ऑगस्ट 2018 मध्ये, मी माझ्या पालकांना भेट म्हणून दोन LG K10 2017 स्मार्टफोन साइटवरून ऑर्डर केले (मी हे मॉडेल निवडले, कारण मी ते स्वतः वापरतो, मी खूप समाधानी आहे, फोन चांगला आहे, बॅटरी बराच काळ टिकते, कॅमेरा उत्कृष्ट आहे), जो गोमेलमधील स्टेशन स्क्वेअरवरील "Svyaznoy" स्टोअरमध्ये गोदामातून आणला जावा. त्यांनी मला फोन करून कळवले की फोन आला आहे, तो सोडवता येईल. स्टोअरमध्ये आल्यावर, मी साइटवर सूचित केलेल्या विद्यमान हप्त्यांबद्दल स्पष्टीकरण दिले. विक्रेत्याने सांगितले की 3,12,24 महिन्यांचे तीन हप्ते आहेत. मी 2 वर्षाचे कर्ज घेण्याचे ठरवले. त्याने पासपोर्टची मागणी केली आणि डेटा भरण्यास सुरुवात केली, त्यानंतर त्याने फोनची एकूण रक्कम नोंदवली, जी साइटवर दर्शविलेल्या रकमेच्या दुप्पट होती. देवाचे आभार, स्टोअरमध्ये जाण्यापूर्वी, मी फोनची सर्व वैशिष्ट्ये आणि फोनची किंमत यांचा अभ्यास केला. अन्यथा या टप्प्यावर माझी फसवणूक झाली असती. मी ताबडतोब किंमत दुप्पट का विचारले, ते म्हणाले की सर्व काही ठीक आहे, पेमेंट प्रक्रियेसाठी बँक शुल्क आकारते. कारवाईनंतर ही हप्त्याची योजना नसून कर्ज असल्याचे निष्पन्न झाले. विक्रेत्याने याबद्दल एक शब्दही न बोलता शांतपणे कर्ज जारी केले आणि त्यांच्याकडे असा हप्ता योजना असल्याचे खोटे बोलले. मी अशी "हप्ता योजना" नाकारली. आणि मी लगेच रक्कम भरण्याचे ठरवले. मग फोन आणून दाखवायला सांगितले. त्यांनी स्वतः मला फोन पाहण्याची ऑफर दिली नाही. आणखी एक फसवणूक वाट पाहत होती. फोन वेबसाइटवर दिसत नव्हता. सुरुवातीला मला समजले नाही, मी तांत्रिक वैशिष्ट्ये पाहण्याचा निर्णय घेतला आणि सर्वकाही जुळते की नाही हे पाहण्यासाठी फोन सेटिंग्जमध्ये गेलो. मी पहिली गोष्ट पाहिली ती RAM होती आणि मला दिसले की RAM चे प्रमाण जेवढे असावे त्यापेक्षा कमी आहे. मी ताबडतोब विचारतो की रॅम लहान का आहे आणि नंतर डोळ्यात खोटे बोलणे, हे सर्व ठीक आहे आणि काही भाग कुठेही जात नाही. 600 MB मेमरी फक्त बाष्पीभवन होते, पांढऱ्या ढगाप्रमाणे आकाशात उडते. मी ऑर्डर केलेले हे मॉडेल नाही या वस्तुस्थितीबद्दलचे माझे सर्व शब्द गांभीर्याने घेतले गेले नाहीत, त्यांनी माझ्या फोनच्या असेंब्ली नंबरवर बोट ठेवेपर्यंत सर्वकाही बरोबर असल्याचा आग्रह धरला, मी ऑर्डर केल्याप्रमाणेच, बिल्डवर. साइटवरील नंबर (ते माझ्याशी जुळले) आणि त्यांनी मला काय स्लिप केले त्याचा बिल्ड नंबर. त्यानंतर, ते यापुढे काहीही बोलू शकले नाहीत, कारण बिल्ड नंबर वेगळा होता. पण काहीही झाले नाही, ते लगेच बाहेर पडले, त्यांनी सांगितले की ही साइटची त्रुटी आहे, त्यांचे सर्व खोटे विसरून. साइटवर कोणतीही चूक होऊ शकत नाही, कारण माझ्या फोनप्रमाणे सर्व काही अगदी योग्य आहे आणि किंमत योग्य आहे. पण त्यांनी जो फोन झटकण्याचा प्रयत्न केला तो खूपच स्वस्त आहे. मी फोन नाकारला आणि माझा पासपोर्ट उचलण्यास विसरले, भावनिक होऊन निघून गेले. त्यामुळे त्यांनी अद्याप मला माझा पासपोर्ट देण्याचे ठरवले नाही. घरी जाताना मला माझ्या पासपोर्टची आठवण झाली हे चांगले आहे. आणि त्याच्यासाठी परत आला. ही अराजकता आहे. मी तंत्रज्ञान जाणकार आहे आणि मी तपासू शकतो हे चांगले आहे. आणि हे समजत नसलेले माझे आई-वडील आणि म्हातारे आले तर. त्यांची केवळ फसवणूक होणार नाही, तर त्यांच्याकडून मोठ्या प्रमाणात पैसे लुटले जातील. तुम्ही तुमच्या डोळ्यात सरळ कसे खोटे बोलू शकता? हा अप्रामाणिकपणा आहे. कोणतीही उपकरणे खरेदी करताना लोक अत्यंत सावधगिरी बाळगतात. जर तुम्हाला समजत नसेल, तर विक्रेत्यावर विश्वास ठेवू नका, समजून घेणार्‍याला तुमच्यासोबत घ्या.

