สถานที่ทำงานของวิศวกรก่อนการผลิตควรตั้งอยู่ในสำนักงานแยกต่างหากในพื้นที่ของเวิร์กช็อปการผลิต ใกล้กับสถานที่ทำงานของผู้จัดการร้าน ในรูป 12 แสดงการตกแต่งภายในของสำนักงานวิศวกรก่อนการผลิต
งานหลักดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญ
การวางแผนการประชุมเชิงปฏิบัติการและการเตรียมการผลิต | |
การพัฒนาโปรแกรมการผลิตและงานประจำวันกะ | |
3 | ควบคุมความรวดเร็วในการลงทะเบียนเอกสารทางเทคนิคทั้งหมด เพื่อการผลิตด้วยส่วนประกอบ วัสดุ เครื่องมือ |
การพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรฐานสำหรับการวางแผนการปฏิบัติงานของการผลิต | |
การคำนวณตารางปฏิทินสำหรับการโหลดอุปกรณ์ | |
การวิเคราะห์งานของการประชุมเชิงปฏิบัติการการติดตามการดำเนินการตามแผน | |
ค้นหาความเป็นไปได้ในการลดวงจรการผลิตผลิตภัณฑ์ ^ การระบุปริมาณสำรองการผลิต | |
การฝึกอบรม วัสดุที่จำเป็นเพื่อสรุปงาน | |
การจัดและจัดชั้นเรียนเพื่อพัฒนาฝีมือแรงงาน | |
งานอื่นๆ (การมีส่วนร่วมในการประชุม) เป็นต้น |
ข้าว. 12. ภายในสำนักงานวิศวกรก่อนการผลิต
1 - ชุดเฟอร์นิเจอร์สองโต๊ะพร้อมลิ้นชักและชั้นวางสำหรับแป้นพิมพ์และสแกนเนอร์ 2 - จอแสดงผลคอมพิวเตอร์;
เก้าอี้หมุนมีที่วางแขนและระบบลม
การปรับความสูงและมุมของพนักพิง 4 - แป้นพิมพ์;
ลงในภาพคอมพิวเตอร์และทำสำเนาเอกสาร
9 - โคมไฟตั้งโต๊ะสำหรับให้แสงสว่างในท้องถิ่น 10 - หน่วยระบบ;
11 - ประตู; 12 - หน้าต่าง; 13 - ตู้พร้อมเครื่องมือวาดภาพ
14 - กระดาน; 15 - กระดานวาดภาพ
เอกสารสำคัญในที่ทำงาน
การรับข้อมูลไปยังสถานที่ทำงานของวิศวกรก่อนการผลิต
1.จากหัวหน้าแผนก -คำสั่งและคำสั่ง
ร้านค้า; รายละเอียดงานคนงาน
2. จากผู้จัดการฝ่ายผลิต -เอกสารทางเทคนิค
tation รายงานการซ่อมแซมในปัจจุบันและตามกำหนด
ข้อมูลห้องว่าง กองทุนการผลิตมวลรวม
นอตรายละเอียด
3. จากตัวปรับอุปกรณ์ -ข้อมูลสาเหตุ
ไม่มีการเกิดการซ่อมแซมและการหยุดทำงานของอุปกรณ์ ใน
การก่อตัวเพื่อกำจัด
4. จากรองหัวหน้าแผนก -ข้อมูลเกี่ยวกับ
การละเมิดกฎเกณฑ์แรงงานและวินัยการผลิต
ตัวอย่างใบรับรองสถานที่ทำงาน
รายชื่องานและงานเฉพาะที่หนัก
และสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายซึ่ง
โบนัสแก่คนงานในสภาพการทำงาน
ชื่อ- | รายชื่อผลงาน | วิชาชีพ | ปริมาณ | ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในโปร- |
รา- | พี "ทำงาน | เป็นธรรมชาติ | เซ็นต์ต่อเดือน | |
มากกว่า | ระดับ | อัตราค่าไฟฟ้าของโนอาห์ | ||
สถานที่และอุปกรณ์ | สภาพการทำงานใน | อัตราของหมวดที่ 1 ในแต่ละชั่วโมงในราคาพิเศษ | ||
เนีย | คะแนน | สภาพการทำงาน | ||
1. คอนกรีต | ตำแหน่งคอนกรีตใน | คนงานคอนกรีต | จาก 4.1 | 0,25 |
งาน | เสาหินคอน- | คนขับ | มากถึง8 | OD |
โครงสร้างและการก่อสร้าง | คอมเพรสเซอร์- | |||
การขับรถด้วยตนเอง | การติดตั้ง | |||
ซีลคอนกรีต | คนงานคอนกรีต | จาก 4.1 | 0,1 | |
บน vib แบบแมนนวล | ||||
ลำโพง | ||||
การปิดผนึก | มากถึง8 | 0,25 | ||
vany ด้วยตนเอง | ||||
การก่อตัวของ | ||||
ผลิตภัณฑ์คอนกรีตเสริมเหล็ก | ||||
เส้นและการออกแบบ | ||||
เจาะรู | คุณประโยชน์ | มากถึง4 | OD | |
stiy | ขนส่ง | |||
คนงาน |
ความต่อเนื่องของตาราง
2. การเชื่อมแก๊ส | การเชื่อมแก๊สและ | ช่างเชื่อมแก๊ส | มากถึง4 | 0,1 |
nye และอิเล็กทรอนิกส์ | จำหน่ายแก๊ส | เครื่องตัดแก๊ส. | ||
งานเชื่อม | งาน. | อิเล็กโทรแก๊ส- | มากถึง4 | 0,1 |
สาขา | เชื่อมด้วยไฟฟ้า | ช่างเชื่อม | ||
อัตโนมัติ | ไฟฟ้า- | |||
เครื่องบน | ช่างเชื่อม | |||
กึ่งอัตโนมัติ | การเชื่อมด้วยมือ | |||
เครื่อง, คู่มือ | ||||
เข้าร่วมงานที่ | ตัวติดตั้ง | มากถึง4 | 0,1 | |
งานเชื่อมสำเร็จรูป | ||||
คอนกรีตเสริมเหล็ก | ||||
โครงสร้างโลหะ | ||||
ชั่น | ||||
I. Kuznechno- | มือปลอมและ | ช่างตีเหล็ก 1 | จาก 4.1 | 0,25 |
