31 Ocak'ta Astana'da Alik Shpekbaev başkanlığında Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Dairesi'nin genişletilmiş yönetim kurulu toplantısı yapıldı.
Gündemin ana konuları arasında kamu hizmeti alanlarındaki kamu politikası, kamu hizmetlerinin kalitesinin sağlanması ve yolsuzlukla mücadele belirlendi.
Kurul toplantısına Kazakistan Cumhuriyeti Parlamentosu milletvekilleri, merkezi hükümet organlarının başkanları, uluslararası ve kamu kuruluşları ile Ajansın danışma ve danışma organları katıldı.
Toplantının açılışını yapan Alik Shpekbaev, kurumsal reformların birinci yönündeki uygulamaların daha fazla pratik olarak uygulanmasının özel önemini ve Devlet Başkanının "Dördüncü sanayi devrimi koşullarında yeni kalkınma fırsatları" Mesajını vurguladı.
Şu anda ülkede yeni bir kamu hizmeti modeli uygulanıyor ve seçilen kamu hizmeti modeli pozitif çarpan etkisine sahip. Meritokrasi ilkesi, kamu hizmetinde dürüst ve açık bir şekilde kariyer yapmak isteyenler için adaleti ve sosyal asansör gerçekliğini sağlayan kamu hizmetinde işler.
2017 yılında yarışmaların sonuçlarına göre memurların yarısından fazlası daha üst pozisyonlara geldi.
Birleşik Yetkinlik Çerçevesi'nin ilk kez uygulandığı “B” Kolordu'nun 67 bin memurunun kapsamlı sertifikasyonu gerçekleştirildi.
Birleşik Yetkinlik Çerçevesi'nin test edilmesi, kişisel yeterliliklerin değerlendirilmesi dikkate alınarak ve bağımsız uzman ve gözlemcilerin yer aldığı komisyon kararlarına göre personelin seçilmesine ve terfi ettirilmesine olanak sağladı.
Pozisyonların değerlendirilmesinde faktör puanlı bir ölçek kullanılarak memurlara yönelik yeni bir ücret sistemi geliştirilmiştir. Yeni modele göre resmi maaşlar, yetkinlik düzeyine, çözülen görevlerin karmaşıklığına ve sonuca ulaşma sorumluluğunun derecesine göre belirleniyor. İlk defa, etkin memurlar performans sonuçlarına göre yıllık ikramiye alacaklar.
Ajans, "Rukhani Zhangyru" programının bir parçası olarak, kolluk kuvvetleri ve yargı dahil olmak üzere hükümet organlarının, bunların alt kuruluşlarının ve yarı kamu sektörünün modernleştirilmesini amaçlayan "Özgeristerdi Ozinen Basta" projesini uyguluyor. geleneksel bürokratik süreçlerden ve emek örgütlenmesinden modern ve daha etkili yaklaşımlara geçmek.
"A" binasındaki pozisyon sayısı neredeyse yarı yarıya azaltıldı. Yönetsel ve idari işlevi bulunmayan pozisyonlar teşkilat kapsamı dışındadır.
Devlet memurlarına yönelik eğitim ve ileri eğitim standartları, Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanına bağlı Kamu Yönetimi Akademisi ve şubeleri temelinde birleştirildi.
Ajans ilk kez sivil toplum temsilcileriyle ortaklaşa sunulan kamu hizmetlerinin kalitesini denetledi. Ortak çalışma yüksek sonuçlar ortaya koydu: çoğu kamu hizmeti merkezinde, devlet gelir kurumlarında, doğal tekellerde ve diğer kuruluşlarda hizmetler iyileştirildi.
Alınan tedbirler öncelikle gündelik yolsuzluğu ortadan kaldırmayı amaçlıyor.
Ajansın girişimiyle, Kazakistanlıların 1,8 milyondan fazla vatandaşı kapsayan devlet hizmetlerini elektronik ortamda alma becerileri konusunda eğitilmesi için ülkenin tüm bölgelerinde çalışmalar yürütülüyor.
Yolsuzluğun önlenmesine yönelik sistematik ve kapsamlı çalışmalar yürütülüyor.
Yolsuzluğun nedenlerini ve koşullarını ortadan kaldırmak için kamu kurumlarına tavsiyelerde bulunuldu, 9 kanun ve 42 yönetmelikte değişiklik yapıldı.
2017 yılı sivil toplum sektörüyle (Sivil İttifak, kamu ve etnokültürel kuruluşlar ve dini dernekler) etkileşimde aktif bir artışa sahne oldu.
Alik Shpekbaev, "Çok şey yapıldı, ancak hızla değişen dünyada daha fazlasını yapmamız gerekiyor. Değişikliklere mümkün olduğunca çabuk uyum sağlamamıza olanak tanıyacak yeni bir formatta çalışma yapmak çok önemli" dedi.
Teşkilata, bölgesel bölümlerine, Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosuna ve alt kuruluşlara bir dizi gerekli önlemi uygulama talimatı verildi.
İlk olarak, profesyonel bir devlet aygıtının oluşumunun bir parçası olarak:
- Pozisyonların değerlendirilmesi için faktör puanlı bir ölçek kullanarak devlet memurlarına yönelik yeni bir ücret sisteminin test edilmesi;
- Memurların haklarını ve meşru çıkarlarını korumaya yönelik etkili bir mekanizma oluşturmak. Memurların sosyal koruma düzeyinin artırılmasına yönelik bir dizi önlemin uygulanması;
- Modern BT teknolojilerine dayalı olarak yenilikçi çalışma biçimlerine ve yöntemlerine geçişin gerçekleştirileceği “Dijital Ajans” projesini uygulamak. Yolsuzlukla Mücadele Servisi aracılığıyla elektronik ceza davalarının oluşumuna yönelik bir deney başlayacak.
İkinci olarak, kamu hizmetlerinin kalite kontrolü alanında aşağıdakiler görevlendirilir:
- kamu hizmetlerinin sağlanmasını otomatikleştirmek ve bunları alternatif olmayan bir elektronik forma aktarmak;
- bireysel devlet hizmetlerinin sağlanmasından “tek uygulama” ilkesine dayanan karmaşık hizmetlere geçiş için devlet kurumlarının bilgi sistemlerinin entegre edilmesi;
- Kamu hizmetlerinin kalitesinden nüfusun memnuniyet düzeyini belirlemek için bir sistem oluşturmak;
- vatandaşların ve kamu kuruluşlarının kamu hizmetlerinin kalitesinin izlenmesindeki rolünü artırmayı amaçlayan düzenleyici yasal düzenlemelerde değişiklik yapmak için çalışmalar yürütmek;
- Ajansta Kamu Hizmetlerinin Sağlanması için bir Merkez açılması.
Üçüncüsü, yolsuzlukla mücadele alanında aşağıdakiler görevlendirilmiştir:
- Ajans tarafından yapılan tavsiyelerin etkinliğini artırmak ve bunların uygulanmasına yönelik resmi bürokratik yaklaşımı ortadan kaldırmak, yetkili organdan gelen uygun açıklamalarla birlikte yolsuzluk risklerine ilişkin sürekli güncellenen bir kamu kaydı oluşturmak;
- Günlük yolsuzluğun ortadan kaldırılmasına yönelik temel bir çalışma modeli olarak tasarlanan “Astana – Adaldyk Alany” projesinin başlatılması. Proje, devlet kurumlarının açıklığını sağlamayı ve yöneticilerin kişisel sorumluluğunu güçlendirmeyi, sivil kontrolü geliştirmeyi, devlet hizmetlerinin sağlanması için rahat koşullar yaratmayı;
- yolsuzlukla mücadele alanında devletin ve toplumun çabalarını daha etkili bir şekilde birleştirmek için “Kamu Denetimi Haritası” projesinin hazırlanması ve uygulanması;
- Yargılama öncesi aşamada vatandaşların haklarını sıkı bir şekilde gözetmeyi ve Yolsuzlukla Mücadele Servisi'nin çalışmalarındaki baskı düzeyini azaltmayı amaçlayan kapsamlı önlemlerin uygulanması.