फेडरल रिटेल नेटवर्क Svyaznoy संप्रेषणांमध्ये गुंतलेले आहे: ते मोबाइल ऑपरेटर, इंटरनेट प्रदाते, पोर्टेबल उपकरणे आणि उपकरणे यांच्या सेवा देते. कॉर्पोरेशनमध्ये स्वतःचे ऑनलाइन स्टोअर, एक मोबाइल ऑपरेटर, तसेच मोबाइल सामग्रीशी संबंधित प्रकल्प समाविष्ट आहे.

नेटवर्क अनेक हजार आउटलेट एकत्र करते, ते सेवांची एक मोठी श्रेणी देते: सिम कार्डच्या विक्रीपासून ते आर्थिक व्यवहारांपर्यंत. हा ब्रँड 2002 मध्ये पहिल्यांदा बाजारात आणला गेला. कंपनीची अधिकृत वेबसाइट http://www.svyaznoy.ru/

Svyaznoy येथे नोकरी शोधणाऱ्यांना काय आवडते?

ही अशीच कंपनी आहे जिथे तुम्ही उच्च स्तरावरील उत्पन्नावर विश्वास ठेवू शकता. व्यवस्थापक आणि रोखपालांना महिन्याला सरासरी 30-40 हजार रूबलची ऑफर दिली जाते, परंतु प्रोग्रामरसारखे विशेष विशेषज्ञ 100 हजार रूबलमधून पेमेंटचा दावा करू शकतात.

येथे तुम्हाला व्यावसायिक आणि करिअरची वाढ देखील मिळेल, कंपनीला तिच्या कर्मचार्‍यांची कौशल्ये सुधारण्यात स्वारस्य आहे. नोंदणी कामगार संहितेनुसार होते. तुम्हाला "पांढरा" पगार, बोनस, सशुल्क सुट्टी आणि आजारी रजेची हमी दिली जाते. व्यवस्थापक म्हणून नोकरी मिळविण्यासाठी, तुम्हाला कामाचा अनुभव असण्याची गरज नाही, परंतु तुम्ही व्यवसाय शिकण्यासाठी आणि सुधारण्यासाठी तयार असणे आवश्यक आहे.

मॉस्को मधील Svyaznoy येथे रिक्त पदे काय आहेत?

• कायदा सल्लागार;
• विक्री व्यवस्थापक;
• कम्युनिकेशन सलूनमध्ये कॅशियर;
• दुकानातील कर्मचारी;
• क्रेडिट व्यवस्थापक;
• गुणवत्ता नियंत्रण अभियंता;
• PHP प्रोग्रामर.

Trud.com वेबसाइटवर आपल्याला मॉस्कोमधील "Svyaznoy" कंपनीच्या सर्व "हॉट" रिक्त जागा आढळतील. बँक जाहिराती दररोज पुन्हा भरल्या जातात. म्हणून, अद्यतनांची सदस्यता घ्या - आणि आपण चमकदार करिअर करण्याची संधी कधीही गमावणार नाही! तुम्हाला त्वरीत योग्य जागा शोधण्यात मदत करण्यासाठी, आम्ही एक सोयीस्कर फिल्टर प्रणाली सुरू केली आहे. इष्टतम पगाराची पातळी, नोकरीचे स्वरूप आणि उमेदवारांसाठी आवश्यकता सेट करा - आणि साइट तुम्हाला योग्य जाहिरातींची सूची देईल.

नोकरी शोधण्याच्या कठीण कामात Trud.com एक विश्वासार्ह सहाय्यक आहे!

