1-р сарын 31-нд Астана хотноо Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын удирдах зөвлөлийн өргөтгөсөн хуралдаан болж, Алик Шпекбаев тэргүүлэв.
Хэлэлцэх асуудлын хүрээнд төрийн алба, төрийн үйлчилгээний чанарыг хангах, авлигатай тэмцэх чиглэлээр төрийн бодлогыг тодорхойлсон.
Удирдах зөвлөлийн хуралдаанд Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Парламентын депутатууд, төрийн төв байгууллага, олон улсын болон олон нийтийн байгууллагууд, тус агентлагийн зөвлөлдөх, зөвлөх байгууллагуудын удирдлагууд оролцов.
Уулзалтыг нээж Алик Шпекбаев институцийн шинэчлэлийн нэгдүгээр чиглэл болон Төрийн тэргүүний "Аж үйлдвэрийн дөрөв дэх хувьсгалын нөхцөлд хөгжлийн шинэ боломжууд"-ын илгээлтийг цаашид бодитоор хэрэгжүүлэх нь онцгой ач холбогдолтойг онцлон тэмдэглэв.
Одоогоор улсын хэмжээнд төрийн албаны шинэ загвар хэрэгжиж байна.Төрийн албаны сонгосон загвар нь эерэг үржүүлэгч нөлөөтэй. Төрийн албанд гавъяа зүтгэлтэй байх зарчим үйлчилж байгаа нь төрийн албанд шударга, нээлттэй ажиллах хүсэлтэй хүмүүст нийгмийн лифт болох шударга ёс, бодит байдлыг баталгаажуулдаг.
2017 онд уралдааны дүнгээр төрийн албан хаагчдын талаас илүү хувь нь өндөр албан тушаалд очжээ.
“Б” корпусын 67 мянган төрийн албан хаагчийн иж бүрэн аттестатчиллыг хийж, энэ үеэр Чадамжийн нэгдсэн тогтолцоог анх удаа хэрэгжүүлсэн.
Чадамжийн нэгдсэн тогтолцоог турших нь бие даасан шинжээч, ажиглагчид оролцдог комиссын шийдвэрт үндэслэн хувийн чадамжийн үнэлгээг харгалзан боловсон хүчнийг сонгох, дэвшүүлэх боломжтой болсон.
Төрийн албан хаагчдын цалин хөлсний шинэ тогтолцоог албан тушаалыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтийн системээр боловсруулжээ. Шинэ загварын дагуу албан тушаалын цалинг ур чадварын түвшин, шийдвэрлэж буй ажлын нарийн төвөгтэй байдал, үр дүнд хүрэх хариуцлагын түвшинг харгалзан тогтоодог. Төрийн жинхэнэ албан хаагчид анх удаа ажлын үр дүнгээр нь жил бүр урамшуулал олгохоор боллоо.
Тус агентлаг нь "Рухани Жангыру" хөтөлбөрийн хүрээнд төрийн байгууллага, тэр дундаа хууль сахиулах, шүүх эрх мэдлийн байгууллага, тэдгээрийн харьяа байгууллагууд, төрийн өмчийн хэвшлийн байгууллагуудыг шинэчлэх зорилготой "Озгеристерди өөрөөсөө" төслийг хэрэгжүүлж байна. уламжлалт хүнд суртлын үйл явц, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтаас татгалзаж, орчин үеийн, илүү үр дүнтэй арга барилд шилжих.
"А" байрны орон тоо бараг тал хувиар цөөрсөн. Удирдах болон захиргааны чиг үүрэггүй албан тушаалыг корпусаас хасдаг.
Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн дэргэдэх Төрийн удирдлагын академи, түүний салбар нэгжүүдийг түшиглэн төрийн албан хаагчдын сургалт, мэргэжил дээшлүүлэх стандартыг нэгдмэл болголоо.
Тус газраас анх удаа иргэний нийгмийн төлөөлөлтэй хамтран үзүүлж буй төрийн үйлчилгээний чанарт хяналт тавьжээ. Хамтарсан ажил нь өндөр үр дүнг харуулж байна: ихэнх төрийн үйлчилгээний төвүүд, улсын орлогын байгууллага, байгалийн монополь болон бусад байгууллагуудад үйлчилгээ сайжирсан.
Авсан арга хэмжээ нь юуны түрүүнд өдөр тутмын авлигыг арилгахад чиглэж байна.
Тус агентлагийн санаачилгаар Казахстаны иргэдийг төрийн үйлчилгээг цахим хэлбэрээр авах чадварт сургах ажлыг улсынхаа бүх бүс нутагт хийж байгаа бөгөөд үүнд 1.8 сая гаруй иргэн хамрагдсан байна.
Авлигаас урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр системтэй, цогц ажил хийгдэж байна.
Авлигын шалтгаан, нөхцөлийг арилгах талаар төрийн байгууллагуудад зөвлөмж хүргүүлж, 9 хууль, 42 дагалдах хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан байна.
2017 он нь төрийн бус салбар болох Иргэний холбоо, олон нийтийн болон угсаатны соёлын байгууллагууд, шашны холбоодтой харилцах харилцаа идэвхтэй нэмэгдсэнээр тэмдэглэгдсэн.
"Маш их зүйл хийсэн, гэхдээ хурдацтай өөрчлөгдөж буй ертөнцөд бид илүү ихийг хийх ёстой. Өөрчлөлтөд аль болох хурдан дасан зохицох боломжийг бидэнд олгох ажлыг шинэ хэлбэрт оруулах нь маш чухал" гэж Алик Шпекбаев тэмдэглэв.
Тус газар, түүний нутаг дэвсгэрийн хэлтэс, Авлигатай тэмцэх үндэсний газар, харьяа байгууллагуудад шаардлагатай цогц арга хэмжээ авч хэрэгжүүлэхийг даалгалаа.
Нэгдүгээрт, төрийн мэргэжлийн аппаратыг бүрдүүлэх ажлын хүрээнд:
-төрийн албан хаагчдын цалин хөлсний шинэ тогтолцоог албан тушаалыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтийн системээр турших;
-төрийн албан хаагчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах үр дүнтэй механизмыг бүрдүүлэх. төрийн албан хаагчдын нийгмийн хамгааллын түвшинг дээшлүүлэх цогц арга хэмжээг хэрэгжүүлэх;
-“Дижитал агентлаг” төслийг хэрэгжүүлж, түүний хүрээнд орчин үеийн мэдээллийн технологийн технологид тулгуурлан ажлын шинэлэг хэлбэр, арга хэлбэрт шилжих ажлыг хийнэ. Цахим эрүүгийн хэрэг үүсгэх туршилтыг Авлигатай тэмцэх газраар дамжуулан эхлүүлнэ.
Хоёрдугаарт, төрийн үйлчилгээний чанарын хяналтын чиглэлээр дараахь зүйлийг хариуцна.
- төрийн үйлчилгээг автоматжуулж, өөр бус цахим хэлбэрт шилжүүлэх;
- төрийн байгууллагуудын мэдээллийн системийг нэгтгэж, төрийн үйлчилгээг нэг бүрчлэн үзүүлэхээс “нэг хэрэглээ” зарчимд суурилсан цогц үйлчилгээ рүү шилжих;
- төрийн үйлчилгээний чанарт хүн амын сэтгэл ханамжийн түвшинг тодорхойлох тогтолцоог бүрдүүлэх;
- төрийн үйлчилгээний чанарт хяналт тавихад иргэд, олон нийтийн байгууллагын үүрэг оролцоог нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн зохицуулалтын эрх зүйн актуудад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах ажлыг хийх;
- Агентлагийн дэргэд Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх төвийг нээнэ.
Гуравдугаарт, авлигатай тэмцэх чиглэлээр дараахь зүйлийг даалгасан.
-Тухайн газраас гаргасан зөвлөмжийн үр нөлөөг нэмэгдүүлэх, түүнийг хэрэгжүүлэх албан ёсны хүнд суртлыг арилгах, эрх бүхий байгууллагаас зохих тайлбар бүхий авлигын эрсдлийн улсын бүртгэлийг тогтмол шинэчлэн бүрдүүлэх;
- өдөр тутмын авлигыг устгах ажлын үндсэн загвар болох зорилготой “Астана – Адалдык Аланы” төслийг эхлүүлнэ. Төсөл нь төрийн байгууллагуудын нээлттэй байдлыг хангах, удирдах ажилтны хувийн хариуцлагыг бэхжүүлэх, иргэний хяналтыг хөгжүүлэх, төрийн үйлчилгээ үзүүлэх ая тухтай нөхцлийг бүрдүүлэхэд;
-Авлигатай тэмцэх чиглэлээр төр, нийгмийн хүчин чармайлтыг илүү үр дүнтэй хослуулах “Олон нийтийн хяналтын газрын зураг” төслийг боловсруулан хэрэгжүүлэх;
- Шүүхийн өмнөх шатанд иргэдийн эрхийг чанд сахих, Авлигатай тэмцэх газрын үйл ажиллагаанд хэлмэгдлийн түвшинг бууруулахад чиглэсэн цогц арга хэмжээг хэрэгжүүлнэ.