Ajans Başkanının 2017 yılı sonuçlarının ardından yapılan yönetim kurulu toplantısında yaptığı konuşmanın özetleri
Lütfen rip test cihazına dikkat edin!
Bugings Alka mаzhіlіsіn zhumysy memlekettik aparatı kizmetіn yimdastyruga bagyttalgan tasildemelerdi ozgertu, zhane masmunyn tupkіliktі kayta z andandyruga degen kazhettilik ayqyndalgan zhagdaida otude. Elbasy ozinin biylgy Zholdauynda, zhan sapala lady kazhettigin erekshe atap otti'yi ortadan kaldırın. Kun tԙrtіbіn tүbegayli ԩzgertetіn trendter belgіlenіp, zhmystyn үyrenshіktі adіsterіmen tаsilderіn shugyl tүrde ԩzgertuge үуйт алдик. Günün dijital teknolojisi güncel ayarlarla, bas tepkisini kesmeden, ayarların yapılması vb. şekilde kullanılmış gibi görünüyor. Osynday zhagdayda, ozgeristerdіn aldyngy shebinde turatyn Agenttik ushіn zhauapkershiliktіn zhugi arta tuzude. Uzdik alemdik tazhiribege tolygymen seikes keletin memlekettik kyzmettin zhana modelin kalyptastyrudy ayaktau kazhet. Búl – memleket bassysyn esepti, büyük tabylatyn Agentk kyzmetinin bassy bagyty organına iyi bakın. Agymdagy zhyly memlekettik kyzmet organdaryn kurylganyna 20 zhyl tolady. Ajan Memlekettik qyzmetterdі korsetudіn sapasyn artyruga, ogan kokam okilderinіn baqylau zhasau zhumysynyn karkynyn artyrady. Memlekettik organdarmen korsetіletin qyzmetter azamattar ushіn ašyk zhane kalayly boluy tiіs. Elimizdin tandyry berymizzdi tolgandyratyny sözsüz. Sondyktan zhemkorlykka degen tozbeushilik arbir kazakstandyktyn azamattyk ustanymyna ainaluy tis. Tartilleri sağ tarafta kullandığınızdan emin olun.
Kurmetti ariptisteri!
2017 zhyl kop bagytty kamtygan betburystarga toly cesurca.
Bіz damygan memleketterde koldanylatyn qizmettin tasildemeleri men tetikterin kalyptastyrdyk.
Fırça kullanılmadan dejenize edildi.
Eşekarısı, ozgeristerge kedergi keltiretin maselelerdin bar ekendigin de zhasyrmaymyz üzerinde rette odan argy.
Hedefleri belirledikten sonra.
Biz olardy zhoyuga kush salamyz.
Baska maselelerdin sheshimin eskirgen zhane özektiligi zhogalgan tussinikterden shapshan arilsak kan tabamyz.
Bul zheke kasietterge de katysty.
Bizdin alçak artykshylygymyz, nakty bayan stratejimyzdyn boluy.
Çoğunlukla minimum gösterge çubuğunu kullanabilirsiniz.
En bastysy - Elbasymyz aldymyzga koygan zhogary maksattarga ayagymyzdy şimdi basyp, dajektilikpen zhete bіlu.
Halyktyn, karyp otyrgan қizmetterіңізгізгізгілік Тілімін'da kullanılıyor.
Nazarlarynizga Rakhmet!
Ajansın kamu hizmeti alanındaki faaliyetlerinin 2017 yılında elde ettiği temel sonuçlar
Hedef: profesyonel bir hükümet aygıtının oluşturulması
İlk kez, kişisel yeterliliklerin (adayın mesleki ve diğer nitelikleri) değerlendirilmesi dikkate alınarak ve komisyon kararları esas alınarak personelin seçimine ve terfisine olanak tanıyan bir Birleşik Yetkinlik Çerçevesi geliştirilmiş ve test edilmiştir. bağımsız uzmanlar ve gözlemciler katılıyor Daha önce, bu çalışma yalnızca yasa bilgisi testinin sonuçlarına ve departman komisyonlarının kapalı toplantılarında yapılan görüşmelere dayanılarak gerçekleştiriliyordu.
İlk defa, pozisyonların değerlendirilmesinde faktör puanına dayalı bir ölçek kullanılarak memurlara yönelik yeni bir ücret sistemi geliştirildi. Maaşlar, yeterlilik düzeyine, çözülen görevlerin karmaşıklığına ve sonuca ulaşma sorumluluğunun derecesine göre belirlenir. Bonuslar, kuruluşun genel hedeflerine ulaşmaya yönelik belirli katkılara göre verilir. Kazakistan, kamu hizmetinde ücretlerde eşitleyici yaklaşımı terk ediyor ve çalışanların maddi motivasyonu için daha etkili bir mekanizma yaratıyor.
Meritokrasi ilkesinin tutarlı bir şekilde uygulanması, kamu hizmetinin çekiciliğini artırmayı ve yüksek personel değişimini durdurmayı mümkün kıldı.Faaliyet alanını değiştirmek isteyenlerin sayısı 2015'e göre yarı yarıya azaldı. Üstelik işin ilk yılında yeni gelenlerin yalnızca %1,3'ü kamu hizmetinden ayrılıyor. OECD ülkelerinde bu rakam ABD'de yüzde 2,7 ile Estonya'da yüzde 24,5 arasında değişiyor. 2017 yılında yapılan yarışma sonuçlarına göre memurların yarısından fazlası daha üst pozisyonlara terfi ettirildi. Rekabetçi olmayan atamaların sayısı 18 kat azaltıldı. Topluma en kapalı devlet yapıları olan kolluk kuvvetlerinde personel seçiminde ilk kez meritokrasi ilkesinin hayata geçirilmesi için çalışmalar başlatıldı.
Kamu hizmetinde ilk kez modern insan kaynakları yönetimi teknolojilerinin uygulamaya konulmasına başlandı. 2017 yılından bu yana devlet kurumlarında gerçekleşen İK süreçlerinin takibi ve analizi, Aralık 2016'da ticari işletmeye alınan entegre bilgi sistemi "E-Kyzmet" kullanılarak gerçekleştirilmektedir.
İlk kez Kazakistan'da ve bu kuruluşa üye ülkelerde kamu hizmetinde insan kaynakları yönetiminin karşılaştırmalı analizini içeren bir OECD Raporu hazırlanıp yayınlandı. Raporun yazarları, profesyonel bir kamu hizmeti yaratma konusunda önemli ilerleme kaydedildiğine dikkat çekiyor ve şu sonuca varıyor: "Kazakistan'da, kamu hizmeti kullanımını yöneten hükümet organları, OECD ülkelerinde ortak yaklaşımlar." Bu ülkemiz için büyük bir başarıdır.
Kamu hizmeti alanında yapılması gerekenler:
Rukhani Zhangyru programının uygulanmasına paralel olarak, devlet memurlarının yüksek düzeyde rekabet edebilirliğini sağlamaya yönelik önlemler alınacaktır. Ajans, değişimin ana aktörleri olarak adlandırılan memurların mesleki yeterlilik düzeyinin iyileştirilmesi ve düşünce yapısının dönüştürülmesi amacıyla geniş çaplı çalışmaların başlatılacağı “Özgeristerdi Özinen Basta” alt programının koordinatörüdür. .
Memurlara yönelik yeni bir ücret sistemi, pozisyonların değerlendirilmesinde faktör puanlı bir ölçek kullanılarak test edilecektir. Pilot proje, Ajansı, Adalet Bakanlığını ve Astana ve Mangistau bölgesi akimatlarını kapsıyor.
Görev, devlet memurlarının haklarını ve meşru menfaatlerini korumak için etkili bir mekanizma oluşturmak olarak belirlenmiştir.Memurların seçme, terfi ve değerlendirilmesine ilişkin şartların ihlaline ilişkin her türlü gerçek, derhal ortadan kaldırılacak ve bundan sorumlu yetkililer, gerekli önlemleri alacaktır. İşten çıkarmaya kadar varabilecek en ağır sorumlulukla karşı karşıya kalacaksınız. Memurların sosyal koruma düzeyinin artırılmasına yönelik bir dizi tedbir öngörülüyor. Belgelerle çalışmaktan insanlarla çalışmaya geçiş, devlet kurumlarının personel aygıtının dönüşümünün temel ilkesi haline gelecektir.