मेगा व्हाईट डचामध्ये मी माझ्या मुलीसाठी एक योग्य स्मार्टफोन पाहिला, महाग नाही, त्यांनी जवळजवळ एक सदोष शोषून घेतला, त्यांनी ते निवडले, तपासले, उचलले, परंतु त्यांनी परिशिष्टात दोन सिम कार्ड दिले, जसे की एक फोन सवलत, परंतु त्यांनी कोणता दर सांगितले नाही, परंतु मी ते वापरले नाही, विशेषत: शिल्लक जवळजवळ लगेचच आपोआप शून्यावर रीसेट झाल्यामुळे, आता ऑपरेटरकडून ग्राहकांच्या कर्जाच्या भरणासह पत्रे मेलद्वारे येत आहेत. फी, एक दुःस्वप्न, सर्वसाधारणपणे मी सिम कार्डसाठी पैसे दिले, मी ते वापरले नाही, आणि मला अजूनही राहायचे आहे, ते कसे कार्य करतात, मी करारावर स्वाक्षरी केली नाही एकतर नाही), थोडक्यात, घोटाळेबाज कसे वागतात, शोषक सारखे गुंडाळले, मी नावे लिहितो .. सेल्समन झिगांगिरोव जीएच., कॅशियर रायझोव्ह एव्ही.

तातियाना
24.12.2015

11/25/15 रोजी, Micromax Q415 मॉडेलसाठी क्रेडिटवर एक फोन खरेदी केला गेला, खरेदीची वेळ 20:40 होती. नोंदणीच्या गतीसाठी, विक्रेत्याने मला एसएमएस वरून कोड सांगण्यास सांगितले. दोन्ही सिमकार्डने केले फोनवर काम नाही.खात्यात पैसे आले नाहीत. परतावा फक्त खरेदीच्या दिवशीच केला जाऊ शकतो, परंतु कृपया लक्षात ठेवा की खरेदी स्टोअर बंद होण्याच्या 20 मिनिटे आधी केली गेली होती. आणि तसेच, माझ्या संमती आणि माहितीशिवाय, त्यांनी माझ्या करारामध्ये एक रक्कम समाविष्ट केली जी अगम्य होती आणि मला स्पष्ट केली नाही - 2799 रूबल - योग्य विनिमय दर आणि 949 रूबलचा विमा, जो विनामूल्य होता. फोन परत करण्यासाठी मी होते गुणवत्ता तपासणी करून जाण्याची ऑफर दिली, यास 10 दिवस लागले, असे दिसून आले की फोन मेगाफोन वगळता इतर ऑपरेटरला समर्थन देत नाही, जरी निवडताना, सल्लागाराने मला याबद्दल माहिती दिली नाही आणि स्वत: ला याबद्दल माहिती देखील दिली नाही. सर्व काही संपले नव्हते, परीक्षेला जात असताना, विक्रेत्याने त्याच दुर्दैवी दिवशी विकत घेतलेली नवीन केस काढली आणि चिकट टेपने सील केली, जेव्हा मी ते काढण्याचा प्रयत्न केला, तेव्हा साहजिकच चिकट आधार दूर होऊ लागला. आता, विक्रेत्याच्या चुकीमुळे, मला पुन्हा एक नवीन केस खरेदी करून त्यावर ... रक्कम ठेवण्याची गरज आहे. माझ्या वाढदिवसाच्या भेटवस्तूचे ओझे, नसा आणि वेळ वाया गेला आहे. मी दोषींना शिक्षा करण्याची आणि माझ्या कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षण देण्याची मागणी करतो ते विकत असलेल्या उत्पादनाबद्दल संपूर्ण सल्ला देण्यासाठी आणि कोणतेही रिटर्न आणि तक्रारी नाहीत. आणि खरेदीदार खरेदी केलेल्या खरेदीवर आनंदी होते, आणि नकारात्मक प्राप्त करण्यासाठी त्यांच्या स्वत: च्या पैशासाठी नोकरी म्हणून तुमच्याकडे गेले नाहीत. मी नेहमी या सलूनच्या सेवा एका वर्षाहून अधिक काळ वापरल्या आहेत , परंतु आता तुम्हाला त्यांचा वापर करण्यापूर्वी विचार करणे आवश्यक आहे. कंपनी नकारात्मक आहे.

