lastnega interesa javnim interesom s poseganjem v pravice in položaj drugih družbenih skupin. Ta pojav je postal resna zavora progresivnih sprememb v družbeni strukturi družbe. V taki situaciji pripadnost enemu ali drugemu razredu, eni ali drugi družbeni skupini ne določajo državljanski, temveč utilitarni interesi, želja po iskanju prostora, kjer bi lahko zaslužili več in hitreje. To pa žal pogosto soobstaja z željo, da bi družbi iztrgali več, zanemarili javne interese, prešli na področje, kjer so možnosti za osebno obogatitev ugodnejše.

V razmerah, ko mehanizem tržnih odnosov vpliva na družbeni položaj človeka, je očitno, da celotna družbena struktura doživlja njihov neposreden in posreden vpliv. Napetost v družbeni strukturi družbe se pogosto razvija pod vplivom ne le objektivnih trendov v razvoju tržnih odnosov, temveč tudi sprememb, ki se dogajajo v javni zavesti, kar se kaže v ustreznih odnosih in vedenju ljudi. Hkrati, kot kaže življenje, se kompleksni problemi družbene strukture rešujejo bolj učinkovito, čim bolj se objektivna logika njenega delovanja ujema s subjektivno dejavnostjo ljudi, ko se materialni vidik dopolnjuje z duhovnim, moralnim. Eno je gotovo: družbena struktura odraža družbeni položaj osebe, ki ima jasno izraženo težnjo, da se njegova ocena korelira, prvič, s človekovim dejanskim prispevkom k družbeni proizvodnji, drugič, z njegovim ustvarjalnim potencialom in, tretjič, s svojo strokovno usposobljenostjo, veščinami in dejavnostjo.

Seznam uporabljene literature

1. Dobrenkov V.I., Kravčenko A.I. Sociologija: Učbenik. - M.: INFRA-M, 2001. - 624 str.;
2. Toshchenko Zh.T. Sociologija: Splošni tečaj. - 2. izd., dodaj. in predelano. - M.: Wright-M. 2001. - 527 str.

Socialna mobilnost je situacija, v kateri oseba ali skupina ljudi spremeni svoj družbeni status. V tem primeru lahko oseba spremeni svoj družbeni sloj ali ostane v istem sloju in se bo spremenil le status.

Socialni status (ali družbeni položaj) je položaj v družbi, v družbi, ki ga zaseda oseba (posameznik) ali skupina posameznikov.

Socialni sloj - delitev ljudi na razrede ali skupine. Proces delitve družbe na plasti ali sloje (lat. stratum – plast, plast) se imenuje družbena stratifikacija.

Vrste socialne mobilnosti

Navpična in vodoravna

Z navpičnim človek spremeni svoj družbeni sloj. Vertikalna mobilnost je razdeljena na:

• posameznik (pri posamezniku se status spremeni);
• skupina (sprememba statusa v skupini ljudi);
• poklicni (oseba spremeni svoj položaj pri delu - s povečanjem ali zmanjšanjem);
• ekonomski (stopnja človekovega počutja se spreminja);
• politični (ko je oseba napredovala v javni službi, se pravi, se njena raven moči spremeni);
• naraščajoči (dvig družbene ravni);
• padajoče (zniževanje družbene ravni);
• nepokretnost (socialni status in položaj ostaneta nespremenjena);
• medgeneracijski (otroci imajo drugačen družbeni status kot njihovi starši);
• znotrajgeneracijski (prizadene eno osebo, njegov status se spreminja skozi vse življenje).

Pri horizontalni mobilnosti ni sprememb v družbenem sloju, človek spreminja le svojo družbeno skupino. Primer bi bila situacija, ko oseba spremeni svoje prebivališče, torej se preseli v drugo okrožje ali mesto. Ali ko zamenja službo. Socialni status se ne spremeni. V tem primeru govorimo o geografski mobilnosti.

Če se oseba preseli in se poleg tega spremeni njegov družbeni status, se to stanje imenuje geografska migracija.