Агентлагийн даргын 2017 оны үйл ажиллагааны үр дүнгийн талаарх Удирдах зөвлөлийн хуралдаанд хэлсэн үгийн хураангуй
Урт шалгагчийг анхаарна уу!
Bugings Alka mаzhіlіsіnіn zhumysy memlekettik apparatus kizmetіn yimdastyruga bagyttalgan tasildemelerdi ozgertu, zhane masmunyn tupkіliktі kayta z andandyruga degen kazhettilik ayqyndalgan zhagdaida otude. Елбасы озинин бийлгы Жолдауда, элимизге жан сапала леди кажэттигин эрэкше атап отти. Кун тәртибын түбегейли озгертәтин трендтер белгiлэнип, жмыстын үйреншiктi адистеримен тәсилдәрiн шугыл түрде озгертуге үйт алдик. Тухайн үеийн дижитал технологи нь басс хариугаа тасалдуулахгүй, тохиргоог хийх гэх мэт одоогийн тохиргоотой шинэчлэгдэж байгаа юм шиг байна. Осындай жагдайда, озгеристэрдин алдынгы шэбинде туратын Agenttik ushіn zhauapkershiliktіn jugi arta tuzude. Уздик алемдик тажирибэгэ толыгымен сэикэс келетин мемлекеттик кызметтин жана моделин калыптастыруды аяктау кажет. Бүл – мэмлэкет бассын эсэпти, том табятын Агентк кызметинин басы багытын эрхтэһээ асарба. Агымдагь жили мемлэкеттик кызмет органдарын курылганына 20 жил толады. Агент Мэмлэкеттик qyzmetterdі korsetudіn sapasyn artyruga, ogan kokam okilderinіn baqylau zhasau jumysynyn karkynyn artyradi. Мемлэкеттик органдармен корсетилетин qyzmetter azamattar ушін ашык жане калайлы болуй тиіс. Элимиздин тандыры бэримизди толгандыратын созсиз. Сондыктан жемкорлыкка деген тозбеушилик арбир казакстандыктын азаматтык устанымына айналуй тис. Баруун талд нь тартил хэрэглэхээ мартуузай.
Курметти ариптер!
2017 жыл коп багытты камтыган бэтбурыстарга толы болды.
Биз дамыган мэмлэкеттердэ колданылатын кызмэттин тасилдэмэлэри мен тэтиктэрин калыптастырдык.
Сойз хэрэглэхгүйгээр генийг нь арилгасан.
Васп рэттэ одан аргы он озгеристэргэ кедэрги келтирэтин масэлэлэрдин бар экэндигин дэ жасырмаймыз.
Онын кейбирэулэри объективти сипатта.
Биз оларды жоюга куш саламыз.
Баска масэлэлэрдин шэшимин эскирген жане озэктилиги жогалган туссиниктердэн шапшан арылсак кан табамыз.
Бул жэке касиэттэргэ дэ катысты.
Биздин басты артыкшылыгымыз, накты хатагтай стратегимыздын болюы.
Ихэнх тохиолдолд та хамгийн бага заагч мөрийг ашиглаж болно.
Эн бастысы - Елбасымыз алдымызга койган жогары максаттарга аягымызды энд басып, дажэктиликпен жете бiлу.
Halyktyn igiligі ushyn atkaryp otyrgan кызметтеріңізизглиг Тілімін.
Рахмет Назарларынызга!
Тус газрын 2017 онд төрийн албаны чиглэлээр хийсэн үйл ажиллагааны үндсэн үр дүн
Зорилго: төрийн мэргэжлийн аппаратыг бүрдүүлэх
Хувь хүний ур чадвар (нэр дэвшигчийн мэргэжлийн болон бусад чанар)-ын үнэлгээг харгалзан, комиссын шийдвэрийн үндсэн дээр боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах, дэвшүүлэх боломжийг олгодог Чадамжийн нэгдсэн тогтолцоог анх удаа боловсруулж, туршиж байна. хараат бус шинжээч, ажиглагчид оролцдог.Өмнө нь энэ ажлыг зөвхөн хууль тогтоомжийн мэдлэгийг шалгах шалгалт, хэлтсийн комиссын хаалттай хуралдаанаар ярилцлагын үр дүнд үндэслэн явуулдаг байсан.
Төрийн албан хаагчдын цалин хөлсний шинэ тогтолцоог анх удаа албан тушаалын үнэлгээний шалгуур үзүүлэлтээр тооцон боловсруулжээ. Цалингийн хэмжээг ур чадварын түвшин, шийдэж буй ажлуудын нарийн төвөгтэй байдал, үр дүнд хүрэх хариуцлагын зэрэгт үндэслэн тогтоодог. Байгууллагын ерөнхий зорилгод хүрэхэд оруулсан хувь нэмрийг үндэслэн урамшуулал олгодог. Казахстан улс төрийн албанд цалин хөлсийг тэгшитгэх аргаас татгалзаж, ажилчдыг материаллаг урамшуулах илүү үр дүнтэй механизмыг бий болгож байна.
Гавьяат зарчмыг тууштай хэрэгжүүлснээр төрийн албаны үзэмжийг нэмэгдүүлэх, боловсон хүчний их эргэлтийг зогсоох боломжтой болж, үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөх хүсэлтэй иргэдийн тоо 2015 онтой харьцуулахад хоёр дахин буурчээ. Түүгээр ч зогсохгүй, ажлын эхний жилдээ төрийн албанаас шинээр ирсэн хүмүүсийн дөнгөж 1.3 хувь нь халагдаж байна. ЭЗХАХБ-ын орнуудад энэ үзүүлэлт АНУ-д 2.7% -аас Эстонид 24.5% хүртэл хэлбэлздэг бөгөөд 2017 онд уралдааны дүнгээр төрийн албан хаагчдын талаас илүү хувь нь өндөр албан тушаалд дэвшсэн байна. Өрсөлдөөнгүй томилгоог 18 дахин бууруулсан. Төрийн хамгийн хаалттай бүтэц болох хууль сахиулах байгууллагын боловсон хүчний сонгон шалгаруулалтад меритократ зарчмыг анх удаа нэвтрүүлэх ажлыг эхлүүлээд байна.
Төрийн албанд анх удаа хүний нөөцийн удирдлагын орчин үеийн технологийг нэвтрүүлж эхэллээ. 2016 оны 12-р сард ашиглалтад орсон "Е-Кызмет" мэдээллийн нэгдсэн системийг ашиглан 2017 оноос төрийн байгууллагуудад явагдаж буй хүний нөөцийн үйл ажиллагаанд хяналт шинжилгээ, шинжилгээ хийж байна.
Казахстан болон тус байгууллагын гишүүн орнуудын төрийн албаны хүний нөөцийн менежментийн харьцуулсан дүн шинжилгээг багтаасан ЭЗХАХБ-ын тайланг анх удаа бэлтгэн нийтлэв. Тайлангийн зохиогчид төрийн мэргэжлийн албыг бий болгоход ихээхэн ахиц дэвшил гарсныг тэмдэглээд “Казахстанд төрийн албыг удирдаж буй төрийн байгууллагууд ЭЗХАХБ-ын орнуудад нийтлэг байдаг арга барил” гэж дүгнэжээ. Энэ бол манай улсын хувьд том амжилт.
Төрийн үйлчилгээний салбарт юу хийх шаардлагатай байна:
“Рухани Жангыру” хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхтэй уялдуулан төрийн албан хаагчдын өрсөлдөх чадварыг өндөр түвшинд хангах арга хэмжээ авна. Тус агентлаг нь өөрчлөлтийн гол төлөөлөгч болох төрийн албан хаагчдын мэргэжлийн ур чадварын түвшинг дээшлүүлэх, сэтгэлгээг өөрчлөх томоохон ажлуудыг эхлүүлэхээр болсон “Озгеристерди өөрөөсөө” дэд хөтөлбөрийн зохицуулагч юм. .
Төрийн албан хаагчдын цалин хөлсний шинэ тогтолцоог албан тушаалыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлтээр шалгана. Туршилтын төсөлд агентлаг, Хууль зүйн яам, Астана болон Мангистау мужийн засаг захиргаа оролцож байна.