ไม่กดดัน | ตอกย้ำความเศร้า- | มากถึง 8 | 0,1 | |
แผนก | โลหะอะไรบน | |||
ค้อน, เครื่องกด, | ||||
เครื่องตีขึ้นรูป | ||||
ไม่นะ | ||||
<1. Строитель- | วางคอนกรีต | คนขับ | ||
แต่การติดตั้ง | ส่วนผสมของโนอาห์และ | (ผู้ช่วย) | จาก 4.1 | 0,25 |
งาน | ครอบคลุมมากกว่า- | รถยกซ้อน, | มากถึง8 | 0,1 |
น้ำมันดิน | อัดไวโบร | |||
ลูกวัว ในสหราชอาณาจักร- | ||||
ส่วนผสมที่ดี | ||||
คนขับ | ||||
รถตัก at | ||||
กำลังโหลด be- | ||||
ตันผสม | ||||
นี้ | ||||
"|. หันหน้า- | หันหน้าไปทางรา- | ช่างปูน | ||
งาน | บอทกับ | ช่างไม้ | มากถึง4 | 0,25 |
ไซโอลิโต- | ||||
มวลยิ่งใหญ่, โพลี- | ||||
ไวนิลอะซิเตท, | ||||
ฟีนอลอย่างเป็นทางการ- | ||||
dehydic อีพ็อกซี่ | ||||
นั่งและอื่น ๆ | ||||
สังเคราะห์ | ||||
สนาม |
ท้ายตาราง.
แผนที่สภาพการทำงานในที่ทำงาน
บริษัท |
วิชาชีพ ช่างเครื่อง
รหัสและชื่อเต็ม
การผลิต
เวิร์คช็อป พื้นที่
จำนวนงานที่คล้ายกัน: 1
1, ผลการประเมินเชิงปริมาณของสภาพการทำงาน:
สุขาภิบาล | วันที่ | บรรทัดฐาน- | ข้อเท็จจริง- | คะแนน | ต่อ | คะแนนกับ |
ถูกสุขอนามัย | การวิจัย- | คล่องแคล่ว | เชสกี้ | ปัจจัย a | พลเมือง- | โดยคำนึงถึง |
ปัจจัย | วานิยะ | ค่า- | ยอดเยี่ยม- | เนส | ต่อ | |
สภาพการทำงาน | นี | ตามความเป็นจริง | เดอิ- | พลเมือง- | ||
การกระทำ | ||||||
(แอลดีเค พีดียู) | โตราห์ | ปัจจัย % สำหรับ | การกระทำ | |||
กะ | ||||||
1. ไค- ที่เป็นอันตราย | ||||||
สารไมค์ | ||||||
มก./ลบ.ม.: | ||||||
2. ฝุ่น (aero- | ||||||
โซล), มก./ม. 8 | 11.11.02 | 6,0 | 9,4 | 2,0 | 0,55 | 1,10 |
3. การสั่นสะเทือน dB | ||||||
- ทั่วไป | ||||||
- ท้องถิ่น |
ความต่อเนื่องของตาราง
4. เสียงรบกวน dBA | 14.11.02 | 80,0 | 94,0 | 3,0 | 0,58 | 1,74 |
5. อินฟาเรด dB | ||||||
6. อัลตร้าซาวด์ dB | ||||||
7. รังสีอัลตราไวโอเลต W / m 2 | ||||||
8. ปากน้ำในห้องผลิต | 14.11.02 | |||||
8.1. อุณหภูมิอากาศ °C | 15-21 | - | - | - | ||
8.2. ความชื้นสัมพัทธ์ในอากาศ% | - | - | - | |||
8.3. ความเร็วลม m/s | 0,4 | 0,2 | - | - | - | |
8.4. ความเข้มของรังสีอินฟราเรด (ความร้อน) W / m 2 | ||||||
8.5. งานกลางแจ้ง | ||||||
I. แอโรนิซ. อากาศ จำนวนไอออนในหน่วย cm3 | ||||||
10. การส่องสว่าง | ||||||
สิบเอ็ด. ความกดอากาศ: | ||||||
สูงขึ้นใน mospheres | ||||||
ต่ำเมตรเหนือระดับน้ำทะเล | . เจ | |||||
1 2 ชีวภาพ [ผ้าม่าน |
ปัจจัยทางจิตสรีรวิทยาของสภาพการทำงาน | ค่าที่อนุญาตโดยเกณฑ์ | มูลค่าที่แท้จริง | คะแนนปัจจัย |
13. กำลังของงานภายนอกต่อกะ, W: | |||
14. ค่าครั้งเดียวของน้ำหนักบรรทุกที่ยกด้วยตนเอง kg: | |||
- จากพื้นผิวการทำงาน 200 ครั้งขึ้นไปต่อกะ | |||
- จากพื้น 100 ครั้งขึ้นไปต่อกะ | |||
- มือเดียว | |||
- บนมือทั้งสองข้าง | |||
- สำหรับทั้งร่างกาย | |||
16. ท่าทางการทำงานและการเคลื่อนไหวในอวกาศ: | ต่อ | 5a | 2,0 |
17. ความเร็วในการทำงานจำนวนการเคลื่อนไหวต่อชั่วโมง: | |||
- ขนาดเล็ก (แปรง, นิ้ว) | |||
- ใหญ่ (แขน, สายคาดไหล่) | |||
18. ความเข้มข้นของความสนใจ: | |||
- ระยะเวลาของการสังเกตที่เน้น, เปอร์เซ็นต์ของเวลากะ, % | |||
- จำนวนวัตถุที่สังเกตได้พร้อมกัน | |||
- ความหนาแน่นของสัญญาณต่อชั่วโมง | |||
19. ความเข้มของฟังก์ชันเครื่องวิเคราะห์: | |||
19.1. เครื่องวิเคราะห์ภาพ | |||
19.2. เครื่องวิเคราะห์การได้ยิน | |||
20. ความน่าเบื่อ: | |||
- จำนวนการรับหลายรายการ ทำซ้ำ., การดำเนินงาน | |||
- ระยะยาว การดำเนินการซ้ำ การดำเนินงานวินาที |
ท้ายตาราง.
2. การประเมินสภาพการทำงานโดยรวมเป็นคะแนน / การประเมินเชิงปริมาณ 4.84