Modern BT teknolojilerine dayalı olarak, entegre bilgi sistemi "E-" potansiyelinin kullanılması da dahil olmak üzere yenilikçi form ve çalışma yöntemlerine geçişin gerçekleştirileceği "Dijital Ajans" projesinin uygulanmasına başlanacaktır. Kızmet”. Yolsuzlukla Mücadele Hizmeti aracılığıyla, elektronik ceza davalarının oluşumu konusunda, duruşma öncesi işlemlerin tüm aşamalarında kontrolün etkinliğini artıracak ve soruşturma süresinin azalmasına yol açacak bir deney başlayacak.
Ajansın kamu hizmetlerinin kalite kontrolü alanındaki faaliyetlerinin ana sonuçları
Hedef: Kamu hizmetlerinin yüksek kalitede sağlanması
Gizli Alışveriş projesi çerçevesinde vatandaşların ve kamu kuruluşlarının bu çalışmaya dahil edilmesi de dahil olmak üzere kamu hizmetlerinin kalite kontrolünün etkinliği arttı. Yıl içerisinde 900'den fazla denetim gerçekleştirilmiş olup, kamu hizmetlerinin sunumuna ilişkin idari düzenleme ve standartlar ile kanunla belirlenen diğer gerekliliklere ilişkin 370 bin ihlal tespit edilmiştir.En fazla ihlal çalışma ve çalışma alanlarında işlenmiştir. nüfusun sosyal korunması (%39) ve tarımın (%32,5) yanı sıra 587 görevliye disiplin cezası verildi, 200'den fazla idari dava başlatıldı. Bunun sonucunda çoğu kamuda hizmet kalitesi arttı. hizmet merkezleri, doğal tekel kuruluşları ve kamu hizmeti sağlayan diğer kuruluşlar.
Teşkilatın ve bölgesel departmanlarının bir diğer öncelikli çalışma alanı da gizli hükümet hizmetlerinin belirlenmesiydi. Resmi kayıt, sağlanması ilgili yönetmelik ve standartlarla düzenlenen 746 kamu hizmetinin bir listesini içerir. Ancak kamu hizmeti belirtisi taşıyan devlet kurumlarının pek çok işlevinin kayıtlara alınmaması, yüksek yolsuzluk riski yaratarak vatandaşların haklarını ihlal ediyor.Toplamda 300'den fazla gizli devlet hizmeti tespit edildi, bunlardan 54'ü gizli. sicile dahil edilmiş olup, geri kalanı üzerinde gerekli çalışmalar yapılmaktadır.
Ajansın girişimiyle, Kazakistanlıların 1,8 milyondan fazla vatandaşı kapsayan devlet hizmetlerini elektronik ortamda alma becerileri konusunda eğitilmesi için ülkenin tüm bölgelerinde çalışmalar yapıldı. Diğer önlemlerle birlikte bu, 2014'e kıyasla, devlet kurumlarının yetkilileriyle temas yoluyla kağıt üzerinde alınan hizmetlerin sayısında iki kat azalmaya yol açtı. Daha önce ikincisinin payı %60 iken 2017'de bu rakam %28'e düştü.
Kamu hizmetlerinin kalite kontrolü alanında yapılması gerekenler:
Ana çabalar, ölçeğin genişletilmesi ve kamu hizmetlerinin sunumunun otomatikleştirilmesi ve bunların alternatif olmayan bir elektronik forma aktarılması sürecinin hızlandırılması amaçlanacaktır. Ajans bu konuda bu yıl sonuna kadar bunu sağlamayı planlıyor. tüm memurlar devlet hizmetlerini yalnızca elektronik biçimde alıyordu.
Bireysel devlet hizmetlerinin sağlanmasından “tek uygulama” ilkesine dayalı karmaşık hizmetlere geçiş için kamu kurumlarının bilgi sistemlerinin entegrasyonuna özel önem verilecektir.
Nüfusun kamu hizmetlerinin kalitesinden memnuniyet düzeyinin belirlenmesine yönelik dijital teknolojilere dayalı bir sistem oluşturulacak. Bu amaçla özellikle sunulan kamu hizmetlerinin kalitesinin gerçek zamanlı değerlendirilmesine olanak tanıyan özel bir mobil uygulamanın kullanılması planlanıyor.
Gizli Alışveriş projesinin kapsamı genişletilecek, vatandaşların ve kamu kuruluşlarının kamu hizmetlerinin kalitesinin izlenmesindeki rolünü artırmayı amaçlayan düzenleyici yasal düzenlemelerde değişiklikler yapılacak.
Ajans bünyesinde Kamu Hizmetleri Sunum Merkezi açılacaktır.
Ajansın yolsuzlukla mücadele alanındaki faaliyetlerinin ana sonuçları
Yolsuzluğun önlenmesine yönelik çalışmalar, öncelikle devlet kurumlarının ve yarı kamu sektörü kuruluşlarının faaliyetlerindeki yolsuzluk risklerinin belirlenmesi ve ortadan kaldırılması yoluyla ön plana çıkmıştır. Aynı zamanda ilk kez kamu kuruluşlarıyla güç birliği konusuna da vurgu yapılıyor. Böylece Ulusal Girişimciler Odası Atameken ile birlikte özellikle iş geliştirme açısından önem taşıyan 16 alanda yolsuzluk risklerinin analizi gerçekleştirildi. sağlık, sosyal koruma ve barınma ilişkileri alanı. Petrol ve gaz ile madencilik ve metalurji endüstrilerinde sendikal örgütlerin katılımıyla bu tür çalışmalar yürütüldü ve bunun sonucunda 3 binin üzerinde öneri hazırlanarak ilgili kurumlara sunuldu. tespit edilen yolsuzluk risklerinin ortadan kaldırılması amacıyla kurum ve kuruluşların Yolsuzluk risklerinin içeriğinin analizi, bunların çoğunlukla kusurlu prosedürler, takdir yetkisi ve çıkar çatışmalarının varlığıyla ilişkili olduğunu göstermektedir. Yolsuzlukla Mücadele Servisi, ceza davalarının soruşturmasının sonuçlarına dayanarak 12 alandaki yolsuzluk risklerinin analizini gerçekleştirdi ve bu analiz, 9 yasa ve 42 yönetmeliğin değiştirilmesine temel oluşturdu.
2017 yılında sivil toplum sektörüyle etkileşimin güçlendirilmesine yönelik tedbirler alındı. Böylece Sivil İttifak'ın katılımıyla yolsuzlukla mücadele politikasının iyileştirilmesine yönelik mekanizmalardan biri olacak Sivil Girişimler Kongresi düzenlendi. Yolsuzluğun kabul edilmemesi ortamının yaratılmasında etnokültürel örgütlerin ve dini derneklerin potansiyelinin kullanılmasına yönelik ilk adımlar atıldı. Kamu kuruluşlarıyla birlikte “Yollarda yolsuzluğu ortadan kaldırmak için 10 adım” projesinin uygulamasına başlandı. Sendikalar Federasyonu'nun desteğiyle tüm bölgelerde vatandaşların taleplerini dikkate alan ve devletin yolsuzlukla mücadele politikalarını anlatan gezici gruplar çalışmaya başladı ve 6,5 binin üzerinde çalışma kolektifini ziyaret etti.