Төрийн албан хаагчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах үр дүнтэй механизмыг бүрдүүлэх зорилт тавин ажиллаж байна.Төрийн албан хаагчийг сонгон шалгаруулах, дэвшүүлэх, үнэлэхэд тавигдах шаардлагыг зөрчсөн аливаа үйлдлийг нэн даруй таслан зогсоож, холбогдох албан тушаалтанд хариуцлага тооцно. ажлаас халах хүртэл хатуу хариуцлага хүлээлгэнэ. Төрийн албан хаагчдын нийгмийн хамгааллын түвшинг дээшлүүлэх цогц арга хэмжээ авч байна. Баримт бичигтэй ажиллахаас хүмүүстэй ажиллахад шилжих нь төрийн байгууллагуудын боловсон хүчний аппаратыг өөрчлөх гол зарчим болно.
“Дижитал агентлаг” төслийг хэрэгжүүлж эхлэх бөгөөд үүний хүрээнд орчин үеийн мэдээллийн технологийн технологид суурилсан “Цахим мэдээллийн нэгдсэн системийн чадавхийг ашиглан ажлын шинэлэг хэлбэр, арга хэлбэрт шилжих ажлыг хийнэ. Кызмет". Авлигатай тэмцэх газраар дамжуулан эрүүгийн хэргийг цахим хэлбэрээр бүрдүүлэх туршилтыг эхлүүлснээр шүүхийн өмнөх шатны бүх шатны хяналтын үр ашиг нэмэгдэж, мөрдөн байцаалтын хугацаа багасна.
Төрийн үйлчилгээний чанарын хяналтын чиглэлээр агентлагийн үйл ажиллагааны үндсэн үр дүн
Зорилго: төрийн үйлчилгээний өндөр чанарыг хангах
“Нууц дэлгүүр” төслийн хүрээнд энэ ажилд иргэд, олон нийтийн байгууллагуудыг татан оролцуулснаар төрийн үйлчилгээний чанарын хяналтын үр ашиг дээшилсэн. Он гарсаар 900 гаруй хяналт шалгалт хийж, төрийн үйлчилгээ үзүүлэх захиргааны журам, стандарт болон хуульд заасан бусад шаардлагыг зөрчсөн 370 мянган зөрчил илрүүлж, хамгийн олон зөрчил хөдөлмөрийн болон хүн амын нийгмийн хамгаалал (39%), түүнчлэн хөдөө аж ахуйн (32,5%).587 албан тушаалтанд сахилгын хариуцлага тооцож, 200 гаруй захиргааны хэрэг үүсгэсэн.Үүний дүнд ихэнх төрийн үйлчилгээний чанар дээшилсэн байна. үйлчилгээний төвүүд, байгалийн монополь аж ахуйн нэгж, төрийн үйлчилгээ үзүүлдэг бусад байгууллага.
Агентлагийн болон түүний нутаг дэвсгэрийн хэлтсийн ажлын өөр нэг тэргүүлэх чиглэл бол төрийн далд үйлчилгээг илрүүлэх явдал байв. Албан ёсны бүртгэлд төрийн 746 үйлчилгээний жагсаалтыг багтаасан бөгөөд тэдгээрийн үйлчилгээ нь холбогдох журам, стандартаар зохицуулагддаг. Гэтэл төрийн үйлчилгээний шинж тэмдэг бүхий төрийн байгууллагуудын олон чиг үүрэг бүртгэлд тусгагдаагүй нь авлигын өндөр эрсдэлийг бий болгож, иргэдийн эрх ашгийг зөрчиж байгаа нь нийт 300 гаруй төрийн далд үйлчилгээ илэрсэний 54 нь бүртгэлд хамруулж, үлдсэн хэсэгт зохих ажил хийгдэж байна.
Тус агентлагийн санаачилгаар Казахстаны иргэдийг төрийн үйлчилгээг цахим хэлбэрээр авах чадварт сургах ажлыг улсынхаа бүх бүс нутагт хийж, 1.8 сая гаруй иргэнийг хамруулсан. Энэ нь бусад арга хэмжээний хамт 2014 онтой харьцуулахад төрийн байгууллагуудын албан тушаалтнуудтай харилцах замаар цаасан хэлбэрээр авах үйлчилгээний тоог хоёр дахин бууруулахад хүргэсэн. Хэрэв өмнө нь сүүлийнх нь 60% байсан бол 2017 онд энэ үзүүлэлт 28% болж буурсан байна.
Төрийн үйлчилгээний чанарын хяналтын чиглэлээр юу хийх шаардлагатай байна:
Гол хүчин чармайлт нь төрийн үйлчилгээг автоматжуулах, өөр хувилбаргүй цахим хэлбэрт шилжүүлэх цар хүрээг тэлэх, хурдасгахад чиглэнэ. Үүнтэй холбогдуулан тус агентлаг энэ оны эцэс гэхэд баталгаажуулах бодолтой байна. бүх төрийн албан хаагчид төрийн үйлчилгээг зөвхөн цахим хэлбэрээр авдаг байсан.
Төрийн үйлчилгээг нэг бүрчлэн үзүүлэхээс “нэг хэрэглээ” зарчимд суурилсан цогц үйлчилгээ рүү шилжихэд төрийн байгууллагуудын мэдээллийн системийг нэгтгэхэд онцгой анхаарна.
Тоон технологид тулгуурлан төрийн үйлчилгээний чанарт хүн амын сэтгэл ханамжийн түвшинг тодорхойлох тогтолцоог бий болгоно. Үүний тулд, ялангуяа, үзүүлж буй төрийн үйлчилгээний чанарыг бодит цаг хугацаанд нь үнэлэх боломжтой гар утасны тусгай програм ашиглахаар төлөвлөж байна.
“Нууцлаг худалдаа” төслийн хамрах хүрээг өргөтгөж, төрийн үйлчилгээний чанарт хяналт тавихад иргэд, төрийн байгууллагын оролцоог нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн зохицуулалтын эрх зүйн актуудад өөрчлөлт оруулна.
Тус агентлагийн дэргэд Төрийн үйлчилгээ үзүүлэх төвийг нээнэ.
Тус газрын авлигатай тэмцэх чиглэлээр явуулсан үйл ажиллагааны үндсэн үр дүн
Авлигаас урьдчилан сэргийлэх ажлыг нэн тэргүүнд төрийн байгууллага, төрийн өмчийн оролцоотой байгууллагуудын үйл ажиллагаа дахь авлигын эрсдэлийг илрүүлж, арилгах чиглэлээр хийж байна. Үүний зэрэгцээ анх удаа олон нийтийн байгууллагуудтай хүчээ нэгтгэхийг онцолж байна. Ийнхүү “Атамекен” үндэсний бизнес эрхлэгчдийн танхимтай хамтран бизнесийн хөгжилд онцгой ач холбогдолтой 16 чиглэлээр авлигын эрсдэлд дүн шинжилгээ хийж, “Нур Отан” нам боловсролын байгууллагуудын авлигын эрсдэлийг илрүүлэх, дүн шинжилгээ хийх ажлыг зохион байгуулахад дэмжлэг үзүүлж, Эрүүл мэнд, нийгмийн хамгаалал, орон сууцны харилцааны салбар.Үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагуудын оролцоотойгоор газрын тос, байгалийн хий, уул уурхай, металлургийн үйлдвэрүүдэд ийм ажил хийгдэж, 3 мянга гаруй зөвлөмж боловсруулан холбогдох газарт хүргүүлсэн байна. илэрсэн авлигын эрсдэлийг арилгах байгууллага, байгууллагууд. Авлигын эрсдлийн агуулгын дүн шинжилгээ нь ихэвчлэн төгс бус журам, эрх мэдэл, ашиг сонирхлын зөрчилтэй холбоотой болохыг харуулж байна. Авлигатай тэмцэх газраас эрүүгийн хэргийн мөрдөн байцаалтын дүнг үндэслэн 12 чиглэлээр авлигын эрсдэлд дүн шинжилгээ хийж, 9 хууль, 42 дагалдах хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах үндэслэл болсон.
2017 онд төрийн бус салбартай харилцаа холбоог бэхжүүлэх арга хэмжээ авсан. Ийнхүү Иргэний эвслийн оролцоотойгоор Иргэний санаачилгын их хурлыг зохион байгуулсан нь авлигатай тэмцэх бодлогыг боловсронгуй болгох нэг механизм болох юм. Авлигыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байх уур амьсгалыг бий болгоход угсаатны соёлын байгууллага, шашны холбоодын чадавхийг ашиглахад чиглэсэн эхний алхмуудыг хийж байна. Төрийн байгууллагуудтай хамтран “Зам дахь авлигыг арилгах 10 алхам” төслийг хэрэгжүүлж эхлээд байна. Үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны дэмжлэгтэйгээр иргэдийн өргөдөл, гомдлыг авч хэлэлцэх, авлигатай тэмцэх төрийн бодлогыг тайлбарлах хөдөлгөөнт бүлгүүд бүх бүс нутагт ажиллаж, 6.5 мянга гаруй хөдөлмөрийн хамт олноор зочиллоо.