इरिना
26.11.2015

नमस्कार, G. Usinsk, रिपब्लिक ऑफ कोमी, JSC "लॉजिस्टिक Svyaznoy", st. तेल कामगार, 50 - ऍपल संगणक इ. - लादताना (घरी पहा, काही असल्यास, आणा..) न दाखवता पॅकेजमध्ये विकले गेले: 2 वर्षांसाठी विमा. आणि जेव्हा त्यांनी घर उघडले तेव्हा त्यांना टॅब्लेटवर एक डेंट आढळला, केसवर, बॉक्स देखील चुरगळलेला होता, त्याच ठिकाणी. दुसऱ्या दिवशी, आम्ही तुम्हाला पैसे बदलण्यास किंवा परत करण्यास सांगतो: विक्रेत्यांचा प्रतिसाद आणि उप संचालक: एक तपासणी आवश्यक आहे, इ. इ. टॅब्लेट कार्यरत आहे, फक्त केसवर एक डेंट खरेदीदाराचा दोष नाही, विक्रेत्यांना ते कसे संग्रहित करायचे हे माहित नाही, त्यांच्याकडे वाक-थ्रू अंगण आहे त्यांना ग्राहक संरक्षण कायदे माहीत नाहीत.

काम परिस्थिती

कंपनीमध्ये करिअरची वाढ शक्य आहे का?

Svyaznoy येथे जवळजवळ अमर्यादित करिअर वाढ शक्य आहे, विशेषतः स्टोअर कर्मचार्‍यांसाठी. अनेक उच्च व्यवस्थापकांसह अनेक अधिका-यांनी विक्री व्यवस्थापक म्हणून Svyaznoy येथे त्यांचे करिअर सुरू केले. प्रत्येक कर्मचाऱ्याला प्रशिक्षण केंद्रात नवीन अभ्यासक्रम आणि प्रशिक्षण घेण्याची संधी असते, ज्यामुळे नवीन पद मिळण्याची शक्यता वाढते. कंपनी विकसित होते, नवीन दिशानिर्देश, प्रकल्प किंवा पदे उघडली जातात - कर्मचारी निवडताना, सध्याच्या कर्मचार्‍यांच्या इच्छा सर्व प्रथम विचारात घेतल्या जातील. विकास आणि नवीन यशासाठी तयार असलेल्या प्रत्येकासाठी Svyaznoy चे दरवाजे नेहमीच खुले असतात!

दुसर्या स्टोअरमध्ये जाणे शक्य आहे का?

हे अगदी वास्तववादी आहे आणि अनेकदा सराव केले जाते. तुम्ही तुमच्या शहरातील दुसर्‍या स्टोअरमध्ये जाऊ शकता किंवा कायमस्वरूपी आणि तात्पुरत्या दोन्ही ठिकाणी दुसर्‍या प्रदेशात स्थानांतरित करू शकता (उदाहरणार्थ, उन्हाळ्यात रिसॉर्ट भागात अधिक रिक्त जागा उघडल्या जातात आणि इतर शहरांतील कर्मचारी तेथे आमंत्रित केले जातात). अशा हालचाली तुमच्या व्यवस्थापक आणि मानव संसाधन विभागाशी समन्वयित केल्या पाहिजेत. तुम्ही मुलाखतीत, ट्रेनिंग सेंटरमध्ये किंवा मॅनेजरसोबत इंटर्नशिप दरम्यान सर्वकाही अधिक तपशीलवार स्पष्ट करू शकता.

स्टोअर कर्मचार्‍यांचा पगार किती आहे?

हा एक प्रश्न आहे ज्याचे उत्तर देणे इतके सोपे नाही! कोणतेही निश्चित पेमेंट नाही - स्टोअर कर्मचार्‍यांच्या पगारात अनेक भाग असतात: पगार, विक्रीची टक्केवारी, ज्ञान आणि पात्रतेच्या पातळीसाठी बोनस, अतिरिक्त बोनस प्रोग्राम. बहुतेक उत्पन्न विक्रीतून मिळालेला बोनस आहे, ज्याची रक्कम अमर्यादित आहे! सरासरी, पगार 30,000-40,000 रूबल आहे, परंतु बहुतेकदा कर्मचारी बरेच काही कमावतात.

तुमच्या प्रदेशातील विशिष्ट तज्ञाचा सरासरी पगार रिक्त पृष्ठावर आढळू शकतो. तुमच्याकडे जितके अधिक ज्ञान आणि अनुभव असेल तितके तुमचे उत्पन्न जास्त असेल आणि Svyaznoy प्रशिक्षण केंद्राचे विशेषज्ञ तुम्हाला यामध्ये मदत करतील!

किरकोळ कर्मचार्‍यांचे कामाचे तास किती आहेत?