Ch. ผลประโยชน์และค่าตอบแทนสำหรับงานที่มีเงื่อนไขการทำงานพิเศษ: จำนวนเงินที่ชำระเพิ่มเติมตามอัตราภาษี, เงินเดือน; บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญพิเศษ
ผลลัพธ์ของการรับรองเป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่า: ประธานคณะกรรมการรับรอง: สมาชิกของคณะกรรมการรับรอง: วันที่ออกแผนที่: วันที่สังเกต: I Jox (เว็บไซต์): พื้นที่การผลิตเสริม
การ์ดรูปถ่ายวันทำงานแอล? 7
ชื่อเต็ม______________
พิเศษ ช่างไม้วิชาชีพ 18783 ช่างไม้
องค์กรที่ทำงาน
(ลักษณะของสถานที่ทำงาน อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและส่วนรวม)
เลขที่ p / p | สิ่งที่สังเกตเห็น | เวลาปัจจุบัน ชั่วโมง นาที | ระยะเวลาขั้นต่ำ | ชื่อของปัจจัยที่เป็นอันตราย |
รับงาน | 8.30 | |||
การจัดเตรียมสถานที่ทำงาน เครื่องมือ วัสดุ ถึงงาน | 8.40 | |||
โหลดบอร์ดขึ้นรถโฟล์คลิฟท์ | 8.55 | |||
พักผ่อน | 9.36 | |||
คณะขนถ่าย | 9.45 | |||
ใน | แบกกระดานในระยะทาง | 10.06 | ||
ตัดแต่งบอร์ดให้ยาว | 11.43 | w, p, x | ||
อาหารเย็น | 12.00 | |||
ตัดแต่งบอร์ดให้ยาว | 12.30 | W, II, X | ||
เค้าโครงของชิ้นส่วน | 13.06 | |||
เขียงถึงความกว้าง | 14.02 | w, p, x | ||
ลับคมตัดเครื่องมือ | 16.06 | |||
เปลี่ยนผอ. เครื่องมือ | 16.27 | |||
ทำความสะอาดที่ทำงาน | 16.42 | |||
สิ้นสุดวันทำงาน | 17.00 | |||
ทั้งหมด |
1. การเตรียมการและครั้งสุดท้าย Tp-z 10
2. เวลาให้บริการสถานที่ทำงาน ต่อรอง 33
3. เวลาใช้งาน สูงสุด 427
4. เวลาพักงาน Tper 40
แบ่ง 40
วันหยุดที่ไม่ได้กำหนดไว้
ลายเซ็นของศิลปิน ___
ลายเซ็นของหัวหน้าหน่วยโครงสร้าง ______
ลายเซ็นของพนักงาน ___
วิศวกรทุกประเภทมีความต้องการสูง อาชีพนี้มีชื่อเสียง มีรายได้ดี และพนักงานก็มีคุณค่าในอุตสาหกรรมต่างๆ เสมอ อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะได้งานทำ คุณไม่เพียงต้องได้รับการศึกษาเท่านั้น แต่ยังต้องมีความรอบรู้ในอาชีพของคุณด้วย
ในองค์กรใดๆ ที่ผลิตผลิตภัณฑ์โดยไม่คำนึงถึงทิศทาง วิศวกรจำเป็นต้องเตรียมการผลิต เป็นผู้รับผิดชอบในการเปิดตัวอุปกรณ์ทางเทคนิคทั้งหมดในเวิร์กช็อปและควบคุมคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์
อาชีพนี้บ่งบอกถึงการเติบโตของอาชีพที่ดีและหากผู้เชี่ยวชาญสร้างตัวเองให้เป็นพนักงานที่น่าเชื่อถือและมีความสามารถ เขาก็สามารถเป็นหัวหน้าวิศวกรก่อนการผลิตได้
รายละเอียดงานเป็นเอกสารกำกับดูแลที่จำเป็นซึ่งต้องได้รับการตกลงกันระหว่างผู้บริหารและผู้ใต้บังคับบัญชาและมีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับหน้าที่และสิทธิของเขา นอกจากนี้ยังมีบทบาทสำคัญในวิชาชีพวิศวกรรม
คุณสมบัติส่วนบุคคล
ตำแหน่งวิศวกรมีความสำคัญมากสำหรับบริษัท เนื่องจากพนักงานคนนี้ต้องพึ่งพาพนักงานจำนวนมาก ดังนั้นนอกเหนือจากการศึกษาแล้ว ผู้สมัครงานต้องมีคุณสมบัติส่วนตัวบางประการ พนักงานต้องมีความคิดเชิงตรรกะ คณิตศาสตร์ และการวิเคราะห์
ความรับผิดชอบในงานของวิศวกรก่อนการผลิตอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัท แต่ในขณะเดียวกัน คุณสมบัติที่ระบุไว้ยังคงเป็นพื้นฐานสำหรับพนักงาน โดยคำนึงถึงความจริงที่ว่างานนี้มักจะต้องใช้ความอุตสาหะและงานที่น่าเบื่อหน่ายความอวดดีความอุตสาหะและความเอาใจใส่นั้นมีค่าในตัวบุคคล นายจ้างจะชอบพนักงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ จินตนาการเชิงพื้นที่ และความสามารถในการอธิบายมุมมองของเขาอย่างถูกต้อง
ข้อกำหนดและข้อกำหนดคุณสมบัติ
รายละเอียดงานของวิศวกรการเตรียมการผลิตประกอบด้วยข้อมูลที่ผู้เชี่ยวชาญในประเภทแรกต้องได้รับการศึกษาที่สูงขึ้นในด้านเทคนิคหรือวิศวกรรมและเศรษฐกิจ
นอกจากนี้ สิ่งสำคัญคือต้องมีประสบการณ์สามปีในตำแหน่งประเภทที่สอง การศึกษาและประสบการณ์เดียวกันนั้นสอดคล้องกับพนักงานประเภทที่สอง แต่สำหรับพวกเขาประสบการณ์การทำงาน 3 ปีในตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคก็เพียงพอแล้ว