Авлигатай тэмцэх газрын үйл ажиллагаанд системчилсэн шинж чанартай авлигын гэмт хэргийг илрүүлэх, таслан зогсооход онцгойлон анхаарч байна. 2017 онд энэ төрлийн 108 баримт тогтоогдож, 320 хүнд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэсэн байна. Нийт 1835 авлигын гэмт хэрэг бүртгэгдсэн нь 2016 онтой харьцуулахад 18 хувиар бага байна. Үүний дийлэнх хувийг хээл хахуулийн гэмт хэрэг 40% (988), хулгайн хэрэг 33% (808), эрх мэдлээ урвуулан ашигласан гэмт хэрэг 11% (261) эзэлж байна. Илрүүлсэн авлигын гэмт хэргийн дийлэнх хувийг Засаг захиргааны байгууллагын ажилтнууд (718), дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнууд (323), төрийн бус байгууллагын ажилтнууд (239) үйлдсэн байна. Боловсрол (201), хөдөө аж ахуй (183), барилга (158), эрүүл мэнд (101) зэрэг салбарт авлигын эрсдэл өндөр хэвээр байна. Авлигын гэмт хэргийн улмаас учирсан нийт хохирлын хэмжээ 15.8 тэрбум тенге, үүнээс 14 тэрбум буюу 88 хувийг нөхөн төлүүлсэн байна. Төрийн янз бүрийн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх явцад гарсан 400 орчим авлигын гэмт хэрэг илэрч, 5.3 тэрбум тенгений хохирол тогтоогдсон бөгөөд үүний 87 хувийг (4.6 тэрбум тенге) нөхөн төлүүлсэн байна.
Авлигатай тэмцэх салбарт шинэлэг зүйл юу вэ?
Тус газраас гаргасан зөвлөмжийн үр нөлөөг нэмэгдүүлэх, түүнийг хэрэгжүүлэх албан ёсны хүнд суртлыг арилгах зорилгоор эрх бүхий байгууллагаас зохих тайлбар бүхий авлигын эрсдэлийн улсын бүртгэлийг тогтмол шинэчлэн бүрдүүлнэ. Энэ нь авлигын шалтгаан, нөхцөлийг арилгах ажилд тавих олон нийтийн хяналтыг нэмэгдүүлэхэд тусална.
Энэ оны хоёрдугаар сараас. Захиргааны (өдөр тутмын) авлигыг устгах ажлын үндсэн загвар болох зорилготой “Астана – Адалдык Аланы” төслийг хэрэгжүүлж эхэлнэ. Үүнд авлигыг ерөнхийд нь үгүйсгэх, төрийн байгууллагуудын нээлттэй байдлыг хангах, удирдах ажилтны хувийн хариуцлагыг чангатгах, иргэний хяналтыг хөгжүүлэх, төрийн үйлчилгээ үзүүлэх ая тухтай нөхцлийг бүрдүүлэх цогц арга хэмжээг тусгасан байна. Туршилтын дараа энэ загварыг бүх бүс нутагт хэрэгжүүлнэ.
Авлигатай тэмцэх чиглэлээр төр, нийгмийн хүчин чармайлтыг илүү үр дүнтэй нэгтгэх зорилгоор “Олон нийтийн хяналтын газрын зураг” төслийг боловсруулан хэрэгжүүлнэ. Энэ нь юуны түрүүнд бүс нутгийн хот, хөдөөгийн дүүргүүдийн түвшинд авлигаас урьдчилан сэргийлэх үр дүнтэй дэд бүтцийг бий болгоход чиглэгддэг. Олон нийтийн сүлжээ, мессенжер ашиглан иргэдтэй харилцах харилцааг бэхжүүлэхэд онцгой анхаарна.
Хууль тогтоомжийн дагуу хууль тогтоомжийн дагуу хууль тогтоомжийн дагуу хууль тогтоомжийн дагуу хууль тогтоох үйл ажиллагааны дагуу хууль тогтоомжийн дагуу хууль тогтоомжийн дагуу хууль тогтоох үйл ажиллагаа явуулбал Шүүхийн өмнөх шатанд иргэдийн эрхийг чанд сахиж, Авлигатай тэмцэх газрын үйл ажиллагаанд хэлмэгдлийн түвшинг бууруулах.
2. Энэхүү тогтоол нь гарын үсэг зурсан өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно.
БАЙРЛАЛ
Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн тухай Бүлэг 1. Нийтлэг үндэслэл.
Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн 2019 оны 1 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 828 дугаар зарлигаар 1-р бүлгийн гарчигт өөрчлөлт оруулсан.
1. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газар (цаашид агентлаг гэх) нь төрийн албаны салбарт удирдлага, эрх мэдлийг хэрэгжүүлдэг, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчид шууд харьяалагддаг, тайлагнадаг төрийн байгууллага мөн. , төрийн үйлчилгээний чанарыг үнэлэх, төрийн хяналт, түүнчлэн Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид заасан хүрээнд авлигын гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, илрүүлэх, таслан зогсоох, илрүүлэх, мөрдөн байцаах чиглэлээр удирдлага, салбар хоорондын зохицуулалт.
2. Агентлаг нь хэлтэс, түүнчлэн бүс нутаг, бүгд найрамдах улсын ач холбогдолтой хот, нийслэлд нутаг дэвсгэрийн байгууллагатай байна.
3. Агентлаг нь үйл ажиллагаагаа Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Үндсэн хууль, хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгч, Засгийн газрын акт, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын бусад зохицуулалтын эрх зүйн акт, түүнчлэн эдгээр журмыг баримтлан хэрэгжүүлнэ.
4. Агентлаг нь төрийн байгууллагын зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрийн хуулийн этгээд бөгөөд төрийн хэл дээр өөрийн нэрийг бичсэн тамга, тэмдэг, тогтоосон маягтын хуудас, түүнчлэн Бүгд Найрамдах Улсын хууль тогтоомжид заасны дагуу тамга, тэмдэгтэй байна. Казахстан, төрийн сангийн эрх бүхий байгууллагатай харилцах.
5. Агентлаг нь иргэний эрх зүйн харилцаанд өөрийн нэрийн өмнөөс орно.
6. Агентлаг нь Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид заасны дагуу эрх олгогдсон бол төрийн нэрийн өмнөөс иргэний эрх зүйн харилцаанд оролцогч байх эрхтэй.
7. Агентлаг нь өөрийн бүрэн эрхийн асуудлаар Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу агентлагийн даргын тушаал, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид заасан бусад актаар шийдвэрлэсэн шийдвэр гаргадаг.
8. Агентлагийн бүтэц, орон тооны нийт тоог агентлагийн даргын санал болгосноор Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгч батална.
9. Агентлагийн хуулийн хаяг: 010000, Астана хот, Абай өргөн чөлөө, 33 а.
10. Агентлагийн бүтэн нэр нь "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газар" гэсэн төрийн байгууллага юм.
11. Энэхүү журам нь агентлагийг үүсгэн байгуулах баримт бичиг юм.
12. Агентлагийн үйл ажиллагааг улсын төсвөөс санхүүжүүлнэ.
13. Агентлагийн чиг үүрэгт хамаарах чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зорилгоор аж ахуйн нэгжтэй гэрээний харилцаанд орохыг хориглоно.
Тус агентлагт хууль тогтоомжоор орлого бий болгох үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийг олгосон бол уг үйл ажиллагаанаас олсон орлогыг улсын төсөвт төвлөрүүлнэ.
Бүлэг 2. Агентлагийн эрхэм зорилго, үндсэн чиг үүрэг, чиг үүрэг, эрх, үүрэг
Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн 2019 оны 1 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 828 дугаар зарлигаар 2-р бүлгийн гарчигт өөрчлөлт оруулсан (албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө).
14. Агентлагийн эрхэм зорилго: Төрийн үйлчилгээ, авлигатай тэмцэх, төрийн үйлчилгээний чанарт үнэлгээ, төрийн хяналт тавих чиглэлээр төрийн нэгдсэн бодлогыг хэрэгжүүлэх.
15. Даалгавар:
1) төрийн үйлчилгээ, авлигатай тэмцэх, төрийн үйлчилгээний чанарыг үнэлэх, төрийн хяналт тавих чиглэлээр төрийн бодлогыг боловсруулж хэрэгжүүлэх;
2) төрийн албаны тухай хууль тогтоомжийг дагаж мөрдөх, авлигаас урьдчилан сэргийлэх, авлигын гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлж буй шалтгаан, нөхцлийг багасгах, түүнчлэн төрийн үйлчилгээний тухай хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр төрийн байгууллага, байгууллагын үйл ажиллагааг уялдуулах;
3) авлигатай тэмцэх соёл, авлигаас урьдчилан сэргийлэх тогтолцоог бүрдүүлэх.