Dvigala socialne mobilnosti

Ruski in ameriški sociolog in kulturolog Pitirim Aleksandrovič Sorokin je govoril o »dvigalih«, »lestvah« ali »poteh«, po katerih se ljudje premikajo in spreminjajo svoj družbeni status in (ali) družbeni sloj. Sorokin je identificiral 7 glavnih takih poti:

• vojska (zlasti v vojnem času, ko lahko uspešna vojaška operacija človeka dvigne po družbeni lestvici, in obratno, izguba lahko povzroči izgubo družbenega položaja);
• cerkev (v zgodovini obstajajo primeri, ko je nekdo iz nižjega razreda postal papež Rimskokatoliške cerkve);
• šole (v nekaterih državah so šole dovoljevale obljubljajočim otrokom iz revnih družin, da dosežejo velike višine (na primer na Kitajskem), v drugih pa ljudem iz nižjih slojev ni bilo dovoljeno izobraževati (na primer Indija, Anglija));
• politične organizacije/stranke/skupine (gibanje znotraj politične organizacije ali med različnimi organizacijami kot primer karierne rasti in spremembe družbenega statusa);
• stanovske organizacije/združenja (npr. združenja zdravstvenih delavcev, literarne organizacije, združenja glasbenikov, znanstvenikov, pravnikov ipd. Poseben vpliv imajo mediji, ki lahko človeka hitro promovirajo ali prav tako hitro škodijo njegovemu družbenemu statusu);
• organizacije za ustvarjanje bogastva (z drugimi besedami, skupine ljudi, ki so dosegle uspeh ali se pomaknile po družbeni lestvici zaradi dejstva, da so akumulirali kapital: zlato, denar in druge dragocenosti. S tem kapitalom so se kupovali naslovi, nazivi, privilegiji);
• družina in zakon (na primer poroka z osebo iz višjega družbenega sloja bo odprla dostop do tega sloja, iz nižjega - lahko privede do izgube družbenega statusa).

Socialna mobilnost in izobraževanje

Po mnenju Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj je socialna mobilnost otrok odvisna od izobrazbe in poklica njihovih staršev. Praviloma, če ima družina nizko stopnjo izobrazbe, potem tudi otrok najverjetneje ne bo prejel višje izobrazbe.

Če se starši ukvarjajo s fizičnim delom, je verjetnost, da bo otrok prevzel vodstveni položaj, majhna.

Kaj vpliva na socialno mobilnost?

Med dejavniki, ki vplivajo na socialno mobilnost, to je število premikov med družbenimi sloji ali pogostost sprememb družbenega statusa, lahko ločimo naslednje glavne:

• gospodarski;
• zgodovinski;
• demografski;
• selitveni;
• lokacija;
• državljanstvo;
• stopnja izobrazbe;
• sposobnosti in osebne lastnosti posameznika (telesne in duševne).

Ekonomski dejavnik

Gospodarske razmere v državi neposredno vplivajo na razpoložljivost delovnih mest in poklicev po povpraševanju. Če gospodarstvo potrebuje na primer visoko usposobljene strokovnjake, bo to privedlo do dejstva, da si bodo ljudje prizadevali zapolniti prosta delovna mesta. Socialna mobilnost bo postala bolj aktivna.

zgodovinski dejavnik

Zgodovinski dogodki, kot so vojne, revolucije, neposredno vplivajo na mobilnost. V takem času so se nekateri ljudje hitro povzpeli po družbeni lestvici in v svoje roke prejeli veliko moč ali veliko bogastvo. Se pravi, obstajala je politična in gospodarska mobilnost. Drugi so izgubili status. Najbolj dobro rojenim plemičem so bili odvzeti prihranki in privilegiji.

Mobilnost je odvisna tudi od vrste družbe, ki je bila zgodovinsko prisotna v določeni državi. Obstajajo tri vrste družbe: zaprta, odprta in vmesna.

V zaprti družbi je status praviloma dodeljen človeku ob rojstvu in je njegova sprememba izjemno težka ali nemogoča. Na odprtem – ljudje se skozi vse življenje aktivno gibljejo med družbenimi sloji in spreminjajo svoj status.

Primer vmesnega tipa je fevdalna družba, v kateri prehodi med razredi ali posesti uradno niso bili dovoljeni, vendar so se zgodili.

Demografski dejavnik

Rast prebivalstva vpliva na družbeno mobilnost. Če se prebivalstvo države poveča, se poveča tudi mobilnost. Ker so mladi bolj pripravljeni spremeniti svoj družbeni sloj oziroma status.

Odrasli so bolj verjetno ekonomsko mobilni. Ko naberejo denar, si prizadevajo spremeniti svoje življenjske razmere na bolje: preseliti se na boljše območje (geografska mobilnost) ali zavzeti visok položaj (poklicna mobilnost).

Dejstvo je, da imajo nižji sloji višjo rodnost. Če v zgornjih slojih primanjkuje ljudi, potem njihova mesta zavzamejo ljudje, ki so se povzpeli po družbeni lestvici, in ne rojeni predstavniki tega razreda.

selitveni

V državah z visokimi stopnjami migracij je praviloma aktivna socialna mobilnost. Migranti tekmujejo z lokalnimi prebivalci. Poceni delovna sila ustvarja preveliko število delavcev, kar domačine sili, da ustvarijo konkurenčne prednosti in se pomaknejo po družbeni lestvici.