บุคคลที่ไม่มีประเภทวิชาชีพสามารถรับตำแหน่งได้สองกรณี:
- หากเขามีการศึกษาระดับวิชาชีพที่สูงขึ้นสามารถยอมรับได้โดยไม่มีประสบการณ์
- หากเขามีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและเขาทำงานเป็นช่างเทคนิคอย่างน้อยสามปีหรือห้าปีในตำแหน่งอื่นที่คล้ายคลึงกัน
ความรู้
รายละเอียดงานของวิศวกรก่อนการผลิตหมายความว่าผู้เชี่ยวชาญคุ้นเคยกับกฎสำหรับการจัดระเบียบและการบัญชีสำหรับกระบวนการผลิต ได้ศึกษาช่วงของผลิตภัณฑ์ที่บริษัทผลิต รู้ว่ามีบริการใดบ้าง และคุ้นเคยกับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการทางเทคนิคที่ติดตั้งไว้
วิศวกรรู้วิธีพัฒนาโปรแกรมและออกการประมาณการรายวัน เขาได้ศึกษาองค์กรและการใช้เครื่องจักรของบริการดิสแพตเชอร์ ความเชี่ยวชาญของเวิร์กช็อปและความสัมพันธ์ของพวกเขา นอกจากนี้ เขายังได้ทำความคุ้นเคยกับเอกสารระเบียบวิธีปฏิบัติและระเบียบข้อบังคับทั้งหมดที่มีผลกระทบต่อกิจกรรมของเขา รู้พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการ และองค์กรแรงงาน เข้าใจเทคโนโลยีการผลิตในบริษัทที่เขาทำงานอยู่ และรู้พื้นฐานของ TK
ฟังก์ชั่น
ตามรายละเอียดงานของวิศวกรก่อนการผลิต พนักงานตรวจสอบการดำเนินการตามแผนและดำเนินการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ทำงานได้อย่างราบรื่น ดำเนินการป้องกันและขจัดปัญหาที่ทำให้กระบวนการผลิตหยุดชะงัก ควบคุมประสิทธิภาพของการใช้อุปกรณ์ที่ติดตั้ง สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยในการผลิตเพื่อวัตถุประสงค์ในการใช้งานโปรแกรมการผลิตที่ทันเวลาและมีคุณภาพสูง
พนักงานมีหน้าที่ต้องมีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการที่มุ่งเป้าไปที่การวางแผนปฏิบัติการ เขามีส่วนร่วมในการคำนวณตารางปฏิทินที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของอุปกรณ์ พยายามเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานให้สูงสุด และควบคุมการดำเนินการตามแผนโดยพนักงานของบริษัท
ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงานวิศวกรก่อนการผลิตถือว่าเขาวิเคราะห์งานของร้านค้าเพื่อกำหนดวิธีลดรอบการผลิต นอกจากนี้ เขายังค้นหาปริมาณสำรองการผลิตและคำนวณวิธีใช้งานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด เป็นการเพิ่มประสิทธิภาพของบริษัท พนักงานคนนี้ต้องรักษาเอกสารการรายงาน ควบคุมว่างานใดไม่เสร็จตรงเวลา และในทางกลับกัน งานใดที่เสร็จสมบูรณ์ก่อนหน้านี้
อันที่จริงวิศวกรมีส่วนร่วมในการเตรียมกระบวนการผลิตเอง ในเวลาเดียวกัน เขาใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ วิธีการสื่อสารและการสื่อสาร พนักงานมีหน้าที่ควบคุมความพร้อมของส่วนประกอบสำหรับอุปกรณ์ วัสดุในการผลิต เครื่องมือ ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการพัฒนาและการจัดหาเอกสารทางเทคนิค โปรแกรมการผลิตรายเดือน และการประมาณการรายวันให้กับพนักงาน
สิทธิ
รายละเอียดงานของวิศวกรในการเตรียมการผลิตในการก่อสร้างรวมถึงข้อมูลที่เขามีสิทธิ์ขอความช่วยเหลือจากผู้บริหารในการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมาย มีสิทธิได้รับเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่
นอกจากนี้เขายังมีสิทธิที่จะเสนอวิธีการแก้ปัญหาของตนเองและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานภายในความสามารถของเขา วิศวกรมีสิทธิ์ได้รับการประกันสังคม การจัดหาสถานที่ทำงาน อุปกรณ์และชุดป้องกัน นอกจากนี้เขายังมีสิทธิที่จะมอบหมายหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา
ความรับผิดชอบ