16. Төвийн албаны чиг үүрэг:
1) төрийн алба, авлигатай тэмцэх чиглэлээр стратеги, хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх;
2/ эрх хэмжээнийхээ хүрээнд төрийн үйлчилгээ үзүүлэх төрийн бодлогын хэрэгжилтийг хангах;
3/ улс төрийн төрийн албан хаагчийн үйл ажиллагааг үнэлж буй эрх бүхий хүмүүсийн жагсаалтыг боловсруулах;
4/төрийн албан хаагчийг давтан сургах, мэргэжил дээшлүүлэх зардлыг тооцох аргачлалыг батлах;
5) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу төрийн үйлчилгээ, авлигатай тэмцэх, төрийн үйлчилгээний чанарыг үнэлэх, төрийн хяналт тавих чиглэлээр зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг боловсруулж батлах;
6/ агентлагийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар төрийн албан хаагч, иргэдтэй зөвлөлдөх;
7) төрийн байгууллагуудад цахим хэлбэрээр үзүүлэх төрийн үйлчилгээг эс тооцвол боловсон хүчний менежментийн төрийн байгууллагуудын үйл ажиллагааны үр нөлөө, төрийн үйлчилгээний чанарт үнэлгээ хийх;
8) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар судалгаа, боловсрол, хэвлэлийн үйл ажиллагааг зохицуулах;
9) төрийн алба, авлигатай тэмцэх асуудлаар олон улсын гэрээний төслийг бэлтгэх, төрийн алба, авлигатай тэмцэх, төрийн үйлчилгээ үзүүлэх асуудлаар гадаад улсын холбогдох байгууллагатай харилцах, эрх мэдлийнхээ хүрээнд оролцох, олон улсын байгууллагын үйл ажиллагаа;
10) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газрын нэрийн өмнөөс төрийн албаны болон авлигатай тэмцэх, төрийн үйлчилгээний чанарыг үнэлэх, төрийн хяналт тавих чиглэлээр хууль тогтоомжийн дагуу хууль тогтоомжийн дагуу зохицуулалтын эрх зүйн актуудын төслийг боловсруулах; Бүгд Найрамдах Казахстан Улс;
11) төрийн үйлчилгээ, авлигатай тэмцэх, төрийн үйлчилгээ үзүүлэх чиглэлээр төрийн бусад байгууллагатай харилцах;
12/төрийн албан хаагчийн цалин хөлсний тогтолцоо, нийгэм, эрх зүйн хамгааллыг сайжруулах талаар санал боловсруулах;
13) төрийн албан хаагчдын нэгдсэн автоматжуулсан мэдээллийн сан (мэдээллийн систем) бүрдүүлэх ерөнхий зохицуулалтыг оролцуулан улс төрийн болон захиргааны төрийн албан хаагчдын боловсон хүчний байдал, түүнчлэн улс төрийн болон захиргааны төрийн албаны албан тушаалын байдалд хяналт тавих;
14/ төрийн захиргааны албан хаагчдыг сургах, давтан сургах, мэргэшүүлэх, түүний дотор гадаадад сургах асуудлаар төрийн байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулах;
15/захиргааны төрийн албан хаагчдыг сургах, давтан сургах, мэргэшүүлэх төрийн захиалгыг бүрдүүлэх, байршуулах ажлыг зохицуулах;
16/ төрийн албан хаагчийг төрийн захиалгаар сургах, давтан сургах, мэргэшүүлэх сургалтын хөтөлбөрт хамрагдсан этгээдийн төрийн албанд тэнцсэн байдалд хяналт тавих;
17) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу төрийн захиргааны албан хаагчид, төрийн захиргааны албан тушаалд нэр дэвшигчид, хууль сахиулах байгууллагад элсэх иргэдийн шалгалтын журам, хөтөлбөр, түүнчлэн зохион байгуулалтыг тодорхойлох;
18/төрийн захиргааны албан тушаалд томилогдох уралдаант шалгаруулалт явуулах журмыг тогтоох;
19) төрийн захиргааны төв байгууллага, түүний хэлтэс, түүнчлэн нутаг дэвсгэрийн нэгжийн доод шатлалд хамаарахгүй "Б" корпусын сул ба (эсвэл) түр сул байгаа төрийн захиргааны албан тушаалд томилогдох ерөнхий уралдааныг батлах. төрийн төв байгууллага, түүний газар, эсхүл орон нутгийн төсвөөс санхүүждэг гүйцэтгэх байгууллага, батлах журмыг тогтоох;
20) өмнө нь шалгалтын журамд хамрагдсан, эрх бүхий байгууллагаас тогтоосон хэмжээнээс багагүй үр дүн гарсан иргэдийн хувийн чанарыг үнэлэх журмыг тогтоох;
21/ иргэдийн хувийн шинж чанарын үнэлгээг хийж, түүний үр дүнд үндэслэн зохих дүгнэлт гаргах;
22) яам, төрийн захиргааны төв байгууллагын хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга, албаны дарга нарын статус, бүрэн эрхийг тодорхойлсон актуудыг боловсруулж, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчид өргөн мэдүүлэх;
23) "А" корпусын захиргааны төрийн албаны боловсон хүчний нөөц бүрдүүлэх;
23-1/ "Б" корпусын төрийн захиргааны албан хаагчийн мэргэшлийн тогтоосон мэргэшлийн шаардлага хангасан "А" корпусын төрийн захиргааны албан хаагчийн мэргэжлийг сонгон шалгаруулалт явуулахгүйгээр батлах;
24/төрийн захиргааны албан тушаалын ангилалд тавигдах мэргэшлийн жишиг шаардлагыг боловсруулж, батлах;
25/төрийн байгууллагаас боловсруулсан "Б" корпусын төрийн захиргааны албан тушаалд тавигдах мэргэшлийн шаардлагыг, нэр дэвшигчийн мэргэшлийн шаардлагад нийцсэн байдлын үүднээс "Б" корпусын захиргааны төрийн албан тушаалд томилох, төрийн захиргааны албан хаагчийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх асуудлыг зохицуулах. туршилтын хугацааг дуусгасан;
26/туршилтын хугацааг давах журам, нөхцөл, зөвлөгч томилох журмыг тогтоох;
27/захиргааны төрийн албан хаагчийн дадлага хийх журмыг тогтоох;
28/захиргааны төрийн албан хаагчдыг дадлагажуулах ажлыг зохион байгуулах төрийн байгууллагын үйл ажиллагааг зохицуулах;
29/ хууль сахиулах байгууллагын сонгон шалгаруулалтын үндсэн дээр бүрдүүлсэн албан тушаалын жагсаалт, хууль сахиулах байгууллагад уралдаан, дадлага хийх нөхцөл, журам, түүнчлэн хууль сахиулах байгууллагын албан тушаалын ангилалд тавигдах мэргэшлийн шаардлагыг батлах;
30/захиргааны төрийн албан хаагчийн ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулах, батлах журмыг тогтоох;
31) боловсон хүчний удирдлагын үйлчилгээний (боловсон хүчний үйлчилгээ) стандарт журмыг батлах;
32) захиргааны төрийн албаны боловсон хүчний бүртгэл хөтлөх баримт бичгийн стандарт маягтыг боловсруулах, батлах;
33/ "А" корпусын захиргааны төрийн албан хаагчидтай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, сунгах, цуцлах журмыг тогтоох;
34) улс төрийн болон захиргааны төрийн албан хаагчдын албан тушаалын бүртгэлийг боловсруулж, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчид батлуулах;
35/ "А" корпусын төрийн захиргааны албан хаагчийн үйл ажиллагааг үнэлэх аргачлал, түүнчлэн "Б" корпусын төрийн захиргааны албан хаагчийн үйл ажиллагааг үнэлэх стандарт аргачлалыг батлах;
36) төрийн албаны тухай хууль тогтоомжийг зөрчсөн, түүнчлэн албан тушаалын ёс зүйг дагаж мөрдөх асуудлаар төрийн байгууллага, албан тушаалтны үйлдэл (эс үйлдэхүй) болон шийдвэрийн эсрэг хувь хүн, хуулийн этгээдийн гомдлыг авч үзэх;
37) төрийн байгууллагуудын төрийн албаны талаархи Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомж, түүнчлэн төрийн албан хаагчдын албаны ёс зүйг дагаж мөрдөхөд төрийн хяналтыг хэрэгжүүлэх;
38) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу төрийн албан хаагчдын сахилгын хэргийг хянан шийдвэрлэх;
39/захиргааны төрийн албан хаагчийн сахилгын хэргийг хянан шийдвэрлэх төрийн байгууллагын сахилгын комиссын ажлыг зохицуулах;
40/ ёс зүйн комиссын үйл ажиллагааг зохицуулах, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх;
41) боловсон хүчний удирдлагын үйлчилгээний (хүний нөөцийн үйлчилгээ) үйл ажиллагааны арга зүйн удирдамжийг зохицуулах, хэрэгжүүлэх;
42) төрийн албаны тухай хууль тогтоомж, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг зөрчиж гаргасан шийдвэрээ хүчингүй болгох талаар албан тушаалтан, төрийн байгууллагад санал гаргах;
43/төрийн албаны асуудалд хийсэн шалгалтын үр дүнд илэрсэн зөрчлийг арилгах талаар заавал хэлэлцүүлэхээр төрийн байгууллагад бүрэн эрхийнхээ хүрээнд оруулах;