स्टोअर कर्मचारी वेगवेगळ्या वेळापत्रकांवर काम करू शकतात, ते एखाद्या विशिष्ट स्टोअरच्या स्थानावर किंवा स्थानावर अवलंबून असू शकतात. मुळात, हे फ्लोटिंग वीकेंड आणि 2/2 असलेले 5/2 चार्ट आहेत. सेंट पीटर्सबर्ग मध्ये 4/3 वेळापत्रक आहे. तुम्ही व्यवस्थापकाशी वैयक्तिकरित्या वेगळ्या कामाच्या वेळापत्रकावर देखील चर्चा करू शकता. सर्व वेळापत्रक पूर्ण दिवसासाठी प्रदान करते, Svyaznoy येथे कोणतेही लहान शिफ्ट (उदाहरणार्थ, दिवसाचे 4 तास) नाहीत.

Svyaznoy कॉर्पोरेट गृहनिर्माण प्रदान करते का?

होय, हे शक्य आहे. कधीकधी उमेदवारांना प्रशिक्षण आणि इंटर्नशिपसाठी दुसर्‍या शहरात आमंत्रित केले जाते जेथे प्रादेशिक प्रशिक्षण केंद्र आहे - या प्रकरणात, अनिवासी अर्जदारांना विनामूल्य कॉर्पोरेट गृहनिर्माण प्रदान केले जाते. तुम्हाला मुलाखतीत या संधीबद्दल अधिक सांगितले जाईल.

अर्थात - "Svyaznoy" अधिकृत नोंदणी आणि "पांढरा" पगार मध्ये. सर्व कर्मचारी कामाच्या पुस्तकानुसार काम करतात, सुट्ट्या आणि आजारी दिवसांचे पैसे दिले जातात आणि स्वैच्छिक वैद्यकीय विमा पॉलिसी प्रदान केली जाते. पगार महिन्यातून दोनदा बँक कार्डवर हस्तांतरित केला जातो. आणि याशिवाय, कर्मचार्‍यांसाठी एक सामाजिक पॅकेज, सवलती आणि विशेष ऑफर आहेत - तुम्ही लाभ विभागात किंवा मुलाखतीत याबद्दल अधिक जाणून घेऊ शकता.

मला Svyaznoy स्टोअरमध्ये काम करायचे आहे. कंपनीकडे कोणती पदे आहेत?

परिपूर्ण उपाय! तुम्ही विक्री व्यवस्थापक (तो ग्राहकांना सर्वात योग्य वस्तू आणि सेवा निवडण्यात मदत करतो), आर्थिक उत्पादनांसाठी विक्री व्यवस्थापक (हे क्रेडिट प्रोग्राम, बँक कार्ड, विमा पॉलिसी इ.) किंवा कॅशियर-ऑपरेटर (तज्ञ) या पदाची निवड करू शकता. विक्रीसाठी जबाबदार, पेमेंट करणे, निधीचे लेखांकन इ.). यातील प्रत्येक विशेषज्ञ काय करतो याबद्दल अधिक तपशीलवार, तुम्हाला मुलाखत आणि प्रशिक्षणात सांगितले जाईल. तुम्ही रिक्त जागा पृष्ठावरील वेबसाइटवर मुलाखतीसाठी साइन अप करू शकता.

मुलाखत

मुलाखत कोणते फॉर्म घेते?

किरकोळ रिक्त जागांसाठी मुलाखती गट स्वरूपात आयोजित केल्या जातात आणि 1.5-2 तास चालतात. शहर किंवा प्रदेशात एकाच वेळी अनेक रिक्त पदांसाठी अर्जदारांना बैठकीसाठी आमंत्रित केले जाते - प्रशिक्षण सुरू होण्यापूर्वी शेवटी स्थान निश्चित करणे शक्य होईल. मुलाखतीत दोन भाग असतात: प्रथम, प्रशिक्षण केंद्राचे विशेषज्ञ श्व्याझनॉय, त्याचा इतिहास, ध्येय आणि मूल्ये, ते स्टोअरमध्ये कसे काम करतात, काय आणि कसे करावे, कर्मचार्‍यांचे गणवेश काय आहे इत्यादींबद्दल बोलतील आणि ते करतील. तुमच्या प्रश्नांची उत्तरे देखील देऊ शकता. मीटिंगच्या दुसऱ्या भागात, एक व्यवसाय खेळ होईल, ज्या दरम्यान तुम्ही तुमचे ज्ञान, कौशल्ये आणि सामर्थ्य दाखवू शकाल. हे खूप मनोरंजक आहे आणि आपल्याला या प्रकारचे कार्य आपल्यासाठी कसे अनुकूल आहे हे समजून घेण्यास अनुमती देते.

मुलाखत कुठे होत आहे?