Lokacija

V mestih je več možnosti za napredovanje po karierni lestvici, za spremembo finančnega položaja. Mladi se v iskanju takšnih priložnosti radi preselijo v velika mesta. V tem primeru lahko govorimo tudi o medgeneracijski mobilnosti, ko otroci dosegajo višji status v primerjavi s statusom svojih staršev.

državljanstvo

Tudi v večnacionalni državi se daje prednost ravno tistemu narodu, katerega število v tej državi prevladuje. Ljudje te narodnosti bodo bolj verjetno zasedli visoke položaje in napredovali.

Stopnja izobrazbe

Raven izobrazbe je lahko konkurenčna prednost, ne glede na sloj, v katerem se je človek rodil. Ljudje z višjo stopnjo izobrazbe so bolj verjetno napredovali. Hkrati pa lahko ustvarijo konkurenco tudi ljudem iz višjih slojev, ki niso posvečali ustrezne pozornosti svoji izobrazbi, pri čemer se zanašajo na svoje privilegije ali povezave, da bi dobili službo, položaj, naziv.

Bistvo socialne mobilnosti

O kompleksnosti in večstopenjski naravi družbenega sistema smo že ugotovili. Teorija družbene stratifikacije (glej prejšnji razdelek "Družbena stratifikacija") je zasnovana tako, da opiše rangno strukturo družbe, njene glavne značilnosti in vzorce obstoja in razvoja ter družbeno pomembne funkcije, ki jih opravlja. Vendar je očitno, da oseba, ko je enkrat prejel status, ne ostane vedno nosilec tega statusa skozi vse življenje. Na primer, status otroka se prej ali slej izgubi in ga nadomesti cel niz statusov, povezanih s stanjem odrasle osebe.
Družba je v nenehnem gibanju in razvoju. Družbena struktura se spreminja, ljudje se spreminjajo, opravljajo določene družbene vloge, zavzemajo določene statusne položaje. V skladu s tem so tudi posamezniki kot glavni elementi družbene strukture družbe v nenehnem gibanju. Za opis tega gibanja posameznika skozi družbeno strukturo družbe obstaja teorija socialne mobilnosti. Njen avtor je Pitirim Sorokin, ki je leta 1927 v sociološko znanost uvedel koncept socialna mobilnost.

V najbolj splošnem smislu pod socialna mobilnost se razume kot sprememba statusa posameznika ali družbene skupine, zaradi katere on (ona) spremeni svoj položaj v družbeni strukturi, pridobi nove vloge, spremeni svoje značilnosti na glavnih lestvicah stratifikacije. P. Sorokin je sam določil socialna mobilnost kot vsak prehod posameznika ali družbenega objekta (vrednote), torej vsega, kar nastane ali spremeni človekova dejavnost, iz enega družbenega položaja v drugega.

V procesu socialne mobilnosti prihaja do nenehne prerazporeditve posameznikov v okviru družbene strukture v skladu z načeli družbene diferenciacije, ki obstajajo v tem sistemu. To pomeni, da ima en ali drug družbeni podsistem vedno nabor zahtev, določenih ali zapisanih v tradiciji, ki so predstavljene tistim, ki želijo postati akterji v tem podsistemu. V skladu s tem bo v idealnem primeru najuspešnejši tisti, ki najbolje izpolnjuje te zahteve.

Na primer, študij na univerzi zahteva, da mladi in dekleta obvladajo učni načrt, glavno merilo pa je učinkovitost te asimilacije, ki se preverja na kreditnih in izpitnih sejah. Kdor ne izpolnjuje minimalnih zahtev za svoje znanje, izgubi možnost nadaljnjega učenja. Tisti, ki se učijo snovi uspešneje kot drugi, povečajo svoje možnosti za učinkovito uporabo pridobljene izobrazbe (vpis v podiplomski študij, sodelovanje v znanstvenih dejavnostih, visoko plačano delo po svoji specialnosti). Vestno izpolnjevanje družbene vloge prispeva k spremembi družbenih razmer na bolje. Tako družbeni sistem spodbuja tiste vrste individualne in kolektivne dejavnosti, ki so zanj zaželene.