44) Бүгд Найрамдах Казахстан улсын төрийн албаны байдлын талаархи үндэсний тайланг жил бүр боловсруулж, Бүгд Найрамдах Казахстан улсын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар танилцуулах;
45) төрийн албан хаагчдыг төрийн байгууллага, Бүгд Найрамдах Казахстан улсын гадаад улсын байгууллага болон бусад байгууллагад томилох журмыг боловсруулах;
46/ албан тушаалын цалин тогтоох эрх олгох төрийн албан хаагчийн ажилласан хугацааг тооцох журмыг боловсруулах;
47/ "А" корпусын захиргааны төрийн албан хаагчийн карьер төлөвлөлтийн журмыг боловсруулах;
48) төрийн байгууллага, байгууллага, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд авлигын гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлж буй шалтгаан, нөхцөлийг тодорхойлох;
49) нийгмийн ойлголт дахь авлигын түвшинг бууруулахад чиглэсэн иргэний нийгмийн институци, төрийн байгууллагуудтай харилцах;
50) төрийн байгууллага, байгууллага, аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаанд авлига үүсэх шалтгаан, нөхцөлийг багасгах, арилгах талаар зөвлөмжийг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Засгийн газарт хэлэлцүүлэхээр оруулах. хагас төрийн сектор;
51) авлигын эрсдэлд хөндлөнгийн шинжилгээ хийх;
52) авлигын эрсдэлийн хөндлөнгийн шинжилгээний үр дүнд үндэслэн авлигын гэмт хэрэг үйлдэх шалтгаан, нөхцөлийн зөрчлийг арилгах зөвлөмжийг төрийн байгууллага, байгууллага, аж ахуйн нэгжийн хэрэгжилтэд хяналт тавих;
53) авлигатай тэмцэх чиглэлээр боловсролын хөтөлбөрийг боловсронгуй болгох, хэрэгжүүлэх, авлигын эрсдлийн талаарх олон нийтийн мэдлэгийг дээшлүүлэхэд оролцох;
54) Бүгд Найрамдах Казахстан улсын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу жил бүр авлигатай тэмцэх үндэсний тайланг гаргах;
55) Авлигатай тэмцэх стратегийг хэрэгжүүлэхээр төлөвлөсөн арга хэмжээний хэрэгжилтэд хийсэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний талаарх нэгдсэн мэдээллийг бүрдүүлж, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Засгийн газарт хүргүүлэх;
56/авлигын эрсдэлд дотоод шинжилгээ хийх стандарт журмыг тогтоох;
57) авлигатай тэмцэх эерэг туршлагыг судалж, түгээх;
58) авлигын эсрэг соёлыг төлөвшүүлэхэд чиглэсэн авлигын эсрэг боловсрол, сургалт, мэдээлэл, сурталчилгааны үйл ажиллагаа, төрийн нийгмийн захиалгыг хэрэгжүүлэх боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэхэд авлигатай тэмцэх байгууллагад туслалцаа үзүүлэх, арга зүйн туслалцаа үзүүлэх;
59/авлигын эсрэг хяналт тавих журмыг тогтоох;
60) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Захиргааны зөрчлийн тухай хуульд заасан журмын дагуу протокол боловсруулж, захиргааны зөрчлийн хэргийг хянан шийдвэрлэх;
61/ төрийн үйлчилгээний чанарт хийсэн дотоод хяналтын үр дүнгийн талаар мэдээлэл авах хүсэлт гаргах;
62) төрийн үйлчилгээний чанарт тавих төрийн хяналтыг хэрэгжүүлэх;
63) төрийн үйлчилгээний чанарт олон нийтийн хяналт тавих төрийн нийгмийн захиалгыг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэх;
64/ төрийн үйлчилгээний чанарыг сайжруулах санал боловсруулах;
65/ төрийн үйлчилгээний чанарт олон нийтийн хяналт тавихад хувь хүн, ашгийн бус байгууллагад мэдээлэл, зөвлөгөө, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх;
66) төрийн үйлчилгээний чанарт төрийн хяналтын дүрмийг боловсруулах, батлах;
67/төрийн үйлчилгээ үзүүлэх чанарыг үнэлэх аргачлалыг мэдээлэлжүүлэлтийн чиглэлээр эрх бүхий байгууллагатай зөвшилцөн боловсруулж батлах;
68) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжоор олгосон бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх.
Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн 2017 оны 06 дугаар сарын 12-ны өдрийн зарлигаар 16 дугаар зүйлд өөрчлөлт оруулсан.№ 498 .17. Хэлтсийн чиг үүрэг:
1) авлигын гэмт хэргийг илрүүлэх, таслан зогсоох, илрүүлэх, мөрдөн шалгах;
2) авлигын гэмт хэргийн эрүүгийн хэрэгт хураагдсан, гэмт хэрэг үйлдэж олсон мөнгөөр олж авсан эд хөрөнгийг зарж борлуулахад хяналт тавьж, дараа нь түүнийг төрийн эргэлтэд оруулах тухай мэдээллийг хэвлэн нийтлэх;
3) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Авлигын эсрэг үндэсний тайланг бэлтгэхэд оролцох;
4/авлигатай тэмцэх стратегийг хэрэгжүүлэхээр төлөвлөсөн арга хэмжээний хэрэгжилтэд хийсэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний нэгдсэн мэдээлэл бүрдүүлэхэд оролцох;
5) шуурхай эрэн сурвалжлах, мөрдөн байцаах үйл ажиллагаа, авлигын гэмт хэргийн урьдчилсан мөрдөн байцаалтад дүн шинжилгээ хийх;
6) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу нөхцөл байдал, хууль тогтоомжийн бусад зөрчлийг арилгах арга хэмжээ авах саналыг төрийн байгууллага, байгууллага, тэдгээрт удирдах чиг үүрэг гүйцэтгэдэг хүмүүст хүргүүлэх;
7/ баривчлагдсан болон цагдан хоригдож буй хүмүүсийг дагуулан авч явах;
8) төрийн тусгай архивт архивын баримт бичгийг цуглуулах (олж авах), байнгын хадгалах, ашиглах;
9) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжоор олгосон бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлэх.
18. Агентлагийн эрх, үүрэг:
1) төрийн албыг боловсронгуй болгох, авлигатай тэмцэх, түүнчлэн төрийн үйлчилгээний чанарыг үнэлэх, төрийн хяналт тавих асуудлаар Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчид санал гаргах;
2) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу төрийн байгууллага, байгууллага, албан тушаалтнаас шаардлагатай мэдээлэл, материалыг шаардах, хүлээн авах;
3/төрийн албаны асуудал, төрийн үйлчилгээний чанарт төрийн хяналт шалгалт хийх, төрийн байгууллагатай зөвшилцөн ажилчдаа хяналт шалгалтад оролцуулах;
4) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу төрийн албаны асуудалд хийсэн шалгалтын үр дүнд илэрсэн зөрчлийг арилгах талаар төрийн байгууллагуудад бүрэн эрхийнхээ хүрээнд заавал хэлэлцүүлэхээр оруулах;
5) Бүгд Найрамдах Казахстан улсын төрийн албаны тухай, төрийн үйлчилгээний тухай хууль тогтоомжийг зөрчсөнийг илрүүлсэн тохиолдолд Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар арга хэмжээ авах;
6/ агентлаг, түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллага, харьяа байгууллагын үйл ажиллагаатай холбоотой асуудлаар зохицуулалтын эрх зүйн акт боловсруулах;
7) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид заасан тохиолдолд эрх бүхий байгууллага, албан тушаалтнаас аудит, татварын болон бусад хяналт шалгалт, шалгалт, гүйцэтгэлийн үнэлгээний талаар санал гаргах;
8) агентлаг, түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллагад өгсөн үүрэг даалгаврын шийдлийг хангах мэдээллийн системийг бий болгох, ашиглах;
9) агентлагийн үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлээр төрийн бусад байгууллага, байгууллагатай харилцах;
10) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид заасан бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлэх.
Бүлэг 3. Агентлагийн үйл ажиллагааны зохион байгуулалт
Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн 2019 оны 1 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 828 дугаар зарлигаар 3-р бүлгийн гарчигт өөрчлөлт оруулсан (албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө).
19. Агентлагийн удирдлагыг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын дарга (цаашид дарга гэх) хэрэгжүүлнэ. агентлаг, түүний чиг үүргийн хэрэгжилт.
20. Даргыг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг.