รายละเอียดงานของวิศวกรฝ่ายผลิตหมายความว่าเขาต้องรับผิดชอบต่อความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ของตน เขามีหน้าที่รับผิดชอบต่อการละเมิดประมวลกฎหมายอาญา ทางปกครอง หรือประมวลกฎหมายแรงงาน เขาต้องรับผิดชอบต่อการก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัท การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ และการละเมิดความลับทางการค้า
คุณสมบัติการรวบรวม
รายละเอียดงานของวิศวกรอุตสาหกรรมก่อนการผลิตอาจมีรายการที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับทิศทางของบริษัทที่พนักงานได้รับการว่าจ้าง สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าหากไม่ได้รับการอนุมัติจากเอกสารนี้ พนักงานไม่มีสิทธิ์เริ่มปฏิบัติหน้าที่อย่างมืออาชีพ
เป็นคำสั่งที่รับประกันว่าพนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบ สิทธิและภาระผูกพันที่ประกาศโดยฝ่ายบริหาร เอกสารการกำกับดูแลนี้จัดทำขึ้นโดยผู้อำนวยการของ บริษัท และต้องปฏิบัติตามกฎหมายปัจจุบันของประเทศอย่างเต็มที่ ลักษณะงานของวิศวกรฝ่ายผลิตที่อธิบายข้างต้นไม่เป็นสากล โปรดทราบว่าในบริษัทต่างๆ อาจมีเนื้อหาต่างกัน
บทสรุป
ผู้สมัครตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้น คุณสมบัติส่วนตัวบางประการ และประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน เฉพาะพนักงานที่เข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องจัดการเท่านั้นที่จะได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติหน้าที่ได้ นี่เป็นงานที่สำคัญมาก เพราะการผลิตทั้งหมดขึ้นอยู่กับงานนั้น ความผิดพลาดครั้งเดียวโดยพนักงานอาจทำให้ผลิตภัณฑ์ทั้งชุดถูกปฏิเสธ และจะส่งผลให้เกิดต้นทุนทางการเงินจำนวนมากสำหรับองค์กร
หากคุณขาดความเอาใจใส่ ความรู้หรือประสบการณ์ คุณไม่ควรรับงานนี้ วิศวกรไม่ใช่แค่พนักงานที่มีทักษะเท่านั้น อาชีพคืออาชีพของพวกเขา หากอย่างไรก็ตาม งานนี้เป็นงานที่คุณชอบ คุณควรรู้ว่างานนี้ได้รับค่าตอบแทนที่ดีและถือว่ามีเกียรติในด้านการผลิต
EKSD 2018. ฉบับลงวันที่ 9 เมษายน 2018
หากต้องการค้นหามาตรฐานวิชาชีพที่ได้รับอนุมัติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียให้ใช้ หนังสืออ้างอิงมาตรฐานวิชาชีพ
ช่างเทคนิคก่อนการผลิต
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมทางวิศวกรรมเพื่อเตรียมการผลิต รับเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็น เก็บบันทึกการลงทะเบียน ตรวจสอบความสมบูรณ์และความพร้อมใช้งานของการอนุมัติและการอนุมัติที่จำเป็น จัดเตรียมการจัดเก็บ การบัญชี และการโอนเอกสารทางเทคนิคไปยังแผนกต่างๆ ขององค์กร จัดทำบันทึกการทำงานพร้อมกรอกรายละเอียดและโอนไปยังไซต์การผลิต มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมการผลิตรายเดือนและงานรายวันกะสำหรับพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายในการจัดทำตารางปฏิทินสำหรับการโหลดอุปกรณ์ จัดทำรายการปริมาณในเงื่อนไขทางกายภาพและต้นทุน การใช้งานสำหรับวัสดุ ชิ้นส่วนและโครงสร้าง ใบสั่งสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ เปรียบเทียบปริมาณการใช้จริงของวัสดุกับมาตรฐาน มีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรการเพื่อปรับปรุงการทำงานของร้านค้าและส่วนต่างๆ ลดวงจรการผลิตผลิตภัณฑ์ ปฏิบัติงาน (บริการ) พัฒนาข้อเสนอสำหรับการใช้สำรองการผลิต
ต้องรู้:กฎหมายและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียเอกสารระเบียบวิธีและข้อบังคับเพื่อให้แน่ใจว่าการเตรียมทางวิศวกรรมของการผลิตเทคโนโลยีและองค์กรของการผลิตองค์ประกอบขั้นตอนการร่างเอกสารทางเทคนิคขั้นตอนการพัฒนาโครงการสำหรับการผลิตงานช่วง ของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต วัสดุที่ใช้ ผลิตภัณฑ์และโครงสร้าง ข้อกำหนดของการรักษาความลับของระบอบการปกครอง ความปลอดภัยของความลับทางการ การค้าและความลับของรัฐ การไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ พื้นฐานของเศรษฐกิจและองค์กรของแรงงาน พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน แรงงาน กฎการป้องกันและความปลอดภัยจากอัคคีภัย ข้อบังคับแรงงานภายใน