Yolsuzlukla Mücadele Servisi'nin çalışmalarında, doğası gereği sistemik olan yolsuzluk suçlarının tespit edilmesi ve bastırılmasına vurgu yapılıyor. 2017 yılında bu tür 108 gerçek tespit edildi ve 320 kişi cezai sorumluluğa getirildi. Toplamda 1.835 yolsuzluk suçu kaydedildi; bu rakam 2016 yılına göre %18 daha az. Bunların büyük bir kısmı rüşvetle ilgili suçlardır - %40'ı (988), hırsızlık olguları - %33'ü (808) ve gücün kötüye kullanılması - %11'i (261). Tespit edilen yolsuzluk suçlarının çoğunluğu akimat çalışanları (718), içişleri kurumları çalışanları (323) ve yarı kamu sektörü çalışanları (239) tarafından işlendi. Eğitim (201), tarım (183), inşaat (158) ve sağlık (101) alanlarında yolsuzluk riskleri yüksek kalmaya devam ediyor. Yolsuzluk suçlarından kaynaklanan toplam zarar 15,8 milyar tenge olarak belirlendi ve bunun 14 milyarı yani %88'i tazmin edildi. Çeşitli devlet programlarının uygulanması sırasında işlenen 400'e yakın yolsuzluk suçu ortaya çıkarıldı, 5,3 milyar tenge tutarında zarar tespit edildi ve bunun %87'si (4,6 milyar tenge) tazmin edildi.
Yolsuzlukla mücadele alanındaki yenilikler:
Ajans tarafından yapılan tavsiyelerin etkinliğini artırmak ve bunların uygulanmasına yönelik resmi bürokratik yaklaşımı ortadan kaldırmak amacıyla, yetkili organın uygun açıklamalarıyla birlikte, yolsuzluk risklerine ilişkin sürekli güncellenen bir kamu kaydı oluşturulacaktır. Bu, yolsuzluğun nedenlerini ve koşullarını ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalar üzerindeki kamu kontrolünün düzeyinin artmasına yardımcı olacaktır.
Bu yılın Şubat ayından bu yana. İdari (günlük) yolsuzluğun ortadan kaldırılmasına yönelik temel çalışma modeli olarak tasarlanan “Astana – Adaldık Alany” projesinin uygulanmasına başlanacak. Yolsuzluğun genel olarak reddedilmesini sağlamak, devlet kurumlarının açıklığını sağlamak ve yöneticilerin kişisel sorumluluğunu güçlendirmek, sivil kontrolü geliştirmek ve kamu hizmetlerinin sağlanması için rahat koşullar yaratmak için bir dizi önlem içermektedir. Testlerin ardından bu model tüm bölgelerde uygulanacak.
Yolsuzlukla mücadele alanında devlet ve toplumun çabalarını daha etkin bir şekilde birleştirmek amacıyla “Kamu Denetimi Haritası” projesi hazırlanacak ve uygulanacaktır. Başta bölge kentleri ve kırsal ilçeler düzeyinde olmak üzere etkin bir yolsuzluk önleme altyapısının oluşturulması amaçlanıyor. Sosyal ağlar ve anlık mesajlaşma programları kullanan vatandaşlarla etkileşimin güçlendirilmesine özellikle dikkat edilecektir.
Aralık 2017'de Devlet Başkanının yasama girişimi olarak kabul edilen “Kolluk Uygulama Faaliyetinin Usul Esaslarının Modernizasyonuna İlişkin Bazı Kanun Kanunlarında Değişiklik ve İlaveler Yapılmasına Dair Kanun” uyarınca, Devlet Başkanının yasama girişimi olarak kabul edilen bir dizi tedbir uygulamaya konulacaktır. yargılama öncesi aşamada vatandaşların haklarını sıkı bir şekilde gözlemlemek ve Yolsuzlukla Mücadele Servisi'nin çalışmalarındaki baskı düzeyini azaltmak.
2. Bu Kararname imzalandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.
KONUM
Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Hakkında Bölüm 1. Genel Hükümler
Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 24 Ocak 2019 tarih ve 828 sayılı Kararnamesi ile değiştirilen 1. Bölümün Başlığı
1. Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Ajansı (bundan sonra Ajans olarak anılacaktır), doğrudan Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanına bağlı ve sorumlu olan, kamu hizmeti alanında liderlik yapan bir devlet organıdır. Kamu hizmetlerinin kalitesi üzerinde değerlendirme ve devlet kontrolü, ayrıca Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının öngördüğü çerçevede, yolsuzluk suçlarının önlenmesi, tespiti, bastırılması, ifşa edilmesi ve soruşturulması için liderlik ve sektörler arası koordinasyon.
2. Ajansın bir departmanının yanı sıra bölgelerde, cumhuriyet açısından önem taşıyan şehirlerde ve başkentte bölgesel organları vardır.
3. Ajans, faaliyetlerini Kazakistan Cumhuriyeti Anayasası ve kanunlarına, Cumhurbaşkanı ve Hükümet kararlarına, Kazakistan Cumhuriyeti'nin diğer düzenleyici yasal düzenlemelerine ve bu Yönetmeliklere uygun olarak yürütür.
4. Ajans, bir devlet kurumunun organizasyonel ve hukuki biçiminde tüzel bir kişiliktir, devlet dilinde adının yazılı olduğu mühür ve pullara, yerleşik biçimde ve ayrıca Türkiye Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak sahiptir. Kazakistan, hazine yetkilileri nezdinde hesaplara sahiptir.
5. Ajans kendi adına medeni hukuk ilişkilerine girer.
6. Ajans, Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak yetkilendirilmiş olması halinde, devlet adına medeni hukuk ilişkilerinde taraf olarak hareket etme hakkına sahiptir.
7. Ajans, yetki alanına giren konularda, Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatında belirlenen şekilde, Ajans Başkanının emirleri ve Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının öngördüğü diğer düzenlemelerle resmileştirilen kararlar alır.
8. Ajansın yapısı ve toplam kadrosu, Ajans Başkanının teklifi üzerine Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından onaylanır.
9. Ajansın yasal adresi: 010000, Astana şehri, Abay Caddesi, 33 a.
10. Ajansın tam adı, "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Ajansı" devlet kurumudur.
11. Bu Yönetmelik Ajansın kuruluş belgesidir.
12. Ajansın faaliyetleri cumhuriyet bütçesinden finanse edilmektedir.
13. Ajansın, kendisine düşen görevlerin yerine getirilmesi amacıyla ticari kuruluşlarla sözleşmeye dayalı ilişkilere girmesi yasaktır.
Ajansa mevzuatla gelir getirici faaliyetlerde bulunma hakkı verilmişse, bu faaliyetlerden elde edilen gelirler devlet bütçesine yönlendirilir.
Bölüm 2. Ajansın misyonu, ana görevleri, işlevleri, hakları ve sorumlulukları
Dipnot. 2. Bölümün başlığı, Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 24 Ocak 2019 tarih ve 828 sayılı Kararnamesi ile değiştirilmiştir (ilk resmi yayın tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir).
14. Ajansın Misyonu: kamu hizmeti, yolsuzlukla mücadele, değerlendirme ve kamu hizmetlerinin kalitesi üzerinde devlet kontrolü alanlarında birleşik bir devlet politikasının uygulanması.
15. Görevler:
1) kamu hizmeti, yolsuzlukla mücadele, değerlendirme ve kamu hizmetlerinin kalitesi üzerinde devlet kontrolü alanlarında devlet politikasının geliştirilmesi ve uygulanması;
2) kamu hizmeti mevzuatına uyum, yolsuzluğun önlenmesi, yolsuzluk suçlarının işlenmesine yol açan nedenlerin ve koşulların en aza indirilmesi ve ayrıca kamu hizmetlerine ilişkin mevzuat konularında devlet kurum ve kuruluşlarının faaliyetlerinin koordinasyonu;
3) yolsuzlukla mücadele kültürünün ve yolsuzluk önleme sisteminin oluşturulması.