21. Агентлагийн дарга нь түүний санал болгосноор Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгч томилж, чөлөөлдөг хоёр орлогчтой байна.
22. Даргын бүрэн эрх:
1) агентлагийн ажлыг зохион байгуулж, удирдан зохион байгуулж, агентлагийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага, харьяа байгууллагуудын үйл ажиллагаанд хяналт тавих;
2) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу хэлтсийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах, зохицуулах;
3) орлогч, аппаратын даргын бүрэн эрхийг тодорхойлдог;
4) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар агентлагийн ажилтнууд, агентлагийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын дарга, тэдгээрийн орлогч, түүнчлэн харьяа байгууллагын дарга нарыг томилж, чөлөөлнө;
5) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу хэлтэс, түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллагын боловсон хүчний асуудлыг шийдвэрлэх журмыг батлах;
6) хэлтэс нь төрийн бусад байгууллагатай харилцах журмыг тодорхойлдог;
7) Бүгд Найрамдах Казахстан улсын хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар хөдөлмөрийн харилцааны асуудал нь түүний бүрэн эрхэд хамаарах агентлаг, түүний хэлтсийн ажилчдад (ажилтнуудад) сахилгын шийтгэл ногдуулж, урамшуулах арга хэмжээ авах;
8) агентлаг, түүний хэлтэс, тэдгээрийн нутаг дэвсгэрийн байгууллага, харьяа байгууллагуудын ажилчдыг (ажилтан) төрийн шагналаар шагнуулах, Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хүндэт цол олгох тухай өргөдлийг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчид өргөн мэдүүлэх;
9) мэргэшлийн ангиудыг тогтоох ажлыг зохицуулдаг;
10/ агентлагийн эрх зүйн болон зохицуулалтын эрх зүйн актад гарын үсэг зурах, харьяа алба хаагчдад заавар, заавар өгөх, агентлагийн эрх хэмжээний хүрээнд төрийн чиг үүргийг хэрэгжүүлэх зохион байгуулалт, захиргааны бусад арга хэмжээ авах;
11) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газартай зөвшилцөн тус хэлтэс, түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллагын тухай журмыг батлах;
12/ агентлагийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагын журмыг батлах;
13) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн баталсан нийт орон тооны хязгаарт багтаан агентлаг, хэлтэс, түүний нутаг дэвсгэрийн байгууллагын нутаг дэвсгэрийн байгууллагын бүтцийг батална;
14) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу төрийн байгууллага болон бусад байгууллагатай харилцахдаа агентлагийг төлөөлөх;
15/ агентлагийн дэргэд зөвлөлдөх, зөвлөх байгууллагыг бүрдүүлнэ;
16) Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу бусад бүрэн эрхийг хэрэгжүүлнэ.
Агентлагийн анхны даргыг эзгүйд нь бүрэн эрхийг нь Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу түүнийг орлож буй хүн гүйцэтгэнэ.
23. Агентлагийн аппаратыг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу томилж, чөлөөлдөг газрын дарга удирдана.
24. Тус хэлтэс нь эрүүгийн байцаан шийтгэх үйл ажиллагааг хангахтай холбогдсон захиргааны зөрчлийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны мөрдөн байцаах ажиллагаа, урьдчилсан байцаан шийтгэх ажиллагаа, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг явуулж, түүнд өгсөн үүрэг, чиг үүргийн хэрэгжилтийг бүрэн хариуцна.
25. Агентлаг нь бүс нутаг, бүгд найрамдах улсын ач холбогдол бүхий хот, нийслэлд ёс зүйн зөвлөлтэй бөгөөд тэдгээрийн дүрмийг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгч батална.
Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн 2018.08.04-ний өдрийн зарлигаар 25 дугаар зүйлд өөрчлөлт оруулсан.№ 723 .Бүлэг 4. Агентлагийн өмч
Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн 2019 оны 1 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 828 дугаар зарлигаар 4 дүгээр бүлгийн гарчигт өөрчлөлт оруулсан (албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө).
26. Агентлаг нь Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид заасан тохиолдолд тусдаа эд хөрөнгийг шуурхай удирдах эрхтэй байж болно.
Агентлагийн өмч нь төрөөс шилжүүлсэн эд хөрөнгө, түүнчлэн өөрийн үйл ажиллагааны үр дүнд олж авсан эд хөрөнгө (мөнгөн орлого орно) болон Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжоор хориглоогүй бусад эх үүсвэрээс бүрддэг.
27. Агентлагийн мэдэлд олгосон эд хөрөнгө нь бүгд найрамдах улсын өмч.
28. Агентлаг нь Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжид өөрөөр заагаагүй бол өөрт олгогдсон эд хөрөнгө, санхүүжилтийн төлөвлөгөөний дагуу өөрт олгосон хөрөнгөөр олж авсан хөрөнгийг бие даан өмчлөх эрхгүй.
Бүлэг 5. Агентлагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах
Зүүлт тайлбар. Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Ерөнхийлөгчийн 2019 оны 01 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 828 дугаар зарлигаар 5 дугаар бүлгийн гарчигт өөрчлөлт оруулсан (албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө).
29. Агентлагыг өөрчлөн байгуулах, татан буулгах ажлыг Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын хууль тогтоомжийн дагуу гүйцэтгэнэ.
Агентлагийн харъяа байгууллагуудын жагсаалт
828 дугаар (албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө).
1) "Төрийн албаны боловсон хүчний удирдлагын үндэсний төв" хувьцаат компани;
2) Бүгд найрамдах улсын засгийн газрын "БНКазУ-ын Ерөнхийлөгчийн дэргэдэх Төрийн удирдлагын академи".
Агентлагийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагуудын жагсаалт
Зүүлт тайлбар. БНКазУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2019 оны 01 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 828 дугаар зарлигийн гарчигт өөрчлөлт оруулсан (албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө).
1) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, Авлигатай тэмцэх газрын Акмол муж дахь газар";
2) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, Авлигатай тэмцэх газрын Актюбинск муж дахь газар";
3) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын Алматы муж дахь газар";
4) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны асуудал эрхэлсэн агентлагийн Атырау муж дахь авлигатай тэмцэх газар";
5) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, Авлигатай тэмцэх газрын Зүүн Казахстан муж дахь газар";
6) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Жамбыл муж дахь газар";
7) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "БНКазУ-ын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын Баруун Казахстан муж дахь газар";
8) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Караганда муж дахь газар";
9) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны асуудал эрхэлсэн агентлагийн Костанай муж дахь авлигатай тэмцэх газар";
10) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "БНКазУ-ын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын Кызылорда муж дахь газар";
11) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "БНКазУ-ын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын Мангистау муж дахь газар";
12) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "БНКазУ-ын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын Павлодар муж дахь газар";
13) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "БНКазУ-ын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын Хойд Казахстан муж дахь газар";
14) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, Авлигатай тэмцэх газрын Туркестан муж дахь газар";
15) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Астана хот дахь газар";
16) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх газрын Алматы хот дахь газар";
17) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, Авлигатай тэмцэх газрын Чимкент хот дахь газар".
тус газрын Авлигатай тэмцэх үндэсний товчоо (Авлигатай тэмцэх газар)-ын нутаг дэвсгэрийн байгууллагын жагсаалт
Зүүлт тайлбар. БНКазУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2019 оны 01 дүгээр сарын 24-ний өдрийн 828 дугаар зарлигийн гарчигт өөрчлөлт оруулсан (албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө).
1) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Акмол муж дахь хэлтэс";
2) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Актобе муж дахь хэлтэс";
3) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Алматы муж дахь газар";
4) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Атырау муж дахь газар";
5) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Зүүн Казахстан муж дахь газар";
6) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Жамбыл муж дахь газар";
7) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "БНКазУ-ын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Баруун Казахстан муж дахь газар";
8) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Караганда муж дахь газар";
9) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Костанай муж дахь хэлтэс";
10) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Кызылорда муж дахь хэлтэс";
11) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Мангистау муж дахь газар";
12) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Павлодар муж дахь газар";
13) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Хойд Казахстан муж дахь газар";
14) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Туркестан муж дахь газар";
15) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Астана хот дахь газар";
16) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Алматы хот дахь газар";
17) Бүгд найрамдах улсын төрийн байгууллага "Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлагийн Авлигатай тэмцэх үндэсний товчооны (Авлигатай тэмцэх алба) Шымкент хот дахь хэлтэс."