शहरात कोणतेही प्रशिक्षण केंद्र नसल्यास मुलाखती कंपनीच्या प्रशिक्षण केंद्रांवर किंवा Svyaznoy स्टोअरमध्ये घेतल्या जातात. सरासरी, मुलाखत सुमारे दोन तास चालते - भेटीची वेळ निवडण्यापूर्वी या वेळेची योजना करा. प्रशिक्षण केंद्रे कॉर्पोरेट श्व्याझनॉय विद्यापीठाचा भाग आहेत. अर्जदारांसाठी मुलाखती, प्रशिक्षण सत्रे आणि प्रशिक्षणे येथे आयोजित केली जातात जे आधीच Svyaznoy संघाचा भाग बनले आहेत त्यांच्या वाट्यासाठी. प्रशिक्षण केंद्रे अनुभवी प्रशिक्षण व्यवस्थापकांना नियुक्त करतात जे तुम्हाला Svyaznoy कर्मचाऱ्याला आवश्यक असणारे सर्व काही शिकवतील.

मुलाखतीसाठी साइन अप कसे करावे?

हे अगदी सोपे आहे - यासाठी आपल्याला साइटवर एक लहान प्रश्नावली भरणे आवश्यक आहे. मुलाखतीला येण्यासाठी तुमच्यासाठी सोयीचा दिवस आणि वेळ तुम्ही स्वतः निवडू शकता. संपर्क माहिती एसएमएसद्वारे पाठविली जाईल. काही कारणास्तव तुम्ही ठरलेल्या वेळी येऊ शकत नसाल तर - 8 800 700 700 3 वर कॉल करून याबद्दल चेतावणी द्या किंवा वेबसाइटवर मुलाखतीची नवीन वेळ निवडा.

मुलाखतीसाठी कोणती कागदपत्रे घ्यावीत?

मुलाखतीत, तुम्हाला फक्त तुमच्या पासपोर्टची आवश्यकता असेल (कृपया ते विसरू नका - व्यवसाय केंद्रात प्रवेश करण्यासाठी ते आवश्यक असू शकते). पुरुषांना लष्करी सेवेतून वैध स्थगितीसह लष्करी ओळखपत्र किंवा नोंदणी प्रमाणपत्र देखील बाळगणे आवश्यक आहे.

मुलाखतीचा निकाल कधी लागणार?

जर मुलाखत Svyaznoy प्रशिक्षण केंद्रात आयोजित केली गेली असेल, तर ती पूर्ण झाल्यानंतर लगेचच निकाल कळेल. जे अर्जदार Svyaznoy स्टोअरपैकी एकामध्ये बैठकीला आले होते त्यांना फोनद्वारे 24 तासांच्या आत निकालांची माहिती दिली जाईल. काही कारणास्तव तुमच्याशी संपर्क साधला गेला नसेल, तर तुम्ही टोल-फ्री नंबर 8 800 700 700 3 वर कॉल करून माहिती स्पष्ट करू शकता.

मुलाखत पास झाली नाही. तुम्ही पुढे कधी येऊ शकता?

तुम्ही तीन महिन्यांनंतर मुलाखतीसाठी पुन्हा नोंदणी करू शकता.

मला दोन पदांसाठी मुलाखत घ्यायची आहे. करू शकतो?

Svyaznoy सर्व रिक्त पदांसाठी सर्वसाधारण मुलाखती घेतात. मुलाखत यशस्वीरित्या उत्तीर्ण झाल्यानंतर, विशिष्ट पदावर निर्णय घेणे शक्य होईल: विक्री व्यवस्थापक, आर्थिक उत्पादने विक्री व्यवस्थापक किंवा रोखपाल. कदाचित मुलाखतीदरम्यान तुम्ही तुमचा विचार बदलाल आणि दुसऱ्या पदासाठी अर्ज करण्याचा निर्णय घ्याल!

शिक्षण

प्रशिक्षण कुठे होते?

प्रशिक्षण बहुतेक वेळा प्रशिक्षण केंद्रात होते, काहीवेळा स्व्ह्याझनॉय स्टोअरमध्ये. मुलाखतीत यशस्वीपणे उत्तीर्ण झालेल्या अर्जदारांना प्रशिक्षणाचे ठिकाण आणि अटींबद्दल सर्व आवश्यक माहिती प्रदान केली जाईल.

अभ्यासासाठी कोणती कागदपत्रे सोबत घ्यावीत?

प्रशिक्षणासाठी, तुम्हाला पासपोर्ट आणि पुरुषांसाठी, अद्ययावत विलंबासह लष्करी आयडी किंवा नोंदणी प्रमाणपत्र घेणे आवश्यक आहे.