16. Merkez ofisin işlevleri:
1) kamu hizmeti ve yolsuzlukla mücadele alanlarında strateji ve programların geliştirilmesi ve uygulanması;
2) kendi yetkisi dahilindeki kamu hizmetlerinin sağlanmasında devlet politikasının uygulanmasının sağlanması;
3) siyasi memurların faaliyetlerini değerlendiren yetkili kişilerin bir listesinin geliştirilmesi;
4) devlet memurlarının yeniden eğitimi ve ileri eğitiminin maliyetinin hesaplanmasına yönelik metodolojinin onaylanması;
5) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak kamu hizmeti ve yolsuzlukla mücadele, kamu hizmetlerinin kalitesinin değerlendirilmesi ve devlet kontrolü alanlarında düzenleyici yasal düzenlemelerin geliştirilmesi ve kabul edilmesi;
6) Ajansın yetkisi dahilindeki konularda hükümet yetkililerine ve vatandaşlara danışmak;
7) devlet organlarında, devlet organlarının personel yönetimine yönelik faaliyetlerinin etkinliğinin ve elektronik biçimde sağlanan kamu hizmetleri hariç, kamu hizmetlerinin sunumunun kalitesinin bir değerlendirmesini yapmak;
8) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatı ile belirlenen şekilde araştırma, eğitim ve yayın faaliyetlerinin koordinasyonu;
9) kamu hizmeti ve yolsuzlukla mücadele konularında uluslararası anlaşma taslaklarının hazırlanması, kamu hizmeti, yolsuzlukla mücadele ve kamu hizmetlerinin sağlanması konularında yabancı devletlerin ilgili organlarıyla etkileşim, yetkileri dahilinde, uluslararası kuruluşların faaliyetleri;
10) Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İdaresi adına, kamu hizmeti ve yolsuzlukla mücadele alanlarında düzenleyici yasal düzenleme taslaklarının geliştirilmesi, kamu hizmetlerinin kalitesinin değerlendirilmesi ve Devlet mevzuatına uygun olarak devlet kontrolü. Kazakistan Cumhuriyeti;
11) kamu hizmeti, yolsuzlukla mücadele, kamu hizmetlerinin sağlanması alanlarında diğer devlet kurumlarıyla etkileşim;
12) memurların ücret sistemini ve sosyal ve hukuki korunmasını iyileştirmeye yönelik tekliflerin geliştirilmesi;
13) kamu hizmeti personeli için birleşik bir otomatik veri tabanının (bilgi sistemi) oluşturulmasına ilişkin genel koordinasyon da dahil olmak üzere, siyasi ve idari kamu görevlilerinin personelinin durumunun ve ayrıca siyasi ve idari kamu hizmeti pozisyonlarının izlenmesi;
14) yurt dışı da dahil olmak üzere idari memurların eğitimi, yeniden eğitimi ve ileri eğitimi konularında devlet organlarının faaliyetlerinin koordinasyonu;
15) idari memurların eğitimi, yeniden eğitimi ve ileri eğitimi için devlet emirlerinin oluşturulması ve verilmesinin koordinasyonu;
16) devlet emri temelinde memurların eğitimi, yeniden eğitimi ve ileri eğitimi için eğitim programlarını tamamlayan kişilerin kamu hizmetine geçişini izlemek;
17) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak idari memurların, idari kamu pozisyonları için adayların ve kolluk hizmetine giren vatandaşların prosedürlerinin, programlarının yanı sıra testlerinin organizasyonunun belirlenmesi;
18) idari kamu pozisyonlarını işgal etmek için yarışmalar düzenleme prosedürünün belirlenmesi;
19) Kolordu “B”nin merkezi hükümet organı veya departmanında ve ayrıca bölgesel bölümünde daha düşük bir seviye olmayan boş ve (veya) geçici olarak boş idari kamu pozisyonunu işgal etmek için genel bir rekabetin onaylanması. merkezi hükümet organı veya dairesi veya yerel bütçeden finanse edilen yürütme organı ve onay prosedürünün belirlenmesi;
20) daha önce test prosedürlerinden geçmiş ve sonuçları yetkili organ tarafından belirlenen değerlerden daha düşük olmayan vatandaşların kişisel niteliklerini değerlendirme prosedürünün belirlenmesi;
21) vatandaşların kişisel niteliklerinin bir değerlendirmesini yapmak ve sonuçlarına göre uygun bir sonuç çıkarmak;
22) bakanlıkların ve merkezi hükümet organlarının idari sekreterleri ve personel başkanlarının statüsünü ve yetkilerini tanımlayan kanunların geliştirilmesi ve Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının onayına sunulması;
23) "A" Kolordu'nun idari kamu hizmeti için bir personel rezervinin oluşturulması;
23-1) "B" Kolordu idari memurlarının, belirlenen yeterlilik şartlarını karşılayan "A" Kolordu idari memurları tarafından rekabete girilmeksizin mesleklerinin onaylanması;
24) idari hükümet pozisyonları kategorileri için standart yeterlilik gerekliliklerinin geliştirilmesi ve onaylanması;
25) Devlet organları tarafından geliştirilen, "B" Kolordu'nun idari kamu pozisyonları için yeterlilik gerekliliklerinin koordinasyonu, adayın yeterlilik gerekliliklerine uygunluğu açısından "B" Kolordu'nun idari kamu pozisyonlarına atamalar, gerekli şartları karşılamayan idari memurların görevden alınması deneme süresini tamamladı;
26) deneme süresini geçme prosedür ve koşullarını ve mentor atama prosedürünü belirlemek;
27) idari memurların staj prosedürünün belirlenmesi;
28) idari memurlar için staj düzenleme konusunda devlet kurumlarının faaliyetlerinin koordinasyonu;
29) rekabetçi bir temelde doldurulan kolluk kuvvetleri pozisyonları listesinin, kolluk kuvvetlerinde yarışma ve staj yapma koşulları ve prosedürünün yanı sıra kolluk kuvvetleri pozisyonları kategorileri için yeterlilik gerekliliklerinin onaylanması;
30) idari memurun görev tanımının geliştirilmesi ve onaylanması prosedürünün belirlenmesi;
31) personel yönetimi hizmetine (personel hizmeti) ilişkin standart düzenlemelerin onaylanması;
32) idari kamu hizmetinin personel kayıtlarının yönetimine ilişkin standart belge formlarının geliştirilmesi ve onaylanması;
33) “A” Kolordu idari memurları ile bir iş sözleşmesinin imzalanması, uzatılması ve feshedilmesine ilişkin usulün belirlenmesi;
34) siyasi ve idari memurların pozisyonlarına ilişkin kayıtların geliştirilmesi ve Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının onayına sunulması;
35) Kolordu "A"nın idari memurlarının faaliyetlerini değerlendirmeye yönelik metodolojinin yanı sıra Kolordu "B"nin idari memurlarının faaliyetlerini değerlendirmeye yönelik standart metodolojinin onaylanması;
36) kamu hizmeti alanında Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının ihlali ve resmi etiğe uyum konularında devlet organlarının veya yetkililerinin eylemleri (eylemsizliği) ve kararlarına karşı bireylerden ve tüzel kişilerden gelen şikayetlerin değerlendirilmesi;
37) devlet organlarının kamu hizmeti alanında Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygunluğunun yanı sıra memurların hizmet etiğine ilişkin devlet kontrolünün uygulanması;
38) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak devlet memurlarına karşı disiplin davalarının değerlendirilmesi;
39) idari memurların disiplin davalarını ele almak üzere devlet organlarının disiplin komisyonlarının çalışmalarının koordinasyonu;
40) etik komiserinin faaliyetleri için koordinasyon ve metodolojik destek;
41) personel yönetimi hizmetleri (İK hizmetleri) faaliyetlerinin metodolojik rehberliğinin koordinasyonu ve uygulanması;
42) Kazakistan Cumhuriyeti'nin kamu hizmeti alanındaki mevzuatı ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerini ihlal ederek aldıkları kararların iptali için yetkililere ve hükümet organlarına tekliflerde bulunmak;