БҮТЭЦ
Бүгд Найрамдах Казахстан Улсын Төрийн албаны хэрэг, авлигатай тэмцэх агентлаг
Менежмент
Авлигатай тэмцэх үндэсний газар (Авлигатай тэмцэх газар)
Төрийн албаны хэлтэс
Төрийн албаны салбар дахь хяналтын газар
Авлигатай тэмцэх бодлогын газар
Төрийн үйлчилгээний газар
Стратегийн хөгжил, олон улсын хөтөлбөрүүдийн газар
Олон нийттэй харилцах хэлтэс
Захиргааны хэлтэс
Хуулийн хэлтэс
Төрийн нууцыг хамгаалах, мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангах газар
Хүний нөөцийн үйлчилгээ
Дотоод аудитын алба
даргын ажлын алба
723 төрийн үйлчилгээг үйлчилгээ үзүүлэгчээр дамжуулан ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЗҮҮЛЭХ АРГА ЗҮЙ 180 Борлуулалт, хувилбараар - 461, 461 вэб порталаар 31 Төрийн корпораци 51
Төрийн байгууллагуудаас 723 ТӨРИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ ҮЗҮҮЛЭХ АРГАЧИЛАЛ 461 үйлчилгээг өөр, ГХЯ-14, 1,461 үйлчилгээ 461, 461 үйлчилгээ 461 үйлчилгээ 461, 461, 180, 465, 11. хувилбараар үзүүлсэн - 16.4 MF үйлчилгээ 461 үйлчилгээ 461 o, MO - үзүүлсэн 461 үйлчилгээ o, ME -461 үйлчилгээ 180 33.7 хувилбарт үйлчилгээ 51 өөр үйлчилгээ үзүүлсэн 461 үйлчилгээ o, ADGSPC дамжуулан үзүүлсэн - 5, өөр 461 үйлчилгээ үзүүлэгчийн үйлчилгээ - 70.30 o, МЗ үзүүлсэн - 39, МЭЗҮ үзүүлсэн o, МЖ -58, 180 үйлчилгээ 15 o дамжуулан 461 үйлчилгээ, 2 хувилбараар үзүүлж байна 24 - 34, үйлчилгээ үзүүлэгч, өөр 461 үйлчилгээг ME хувилбарт үйлчилгээ - 33, 3 хувилбараар үзүүлж байна. , ОНӨААТҮГ-ыг 180100, Төрийн корпорацийн өөр үйлчилгээний 461 о, MF -БОАЖЯ 1219, 12 о, 138, ХААЯ - о, 20 - гарч о, MOAP -үйлчилгээ o, 55, - o, MIR - яам. Дотоод хэрэг - 39, 24 MKS 22, өөр 14 180 3, 2 үйлчилгээ үзүүлэгч, о, KNB - 10, 7 ю, ME - 33, 3 өөр 180 үйлчилгээ 68 o, MDRGO хувилбар 8, 6 98 үйлчилгээ 180 MO - 16, 5 o, NB - 44, 37 хувилбараар үйлчилгээ үзүүлэгч, o, MIC - 11, 10 үйлчилгээ үзүүлэгчээр дамжуулан, MJ -58, 8 31 51 үйлчилгээ 180 үйлчилгээ үзүүлэгч, үйлчилгээний тухай, VS - 4, 4 GP 1, 1 180 үйлчилгээ үзүүлэгч, ГХЯ - 14, 13 үйлчилгээгээр 180-аас 39, MZ-ээр 14 - вэб 180 үйлчилгээгээр дамжуулан 180 үйлчилгээ ADGSPC-ийн 51 үйлчилгээгээр - 5, 2 Үйлчилгээ үзүүлэгчийн 51 үйлчилгээ, порталаар, ME 180 үйлчилгээ эрхлэгчээр, 51 үйлчилгээ 55, 28 - 70, 37 MF - МОН-оор дамжуулан, 51 үйлчилгээ эрхлэгчээр, 33, 20 үйлчилгээ 51 үйлчилгээгээр дамжуулан, - 34, 51 180, 51 үйлчилгээ эрхлэгчээр дамжуулан, Улсын Корпораци 9 дамжуулан - 39, 10 үйлчилгээ үзүүлэгч, үйлчилгээгээр дамжуулан 51 үйлчилгээ. MTSZNGoskorporatsi 31 үйлчилгээ 51 Төрийн корпорацийн үйлчилгээ. Дотоод хэргийн яам ю, 100, -58, 26 - 22, 6 үйлчилгээ 51 31 үйлчилгээ 19, Хөдөө аж ахуйн яамаар - МУ 1851 юү, МО - 16, 7 үйлчилгээ үзүүлэгч, БОАЖЯ-аар дамжуулан, 31-ээр дамжуулан 31 үйлчилгээ MKS Төрийн Корпораци MIR - 138, Төрийн корпораци үйлчилгээ үзүүлэгчээр, 25 31 вэбээр дамжуулан үйлчилгээгээр 6 Төрийн Корпораци, вэбээр дамжуулан. MZ - 39, вэб. MOAP - 3, 1 вэбээр дамжуулан. Төрийн корпораци ADHSPK - 5, ю, Төрийн үйлчилгээ үзүүлэгч корпораци, 3 вэбээр, Хөдөө аж ахуйн яам - 100, MDRGO-KNB - 10, 8, 2 портал, MZMFMNE - - 138, - yu, MLSZN - Төрийн корпораци 44, 7 34, портал , Төрийн Корпорацийн портал , МИР НБ ю, БОАЖЯ ю, МИРю, 1 - 19, ЭБЯ-ны Дотоод хэргийн яам - 39, 5 1 39, вэб порталаар дамжуулан үйлчилгээ 14 4 портал, 70, ю, 5 51 ю, МИК - 11, MKS State Corporation - үйлчилгээ 1 22, 2 yu, 1 55, 4 MON -14 2 19, 31 138, 70, 1 1 180 үйлчилгээ үзүүлэгчээр дамжуулан 461 үйлчилгээг өөр хэлбэрээр үзүүлж байна.
ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ төрлөөр 31 үйлчилгээг бүхэлд нь цахим засаглалын вэб порталын 1-р эгнээ, ME, 20-р эгнээ, MF, 4-р эгнээ 1, MZ, 4-р эгнээ, 1-р эгнээ, MIR, 1-р эгнээ, МОН, 1-р эгнээ БОАЖЯ, 51 үйлчилгээгээр дамжуулан үзүүлж байна. Төрийн корпораци d 1, MIR, 1, Хөдөө аж ахуйн яам, 14-р эгнээ 14-р эгнээ, 1-р эгнээ, Москва муж, 7-р эгнээ 1, Дотоод хэргийн яам, 5 MLSZN, 5-р эгнээ, 1-р эгнээ, БОАЖЯ, 1 MIC
1-р эгнээ, MON, 37 180 үйлчилгээг зөвхөн үйлчилгээ үзүүлэгчээр дамжуулан үзүүлж байна 1-р эгнээ, MIR, 25-р эгнээ 1, MOA, 18 1, MZ, 1-р эгнээ, ГХЯ, 14-р эгнээ 13 1, MF, MIA, 1-р мөр, 12-р эгнээ. , 1, 10 MTSZN, 9 8 эгнээ MU, NB, 7 эгнээ 1, 1, эгнээ 1, 1, MKS, 6 эгнээ 1, MO, 5 БОЯ, 5 1, 1, KNB, 3 ADGSPC, 2 ME, 3 MDRGO , 2 MOAP, 1-р эгнээ, MIR, 98,461 үйлчилгээг өөр хувилбараар үзүүлэв 1-р эгнээ, Хөдөө аж ахуйн яам, 68-р эгнээ 1, NB, 1-р эгнээ, МОН, 37-р эгнээ, MU, MVD, 1, 30-р эгнээ, MLSZN , 1-р эгнээ, MZ, 1, БОЯ, 24 24 20 1-р эгнээ, MKS, 1, MF, 1-р эгнээ, MIC, 1, 1, 1, 15-р эгнээ 14 12 11 эгнээ 1, 10 KNB, ME, 7 Мөр 1, 1, Мөр 1 7 MDRGO, 6 4 4 MO, GP, MOAP, 2 MFA, 1 1 ADGSPC, 2 BC,
Төрийн корпорациар 2017 оны 1-р хагаст ҮЗҮҮЛСЭН НИЙТ ҮЙЛЧИЛГЭЭ 21.1 сая цахим хэлбэрээр 41.2 сая цаасан хэлбэрээр 24.9 сая.
ТӨРИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ХЭЛБЭРИЙН ХЭЛБЭРИЙН ӨӨРЧЛӨЛТИЙН ДИНАМИК 2016 оны 1-р хагаст + 1, 9 дахин, цахим хэлбэрээр, 21. 2 2017 оны 1-р хагаст, цахим хэлбэрээр, 41. 2 + 1, 9 дахин 2016 оны цаасан хэлбэрээр, 12. 8 2016 оны 1-р хагас сая 2017 оны 1-р хагаст, цаасан хэлбэрээр, 24. 9 2017 оны 1-р хагаст, Төрийн корпорациар дамжуулан, 21. 1 1 + 2, 2016 оны хагасаас 3 дахин их. , Төрийн корпорациар дамжуулан 8 9 2017 оны 1-р хагас