मी शाळेत जाऊ शकलो नाही, पण मला खरोखर जायचे आहे. काय करायचं?

या प्रकरणात, तुम्हाला प्रशिक्षण केंद्राच्या व्यवस्थापकाशी किंवा कंपनीच्या तज्ञांशी टोल-फ्री क्रमांक 8 800 700 700 3 वर संपर्क साधण्याची आवश्यकता आहे. ते तुम्हाला सांगतील की त्याच गटात येणे शक्य आहे की नाही, परंतु नंतर, किंवा तुम्ही पुढील गटासह प्रशिक्षण घेणे आवश्यक आहे.

मी सर्वकाही करू शकत असल्यास मला प्रशिक्षण घेण्याची आवश्यकता आहे का?

होय, हे आवश्यक आहे. सर्व नवीन कर्मचाऱ्यांना नोकरीसाठी पूर्णपणे तयार होण्यासाठी प्रशिक्षित आणि प्रशिक्षित केले जाते. तुम्हाला आधीच अशा कामाचा अनुभव असला तरीही हे आवश्यक आहे, कारण Svyaznoy ची स्वतःची वैशिष्ट्ये आहेत: वस्तू आणि सेवा, स्टोअर डिझाइन नियम, जाहिराती आणि कार्यक्रम आणि बरेच काही! Svyaznoy प्रशिक्षक तुम्हाला या सर्व गोष्टींबद्दल सांगतील. प्रशिक्षण बहुतेकदा ट्रेनिंग सेंटरमध्ये आणि इंटर्नशिप - एका स्टोअरमध्ये होते.

प्रशिक्षण किती काळ चालते?

प्रशिक्षण अनेक दिवसांपासून एका आठवड्यापर्यंत असते, सरासरी 3-5 दिवस. हे स्थान, तुम्ही जिथे काम कराल ते शहर, तुमच्या शहरातील प्रशिक्षण केंद्राची उपलब्धता आणि इतर परिस्थितींवर अवलंबून असते. तुम्ही मुलाखतीत प्रशिक्षण कालावधीबद्दल अधिक माहिती मिळवू शकता.

मी माझ्या स्वतःच्या शहराव्यतिरिक्त इतर शहरात शिकत आहे. मी कुठे राहू शकतो?

इतर शहरांतील अर्जदारांना प्रशिक्षण केंद्र आणि इंटर्नशिपमध्ये अभ्यासाच्या कालावधीसाठी विनामूल्य कॉर्पोरेट गृहनिर्माण प्रदान केले जाऊ शकते. तुम्हाला स्वारस्य असल्यास, अधिक तपशीलवार सर्वकाही शोधण्यासाठी मुलाखतीच्या व्यवस्थापकाशी संपर्क साधा.

इंटर्नशिप

इंटर्नशिप दरम्यान पगार दिला जातो का?

Svyaznoy सशुल्क इंटर्नशिप प्रदान करते. उमेदवाराला कायमस्वरूपी नोकरीसाठी स्वीकारले जात आहे की नाही याची पर्वा न करता या कालावधीत प्रत्येक कामाच्या दिवसासाठी एक स्टायपेंड दिला जातो. मुलाखत उत्तीर्ण झालेल्या अर्जदारांसोबत, अभ्यास आणि इंटर्नशिपच्या कालावधीसाठी एक विद्यार्थी करार केला जातो, ज्याच्या आधारावर शिष्यवृत्ती दिली जाते (जरी तुम्ही इंटर्नशिप पूर्ण केली नाही किंवा Svyaznoy स्टाफमध्ये काम सुरू न ठेवण्याचा निर्णय घेतला तरीही) .

तुम्ही तुमचा इंटर्नशिपचा वेळ कसा कमी करू शकता?

संप्रेषण उपकरणे आणि उपकरणांच्या सक्रिय विक्रीच्या क्षेत्रात 1 वर्षाहून अधिक अनुभव असलेल्या अर्जदारांसाठी, Svyaznoy रिटेल चेनच्या क्रियाकलापांप्रमाणेच, इंटर्नशिप कालावधी कमी केला जाऊ शकतो. तुम्ही मुलाखतीत या पर्यायावर अधिक तपशीलवार चर्चा करू शकता. तुम्ही विक्री व्यावसायिक असल्यास, तुम्हाला लहान प्रशिक्षण आणि इंटर्नशिपचा पर्याय दिला जाऊ शकतो.

इंटर्नशिप कशी चालली आहे?