ข้อกำหนดคุณสมบัติ
ช่างเทคนิคการเตรียมการผลิตประเภท 1 : การศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งช่างเทคนิคการเตรียมการผลิตประเภท II เป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปี
ช่างเทคนิคการเตรียมการผลิตประเภท II: การศึกษาระดับอาชีวศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในฐานะช่างเทคนิคการเตรียมการผลิตหรือในตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) อย่างน้อย 2 ปี
ช่างเทคนิคการเตรียมการผลิต : การศึกษาระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) โดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน
งานสำหรับตำแหน่งช่างเทคนิคในการเตรียมการผลิตตามฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่างทั้งหมดของรัสเซีย
“ชื่อองค์กร”
องค์กร"
รายละเอียดงาน
วิศวกรเตรียมการผลิต
ตำแหน่งงาน: วิศวกรเตรียมการผลิต
แผนก: ..........................................................................................
1. วัตถุประสงค์ทั่วไปของตำแหน่ง:
ดำเนินการเตรียมการผลิตโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสารและการสื่อสาร ควบคุมการจัดหาส่วนประกอบ วัสดุ เครื่องมือ ความรวดเร็วในการดำเนินการเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นทั้งหมด พัฒนาโปรแกรมการผลิตรายเดือนและงานประจำวันกะสำหรับพื้นที่คงที่ของ ทำงาน.
2. บทบัญญัติทั่วไป:
การอยู่ใต้บังคับบัญชา:
· อยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับวิศวกรก่อนการผลิต ................................................ .....
· วิศวกรก่อนการผลิตปฏิบัติตามคำแนะนำ ……………………………………………………………………. .. (คำแนะนำของพนักงานเหล่านี้จะดำเนินการก็ต่อเมื่อไม่ขัดกับคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที)
การแทน:
· วิศวกรเตรียมการผลิต แทนที่ ……………………………………………………………………………… ............... ....
· ทดแทนวิศวกรก่อนการผลิต ................................................. ...... ................
การสรรหาและการเลิกจ้าง:
วิศวกรก่อนการผลิตได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกโดยคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร (ตามข้อตกลงกับหัวหน้าแผนก)
3. ข้อกำหนดคุณสมบัติ:
ต้องรู้:
พระราชกฤษฎีกา, คำสั่ง, คำสั่ง, ระเบียบวิธีและข้อบังคับเกี่ยวกับการวางแผนการผลิตที่องค์กร
ลำดับการพัฒนาโปรแกรมการผลิตและงานประจำวันกะ
กำลังการผลิตขององค์กร ช่วงของผลิตภัณฑ์ ประเภทของงาน (บริการ) ที่ดำเนินการ
องค์กรการผลิต
พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตขององค์กร
องค์กรของการบัญชีความคืบหน้าของการผลิต
ความเชี่ยวชาญของร้านค้า ส่วน การเชื่อมโยงการผลิตระหว่างพวกเขา
วิธีการจัดระเบียบและกลไกการบริการจัดส่ง
พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดแรงงานและการจัดการ
พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน
การศึกษา ประสบการณ์การทำงาน:
การศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิคหรือวิศวกรรมและเศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้น
4. หน้าที่ความรับผิดชอบ:
ดำเนินการเตรียมการผลิตโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสารและการสื่อสาร ควบคุมการจัดหาส่วนประกอบ วัสดุ เครื่องมือ ความตรงต่อเวลาของการดำเนินการเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นทั้งหมด พัฒนาโปรแกรมการผลิตรายเดือนและงานประจำวันกะสำหรับพื้นที่ทำงานที่ได้รับมอบหมาย .
· มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรฐานสำหรับการวางแผนการปฏิบัติงานของการผลิต
· ควบคุมความสมบูรณ์ของงานระหว่างทำ การปฏิบัติตามบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ของงานในมือ และความก้าวหน้าในปฏิทินในการทำงานของหน่วยการผลิต
· คำนวณตารางปฏิทินสำหรับการโหลดอุปกรณ์ โดยคำนึงถึงการใช้กำลังการผลิตที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ตรวจสอบการใช้งาน
· วิเคราะห์งานของร้านค้าและไซต์งาน หาโอกาสในการลดวงจรการผลิตผลิตภัณฑ์ ปฏิบัติงาน (บริการ) ระบุปริมาณสำรองการผลิต พัฒนาข้อเสนอสำหรับการใช้งาน
· ควบคุมการดำเนินการตามแผนการผลิตและใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่างานเป็นจังหวะ ป้องกันและขจัดการละเมิดกระบวนการผลิต การใช้อุปกรณ์อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้กลุ่มแรงงานปฏิบัติตามแผนการผลิต
· รักษารายงานที่จัดตั้งขึ้น
การเดินทางเพื่อธุรกิจ:
· ที่ไหน:
5. ปฏิสัมพันธ์:
การสื่อสารภายใน
(เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันและปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ วิศวกรฝ่ายผลิตจะร่วมมือกับพนักงานคนอื่นๆ ในหน่วยหรือแผนกอื่นๆ และแลกเปลี่ยนข้อมูลต่อไปนี้ (เนื้อหา แบบฟอร์ม กำหนดเวลา)):
......................................................................................................
......................................................................................................
การสื่อสารภายนอก
(เพื่อทำหน้าที่ของตนให้สำเร็จ วิศวกรก่อนการผลิตจะแลกเปลี่ยนข้อมูลกับองค์กรอื่น):
· รับข้อมูล (อะไร: จากใคร:) .................................
......................................................................................................
โอนข้อมูล (อะไร ให้ใคร :) ..................................
......................................................................................................
6. สิทธิ
· วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิ์ที่จะให้คำแนะนำแก่พนักงานและบริการรอง งานในประเด็นต่างๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การทำงานของเขา
· วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิ์ในการควบคุมการปฏิบัติตามงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละรายการในเวลาที่เหมาะสมโดยบริการและแผนกย่อยของเขา
· วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิที่จะร้องขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับปัญหาของกิจกรรมของเขาและกิจกรรมของการบริการและหน่วยงานรองของเขา
· วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิ์โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่น ๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่น ๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การทำงานของเขา
· วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิ์ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของแผนก
· วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิ์เสนอให้ผู้จัดการเสนอข้อเสนอเพื่อพิจารณาเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
· วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิยื่นข้อเสนอแต่งตั้ง โยกย้าย และเลิกจ้างพนักงานในหน่วยรอง ข้อเสนอส่งเสริมพนักงานดีเด่น บทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิต และวินัยแรงงานให้หัวหน้าพิจารณา
· วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิ์รายงานต่อผู้จัดการเกี่ยวกับการละเมิดและข้อบกพร่องที่ระบุทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ
วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิ์สื่อสารกับสื่อมวลชน ถ่ายโอนข้อมูลอย่างเป็นทางการไปยังองค์กรอื่นในฐานะพนักงานขององค์กร:
โดยได้รับอนุญาตจากหัวหน้างานโดยตรงเท่านั้น
ภายในกรอบของหน้าที่ที่ดำเนินการโดยตำแหน่งนั้น
· ในทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของคุณในองค์กร
7. ความรับผิดชอบ
· วิศวกรก่อนการผลิตมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
· วิศวกรก่อนการผลิตมีหน้าที่ละเมิดกฎและข้อบังคับที่ควบคุมการดำเนินงานขององค์กร
· เมื่อย้ายไปทำงานอื่นหรือถูกไล่ออกจากตำแหน่ง วิศวกรการเตรียมการผลิตมีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งมอบคดีให้กับบุคคลที่เข้าสู่ตำแหน่งนี้อย่างเหมาะสมและทันเวลา และในกรณีที่ไม่มีกรณีดังกล่าว ให้ส่งไปยังบุคคลที่เข้ามาแทนที่เขาหรือให้หัวหน้าโดยตรงของเขา
· วิศวกรก่อนการผลิตมีหน้าที่รับผิดชอบในการกระทำความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรมของเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายด้านการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
· วิศวกรก่อนการผลิตมีหน้าที่สร้างความเสียหายให้กับวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
· วิศวกรก่อนการผลิตมีหน้าที่ปฏิบัติตามคำแนะนำ คำสั่ง และคำสั่งที่เกี่ยวข้องเพื่อรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
· วิศวกรก่อนการผลิตมีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน ความปลอดภัย และกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย
8. ตัวชี้วัดการประเมินผล
(ผู้บังคับบัญชาทันทีประเมินงานตามตัวบ่งชี้ต่อไปนี้):
ตัวชี้วัดที่วัดได้: ................................................. ............ ..................
· ตัวบ่งชี้การทำงาน: .................................................. . ............
.............................................................................................................
9. โครงการพัฒนาวิชาชีพ
(จำเป็นต้องมีการพัฒนาวิชาชีพอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งของคุณประสบความสำเร็จ):
ในหัวข้อใด: .................................................. .....................................