Tipologija socialne mobilnosti

V okviru sodobne sociologije ločimo več vrst in tipov socialne mobilnosti, ki so zasnovane tako, da omogočajo popoln opis celotnega spektra družbenih gibanj. Najprej obstajata dve vrsti socialne mobilnosti - horizontalna mobilnost in vertikalna mobilnost.
Horizontalna mobilnost - to je prehod iz enega družbenega položaja v drugega, vendar na isti družbeni ravni. Na primer sprememba bivališča, sprememba vere (v versko strpnih družbenih sistemih).

Vertikalna mobilnost - to je prehod iz enega družbenega položaja v drugega s spremembo stopnje družbene stratifikacije. To pomeni, da pri vertikalni mobilnosti pride do izboljšanja ali poslabšanja socialnega statusa. V zvezi s tem ločimo dve podtipi vertikalne mobilnosti:
a) mobilnost navzgor- premikanje po stratifikacijski lestvici družbenega sistema navzgor, to je izboljšanje statusa (na primer pridobitev naslednjega vojaškega čina, selitev študenta v višji letnik ali pridobitev diplome o diplomi na univerzi);
b) mobilnost navzdol- premikanje po stratifikacijski lestvici družbenega sistema, to je poslabšanje statusa (na primer znižanje plač, kar pomeni spremembo sloja, izključitev z univerze zaradi slabega napredka, kar pomeni znatno zoženje možnosti za nadaljnjo družbeno rast ).

Vertikalna mobilnost je lahko individualna in skupinska.

Individualna mobilnost nastane, ko posamezni član družbe spremeni svoj družbeni položaj. Zapusti svojo staro statusno nišo ali sloj in se preseli v novo stanje. Na dejavnike individualna mobilnost sociologi vključujejo družbeni izvor, stopnjo izobrazbe, telesne in duševne sposobnosti, zunanje podatke, kraj bivanja, ugodno zakonsko zvezo, specifična dejanja, ki lahko pogosto izničijo učinek vseh prejšnjih dejavnikov (na primer kaznivo dejanje, junaško dejanje).

skupinska mobilnostše posebej pogosto opazimo v razmerah spremembe v samem sistemu stratifikacije dane družbe, ko se spremeni družbeni pomen velikih družbenih skupin.

Izberete lahko tudi organizirano mobilnost kadar je gibanje osebe ali celotnih skupin navzgor, navzdol ali horizontalno v družbeni strukturi sankcionirano s strani države ali je namenska državna politika. Hkrati se lahko takšna dejanja izvajajo tako s soglasjem ljudi (prostovoljno zaposlovanje gradbenih ekip) kot brez tega (krčenje pravic in svoboščin, preselitev etničnih skupin).

Poleg tega je zelo pomembno strukturno mobilnost. Povzročajo ga strukturne spremembe v celotnem družbenem sistemu. Na primer, industrializacija je povzročila znatno povečanje potrebe po poceni delovni sili, kar je posledično povzročilo znatno prestrukturiranje celotne družbene strukture, kar je omogočilo zaposlitev prav te delovne sile. Razlogi, ki lahko povzročijo strukturno mobilnost, so sprememba gospodarske strukture, socialne revolucije, sprememba političnega sistema ali političnega režima, tuja okupacija, invazije, meddržavni in civilni vojaški konflikti.

Nazadnje sociologija razlikuje znotrajgeneracijski (znotrajgeneracijski) in medgeneracijski (medgeneracijski) socialna mobilnost. Znotrajgeneracijska mobilnost opisuje spremembe statusne porazdelitve znotraj določene starostne skupine, »generacije«, ki omogoča spremljanje celotne dinamike vključenosti oziroma porazdelitve te skupine v družbeni sistem. Na primer, informacije o tem, kateri del današnje ukrajinske mladine študira ali je študiral na univerzah, kateri del bi se želel izobraževati, so lahko zelo pomembni. Takšne informacije omogočajo spremljanje številnih pomembnih družbenih procesov. Ob poznavanju splošnih značilnosti socialne mobilnosti v določeni generaciji je mogoče objektivno oceniti družbeni razvoj posameznega posameznika ali majhne skupine, ki je vključena v to generacijo. Pot družbenega razvoja, ki jo posameznik v svojem življenju prehodi, se imenuje socialna kariera.

Medgeneracijska mobilnost je značilna za spremembe v družbeni porazdelitvi v skupinah različnih generacij. Takšna analiza omogoča spremljanje dolgoročnih družbenih procesov, ugotavljanje vzorcev socialne kariere v različnih družbenih skupinah in skupnostih. Na primer, katere družbene sloje najbolj ali najmanj prizadene mobilnost navzgor ali navzdol? Objektiven odgovor na to vprašanje omogoča razkrivanje načinov socialne stimulacije v določenih družbenih skupinah, značilnosti družbenega okolja, ki določajo željo (ali pomanjkanje le-te) po družbeni rasti.