इंटर्नशिप Svyaznoy स्टोअर्सपैकी एकामध्ये होते. नवीन कर्मचारी त्यांना प्रशिक्षण केंद्रात मिळालेले ज्ञान प्रत्यक्षात आणायला शिकतात: ते ग्राहकांना सल्ला देतात, त्यांना उत्पादन किंवा सेवा निवडण्यात मदत करतात, पैसे भरतात, दुकानाच्या खिडक्या व्यवस्थित करतात, कागदपत्रे भरतात. या कालावधीत, नवागतांचे पर्यवेक्षण प्रशिक्षक आणि प्रशिक्षण केंद्राच्या कर्मचार्‍यांकडून केले जाते आणि ते बर्याच काळापासून स्टोअरमध्ये कार्यरत असलेल्या सहकार्यांच्या मदतीवर विश्वास ठेवू शकतात. इंटर्नशिपच्या शेवटी, तुम्हाला अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण करणे आवश्यक आहे, त्यानंतर इंटर्नला राज्यात हस्तांतरित करण्याचा निर्णय घेतला जाईल. एक विशेष आयोग परीक्षेच्या निकालांचे मूल्यांकन करतो, तसेच स्टोअरमध्ये काम करताना अर्जदाराने स्वतःला कसे दाखवले.

मुलाखतीपासून राज्यात नोकरीपर्यंत किती वेळ लागेल?

नियमानुसार, मुलाखतीनंतर 2-3 आठवड्यांनंतर कर्मचारी नियुक्त केला जातो. यशस्वीरित्या इंटर्नशिप पूर्ण केलेल्या अर्जदारांना रोजगार कराराच्या समाप्तीसह कंपनीच्या कर्मचार्‍यांकडे हस्तांतरित केले जाते. चाचणी कालावधी नसेल - आपण त्वरित Svyaznoy संघाचा भाग व्हाल!

इंटर्नशिप किती काळ आहे?

इंटर्नशिपचा कालावधी अर्जदारांच्या कौशल्यांवर आणि कामासाठी त्यांची तयारी यावर अवलंबून असतो. नियमानुसार, हा कालावधी 1 ते 3 आठवड्यांपर्यंत असतो.

इंटर्नशिप म्हणजे काय?

इंटर्नशिप ही अशी वेळ असते जेव्हा एखादा नवीन कर्मचारी त्याला प्रशिक्षण केंद्रात प्रशिक्षणादरम्यान मिळालेले ज्ञान प्रत्यक्षात आणू शकतो. प्रशिक्षण प्रक्रियेत, नवीन कर्मचार्यांना बरीच नवीन माहिती मिळते: ते वस्तू आणि सेवांची वैशिष्ट्ये, विक्री नियम, ग्राहकांशी संवाद साधण्याचे रहस्य, प्रशिक्षण अभ्यासक्रम घेतात आणि चाचण्या उत्तीर्ण करतात. त्यानंतर, आपल्याला स्टोअरमध्ये सरावाने प्राप्त केलेले ज्ञान कसे लागू करावे हे शिकण्याची आवश्यकता आहे. हे करण्यासाठी, नवागतांना Svyaznoy स्टोअरमध्ये पाठवले जाते, जेथे ते नवीन स्थितीत त्यांचे पहिले पाऊल उचलतात.

सर्वात स्वादिष्ट

Svyaznoy कर्मचार्‍यांसाठी काही कार्यक्रम आयोजित करतो का?

कंपनीमध्ये सतत काहीतरी घडत असते: स्पर्धा, स्पर्धा, फ्लॅश मॉब, कॉन्फरन्स, स्वारस्यपूर्ण लोकांसह मीटिंग्ज आणि अर्थातच, आमच्या प्रेरणा कार्यक्रमाचे टप्पे. काही कार्यक्रमांमध्ये संपूर्ण कंपनीचा समावेश असतो, तर काही शाखांमध्ये किंवा वैयक्तिक स्टोअरमध्ये होतात. तुम्ही तुमचा स्वतःचा प्रकल्प देखील आणू शकता आणि सहकार्यांना समर्थन देण्यासाठी आमंत्रित करू शकता. कर्मचार्‍यांसाठीच्या विशेष वेबसाइटवर किंवा मोबाईल ऍप्लिकेशनमध्ये तुम्ही सर्व बातम्यांबद्दल जाणून घेऊ शकता. येथे तुम्ही कोणत्याही कार्यक्रमांवर चर्चा करू शकता, सहकार्यांचे अभिनंदन करू शकता किंवा त्यांचे आभार मानू शकता, सल्ला घेऊ शकता, गेममध्ये सहभागी होऊ शकता, प्रेरणा कार्यक्रमाच्या परिणामांबद्दल जाणून घेऊ शकता आणि बरेच काही!