.............................................................................................................
บ่อยแค่ไหน................................................ .................................................
.............................................................................................................
10. โอกาสทางอาชีพ:
(สำหรับพนักงานที่ทำงานในตำแหน่งนี้สำเร็จ):
รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาตาม
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................
หัวหน้างานโครงสร้าง
แผนก:
_______________ _______________________________ 00.00.00
(ลายเซ็น) (นามสกุล, ชื่อย่อ)
คำแนะนำงานสำหรับวิศวกรเตรียมการผลิต
I. บทบัญญัติทั่วไป
- วิศวกรก่อนการผลิตรายงานโดยตรงต่อ ________________
- วิศวกรก่อนการผลิตปฏิบัติตามคำแนะนำของ ________________
- วิศวกรก่อนการผลิตแทนที่ ________________
- วิศวกรก่อนการผลิตถูกแทนที่ด้วย ________________
- วิศวกรก่อนการผลิตได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกโดยคำสั่งของผู้อำนวยการขององค์กร (ตามข้อตกลงกับหัวหน้าแผนก)
- ต้องรู้:
- ความละเอียด, คำสั่ง, คำสั่ง, ระเบียบวิธีและข้อบังคับเกี่ยวกับประเด็นของการวางแผนการผลิตที่องค์กร;
- ขั้นตอนการพัฒนาโปรแกรมการผลิตและงานประจำวันกะ
- กำลังการผลิตขององค์กร ช่วงของผลิตภัณฑ์ ประเภทของงาน (บริการ) ที่ดำเนินการ
- องค์กรการผลิต
- พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตขององค์กร
- การจัดทำบัญชีสำหรับความคืบหน้าของการผลิต
- ความเชี่ยวชาญของร้านค้า, ส่วน, การเชื่อมโยงการผลิตระหว่างพวกเขา
- วิธีการจัดระเบียบและกลไกการบริการจัดส่ง;
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงานและการจัดการ
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน - การศึกษา ประสบการณ์การทำงาน:
การศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิคหรือวิศวกรรมและเศรษฐศาสตร์) ที่สูงขึ้น - _________________________________________________________________.
ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- ดำเนินการเตรียมการผลิตโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ การสื่อสารและการสื่อสาร ควบคุมการจัดหาส่วนประกอบ วัสดุ เครื่องมือ ความรวดเร็วในการดำเนินการเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นทั้งหมด พัฒนาโปรแกรมการผลิตรายเดือนและงานประจำวันกะสำหรับพื้นที่คงที่ของ ทำงาน.
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรฐานสำหรับการวางแผนการปฏิบัติงานของการผลิต
- ควบคุมความสมบูรณ์ของงานระหว่างทำ การปฏิบัติตามบรรทัดฐานที่กำหนดไว้ของงานในมือ และความก้าวหน้าในปฏิทินในการทำงานของหน่วยการผลิต
- คำนวณตารางปฏิทินสำหรับอุปกรณ์โหลด โดยคำนึงถึงการใช้กำลังการผลิตที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ตรวจสอบการใช้งาน
- วิเคราะห์งานของร้านค้าและส่วนต่างๆ หาวิธีลดวงจรการผลิตผลิตภัณฑ์ ปฏิบัติงาน (บริการ) ระบุปริมาณสำรองการผลิต พัฒนาข้อเสนอสำหรับการใช้งาน
- ควบคุมการดำเนินการตามแผนการผลิตและใช้มาตรการเพื่อให้งานราบรื่น ป้องกันและขจัดการละเมิดกระบวนการผลิต การใช้อุปกรณ์อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้พนักงานปฏิบัติตามแผนการผลิต
- รักษารายงานที่จัดตั้งขึ้น
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
สาม. สิทธิ
วิศวกรก่อนการผลิตมีสิทธิ์ที่จะ:
- มอบหมายงานให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา งานในประเด็นต่าง ๆ ที่รวมอยู่ในหน้าที่การทำงานของเขา
- ควบคุมการปฏิบัติตามงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละรายการโดยพนักงานรองในเวลาที่เหมาะสม
- ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับประเด็นของกิจกรรมและกิจกรรมของพนักงานภายใต้มัน
- โต้ตอบกับบริการอื่น ๆ ขององค์กรในด้านการผลิตและประเด็นอื่น ๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่การทำงาน
- ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนก
- เสนอเพื่อพิจารณาโดยข้อเสนอของผู้จัดการเพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
- ส่งข้อเสนอเพื่อพิจารณาหัวหน้าข้อเสนอในการส่งเสริมพนักงานดีเด่น การกำหนดบทลงโทษผู้ฝ่าฝืนการผลิตและวินัยแรงงาน
- รายงานต่อผู้จัดการเกี่ยวกับการละเมิดและข้อบกพร่องที่ระบุทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. ความรับผิดชอบ
วิศวกรฝ่ายผลิตมีหน้าที่รับผิดชอบ:
- สำหรับการไม่ปฏิบัติตาม (การปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสม) ของหน้าที่อย่างเป็นทางการของพวกเขาที่กำหนดไว้โดยรายละเอียดงานนี้ ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของประเทศยูเครน
- สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหาร ทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน
- สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานในปัจจุบัน กฎหมายอาญาและทางแพ่งของประเทศยูเครน
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.