Kanali socialne mobilnosti

Kako se v okviru stabilne družbene strukture družbe socialna mobilnost, torej gibanje posameznikov prav po tej družbeni strukturi? Očitno je, da takšno gibanje v okviru kompleksno organiziranega sistema ne more potekati spontano, neorganizirano, kaotično. Neorganizirana, spontana gibanja so možna le v obdobjih družbene nestabilnosti, ko se družbena struktura razbije, izgubi stabilnost in propade. V stabilni družbeni strukturi se pomembna gibanja posameznikov pojavljajo v strogem skladu z razvitim sistemom pravil za takšna gibanja (sistem stratifikacije). Posameznik mora za spremembo statusa največkrat imeti ne le željo po tem, temveč dobiti tudi odobritev družbenega okolja. Le v tem primeru je možna resnična statusna sprememba, ki bo pomenila spremembo posameznikovega položaja znotraj družbene strukture družbe. Torej, če se fant ali punca odločita za študente določene univerze (pridobiti status študenta), bo njihova želja le prvi korak k statusu študenta te univerze. Očitno je poleg osebne aspiracije pomembno tudi, da prosilec izpolnjuje zahteve, ki veljajo za vse, ki so izrazili željo po študiju te specialnosti. Šele po potrditvi takšne skladnosti (na primer med sprejemnimi izpiti) prijavitelj doseže dodelitev želenega statusa njemu - vlagatelj postane študent.
V sodobni družbi, katere družbena struktura je zelo zapletena in institucionalizirano, večina družbenih gibanj je povezana z določenimi družbenimi institucijami. To pomeni, da večina statusov obstaja in ima pomen le v okviru posebnih družbenih institucij. Status študenta ali učitelja ne more obstajati ločeno od izobraževalne ustanove; status zdravnika ali pacienta - v izolaciji od Inštituta za varovanje zdravja; Statusi kandidata ali doktorja znanosti so zunaj Inštituta za znanost. Iz tega izhaja ideja o družbenih institucijah kot nekakšnih družbenih prostorih, znotraj katerih se dogaja večina statusnih sprememb. Takšni prostori se imenujejo kanali socialne mobilnosti.
V ožjem pomenu, pod kanal socialne mobilnosti se nanaša na takšne družbene strukture, mehanizme, metode, ki jih je mogoče uporabiti za izvajanje socialne mobilnosti. Kot je navedeno zgoraj, v sodobni družbi socialne institucije najpogosteje delujejo kot takšni kanali. Primarnega pomena so organi politične oblasti, politične stranke, javne organizacije, gospodarske strukture, poklicne delavske organizacije in sindikati, vojska, cerkev, izobraževalni sistem, družinske in rodovske vezi. Danes so velikega pomena strukture organiziranega kriminala, ki imajo svoj sistem mobilnosti, a pogosto močno vplivajo na "uradne" kanale mobilnosti (na primer korupcija).

Kanali družbene mobilnosti v svoji celoti delujejo kot celosten sistem, ki drug drugega dopolnjujejo, omejujejo in stabilizirajo. Posledično lahko govorimo o univerzalnem sistemu institucionalnih in pravnih postopkov za premikanje posameznikov skozi stratifikacijsko strukturo, ki je kompleksen mehanizem družbene selekcije. V primeru kakršnega koli poskusa posameznika, da bi izboljšal svoj družbeni položaj, torej povečal svoj družbeni status, bo v takšni ali drugačni meri "preizkušen" glede izpolnjevanja zahtev za nosilca tega statusa. Takšen »test« je lahko formalen (izpit, testiranje), polformalen (poskusna doba, razgovor) in neformalen (odločitev se sprejme izključno zaradi osebnih nagnjenj preizkuševalcev, vendar na podlagi njihovih predstav o želenih kvalitetah preizkuševalca). preizkušanec) postopki.
Na primer, za vstop na univerzo morate opraviti sprejemni izpit. A da bi bili sprejeti v novo družino, morate iti skozi dolg proces spoznavanja obstoječih pravil, tradicij, potrditi zvestobo njim in pridobiti odobravanje prevladujočih članov te družine. Očitno je v vsakem konkretnem primeru tako formalna potreba po izpolnjevanju določenih zahtev (stopnja znanja, posebna usposobljenost, fizični podatki) kot subjektivna ocena posameznikovih prizadevanj s strani izpraševalcev. Glede na situacijo je pomembnejša prva ali druga komponenta.