43) kamu hizmeti konularına ilişkin bir denetim sonucunda tespit edilen ihlallerin ortadan kaldırılmasına ilişkin olarak değerlendirilmek üzere zorunlu başvuruların kendi yetkileri dahilinde devlet organlarına sunulması;
44) Kazakistan Cumhuriyeti'nde kamu hizmetinin durumuna ilişkin Ulusal Raporun yıllık olarak oluşturulması ve Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatında belirlenen şekilde sunulması;
45) devlet memurlarının devlet organlarına, Kazakistan Cumhuriyeti'nin yabancı kurumlarına ve diğer kuruluşlara görevlendirilmesine ilişkin bir prosedürün geliştirilmesi;
46) resmi maaş belirleme hakkı veren, devlet memurlarının hizmet süresinin hesaplanmasına yönelik bir prosedürün geliştirilmesi;
47) “A” Kolordu idari memurları için kariyer planlamasına yönelik bir prosedürün geliştirilmesi;
48) yarı kamu sektöründeki devlet kurumlarının, kuruluşlarının ve kuruluşlarının faaliyetlerinde yolsuzluk suçlarının işlenmesine yol açan nedenlerin ve koşulların belirlenmesi;
49) toplumun algısındaki yolsuzluk düzeyini en aza indirmeyi amaçlayan sivil toplum kurumları ve devlet kurumlarıyla etkileşim;
50) Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı İdaresine ve Kazakistan Cumhuriyeti Hükümetine, Kazakistan Cumhuriyeti hükümet organlarının, kuruluşlarının ve kuruluşlarının faaliyetlerinde yolsuzluğun ortaya çıkmasının nedenlerini ve koşullarını en aza indirmeye ve ortadan kaldırmaya ilişkin tavsiyelerin değerlendirilmek üzere sunulması yarı kamu sektörü;
51) yolsuzluk risklerinin harici analizinin yapılması;
52) yolsuzluk suçlarının işlenmesine yol açan nedenlerin ve koşulların ihlallerini ortadan kaldırmaya yönelik, yolsuzluk risklerinin harici bir analizinin sonuçlarına dayanarak yapılan tavsiyelerin hükümet organları, kuruluşları ve yarı kamu sektörü kuruluşları tarafından uygulanmasının izlenmesi;
53) yolsuzlukla mücadele alanındaki eğitim programlarının geliştirilmesine ve uygulanmasına katılım ve yolsuzluk riskleri konusunda kamuoyunun bilinçlendirilmesi;
54) Kazakistan Cumhuriyeti Yolsuzlukla Mücadele Ulusal Raporunun yıllık olarak oluşturulması ve Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının belirlediği şekilde sunulması;
55) Yolsuzlukla Mücadele Stratejisinin uygulanması için planlanan faaliyetlerin uygulanmasının izlenmesi ve değerlendirilmesine ilişkin özet bilgilerin oluşturulması ve Kazakistan Cumhuriyeti Hükümetine sunulması;
56) yolsuzluk risklerinin dahili analizinin yapılmasına yönelik standart bir prosedürün belirlenmesi;
57) yolsuzlukla mücadelede olumlu deneyimlerin araştırılması ve yaygınlaştırılması;
58) yolsuzlukla mücadele eğitim ve öğretimi, bilgi ve sosyal yardım faaliyetleri, yolsuzlukla mücadele kültürü oluşturmayı amaçlayan devlet sosyal düzeninin yürütülmesine ilişkin eğitim programlarının uygulanmasında yolsuzlukla mücadele birimlerine yardım ve metodolojik yardım sağlanması;
59) yolsuzlukla mücadele izlemesinin yürütülmesi prosedürünün belirlenmesi;
60) Kazakistan Cumhuriyeti İdari Suçlar Kanunu ile belirlenen şekilde protokollerin hazırlanması ve idari suç vakalarının değerlendirilmesi;
61) kamu hizmetlerinin kalitesine ilişkin iç kontrol sonuçlarına ilişkin bilgi talep etmek;
62) kamu hizmetlerinin sunumunun kalitesi üzerinde devlet kontrolünün uygulanması;
63) kamu hizmetlerinin kalitesinin kamu tarafından izlenmesini sağlamak için devlet sosyal düzeninin oluşturulması ve uygulanması;
64) kamu hizmetlerinin kalitesinin iyileştirilmesine yönelik tekliflerin geliştirilmesi;
65) bireylere ve kar amacı gütmeyen kuruluşlara, kamu hizmetlerinin kalitesinin kamu tarafından izlenmesini sağlamak için bilgi, danışmanlık ve metodolojik destek sağlamak;
66) kamu hizmetlerinin kalitesi üzerinde devlet kontrolüne ilişkin kuralların geliştirilmesi ve onaylanması;
67) bilişim alanındaki yetkili organla mutabakat halinde kamu hizmetlerinin sunumunun kalitesinin değerlendirilmesine yönelik bir metodolojinin geliştirilmesi ve onaylanması;
68) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatı ile verilen diğer görevlerin yerine getirilmesi.
Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 12 Haziran 2017 tarihli Kararnamesi ile değiştirilen 16. Madde№ 498 .17. Bölümün işlevleri:
1) yolsuzluk suçlarının tespiti, bastırılması, ifşa edilmesi ve soruşturulması;
2) yolsuzluk suçlarıyla ilgili ceza davalarında el konulan ve cezai yollarla elde edilen fonlarla elde edilen mülklerin satışını, kural olarak, bunun devlete dağıtımına ilişkin bilgilerin daha sonra yayınlanmasıyla birlikte izlemek;
3) Kazakistan Cumhuriyeti'nde Yolsuzlukla Mücadele Yıllık Ulusal Raporunun hazırlanmasına katılım;
4) Yolsuzlukla Mücadele Stratejisinin uygulanmasına yönelik planlanan önlemlerin uygulanmasının izlenmesi ve değerlendirilmesine ilişkin özet bilgilerin oluşturulmasına katılım;
5) operasyonel arama ve soruşturma faaliyetleri uygulamalarının, yolsuzluk suçlarına ilişkin duruşma öncesi soruşturmaların bir analizinin yapılması;
6) devlet organlarına, kuruluşlarına veya bunlarda idari görevlerde bulunan kişilere, Kazakistan Cumhuriyeti ceza muhakemesi mevzuatı tarafından belirlenen şekilde koşulları veya diğer yasa ihlallerini ortadan kaldırmak için önlemler alma tekliflerinin sunulması;
7) tutuklulara ve gözaltındaki kişilere eşlik etmek;
8) arşiv belgelerinin özel bir devlet arşivinde toplanması (satın alınması), kalıcı olarak saklanması ve kullanılması;
9) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatı ile verilen diğer görevlerin yerine getirilmesi.
18. Ajansın hak ve yükümlülükleri:
1) Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanına kamu hizmetinin iyileştirilmesi ve yolsuzlukla mücadele konularının yanı sıra kamu hizmetlerinin kalitesinin değerlendirilmesi ve devlet kontrolü konularında önerilerde bulunmak;
2) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının belirlediği şekilde devlet organlarından, kuruluşlarından, yetkililerinden gerekli bilgi ve materyalleri talep etmek ve almak;
3) kamu hizmeti konularında denetimler yapmak, kamu hizmetlerinin kalitesi üzerinde devlet kontrolü yapmak ve hükümet organlarıyla anlaşarak çalışanlarını denetimlere dahil etmek;
4) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak kamu hizmeti konularına ilişkin bir denetim sonucunda tespit edilen ihlallerin ortadan kaldırılmasına ilişkin, kendi yetkileri dahilinde, hükümet organlarına zorunlu başvuruları değerlendirilmek üzere sunmak;
5) Kazakistan Cumhuriyeti'nin kamu hizmeti ve kamu hizmetlerine ilişkin mevzuatının ihlal edildiğinin tespit edilmesi durumunda, Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatı ile belirlenen şekilde önlemler alır;
6) Ajansın, bölgesel organlarının ve alt kuruluşlarının faaliyetleriyle ilgili konularda düzenleyici yasal düzenlemeler geliştirmek;
7) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının öngördüğü durumlarda yetkili organ ve yetkililerden denetim, vergi ve diğer incelemeler, denetimler ve performans değerlendirmeleri için tekliflerde bulunmak;
8) Ajansa ve bölgesel organlarına verilen görevlerin çözümünü sağlayan bilgi sistemleri oluşturmak ve kullanmak;
9) Ajansın ana faaliyet alanlarında diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla etkileşimde bulunmak;
10) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının öngördüğü diğer yetkileri kullanmak.
Bölüm 3. Ajans Faaliyetlerinin Organizasyonu
Dipnot. 3. Bölümün başlığı, Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 24 Ocak 2019 tarih ve 828 sayılı Kararnamesi ile değiştirilmiştir (ilk resmi yayın tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir).
19. Ajansın yönetimi, kendisine verilen görevlerin uygulanmasından şahsen sorumlu olan Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Ajansı başkanı (bundan sonra başkan olarak anılacaktır) tarafından yürütülür. Ajans ve işlevlerinin uygulanması.
20. Başkan, Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından atanır ve görevden alınır.
21. Ajans Başkanının, Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının tavsiyesi üzerine atanan ve görevden alınan iki yardımcısı vardır.
22. Başkanın yetkileri:
1) Ajansın çalışmalarını organize eder ve yönetir, Ajansın bölgesel organlarının ve alt kuruluşlarının faaliyetleri üzerinde kontrol uygular;
2) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak dairenin faaliyetlerinin yönetimini ve koordinasyonunu yürütür;
3) yardımcılarının ve aparat başkanının yetkilerini belirler;
4) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının belirlediği şekilde, Ajansın çalışanlarını, Ajansın bölgesel organlarının başkanlarını, onların yardımcılarını ve ayrıca alt kuruluşların başkanlarını atar ve görevden alır;
5) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak bakanlığın ve bölgesel organlarının personel sorunlarının çözümlenmesi prosedürünü onaylar;
6) bakanlığın diğer devlet kurumlarıyla etkileşim prosedürünü belirler;
7) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatının belirlediği şekilde, iş ilişkileri konuları kendi yetki alanına giren Ajansın ve onun departmanlarının çalışanlarına (çalışanlarına) disiplin yaptırımları uygular ve teşvik tedbirlerini uygular;
8) Ajansın ve departmanlarının çalışanlarına (çalışanlarına), bölgesel organlarına ve alt kuruluşlarına devlet ödülleri verilmesi ve onlara Kazakistan Cumhuriyeti'nin fahri unvanlarının verilmesi konusunda Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanına teklifler sunar;
9) yeterlilik sınıflarının oluşturulmasını koordine eder;
10) Ajansın yasal ve düzenleyici yasal düzenlemelerini imzalar, ast çalışanlara talimat ve talimatlar verir, Ajansın yetkisi dahilindeki hükümet işlevlerinin yerine getirilmesi için diğer organizasyonel ve idari önlemleri alır;
11) Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı İdaresi ile mutabakat halinde, bakanlık ve bölgesel organlarına ilişkin Yönetmelikleri onaylar;
12) Ajansın bölgesel organlarına ilişkin düzenlemeleri onaylar;
13) Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan toplam personel sınırı dahilinde Ajansın bölgesel organlarının, departmanının ve bölgesel organlarının yapısını onaylar;
14) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak devlet organları ve diğer kuruluşlarla ilişkilerde Ajansı temsil eder;
15) Ajans bünyesinde danışma ve tavsiye organları oluşturur;
16) Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak diğer yetkileri kullanır.
Ajansın ilk başkanının yokluğunda yetkilerinin yerine getirilmesi, Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak onun yerine geçen kişi tarafından gerçekleştirilir.
23. Ajansın aygıtı, Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak atanan ve görevden alınan aygıtın başkanı tarafından yönetilir.
24. Daire, ceza muhakemesi faaliyetlerinin sağlanmasıyla ilgili idari suçlarda operasyonel soruşturma faaliyetlerini, duruşma öncesi işlemleri ve işlemleri yürütür ve kendisine verilen görev ve işlevlerin uygulanmasına ilişkin tüm sorumluluğu taşır.
25. Ajansın bölgelerde, cumhuriyet açısından önemli şehirlerde ve başkentte, mevzuatı Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan meslek organları olan etik konseyleri vardır.
Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının 08/04/2018 tarihli Kararnamesi ile değiştirilen 25. Madde№ 723 .Bölüm 4. Ajansın Mülkiyeti
Dipnot. 4. Bölümün başlığı, Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 24 Ocak 2019 tarih ve 828 sayılı Kararnamesi ile değiştirilmiştir (ilk resmi yayın tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir).
26. Ajans, Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatında öngörülen durumlarda ayrı mülklerin operasyonel yönetimi hakkına sahip olabilir.
Ajansın mülkü, devlet tarafından devredilen mülklerin yanı sıra kendi faaliyetleri sonucunda elde edilen mülklerden (nakit gelir dahil) ve Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatı tarafından yasaklanmayan diğer kaynaklardan oluşur.
27. Ajansa tahsis edilen mülk cumhuriyetin mülküdür.
28. Ajansın, kendisine devredilen mülkleri ve finansman planı kapsamında kendisine verilen fonlardan edinilen mülkleri, Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatında aksi belirtilmedikçe, bağımsız olarak devretme veya başka şekilde elden çıkarma hakkı yoktur.
Bölüm 5. Ajansın yeniden düzenlenmesi ve lağvedilmesi
Dipnot. 5. Bölümün başlığı, Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 24 Ocak 2019 tarih ve 828 sayılı Kararnamesi ile değiştirilmiştir (ilk resmi yayın tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir).
29. Ajansın yeniden düzenlenmesi ve feshedilmesi Kazakistan Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak gerçekleştirilir.
Ajansın yetkisi altındaki kuruluşların listesi
828 Sayılı Kanun (ilk resmi yayımı tarihinden itibaren yürürlüğe girer).
1) Anonim Şirket "Kamu Hizmetinin Personel Yönetimi Ulusal Merkezi";
2) Cumhuriyetçi devlet devlet kuruluşu "Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanına bağlı Kamu Yönetimi Akademisi".
Ajansın bölgesel organlarının listesi
Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 24 Ocak 2019 tarih ve 828 sayılı Kararnamesi ile değiştirilen başlık (ilk resmi yayın tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir).
1) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Akmola Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
2) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Aktobe Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
3) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Almatı Bölgesi Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
4) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Atırau Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
5) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Doğu Kazakistan Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
6) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Sivil Hizmet İşleri ve Jambyl Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
7) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Batı Kazakistan Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
8) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Karaganda Bölgesi Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
9) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Kostanay Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
10) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Kızılorda Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
11) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Mangistau Bölgesi Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
12) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Pavlodar Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
13) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Kuzey Kazakistan Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
14) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Türkistan Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
15) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Astana Şehri Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
16) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Almatı Şehri Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi";
17) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Devlet Hizmeti İşleri ve Çimkent Şehri Yolsuzlukla Mücadele Dairesi Dairesi".
Ajansın Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosunun (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) bölgesel organlarının listesi
Dipnot. Kazakistan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı'nın 24 Ocak 2019 tarih ve 828 sayılı Kararnamesi ile değiştirilen başlık (ilk resmi yayın tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir).
1) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Sivil Hizmet İşleri ve Akmola Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
2) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Sivil Hizmet İşleri ve Aktobe Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
3) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Almatı Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
4) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Atırau Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
5) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Doğu Kazakistan Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
6) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Sivil Hizmet İşleri ve Jambyl Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
7) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Batı Kazakistan Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
8) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Karaganda Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
9) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Kostanay Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
10) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Kızılorda Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
11) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Mangistau Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
12) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Pavlodar Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
13) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Kuzey Kazakistan Bölgesinde Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
14) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Türkistan Bölgesi Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
15) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Astana şehrinde Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
16) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Almatı Şehrindeki Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi";
17) Cumhuriyetçi devlet kurumu "Çimkent şehrinde Kazakistan Cumhuriyeti Sivil Hizmet İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Ajansı Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi) Dairesi."
YAPI
Kazakistan Cumhuriyeti Kamu Hizmeti İşleri ve Yolsuzlukla Mücadele Ajansı
Yönetmek
Ulusal Yolsuzlukla Mücadele Bürosu (Yolsuzlukla Mücadele Servisi)
Kamu Hizmeti Departmanı
Kamu Hizmeti Alanında Kontrol Dairesi Başkanlığı
Yolsuzlukla Mücadele Politikası Departmanı
Kamu Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
Stratejik Gelişmeler ve Uluslararası Programlar Dairesi Başkanlığı
Halkla ilişkiler bölümü
İdari departman
Hukuk Departmanı
Devlet Sırlarını ve Bilgi Güvenliğini Koruma Dairesi
İK hizmeti
İç Denetim Hizmeti
Başkanlık Sekreterliği
723 kamu hizmetlerinden hizmet sağlayıcılar aracılığıyla HİZMET SUNMA YÖNTEMLERİ 180 Alternatif temelde satışlar - 461, 461 bir web portalı aracılığıyla 31 Devlet Kurumu aracılığıyla 51
723 KAMU HİZMETLERİNİN Devlet kurumları tarafından SUNULMA YÖNTEMLERİ 461 hizmet alternatif olarak verilmektedir, Dışişleri Bakanlığı - 14, 1.461 hizmet verilmektedir 461 hizmet verilmektedir 461 hizmet 461 hizmet verilmektedir 461 alternatif olarak verilmektedir 180 hizmet alternatif olarak verilmektedir 461 hizmet verilmektedir 55, 11 alternatif olarak sağlanan - 16.4 MF hizmetleri 461 hizmet 461 o, MO - sağlanan 461 hizmet o, ME -461 hizmet 180 33.7 alternatif hizmet 51 sağlanan alternatif hizmet 461 hizmet o, sağlanan ADGSPC sağlanan - 5, alternatif 461 hizmet sağlayıcı hizmeti - 70.30 o, MZ sağlanır - 39, MES sağlanır, MJ -58, 180 hizmet 461 hizmet 15 o, 2 alternatif sağlanır 24 - 34, hizmet sağlayıcılar sağlanır, alternatif 461 hizmetler ME alternatif hizmetlerine alternatif olarak sunulur - 33, 3 alternatif , MLSPP 180100 üzerinden sağlanmaktadır, Devlet Kurumu alternatif servisi 461 o, MF -MEB 1219, 12 o, 138, Tarım Bakanlığı - o, 20 - çıkıyor o, MOAP -hizmetleri o, 55, - o, MIR - Bakanlığı İçişleri - 39, 24 MKS 22, alternatif 14 180 3, 2 hizmet sağlayıcı, o, KNB - 10, 7 yu, ME - 33, 3 alternatif olarak 180 hizmet 68 ila o, MDRGO alternatif 8, 6 98 hizmet 180 MO aracılığıyla - 16, 5 o, NB - 44, 37 alternatif olarak servis sağlayıcı, o aracılığıyla, MIC - 11, 10 servis sağlayıcı aracılığıyla, MJ -58, 8 31 51 servis 180 servis sağlayıcı, ilgili hizmetler, VS - 4, 4 GP 1, 1 180 hizmet sağlayıcı, MFA - 14, 13 hizmetler aracılığıyla 180 ila 39, 14 MZ aracılığıyla - web 180 hizmetler aracılığıyla 180 hizmetler Devlet Kurumunun 51 hizmetleri aracılığıyla ADGSPC - 5, 2 51 hizmet sağlayıcının hizmetleri, portal aracılığıyla, ME 180 hizmet sağlayıcı aracılığıyla, 51 hizmet 55, 28 - 70, 37 MF - MON hizmet sağlayıcı aracılığıyla, hizmet 51 hizmet sağlayıcı, 33, 20 hizmet 51 hizmet bir hizmet sağlayıcı aracılığıyla, - 34, 51 180 ila 51 hizmet sağlayıcı, Devlet Şirket 9'dan - 39'a kadar, 10 hizmet sağlayıcı, hizmetler aracılığıyla 51 hizmet. MTSZNGoskorporatsi 31 hizmetler 51 Devlet kurumlarının hizmetleri. İçişleri Bakanlığı yu, 100, -58, 26 - 22, 6 hizmet 51 31 hizmet 19, Tarım Bakanlığı aracılığıyla - MU 1851 yu, MO - 16, 7 hizmet sağlayıcı, MEB hizmet sağlayıcısı aracılığıyla, 31 ila 31 hizmet MKS Devlet Şirketi MIR - 138 aracılığıyla, Devlet Şirketi servis sağlayıcı aracılığıyla, 25 31 web üzerinden hizmet yoluyla 6 Devlet Şirketi, web üzerinden. MZ - 39, ağ. MOAP - 3, 1 web üzerinden. Devlet Şirketi ADHSPK - 5, yu, Devlet Hizmet Sağlayıcı Kuruluşu, 3 web üzerinden, Tarım Bakanlığı - 100, MDRGO-KNB - 10, 8, 2 portalı, MZMFMNE - - 138, - yu, MLSZN - Devlet Şirketi 44, 7 34, portal , Devlet Kurumu portalı, MIR NB yu, MEB yu, MIRyu, 1 - 19, MES İçişleri Bakanlığı - 39, 5 1 39, web portalı 14 4 portalı üzerinden hizmet, 70, yu, 5 51 yu, MIK - 11, MKS Devlet Kurumu - 1 22, 2 yu, 1 55, 4 MON -14 2 19, 31 138, 70, 1 1 180 üzerinden hizmet, hizmet sağlayıcı aracılığıyla 461 hizmet alternatif olarak verilmektedir.
HİZMET TÜRÜNE GÖRE Tamamı e-devlet portalı üzerinden sunulan 31 hizmet Sıra 1, ME, 20 Sıra 1, MF, 4 Sıra 1, MZ, 4 Sıra 1, MIR, 1 Sıra 1, PZT, 1 Sıra MEB, 51 hizmet tamamen Devlet Kurumu aracılığıyla sağlanır d 1, MIR, 1, Tarım Bakanlığı, Sıra 14 14 Sıra 1, Moskova Bölgesi, 7 Sıra 1, İçişleri Bakanlığı, 5 MLSZN, 5 Sıra 1, Sıra MNE, 1 MIC
Satır 1, MON, 37 180 hizmetler yalnızca servis sağlayıcı aracılığıyla sağlanır Satır 1, MIR, 25 Satır 1, MOA, 18 1, MZ, Satır 1, MFA, Satır 14 13 1, MF, MIA, Satır 1, 12 Satır 1 , 1, 10 MTSZN, 9 8 Sıra MU, NB, 7 Sıra 1, 1, Sıra Sıra 1, 1, MKS, 6 Sıra 1, MO, 5 MNE, 5 1, 1, KNB, 3 ADGSPC, 2 ME, 3 MDRGO , 2 MOAP, Sıra 1, MIR, alternatif olarak sunulan 98.461 hizmet Sıra 1, Tarım Bakanlığı, 68 Sıra 1, NB, Sıra 1, MON, 37 Sıra 1, MU, MVD, 1, 30 Sıra 1, MLSZN , Sıra 1, MZ, 1, MNE, 24 24 20 Sıra 1, MKS, 1, MF, Sıra Sıra 1, MIC, Sıra 1, 1, 1, Sıra Sıra 15 14 12 11 Sıra Sıra 1, 10 KNB, ME, 7 Sıra 1, 1, Sıra 1 7 MDRGO, 6 4 4 MO, GP, MOAP, 2 MFA, 1 1 ADGSPC, 2 BC,
2017 yılının 1. yarısında Devlet Kurumu Aracılığıyla VERİLEN TOPLAM HİZMETLER Elektronik ortamda 21,1 milyon Kağıt üzerinde 41,2 milyon 24,9 milyon
SAĞLANMA BİÇİMLERİNE GÖRE KAMU HİZMETLERİNİN PAYINDAKİ DEĞİŞİM DİNAMİKLERİ + 1, 9 kez 2016 1. yarıyılı, elektronik biçimde, 21. 2 2017 1. yarıyılı, elektronik biçimde, 41. 2 + 1, 9 kez 1. yarıyılı 2016 yılı, kâğıt üzerinde, 12,8 2016 yılının 1. yarısı milyon 2017 yılının 1. yarısı, kâğıt üzerinde, 24,9 2017 yılının 1. yarısı, Devlet Kurumu aracılığıyla, 21,1 1 + 2, 2016 yılının 3 katı , Devlet Kurumu aracılığıyla, 8 9 2017'nin 1. yarısı